1、學(xué)情分析：了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家長預(yù)期，有針對性地制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，持續(xù)跟進(jìn)、追蹤效果； 2、輔導(dǎo)服務(wù)：輔助主講老師教學(xué)，為學(xué)生提供課前預(yù)習(xí)、到課跟蹤、課堂幫助、問題答疑、作業(yè)批改、重難點輔導(dǎo)等服務(wù)，解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的各種問題； 3、用戶運營：根據(jù)工作手冊運營班級社群等，確保日常溝通和服務(wù)的高效完成； 4、續(xù)報轉(zhuǎn)化：基于對產(chǎn)品和課程的理解，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到用戶滿意度指標(biāo)，開展用戶轉(zhuǎn)化或產(chǎn)品續(xù)報工作，保證目標(biāo)的達(dá)成。
張震爍
薪酬待遇： （1）月薪6K-11K，崗位薪酬+課時費+其他獎金 （2）提供免費住宿 （3）五險一金，免費崗前培訓(xùn) （4） 靈活假期 （5）環(huán)球旅行 （6）全國十幾個省市都有分部，滿足就業(yè)地理位置需求 【崗位要求】 (1)統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷 (2)具有較強的語言表達(dá)能力，臺風(fēng)優(yōu)良 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)學(xué)科知識教授 【崗位晉升】 （1）教研路線：講師→學(xué)科組長→教研員→教研室主任→教研總監(jiān) （2）教管路線：講師→學(xué)科組長→教管經(jīng)理→教管總監(jiān) （3）培訓(xùn)路線：講師→學(xué)科組長→GMT導(dǎo)師→GMT系主任→GMT院長 （4）運營路線：講師→學(xué)科組長→教學(xué)主管→校區(qū)校督→區(qū)域運營總監(jiān)
宋丹丹
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作開展； 2、協(xié)助校長進(jìn)行相關(guān)工作開展； 任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子； 2、有責(zé)任心、細(xì)心、耐心； 3、中專學(xué)歷、熱愛銷售； 4、具備個人投資能力者優(yōu)先；
劉政
職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)少兒跆拳道課程教學(xué) 2、與家長和課程顧問進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況,有針對性教學(xué),提高家長滿意度; 綜合月薪：5000-10000元 薪資福利：底薪、課時費、課程提成、全勤、話補、5險、生日福利 要求： 1、20-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強； 2、黑帶一段或以上段位,能夠獨立教學(xué),高段位者、有跆拳道教練教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛跆拳道運動,熱愛教育事業(yè),有耐心,責(zé)任心強,有良好的團(tuán)隊合作意識。 工作時間： 周一休假，周二到周五上午休息，下午1:30-20:30，周六日8:00-11:50??14：00-20:30 面試時間:周二到周五14:00-18:30，周六日9:00-11:00，14:30-18:30。
常琰
崗位職責(zé)： （1）執(zhí)行個性化教學(xué)工作，包括排課、試課、自習(xí)、家訪、家長會安排等； （2）全程跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及情況，定期與教師、學(xué)生及家長進(jìn)行及時溝通反饋，并提供學(xué)習(xí)建議； （3）輔助心理咨詢師做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作及考前準(zhǔn)備； （4）通過學(xué)生管理服務(wù)，完成每月轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員目標(biāo)。 任職要求： （1）本科及以上學(xué)歷，師范院校、有心理資格證者優(yōu)先； （2）具有出色的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任心； （3）具有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神與親和力。
周老師
崗位價值：項目運營是一個讓你成為復(fù)合型人才的崗位，95%的校長都有過項目運營經(jīng)歷。身處這個崗位的你是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀員，是教學(xué)服務(wù)的指揮部，是課程研發(fā)的小議員，是課程推廣的媒體人。 崗位職責(zé)： 通過市場調(diào)研，對當(dāng)?shù)馗偁幥闆r及客戶群體進(jìn)行分析，并制定有效的市場策略； 制定經(jīng)營計劃，促使咨詢師完成本項目部的業(yè)績指標(biāo)。 協(xié)助負(fù)責(zé)所在項目部講師的招募及培訓(xùn)工作，并監(jiān)督考核其教學(xué)質(zhì)量； 制定并修改每月開課計劃，整理教學(xué)材料、維護(hù)教學(xué)設(shè)備、協(xié)調(diào)教室安排等； 協(xié)助講師進(jìn)行考勤與課中管理，控制課程進(jìn)度，做好學(xué)員服務(wù)并妥善處理投訴工作； 不斷強化自身所負(fù)責(zé)項目部的專業(yè)知識，制定培訓(xùn)計劃，提升咨詢師的專業(yè)知識； 定期分析所負(fù)責(zé)項目部的各類數(shù)據(jù)，對項目部的業(yè)績提升作出有效舉措。