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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定全面的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，負責(zé)預(yù)測及管理供應(yīng)鏈活動的風(fēng)險；
2. 團隊管理與合作，確保供應(yīng)鏈管理與采購等工作的高效率運行；
3. 協(xié)調(diào)多個部門及合作伙伴，建立并維護供應(yīng)商關(guān)系；
4. 對供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)進行跟蹤，定期評估和修訂供應(yīng)鏈管理計劃。

任職要求：
1. 三年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，有物流管理、供應(yīng)鏈管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力；
3. 細心、耐心、有一定的邏輯思維能力，能夠快速應(yīng)對突發(fā)情況；
4. 具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力和熟練使用電腦的技能。

公司亮點：春節(jié)超長假期15天，平時實行大小休，其它假期按照法定執(zhí)行！五險一金，節(jié)日福利 年終獎勵。行業(yè)市場前景廣闊！條件優(yōu)異者條件和待遇可適當(dāng)放寬！

職位描述：

1、負責(zé)公司供應(yīng)鏈管理部的工作，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責(zé)公司設(shè)備和原料招標采購、供應(yīng)商管理等體系的優(yōu)化及管控工作；
2、組織制定并完善供應(yīng)鏈各項管理制度，建立完善標準合同條款及合同版本，建立采購物品標準、材料設(shè)備品牌庫、供方資源數(shù)據(jù)庫；
3、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
4、按公司年度戰(zhàn)略計劃制定設(shè)備材料的招標計劃、考察計劃、合同簽訂計劃、采購計劃，并負責(zé)計劃的執(zhí)行；
5、 組織供應(yīng)商的考察及評定，建立供應(yīng)商履約情況記錄，維護和協(xié)調(diào)供方與項目關(guān)系；
6、對部門工作進行有效指導(dǎo)及監(jiān)督，確保部門工作計劃的完成。


任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年及以上招投標采購工作經(jīng)驗，具有大型化工企業(yè)原料及設(shè)備采購經(jīng)驗和有新能源鋰鹽設(shè)備原料供應(yīng)商資源的優(yōu)先考慮；
3、具有較強的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商談判、供應(yīng)商管理等方面的能力；
4、熟悉新能源行業(yè)政策、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，有很強的組織紀律性保密意識，品行端正，責(zé)任心強。

職位描述：

【崗位職責(zé)】新品尋源詢價、跟進打樣落地、下單采購貨物、跟進生產(chǎn)交付、協(xié)助客戶驗廠、完成降本增效、整合行業(yè)資源【工作內(nèi)容】1.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，完成日常工廠尋找

職位描述：

1.具有Fab，封測，外協(xié)供應(yīng)商和基板廠商日常管理經(jīng)驗。 2.定期的供應(yīng)商評估、考核、稽核，新供應(yīng)商開發(fā)：通過各渠道開發(fā)導(dǎo)入更有競爭力，與公司匹配度更高的供應(yīng)商。 3. 積極了解行業(yè)/市場情況，制訂與執(zhí)行與公司運營目標相匹配的采購戰(zhàn)略，確保外協(xié)需求履行的效率及效果。 4. 組織和跟蹤sourcing、工廠供應(yīng)鏈、SQE團隊檢討供應(yīng)商交貨、質(zhì)量、成本、合同和改善項目等情況。 5. 異常處理，有關(guān)供應(yīng)商交期、質(zhì)量、付款等問題的協(xié)助解決持續(xù)改進。 6. 風(fēng)險控制及合同管理，供應(yīng)商關(guān)系管理和持續(xù)改進。 7.上級委派的其他事項。 任職要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.工作經(jīng)驗：5年及以上半導(dǎo)體行業(yè)采購從業(yè)經(jīng)驗，有外協(xié)廠管理經(jīng)驗尤佳。 3．基本素質(zhì)能力：有較強的談判溝通能力和良好的服務(wù)態(tài)度，工作責(zé)任心強，能承受壓力較大的工作，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和個人操守。 4.專業(yè)知識：有較強的供應(yīng)商管理、數(shù)據(jù)分析能力，具備基本的國際貿(mào)易、財務(wù)、質(zhì)量體系知識；了解MRP原理，供應(yīng)鏈管理，合同管理、供應(yīng)鏈風(fēng)險管控 5.工作技能：熟練掌握EXCEL，WORD，PPT，VISIO等辦公軟件，有ERP、OA或同類軟件使用經(jīng)驗。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責(zé)； 2、設(shè)計并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理； 3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本； 4、物料計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤； 5、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)； 6、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，提升供應(yīng)鏈團隊能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效；； 7、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，快銷行業(yè)（商超百貨）供應(yīng)商資源從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能； 4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。

