與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、制定、完善并執(zhí)行質(zhì)量相關(guān)規(guī)章制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及流程,搭建質(zhì)量管理體系;2、品質(zhì)檢驗管理,對來料、制程、成品的質(zhì)量檢驗進(jìn)行監(jiān)督,確保質(zhì)量合格; 3、對產(chǎn)品異常進(jìn)行分析及整改,協(xié)助制定糾正預(yù)防和改進(jìn)措施; 4、根據(jù)品質(zhì)統(tǒng)計與分析數(shù)據(jù),運(yùn)用各種質(zhì)量工具方法,提升質(zhì)量水平; 5、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,協(xié)助制定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案; 6、協(xié)助各部門處理品質(zhì)異常問題; 7、對質(zhì)量相關(guān)人員和車間人員進(jìn)行質(zhì)量知識培訓(xùn)。
工作內(nèi)容: (一)主導(dǎo)16949體系構(gòu)建、運(yùn)行、維護(hù); (二)協(xié)助實驗工程師建立實驗室17025體系; (三)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審核工作:內(nèi)審、管理評審、產(chǎn)品審核、過程審核、分層審核; (四)負(fù)責(zé)公司外部審核工作:三方審核、二方客戶審核、供應(yīng)商審核方案提供。 崗位要求: (一)精通16949體系; (二)熟悉17025體系; (三)熟悉質(zhì)量五大工具、VDA6.3、AIAG CQI-8; (四)溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上制造業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗工作經(jīng)驗,熟悉電子產(chǎn)品工藝要求; 3、5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用各種質(zhì)量管理的相關(guān)方法; 4、熟練掌握生產(chǎn)/維修產(chǎn)品及生產(chǎn)/維修工藝技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識; 5、迅速反應(yīng)能力,時間觀念強(qiáng),強(qiáng)烈進(jìn)取心和對工作有持久熱情; 6、責(zé)任心強(qiáng),愛鉆研,獨立工作和承受壓力和挫折的能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神。 薪資7000-10000元
肩負(fù)起質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé),對公司的體系及檢測數(shù)據(jù)和流程要熟悉,以上可以在工作中吸取經(jīng)驗。崗位要求:吃苦耐勞,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,實習(xí)期間嚴(yán)格考核,考核合格肩負(fù)起公司重?fù)?dān),男、女不限。
1、在生產(chǎn)部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程、成品、原材料質(zhì)量分析檢驗; 2、具體負(fù)責(zé)質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系運(yùn)行;編制質(zhì)量管理制度;開展全面質(zhì)量管理活動; 3、負(fù)責(zé)分析檢驗設(shè)備的使用、維護(hù)和管理; 4、負(fù)責(zé)分析檢驗化學(xué)藥品的使用、儲存和管理,產(chǎn)品、原材料樣品的管理。
一、招聘條件 招聘職位,質(zhì)檢,維修,倉庫,物料,QC.FOA.品質(zhì)稽核, 1、年齡要求18-40周歲,初中以上會寫26個英文字母 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守企業(yè)規(guī)章制度,可盡快融入企業(yè)氛圍; 3、持有效身份證件(須為二代身份證原件,只有戶籍證明或復(fù)印件不可以參加招聘)。 二、薪資待遇 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+生產(chǎn)獎金+久任獎金+加班費=6000-6500元 1、基本工資:2590 2、生產(chǎn)獎金:300-500每月由單位主管根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定發(fā)放 3、就任獎金300-500到職一個月后加350元; 4、加班費:(平時加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日3倍) 平時加班:22.07元/小時(1.5倍) 周末加班:29.43元/小時(2.0倍) 法定假日:44.14元/小時(3.0倍) 5、夜班津貼15元/Tian 6、年終獎金每年春節(jié)前按當(dāng)年6元/Tian工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎:2000~5000元 綜合工資的高低取決于加班時數(shù)的多少,一般綜合工資在6000-6500元左右。 三、福利待遇 1.休假:員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假;