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類、語言類、設(shè)計類、市場營銷類等相關(guān)崗位； 有過項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練使用辦公軟件； 熱愛教育行業(yè)，具備營銷意識、服務(wù)意識和市場思維； 為人踏實有責(zé)任心，具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 晉升路徑：1、項目運營專員-項目主管-項目經(jīng)理-儲備校長-執(zhí)行校長-大區(qū)校長
繆和虎
一 住校軍事教官 二 有教育情懷 有擔(dān)當(dāng) 責(zé)任心 三 大學(xué)以上學(xué)歷 、退伍軍人 招聘退伍軍人應(yīng)、警校、軍校（士官學(xué)院）應(yīng)往屆大學(xué)生。 從事學(xué)生管理工作，管吃住，享受寒暑假及法定節(jié)假日，根據(jù)個人能力定薪酬，一年半左右晉級為高級教員（教官），繳納五險，綜合月薪4000——8000元.為人師表，受人尊重，晉級晉升空間大，職業(yè)生涯規(guī)劃清晰，只等不甘平庸的你
范金輝
踏實勤奮，吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)，執(zhí)行力強
李老師
1、制定每學(xué)期全園保健工作計劃； 2、制定安全、衛(wèi)生工作制度； 3、負(fù)責(zé)全園固定資產(chǎn)及財產(chǎn)統(tǒng)計工作； 4、做好后勤人員的培訓(xùn)管理工作； 5、協(xié)助園長做好全園的后勤保障工作等。
MS.戴
工作時間周一到周五，早上八點上班，下班五點半下班。周六周日雙休，需要您有愛心有耐心有包容心，認(rèn)真對待每個孩子，在工作中希望您可以積極向上，努力學(xué)習(xí)。
孫情情
崗位職責(zé)： 1、安排每周/每期的老師及課表，并安排每期課程，收集、跟蹤落實老師及學(xué)生的相關(guān)表格，負(fù)責(zé)征訂相關(guān)的教材。 2、統(tǒng)籌每周/每月/全年全中心所有教務(wù)數(shù)據(jù)，教務(wù)團(tuán)隊的合作管理，學(xué)員的課外活動策劃等等工作； 3、教室安排與教具提供、教學(xué)教研資料管理，確保教材、資料、教學(xué)用品及時到位； 4、對老師進(jìn)行課時統(tǒng)計管理，確保各類報表、檔案資料齊全規(guī)范； 5、定期收集師生對教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量的意見，針對存在的問題，提出教學(xué)工作的對策； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.有一定的教務(wù)管理經(jīng)驗 工作地點：黃陂廣場
吳先生
崗位職責(zé)： （一）課程優(yōu)化和創(chuàng)新：研發(fā)新課程，梳理舊課程。 （二）對所負(fù)責(zé)的組室教師人數(shù)和規(guī)模有預(yù)估能力。 （三）做好數(shù)學(xué)教師管理工作及長期留存。 任職要求： （一）理工科專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 （二）有教學(xué)教研管理經(jīng)驗優(yōu)先。 在民辦、公辦教育機構(gòu)從事過教學(xué)、教務(wù)管理等工作五年以上工作經(jīng)歷。
李娜娜
幼兒一日常規(guī)教育教學(xué)
劉平
崗位職責(zé)： 1、日常行政事務(wù)的支持與管理 2、接聽來訪電話 3、接待來訪人員 4、公司網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)錄入與維護(hù) 5、辦公用品的及時補給 6、及時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（含大專） 2、工作認(rèn)真踏實，吃苦耐勞、積極熱情、主動性強 3、有較強的服務(wù)意識，熟練使用office辦公軟件 4、有良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力強，有責(zé)任心，性格開朗活潑，具有親和力 薪酬福利： 1、享有同行業(yè)有競爭性的薪酬待遇，年薪4-5萬 2、享有五險一金 3、享有公司組織的集體活動、員工生日、帶薪假期、逢年過節(jié)等節(jié)日福利。
劉老師
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作； 2、承擔(dān)數(shù)學(xué)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論； 3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷 2、較強的授課能力； 3、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣，積極主動、責(zé)任心強。 福利待遇： 1、工作性質(zhì)：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅； 2、培訓(xùn)機制：一經(jīng)錄取，可享受完整的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn)； 3、薪資制度：底薪+績效+獎金+其他福利； 4、帶薪休假：寒暑假帶薪休假、法定節(jié)假日 5、員工福利：五險 6、工作時限：長期、短期均可；全、兼職均可。
黃老師
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