職位描述：

職責(zé)描述： 供應(yīng)鏈(銷售預(yù)測、生產(chǎn)計劃、運營、采購、交付等)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、結(jié)合業(yè)務(wù)需求與IT部門合作推動IT變革項目實施;深入業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)痛點,歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,制定解決方案,推動流程、制度標準化及有效落地 任職要求： 1、專業(yè)：不限 2、工作經(jīng)驗：8年以上大供應(yīng)鏈（銷售預(yù)測、生產(chǎn)計劃、運營、采購、交付、生產(chǎn)制造等）工作經(jīng)驗，有企業(yè)項目相關(guān)經(jīng)驗，有咨詢公司供應(yīng)鏈理論測支撐經(jīng)驗支撐優(yōu)先。 3、能力要求：深入了解行業(yè)供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)運作模式，深入理解和掌握流程管理內(nèi)容(流程及業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程管理、流程績效等)，能推動供應(yīng)鏈流程體系建設(shè)、優(yōu)化和變革項目。

職位描述：

1、計劃管理：結(jié)合年度規(guī)劃，月度根據(jù)市場分析、終端出貨分析及渠道銷售預(yù)測做好滾動計劃，給總部按時更新滾動計劃和N 13周訂單需求 2、需求預(yù)測分析：參照銷售和客戶提報銷售預(yù)測，結(jié)合年度任務(wù)以及歷史數(shù)據(jù)，與產(chǎn)品線經(jīng)理評估，形成銷售預(yù)測； 3、全程供應(yīng)鏈管理：按照PSI規(guī)則，形成PSI分析報表，根據(jù)庫存和滾動計劃管理，及時調(diào)整補貨策略，溝通協(xié)調(diào)好生產(chǎn)交期、出運和到貨各環(huán)節(jié)狀態(tài)更新； 4、訂單交付，根據(jù)正式版滾動計劃和PSI需求預(yù)測，密切跟蹤訂單按照市場或者客戶要求按期交付。 5、庫存管理：對于形成庫存（含渠道庫存），及時跟進庫存銷售進展，明確各銷售人員責(zé)任，制定清理措施并跟進完成閉環(huán)，做好備件紙箱補貨計劃； 6、客戶補貨計劃：通過監(jiān)控商家?guī)齑婧弯N售信息，建立客戶補貨計劃，同銷售一起與客戶的采購及物流人員，提出補貨建議，管控商家?guī)齑骘L(fēng)險； 7、物流發(fā)貨：根據(jù)滾動計劃及時根據(jù)訂單交付，船期和到貨，并持續(xù)降低海運及物流費用和優(yōu)化配送路線。 1、 學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷。 2、 工作經(jīng)驗：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外工作經(jīng)驗、熟悉家電產(chǎn)品(電視或者冰箱)或電商業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 3、 能力要求： 1）熟練的英語口語及書寫能力； 2）具備市場意識、良好的洞察力； 3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備創(chuàng)新思維能力； 4）工作嚴謹細致，邏輯嚴謹，思路清晰，善于溝通，良好的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力，較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯 分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.構(gòu)建并管理公司的供應(yīng)鏈管理體系,建立供應(yīng)商的開發(fā).維護.跟蹤及評估體系。

2.負責(zé)制定并完善公司供應(yīng)鏈管理的流程并推動。

3.落實公司制定的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.控制所有采購費用以及成本情況。

5.完成其他相關(guān)工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 熟悉供應(yīng)鏈管理，具備良好的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力，談判能力及人際理解能力。

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力(跨部門、跨團隊溝通)，善于團隊合作，能獨立規(guī)劃和管理跨部門協(xié)同工作。

4.分析能力強，邏輯性強; 具備良好的成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，熟練使用 office等常用辦公軟件。