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司所有品質(zhì)相關(guān)的工作,不斷降低質(zhì)量成本,實現(xiàn)公司指標(biāo); 1:負(fù)責(zé)公司年度品質(zhì)目標(biāo)的擬定及達(dá)成檢討; 2:負(fù)責(zé)公司品質(zhì)體系的規(guī)劃及新的品質(zhì)體系的推行; 3:負(fù)責(zé)組織對公司品質(zhì)體系內(nèi)部審核的實施及管理評審人員的組織及資料的統(tǒng)籌準(zhǔn)備; 4:負(fù)責(zé)供應(yīng)商資格的認(rèn)可; 5:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司品質(zhì)糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施的實施及組織實施后的跟蹤及驗證; 6:負(fù)責(zé)公司重大品質(zhì)異常責(zé)任的判定及原因主導(dǎo)調(diào)查、分析與改善; 7:負(fù)責(zé)公司總體品質(zhì)控制方案的建立及優(yōu)化; 8:負(fù)責(zé)公司總體品質(zhì)提升方案的建立及主導(dǎo)實施; 9:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作流程/制度的建立及優(yōu)化,人員能力的提升及考核; 10:負(fù)責(zé)客戶/外審機(jī)構(gòu)審核前的準(zhǔn)備工作及審核時的現(xiàn)場確認(rèn); 11:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門5S的推行主導(dǎo)工作; 12:負(fù)責(zé)及時向總部匯報品質(zhì)工作進(jìn)展計劃。 月休4天 上班時間:8:00-17:00
有一定的工作經(jīng)驗,男女不限
品質(zhì)崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照檢驗規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品檢驗,做好檢驗記錄; 2.檢驗員對責(zé)任產(chǎn)品應(yīng)逐個認(rèn)真檢驗,不得疏忽遺漏,檢驗員對漏檢的廢、次品負(fù)責(zé); 3.及時.準(zhǔn)確.完整填寫檢驗記錄和報告.并將有關(guān)結(jié)果傳遞相關(guān)部門 4.檢驗以巡檢為主,以預(yù)防為主,檢驗員對批量廢品的發(fā)生承擔(dān)責(zé)任 5.發(fā)生次品、廢品,及時隔離并上報處理 6.經(jīng)檢驗的產(chǎn)品,應(yīng)有明確標(biāo)識與數(shù)字 7.經(jīng)檢驗的產(chǎn)品數(shù)據(jù),應(yīng)及時匯總列表,配合統(tǒng)計員做好當(dāng)日統(tǒng)計,月終做好月度統(tǒng)計 8.正確使用和維護(hù)保養(yǎng)所用的計量器具、儀表和檢測設(shè)備 9.做好產(chǎn)品檢驗或試驗狀態(tài)標(biāo)識和不合格品標(biāo) 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限??山邮軕?yīng)屆生。 2.要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實于企業(yè),有敬業(yè)精神; 3.具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力、開拓創(chuàng)新能力、知人善任能力; 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德,能夠承受工作壓力; 5.具備較高的人際技能,尤其是溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的口頭表達(dá)能力;
崗位要求: 1. 大專以上機(jī)械、精密/機(jī)電、自動化/熱動力/電力/化工醫(yī)藥專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 3.嚴(yán)謹(jǐn)踏實,有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具備一定的技術(shù)分析能力,動手能力強(qiáng),有簡單的英語讀寫能力及計算機(jī)應(yīng)用技能; 4.身體健康,工作勤懇、態(tài)度端正,吃苦耐勞,有一定的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠接受少量加班和短期出差。 職務(wù)內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)長度、熱學(xué)、電磁、化學(xué)、力學(xué)類計量器具的常規(guī)校準(zhǔn)及檢測工作; 2.負(fù)責(zé)本專業(yè)儀器設(shè)備計量新項目的開發(fā)及老項目維護(hù); 3.對接相關(guān)行業(yè)發(fā)展,為客戶提供解決方案; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5.服從公司下廠相關(guān)工作安排。 6.持有計量檢定員資格證者優(yōu)先考慮。 7.有駕駛能力 不低于5-6K
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上制造業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗工作經(jīng)驗,熟悉電子產(chǎn)品工藝要求; 3、迅速反應(yīng)能力,時間觀念強(qiáng),強(qiáng)烈進(jìn)取心和對工作有持久熱情; 薪資5000-7000元
【薪資發(fā)放】:每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資,當(dāng)月結(jié)清,不壓工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放! _________________________________ 【招聘要求】:性別不限,年齡18~43周歲之間,身體健康,無明顯的紋身,無前科案底。會26個英文字母即可!
【薪資發(fā)放】:每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資,當(dāng)月結(jié)清,不壓工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放! _________________________________ 【招聘要求】:性別不限,年齡18~43周歲之間,身體健康,無明顯的紋身,無前科案底。會26個英文字母即可!
1.負(fù)責(zé)公司IATF體系維護(hù),運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場審核質(zhì)量端支持; 3.工廠內(nèi)部質(zhì)量控制,規(guī)劃預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險; 4.管理質(zhì)量及檢驗員團(tuán)隊; 5.汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品檢測,及工藝稽查
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