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職位描述：

1.負責嚴格按照訂單包裝、檢查收到以及發(fā)出的貨物。要求有工廠相關工作經驗者優(yōu)先。 2.協(xié)助主管打印出貨單，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 5.登記進出產品，每月盤點一次。 6.熟悉相應產品的類型、規(guī)格和型號標準。

職位描述：

崗位職責：

任職資格：

1. 具備倉庫管理相關知識，熟悉倉庫物流流程和常用的物流軟件。

2. 對數(shù)字敏感，具有較好的數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析能力。
3. 認真負責、具備一定的壓力處理能力，能夠獨立分析問題并提出解決方案。

職位描述：

廟山百利威kapa如意倉 工作內容：主要負責處理網(wǎng)上用戶的訂單，根據(jù)用戶的訂單進行揀貨，包裝 全部是服裝一類的貨物，很輕松 招聘崗位：揀貨、包裝、復核、稱重kapa服裝的網(wǎng)絡訂單處理。 崗位要求：18-45歲以內，男女不限，會26個英文字母。 工作時間：常白班，8:30-21:00，中午休息一小時，下午休息半個小時，工作時間11小時，每周休一天。 工資福利：16元/小時結算，月綜合工資4000-4500元。包住宿！ 工作地點：廟山百利威物流園

職位描述：

1.熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉k3系統(tǒng)，erp系統(tǒng)優(yōu)先考慮。2.有倉庫管理經驗2年以上。

職位描述：

焊材二級庫的管理，及倉管員的日常工作（機械行業(yè)）
負責倉庫的日常維護和管理，包括庫存管理、物料入庫、出庫、文件管理等工作。
- 熟悉基本的電腦操作，具備良好的信息處理能力；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與倉庫內外的同事有效溝通；
***，因倉庫有為鋼管比較重！

職位描述：

工作職責:
1負責所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應的貨物;
2.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范;
3.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡;
4.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放;
5.定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。
任職資格:
1.大專以上學歷；
2.具備物流、倉庫管理的知識和能力，熟悉貨物堆碼、掌握貨物分類保管及盤點的基本方法，1年以上倉庫現(xiàn)場管理工作經驗;
3.具備組織協(xié)調以及解決問題的能力;
4.具備計算機使用和操作能力;
5.工作認真細致負責，具備高度的工作熱情。

職位描述：

任職要求：18-35歲

1、嚴格執(zhí)行領導安排，確保倉庫作業(yè)順利進行；
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
3、負責倉庫整理和碼放
4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
5、負責相關單證的保管與存檔；
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

