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職位描述：

負責課程的宣傳和推廣，由團隊合作共同完成，工作時間自由，團隊運作，晉升空間大，擁有完整的培訓體系。崗位要求:熱愛教育事業(yè)，態(tài)度好，有超強的集體榮譽感個榮譽意識，事業(yè)心強

職位描述：

崗位職責：
1、負責業(yè)務部門培訓課程項目方案的整理、設計及撰寫；
2、負責各類培訓方案的設計及撰寫，協(xié)助業(yè)務部門進行需求調研和報告撰寫工作；
3、負責協(xié)助人才培養(yǎng)方案的研討及撰寫，協(xié)助研發(fā)新的學習發(fā)展產品；
4、完成上級交辦的其它臨時工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷
2、優(yōu)秀的文案撰寫能力及活動組織策劃能力
3、溝通領悟能力、思維活躍
4、有工作激情和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作精神
5、熟練使用各類設計軟件者優(yōu)先考慮
薪酬福利政策：
【福利待遇】
1. 職業(yè)發(fā)展通道：策劃助理 -產品經理-項目經理

2. 睿銀將提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓體系，廣闊的職業(yè)晉升空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；
3. 加入睿銀將給予自由發(fā)揮的廣闊空間，管理者給予直接支持，公司領導沒有溝通的距離感，扁平化管理，擁有不定期分享和系統(tǒng)的培訓機會，快速積累經驗并獲得成長；
4. 這里靈活高效的工作機制，良好的工作氛圍，默契的團隊及無障礙的溝通，團結互助的工作氛圍會讓您的事業(yè)事半功倍；
5. 企業(yè)不同行業(yè)事業(yè)部之間會進行不定期的交流會分享，促進所有的同事共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏；
6.薪資待遇：底薪 補貼 績效 項目提成 年終雙薪 年終獎
7.其它福利：五天工作制、節(jié)日福利、定期免費體檢、五險一金、帶薪年假、年終雙薪、年終獎金。


職位福利：五險、年底雙薪、績效獎金、加班補助、全勤獎、餐補、通訊補助、周末雙休

職位描述：

崗位職責： 1、方案立項：根據(jù)客戶需求設計人才發(fā)展解決方案，提出項目思路，并形成文字方案，2、市場支持：協(xié)助大客戶經理進行客戶拜訪及投標等市場活動，并能協(xié)助項目實施交付支持；3、產品開發(fā)：研究電力行業(yè)人才管理工作發(fā)展趨勢，協(xié)助部門負責人研發(fā)培訓及咨詢產品并進行推廣。 任職要求： 1、學歷要求 本科或以上學歷 ； 2、工作經驗 1年以上相關工作經驗，,熟悉電力行業(yè)者優(yōu)先； 3、工作能力 具有較高的文案策劃能力及敏銳的市場感受能力，能夠洞悉市場動態(tài)； 中文功底扎實，具備較強的文字駕馭能力； 具備咨詢項目管理經驗者優(yōu)先； 薪酬福利： 1、薪酬構成 高于行業(yè)水平底薪 項目獎金 出差補助 各項獎勵；你的能力上限才是你的收入上限2、福利構成 六險一金 帶薪年假 各項法定假日 其他假期（婚假、產假、探親假等） 員工活動 出國旅游；3、發(fā)展空間 優(yōu)策顧問提供“H”型職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵員工根據(jù)自身規(guī)劃選擇專家線條或管理線條發(fā)展，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢；4、工作時間 五天工作制，周末雙休； 職能類別：培訓策劃 關鍵字：培訓策劃咨詢策劃顧問

職位描述：

大專以上學歷，男女不限，20-45周歲，了解高考行情，對各大本?？圃盒＜皩I(yè)較為了解，口齒清晰，語言表達能力強，邏輯思維能力強，要求從事過教育行業(yè)，有教師資格證或高考學生資源者優(yōu)先。 試用期3000，2個月轉正綜合薪資5000以上，上不封頂。 9:00-18:00 單休，（同步校園）寒假帶薪休假，法定假休息。年底雙薪，工作環(huán)境好，繳納五險，試用期2個月。 有意向請直接撥打電話，13284131346

職位描述：

負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫 協(xié)助公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫

