崗位職責： 1、負責班級日常事務溝通管理，積極組織開展班級、學員活動； 2、負責學員檔案、信息資料的建立、保管和適時更新等工作； 3、熟悉自學考試、專插本教學工作，負責學員報名、考試、成績、費用等各流程的溝通、管理工作； 4、洞悉學員思想動態(tài)，接受學員投訴，并予以妥善協(xié)調、跟蹤處理； 5、協(xié)助集團、部門進行學員調查，收集、發(fā)掘有價值的信息和規(guī)律。? 應聘要求： 1、大專以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備; 3、具備良好的語言表達、協(xié)調、應急處理、邏輯思維等能力。 工作時間：09:00-12:00,14:00-17:30，6.5小時制，單雙休輪休，法定節(jié)假日，帶薪寒暑假，教師待遇，一年兩次旅游
陸小姐
廣東教育集團下屬校園招聘中小學校長、副校長1-2名； 要求：有民辦學校管理經驗，55歲以下；
夏老師
崗位職責： 1、負責學校國際部教學管理工作； 2、擔任一個班班級的英語課程的教學管理； 3、貫徹落實國際部的方針、政策，全面負責該校區(qū)的管理； 4、 對分校區(qū)授課運營的統(tǒng)籌安排； 5、 配合總部相關工作分配及執(zhí)行總部相關決議； 6、 對國際班總體戰(zhàn)略、部門制度建設、校區(qū)管理等提出建設性意見，參與相關建設和完善工作； 7、 配合總部完成一定的教研組織、實習生培訓、接待及其他由總部分解交代完成的任務； 8、 積極及時完成校領導及部門領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、國內外重點院校碩士及以上學歷，有留學經歷者優(yōu)先，3年以上教學管理經驗； 2、具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，普通話和英語發(fā)音標準，英語專八/雅思7分/托福100分以上， 3、熱愛教學，能與學生良好的溝通，并及時處理家長的各種問題； 4、有較強的工作責任感和工作熱情，能承受工作壓力； 5、具有5年以上相同行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先； 6、有一定的運營綜合管理經驗，善于溝通協(xié)調及具有較強的執(zhí)行能力。 薪酬待遇： 1、薪資10-20k，面試溝通； 2、周末雙休，帶薪寒暑假，五險一金； 3、一年三節(jié)（端午、中秋、春節(jié)），教師節(jié)等節(jié)假日福利，生日禮金等； 4、每月享有員工聚餐，每年員工旅游團建活動; 5、每年有2次出國帶游學機會。
盧小姐
招聘崗位：中心副主任 崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，38歲以下。 2、三年以上特教機構、幼兒園、早教中心行政管理經驗。 3、有志于從事特殊教育事業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調能力和文書處理能力。 4、特別優(yōu)秀者可放寬要求。 三、崗位職責 1、協(xié)助中心主任統(tǒng)籌管理行政、后勤、招生、收費、課程調配、培訓組織、資質申請維護和宣傳推廣工作。 2、處理日常突發(fā)事件，向上級匯報。 四、薪酬福利 1、薪資：面議。 2、購買社保，每周雙休，帶薪法定節(jié)假日。 五、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：梁主任 電話/微信：13650771403 有意者請加微信發(fā)簡歷，合適會通知面試，謝謝。
梁主任
崗位職責： 1、負責班級日常事務溝通管理，積極組織開展班級、學員活動； 2、負責學員檔案、信息資料的建立、保管和適時更新等工作； 3、熟悉自學考試、專插本教學工作，負責學員報名、考試、成績、費用等各流程的溝通、管理工作； 4、洞悉學員思想動態(tài)，接受學員投訴，并予以妥善協(xié)調、跟蹤處理； 5、協(xié)助集團、部門進行學員調查，收集、發(fā)掘有價值的信息和規(guī)律。? 應聘要求： 1、大專以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備; 3、具備良好的語言表達、協(xié)調、應急處理、邏輯思維等能力。 工作時間：09:00-12:00,14:00-17:30，6.5小時制，單雙休輪休，法定節(jié)假日，帶薪寒暑假，教師待遇，一年兩次旅游
陸小姐
1、接聽客戶電話及咨詢，投訴內容，按流程給予客戶反饋。 2、良好的溝通能力，有責任心，做事細心，有耐心，形象好，喜歡小孩。 3、能熟練用日常辦公軟件。 4、服從領導安排的工作。
張小姐
1.負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理； ?2.接聽部門電話、做好來訪的接待與統(tǒng)計；? 3.編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理； ?4.擔任各種培訓主持與助教，配合培訓經理、培訓師完成各類培訓； ?5.培訓場地和器材的清潔與管理；? 6.配合各類培訓課程成效的書面問卷收集與整理；? 7.各部門、各崗位培訓需求以及終端或市場培訓需求的調查與統(tǒng)計； ?8.擔任部分課程的講述。 9.月休四天
王嘉美
1、全程跟進學員的學習情況，建立學生檔案，了解學員上課及作業(yè)完成情況，及時與學員、教師、家長保持溝通，及時調整學習方案； 2、監(jiān)督學員課后作業(yè)完成情況，定期回訪，及時與家長溝通學員作業(yè)、考試、學習狀態(tài)、學習習慣等情況，協(xié)調家長、學生及任課老師之間的關系； 3、通過溝通了解學員與家長對授課的反饋，對教學質量進行監(jiān)督與控制，定期匯總反饋到部門主管和家長； 4、根據學員的具體學習情況，及時進行相關課程的推薦及二次銷售，促進學員續(xù)費。
曹老師
【崗位職責】 1.高端學員服務：包括高端學員檔案管理、日常課程安排、學習資料發(fā)放、學習計劃制定、測評安排及答疑回訪等日常管理工作 2.標準化課程教學服務，包括課程講義、課前準備、課間管理及課后服務等 3.了解學員的思想動態(tài)、學習心態(tài)，給予及時輸導 4.對教學質量和學員滿意度進行調查分析，及時反饋學員的教學評價 5.受理并解決學員的意見和投訴、跟蹤處理結果 6.協(xié)助市場部開展宣傳招生工作，準備講座物料等 7.完成教務部經理交代的其他工作 【職位要求】 1.本科或以上學歷，教育學、心理學、管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2.形象氣質佳，普通話標準，親和力強，善于與人溝通交流，服務意識佳 3.耐心、細心，高度的責任感 4.較強的計劃和執(zhí)行能力，協(xié)調及應變能力強，具有危機處理能力 5.良好的心理調節(jié)能力及抗壓力能力 6.學習能力強，熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件 【職業(yè)發(fā)展通道】 班主任（學習管理師）→教務主管→教務經理→教研中心總監(jiān)→集團管理層 【薪資待遇】 薪資構成：底薪+績效+全勤獎+年終獎 薪資范圍：4000-6000元/月（第一年）
白老師
零基礎教學，培訓上崗，底薪加提成包住
黃
1.小學，初中高中科目教師 2.要求，學歷大專或者本科，具有教師資格證及對應普通話等級 3.其他，不具備教師資格證需報考
林京霞
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