薪資待遇：基本工資3500 月獎金 補助 年終獎 住宿 到手3500-4000
上班時間：上午8.30-12.00 下午2.00-6.30 。8小時工作制

職位福利：年底雙薪、績效獎金、加班補助、帶薪年假

職位亮點：月休4天 八小時制 節(jié)假日福利

職位描述：

崗位職責：
1. 全面管理倉庫運營：負責倉庫日常運營的全面管理，包括入庫、存儲、出庫、盤點、庫存控制及安全管理等各個環(huán)節(jié)，確保倉庫作業(yè)高效、準確、安全進行。
2. MES系統(tǒng)應用與優(yōu)化：
2.1 精通制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）在倉庫管理中的應用，包括系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)錄入、流程監(jiān)控及異常處理，確保MES系統(tǒng)與倉庫作業(yè)流程緊密集成。
2.2 定期分析MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)，識別倉庫運營中的瓶頸與改進點，提出并實施優(yōu)化方案，提升倉庫作業(yè)效率和數(shù)據(jù)準確性。
2.3 協(xié)調IT部門，對MES系統(tǒng)進行日常維護與升級，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，滿足倉庫管理需求。
3. 立體倉庫管理：
3.1 深入理解立體倉庫（AS/RS、自動化堆垛機等）的工作原理與操作流程，制定并執(zhí)行立體倉庫的日常操作規(guī)范。
3.2 監(jiān)控立體倉庫的自動化作業(yè)過程，確保設備正常運行，及時處理設備故障或異常情況，保障倉庫作業(yè)連續(xù)性。
3.3 規(guī)劃并優(yōu)化立體倉庫的貨位布局，提高空間利用率和存取效率，降低貨物破損率。
4. 庫存控制與優(yōu)化：
4.1 利用MES系統(tǒng)實時監(jiān)控庫存狀態(tài)，包括庫存量、庫存周轉率、安全庫存水平等，制定并執(zhí)行庫存控制策略。
4.2 分析庫存數(shù)據(jù)，預測未來需求趨勢，與采購、生產等部門緊密合作，避免庫存積壓或缺貨現(xiàn)象。
4.3 引入先進的庫存管理方法（如JIT、VMI等），持續(xù)優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本。
5. 團隊建設與培訓：
5.1 負責倉庫團隊的組建、培訓與日常管理，提升團隊的專業(yè)技能和服務意識。
5.2 定期組織倉庫操作規(guī)范、安全知識及MES系統(tǒng)操作等方面的培訓，確保團隊成員熟練掌握崗位技能。
6. 跨部門協(xié)作：
6.1 與生產計劃、采購、銷售等部門保持密切溝通，確保倉庫作業(yè)與生產、銷售計劃的有效銜接。
6.2 參與跨部門會議，協(xié)調解決倉庫作業(yè)中遇到的問題，提升供應鏈整體效率。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，物流管理、工業(yè)工程或相關專業(yè)背景。
2. 5年以上倉庫管理經驗，其中至少3年具備MES系統(tǒng)與立體倉庫管理經驗。
3. 熟悉倉庫管理流程、庫存控制方法及物流自動化設備操作。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行倉庫運營優(yōu)化。
5. 優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。
6. 強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

負責物料的出、入庫管理和早餐的發(fā)放。

上班時間：早上7：50—下午3：00，中午12：00-13：00休息。

每周一天休假，月休假4天。有五險一金。

每滿一年有100元工齡工資。

要求：會電腦操作。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、定期體檢

職位描述：

有5年以上電子廠工作經驗，且有帶過倉庫團隊管理
熟練的倉庫

職位描述：

工作內容：
1.每日清點庫存數(shù)量，始終保持每日的庫存的準確性。
2.規(guī)范化整理倉庫，適當做出調整，方便前場同事更快速有效的找到熱賣款商品，提高店鋪業(yè)績。
3.日常完成收轉退工作，入庫時檢查產品狀態(tài)，及時歸倉
崗位要求：
35歲以下，有一年以上服裝、鞋類等品牌倉庫管理經驗，吃苦耐勞
工作時間：上一休一
薪資待遇：
底薪4K左右 600津貼 團體提成。一般到手8K以上
入職繳納五險一金
享受帶薪年假、節(jié)假日三薪、門店獎金等福利

職位描述：

需要一年以上的工作經驗
主要對原料入庫，出庫，需要一定的體力
年齡：18～45歲，綜合工資4500以上
19元/時，每個月15號發(fā)放工資
做事細心，認真負責！

職位福利：提供住宿、員工食堂、多次晉升機會

職位亮點：每周可以預支200～500，不穿無塵服

職位描述：

崗位職責:

1.物料的整理，出入庫，發(fā)放等；

2.定期核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)

3.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔

4.完成上級交辦的其他工作。

要求：

1.中專及以上，吃苦耐勞，服從安排；

2.良好的溝通，工作認真，責任心強。

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職位描述：

負責掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，提高周轉效率，定期清理庫房并使其整齊美觀、存放整齊、數(shù)量準確的工作人員

職位描述：

負責倉庫收貨發(fā)貨以及備料，日常物料盤點

職位福利：高溫補貼、餐補、彈性工作、加班補助、包住、績效獎金、五險一金、員工食堂