職位描述：

舞蹈藝術培訓策劃管理

職位描述：

職位概述： 該崗位負責建設行業(yè)培訓項目工作。需要推廣培訓相關項目，校企合作渠道的拓展。 職責和任務： 1、負責建設培訓項目，包括項目規(guī)劃、推廣、執(zhí)行和監(jiān)控； 2、開拓校企合作渠道，尋找合作機會并建立長期合作關系； 3、制定推廣策略，包括線上線下推廣活動的規(guī)劃和實施； 4、跟進項目進展，確保項目按時交付并達到預期效果； 5、分析培訓市場情況和競爭對手，不斷優(yōu)化項目推廣方案； 6、匯報項目進展和效果，與團隊協(xié)作提出改進建議。 職位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、3年以上教育相關市場推廣經驗，有建筑相關協(xié)會證書培訓項目推廣經驗者優(yōu)先考慮。 3、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立完成任務并在壓力下工作。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力 對教育項目推廣有濃厚興趣和相關從業(yè)經歷者優(yōu)先。 薪資：底薪 提成（薪資面談，符合公司需求的求職者薪資能滿足期望） 上班時間：周一-周五 8：30-18：00，午休：12：00-14：00

職位描述：

職位描述： 1.接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供專業(yè)測評和咨詢，并達成課程銷售； 2.保持與已簽約家長的良好關系，完成學員推薦和續(xù)費； 3.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考； 4.做好學生學習管理工作，增加客戶滿意度。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，高學習力，熱愛教育行業(yè)，有教育咨詢行業(yè)和銷售經驗者優(yōu)先； 2.形象好、氣質佳，成熟、自信，言談舉止大方得體，有親和力； 3.性格開朗，頭腦靈活，反應速度快，應變能力強，抗壓能力強； 4.有責任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強； 5.熱愛咨詢業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 6.有良好的客戶服務意識、奮斗精神、團隊合作精神。 福利待遇： 入職購買六險一金 定期體檢 節(jié)假日福利

職位描述：

崗位職責： 1、實施市場推廣策略，有效保持招生數(shù)目； 2、客戶資源開發(fā)與客戶關系維護； 3、負責協(xié)助上級領導進行市場調研，分析相關市場，對課程宣傳效果進行調查； 4、以電話邀約、線下談單等銷售渠道拓展方式完成當月總部制定的銷售指標。 5、搜集同行業(yè)招生渠道信息并進行分析預測及時反饋部門主管。

職位描述：

工作內容：
負責公司培訓項目的策劃、執(zhí)行和落地，包括但不限于培訓計劃編制、培訓材料撰寫、培訓師安排、培訓場地布置等，確保培訓項目達到預期效果。
主要職責：
- 根據(jù)公司需求，制定年度培訓計劃，并跟蹤項目進度；
- 負責培訓需求的調研，分析培訓項目的需求，撰寫培訓需求調研報告；
- 根據(jù)培訓需求，篩選培訓師資源，并與培訓師進行溝通，確保培訓課程的質量和效果；
- 負責培訓課程的安排，包括課程目標、內容、時間等，確保培訓目標的達成；
- 根據(jù)公司需求，負責組織、協(xié)調和監(jiān)督各類培訓活動，包括內部培訓、外部培訓等；
- 負責培訓效果的評估，撰寫培訓效果評估報告，提出改進建議；
- 根據(jù)公司需求，定期更新培訓課程，以滿足不斷變化的培訓需求。
職位要求：
- 本科以上學歷，人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上培訓工作經驗，有大型企業(yè)培訓項目實施經驗者優(yōu)先；
- 熟悉培訓行業(yè)動態(tài)及趨勢，具備良好的市場敏銳度；
- 具備良好的溝通、組織和協(xié)調能力，具備一定的項目管理經驗；
- 具備良好的撰寫能力和語言表達習慣，能夠編寫培訓課程大綱和培訓手冊；

職位描述：

工作內容： 1.負責市場調研、品牌宣傳及推廣、市場銷售方案的擬定與實施； 2.負責學校每月重點的課程推廣、市場策劃； 3.負責重點市場活動等營銷推廣活動實施與推廣預算管理； 4.負責市場部銷售人員的技能培訓及管理； 職位要求： 1.大專及以上學歷，年齡25-45歲； 2.3年以上的工作經驗，優(yōu)先考慮具備市場策劃、銷售主管相關工作經驗； 3.對教培行業(yè)有所了解，參加過行業(yè)內營銷培訓課程 4.思路開闊，善于表達，具有優(yōu)秀的溝通能力和演講演示能力； 5.市場敏感度強，洞悉教育行業(yè)市場動態(tài)，具備較強的市場銷售能力和創(chuàng)新能力。 錄用后，轉正繳納五險，提供帶薪年假、年度績效、股權激勵、外出培訓學習機會、教職工子女就讀優(yōu)惠政策及其他人文福利 工作地點：武漢南湖、新洲區(qū)