5.具備較強責(zé)任心,有出色的邏輯性、結(jié)構(gòu)性思維及總結(jié)提煉能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)國外供應(yīng)商評審、考核及管理，建立供應(yīng)商檔案，建立并完善供應(yīng)商考核、管理辦法；
2、負責(zé)維護與國外供應(yīng)商之間的良好溝通與交流，為公司儲備優(yōu)秀供應(yīng)商，保證供應(yīng)鏈安全；
3、參與采購合同談判：與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等，整理價格資料及合同文件，為企業(yè)規(guī)避各類合同風(fēng)險；
4、結(jié)合生產(chǎn)計劃、安全庫存編制采購計劃、控制采購進度，保證生產(chǎn)所需的材料準時到貨，保證材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求；
5、負責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理，進行供應(yīng)商索賠，并跟進制定相關(guān)預(yù)防措施；
6、編制采購計劃和預(yù)算，配合財務(wù)部進行項目成本預(yù)算、材料成本控制；
7、收集企業(yè)采購物資的市場價格信息，定期對價格信息進行分析，制定采購成本控制計劃；
8、負責(zé)與國內(nèi)公司業(yè)務(wù)對接
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。


任職要求：
1. 大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗，有機械行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
3. 流暢的英語口語表達與書寫能力；
4. 熟悉進出口程序，具備國際貿(mào)易所需的財務(wù)、金融、貿(mào)易相關(guān)知識;
5. 熟悉貿(mào)易節(jié)點、提單處理、信用證開立、進出口交單等流程，了解貿(mào)易流程中的風(fēng)險節(jié)點。
6. 具有良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，責(zé)任心強。
7.工作地點:海外

職位描述：

1、***本科學(xué)歷，重點本科及航空院校優(yōu)先考慮，機械制造及其自動化、物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、通過全國CET-4考試，具有良好的英語聽說讀寫能力； 3、具有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力； 4、具有良好團隊合作、積極上進及吃苦耐勞的工作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 針對公司待開發(fā)新品，負責(zé)搜集產(chǎn)品及供應(yīng)商相關(guān)信息，建立完整的產(chǎn)品及供應(yīng)商信息檔案及管 理，定期對供應(yīng)商進行評價。2. 負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、詢價、比價、議價、合同洽談，要求貨比三家，嚴格控制成本。按公司審批、 采購流程完成采購任務(wù)。3. 負責(zé)交貨進度的把控、逾期的監(jiān)督、品質(zhì)的確認、異常情況的處理。4. 外貿(mào)跟單、單證操作5. 積極參與公司臨時項目、積極輔助其他部門工作。崗位要求：1. ***本科學(xué)歷及以上，英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2. 英語六級，若有雅思、托福等語言認證，視為加分項3. 熟練操作Office辦公軟件：Excel、Word等4. 性格外向，抗壓能力強，能夠獨立推進項目進行5. ***，年齡35周歲以下. 年齡要求：25-35歲 職能類別：跨境電商運營

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進行思考，負責(zé)中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運維支持； 8. 負責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計能力，完成MRD、PRD等標準文檔，能獨立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強的溝通表達能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

崗位職責(zé)：

一、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略制定與執(zhí)行
1、制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略：根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標，制定適應(yīng)公司發(fā)展的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并負責(zé)執(zhí)行和優(yōu)化。
2、市場動態(tài)監(jiān)控：監(jiān)控市場動態(tài)及行業(yè)趨勢，識別潛在風(fēng)險和機遇，調(diào)整供應(yīng)鏈策略以應(yīng)對變化。
二、供應(yīng)鏈運營管理
1、供應(yīng)鏈流程優(yōu)化：管理和優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)，包括采購、生產(chǎn)、倉儲、運輸、配送等，確保供應(yīng)鏈的高效運作。
2、跨部門協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈與公司其他部門的協(xié)調(diào)和配合。
3、KPI指標監(jiān)控：設(shè)定和監(jiān)控關(guān)鍵績效指標（KPI），定期分析和報告供應(yīng)鏈運營狀況。
三、采購管理
1、供應(yīng)商開發(fā)與維護：開發(fā)和維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系。
2、采購合同管理：談判采購合同和價格，確保采購的質(zhì)量和成本控制。
3、采購流程優(yōu)化：監(jiān)督和優(yōu)化采購流程，確保采購活動的合規(guī)性和透明度。
四、庫存管理
1、庫存水平控制：優(yōu)化庫存水平，確保庫存的準確性和及時性，避免缺貨或庫存積壓。
2、庫存分析與預(yù)測：分析庫存數(shù)據(jù)，預(yù)測需求變化，制定庫存控制策略，降低庫存成本。
3、庫存系統(tǒng)管理：使用和優(yōu)化庫存管理系統(tǒng)，提高庫存管理效率。

五、物流管理
1、運輸管理：管理物流運輸，優(yōu)化運輸路線和方式，降低運輸成本。
2、配送管理：確保物流系統(tǒng)的高效運行，提高配送速度和服務(wù)水平。
3、物流合作伙伴管理：選擇和管理物流合作伙伴，確保運輸和配送的可靠性。
六、風(fēng)險管理
1、風(fēng)險識別與評估：識別和評估供應(yīng)鏈風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案。
2、突發(fā)事件處理：處理供應(yīng)鏈突發(fā)事件，及時調(diào)整供應(yīng)鏈策略，確保供應(yīng)鏈的連續(xù)性和可靠性。
七、團隊管理
1、團隊領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)供應(yīng)鏈團隊，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。
2、績效管理：制定和監(jiān)督團隊績效目標，進行績效評估和反饋，激勵團隊成員。
3、人才發(fā)展：制定團隊培訓(xùn)計劃，促進員工職業(yè)發(fā)展。
八、成本控制與優(yōu)化
1、成本監(jiān)控：監(jiān)控和分析供應(yīng)鏈成本，制定并實施成本控制措施。
2、流程改進：優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提高資源利用效率，降低運營成本。
九、技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新
1、信息系統(tǒng)管理：推動供應(yīng)鏈管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用與優(yōu)化，提升供應(yīng)鏈信息化水平。
2、新技術(shù)應(yīng)用：探索和應(yīng)用新技術(shù)，如區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等，提高供應(yīng)鏈管理的創(chuàng)新能力。

任職要求：

1、 男女不限，30-45歲，形象氣質(zhì)佳。
2、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、 5年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗。

4、 精通供應(yīng)鏈管理理論與實踐，具備較強的戰(zhàn)略思維和全局觀；熟悉現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理工具和技術(shù)，如ERP系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理軟件等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)的決策。
5、 領(lǐng)導(dǎo)力：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊成員。
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門和外部供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。
問題解決能力
應(yīng)變能力：具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對供應(yīng)鏈突發(fā)事件。
風(fēng)險管理：具備風(fēng)險識別和管理能力，能夠制定有效的風(fēng)險應(yīng)對策略。
語言能力：良好的中英文書面和口頭表達能力，能夠進行有效的跨文化溝通。
學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升供應(yīng)鏈管理水平。
責(zé)任心：具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力。
適應(yīng)能力：適應(yīng)快速變化的環(huán)境，具備推動變革的能力。
戰(zhàn)略思維：具備全局觀念，能夠從整體角度考慮問題。具備前瞻性的思維，能夠預(yù)見未來的趨勢和挑戰(zhàn)
結(jié)果導(dǎo)向：目標明確：注重結(jié)果導(dǎo)向，能夠設(shè)定明確的目標并為之努力。
執(zhí)行力強：具備強大的執(zhí)行力，確保戰(zhàn)略和計劃的有效實施。
協(xié)作能力：樂于合作，能夠與團隊成員緊密合作，共同達成目標。
尊重他人：尊重和理解團隊成員的意見和建議，善于聽取不同的聲音。
6、 具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德；具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進的意識；具備團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員。

7、身體狀況 身體健康、精力充沛。
8、 耐心、學(xué)習(xí)能力強、心理承受力強、正直誠實，紀律觀念強，有吃苦耐勞精神及團隊合作精神。
9、 供應(yīng)鏈管理、采購管理、庫存管理、物流管理、財務(wù)管理、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源管理等相關(guān)知識。

職位描述：

采購管理、質(zhì)量管理等供應(yīng)鏈管理相關(guān)事宜

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進行思考，負責(zé)中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運維支持； 8. 負責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計能力，完成MRD、PRD等標準文檔，能獨立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強的溝通表達能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。