職位描述：

主要崗位職責: 1. 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導和管理工作。 3. 區(qū)域市場客戶的維護和服務。 4. 執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。 崗位要求: 1. 專科以上學歷，有酒水行業(yè)相關知識和2年從業(yè)經驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。 2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。 3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。 具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

單位簡介

廣州睿銀管理咨詢有限公司（以下簡稱“睿銀咨詢”），我司成立于2013年04月01日，注冊資金3000萬，注冊地位于廣州市番禺區(qū)，專注于金融銀行領域的培訓與咨詢，在銀行業(yè)關鍵人才培養(yǎng)（中高層領導、支行長與網點負責人、理財經理與私人銀行客戶經理等）、銀行業(yè)服務營銷轉型咨詢（標桿網點建設、銷售流程化導入、營銷效能提升與財富營銷體系建設等）領域樹立了品牌。

睿銀咨詢堅持采用行業(yè)師資，依托浙江大學、中山大學、廣東金融學院等著名高校的資源，并持續(xù)引進花旗銀行、荷蘭銀行、瑞士銀行、瑞士信貸私人銀行、渣打銀行、匯豐銀行等全球知名銀行實戰(zhàn)與管理人才，普遍擁有15-25年的銀行從業(yè)經驗。高品質的師資產生高質量的課程，睿銀咨詢的可靠品質獲得了中國銀行總行、招商銀行總行、建設銀行總行、農業(yè)銀行總行、中信銀行總行、工商銀行總行、浦發(fā)銀行總行等總行及各省市分行、股份制銀行、城商行、農商行、雙郵儲等大中型銀行的認可，被列為指定合作伙伴。

崗位職責：
1、負責業(yè)務部門培訓課程項目方案的整理、設計及撰寫；
2、負責各類培訓方案的設計及撰寫，協(xié)助業(yè)務部門進行需求調研和報告撰寫工作；
3、負責協(xié)助人才培養(yǎng)方案的研討及撰寫，協(xié)助研發(fā)新的學習發(fā)展產品；
4、完成上級交辦的其它臨時工作。

崗位要求：
1、大專及以上學歷
2、優(yōu)秀的文案撰寫能力及活動組織策劃能力
3、溝通領悟能力、思維活躍
4、有工作激情和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作精神
5、熟練使用各類設計軟件者優(yōu)先考慮

薪酬福利政策：
【福利待遇】
1. 職業(yè)發(fā)展通道：策劃助理 -產品經理-項目經理
2. 睿銀將提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓體系，廣闊的職業(yè)晉升空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；
3. 加入睿銀將給予自由發(fā)揮的廣闊空間，管理者給予直接支持，公司領導沒有溝通的距離感，扁平化管理，擁有不定期分享和系統(tǒng)的培訓機會，快速積累經驗并獲得成長；
4. 這里靈活高效的工作機制，良好的工作氛圍，默契的團隊及無障礙的溝通，團結互助的工作氛圍會讓您的事業(yè)事半功倍；
5. 企業(yè)不同行業(yè)事業(yè)部之間會進行不定期的交流會分享，促進所有的同事共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏；
6.薪資待遇：底薪 補貼 績效 項目提成 年終雙薪 年終獎
7.其它福利：五天工作制、節(jié)日福利、定期免費體檢、社保、帶薪年假、年終雙薪、年終獎金。


職位福利：五險、年底雙薪、績效獎金、加班補助、全勤獎、餐補、通訊補助、周末雙休

職位描述：

崗位職責： 1.BD各地區(qū)政府、機關等關系，完成高級研修班開班計劃； 2.運營并維護政府、高校、培訓機構等合作關系，持續(xù)挖掘客戶需求； 3.根據(jù)客戶培訓需求，撰寫人高級研修班項目方案，負責課程或項目的執(zhí)行與交付； 4.跟蹤培訓效果，關注應用反饋，并針對各地政府機關需求提出優(yōu)化建議和解決方案； 職位要求： 1.本科以上學歷，心理學、人力資源、教育相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上工作經驗，具備培訓公司或者高端培訓領域、咨詢服務領域的工作經驗； 3.對政府研修班、公務員培訓方面有基本的框架理解； 4.有強烈的成就驅動動機和結果導向，不甘平凡； 5.形象氣質佳，具備優(yōu)秀的溝通與團隊合作能力；

職位描述：

培訓機構人事調動，財產管理，活動策劃等調度工作。