與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負責施工組織計劃方案的制定與執(zhí)行; 2、負責施工過程的控制,對工程項目質量計劃進行監(jiān)督、檢查;3、參與項目的圖紙會審、答疑和施工現(xiàn)場技術交底工作;4、負責監(jiān)督施工單位的工程施工組織計劃的實施;5、負責施工過程中工程變更的初審以及工程量的確認簽字;6、負責組織工程竣工初驗和工程決算的初審;7、參加工程關鍵階段:基礎驗槽、基礎、主體和竣工驗收;8、對施工現(xiàn)場提供技術服務,及時處理設計變更和技術核定等;9、配合營銷部做好開工后材料進場費、完工驗收費等工程款項的結算工作;10、做好工程完后的總結工作,及時整理工程資料,交本部門資料員備案;11、對分包單位進行管理,參與審核外包項目的合同擬定、執(zhí)行及結算;12、聯(lián)系施工單位進行工程保修和處理用戶意見。任職資格:1、具有一級建造師證(房建專業(yè)或市政專業(yè));2、建筑學或土木工程等相關專業(yè),5-8年以上同類行業(yè)工作經驗;3、具有獨立主持或承擔項目工程建設,施工全過程管理的經驗及高層建筑工程建設管理經驗;4、熟悉國家及地方相關法規(guī),政策,具備土建施工,設計及現(xiàn)場管理的專業(yè)理論與實踐經驗;5、熟悉各工程技術與現(xiàn)場施工管理,良好的溝通,協(xié)調能力和組織管理能力; 6、取得職稱證書、高級職稱優(yōu)先錄用; 7、取得B證優(yōu)先錄用。薪酬福利: 【完善的培訓升級體系】【合理的職業(yè)發(fā)展通道】【五險一金】【補充醫(yī)療保險】【年終獎】【績效獎】【施工津貼】【高溫津貼】【通訊補貼】【建造師津貼】【職稱津貼】【節(jié)日禮金】【生日金】【職工體檢】【黨群活動】 職能類別:建筑工程師 關鍵字:土木工程建造師
1.持有一級建造師證照,有5年以上項目經驗,機電方向。
2.負責工程進度、質量、安全、文明施工管理。
3.做好業(yè)主、監(jiān)理、設計多方溝通工作。
4.協(xié)助編制施工組織設計或施工方案,質量計劃,并貫徹執(zhí)行。
5.監(jiān)督施工現(xiàn)場質量、安全重大隱患的整改工作。
6.組織竣工驗收,資料收集,整理鞭策工作,編寫工作總結。
7.完成主管領導交辦的其他工作。
費用兩年一次性付清,高于市場價!初始、轉注均可!資質、項目均可!社保全年繳納!國家3A級誠信企業(yè)!有意者請聯(lián)系:15988829652章經理 ; QQ:2643214593
公司招聘二級建造師的水利,市政人員,可云上班,按公司要求前去開標地點開標,報銷路費外加工資,具體工資科面談
1.能夠審核本單位技術管理制度,科技考核辦法,運用國家、行業(yè)現(xiàn)行規(guī)程規(guī)范解決項目技術問題;
2.能夠主持單位工程設計交底、圖紙會審,編制施工組織設計,施工方案,度汛報告,安全技術措施及作業(yè)設計,負責向項目管理人員進行技術交底,制定安全技術措施,指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計和各類技術措施;
3.能夠深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題,主持管理項目的計量、試驗和測量工作,項目技術資料整理,設計變更、技術核定、現(xiàn)場簽證索賠工作,督促上報公司各部門的各項報表,能對項目部技術人員進行業(yè)務指導;
4.能夠組織編制本項目年度科技工作計劃及科技投入預算,掌握本項目科研人員情況,申報科研項目立項、編制項目研究大綱,并組織研究實施,根據(jù)階段研究成果,組織編寫工法、申報專利,組織編寫研究成果報告,組織申報科技進步獎勵及研究成果推廣應用;
5.能夠制定考核計劃、落實考核辦法,編制考核報告、負責考核兌現(xiàn),審核本項目培訓規(guī)劃以及培訓效果評估報告。
職位福利:五險一金、14薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補助、定期體檢
"崗位職責: 1.負責對施工項目實施全過程的全面管理,組織制定項目部的各項管理制度; 2.負責組織編制項目質量計劃技能要求: 3.項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計 組織辦理工程設計變更,配合公司做好驗工計價. 4.能很好的參與建筑各階段的實施,具有良好的溝通協(xié)調能力 能獨立完成建筑結構施工圖及施工現(xiàn)場。"
任職要求:工作年限:4年以上學歷要求:大專及以上學歷做事嚴謹謙虛,認真踏實,有較強的溝通能力、有責任感強,富有團隊精神,服從公司管理大專及以上學歷,建筑工程相關專業(yè)5年及以上項目管理工作經驗,熟悉工程施工流程具有良好的組織、協(xié)調、分析和溝通能力工作地點:安徽、江蘇、山東、浙江、江西
土建、市政、公路專業(yè),有二級以上建造師證件;無社?;蛏绫?赊D移至我公司,雙專業(yè)者優(yōu)先錄用
建德單位聘,二級市政帶B掛項目 要求社保唯一 中標后可能要刷臉,刷臉費一個月10000
1.具有房建一級建造師證書 高級工程師證書(證書可用); 2.有近三年內竣工的公共類建筑項目業(yè)績且面積4萬方以上(平臺能查詢到業(yè)績); 3.能提供項目的中標通知書、施工合同、竣工備案資料掃描件等資料; 薪資面議,請符合人員投遞簡歷時發(fā)送證書及業(yè)績資料。
感謝您在百忙之中看到我的招聘信息,希望我有機會合作 浙江單位誠尋:二級建筑專業(yè)、二級市政專業(yè)建造師,考B證或帶B證優(yōu)先,單位繳納全年社保,待遇優(yōu)厚,急急急,有意向的人才盡快來電溝通,小蘭,Q 370631622
1、持有一級建造師證書(機電工程專業(yè));
2、提供專項技術咨詢服務,無需考勤;
3、待遇面議。
廣州市房屋開發(fā)建設有限公司是以工程總承包、房產開發(fā)、物業(yè)經營為核心業(yè)務的綜合型國有獨資企業(yè)。公司擁有建筑工程、市政公用、地基基礎、建筑裝修、建筑機電、古建筑、文物保護等多項一級資質,秉承“創(chuàng)品質建筑、造美好生活”的企業(yè)宗旨,踐行“精品構筑永恒”的品質理念,連續(xù)30年獲得“廣州市守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號,累計創(chuàng)國優(yōu)、省優(yōu)、市優(yōu)工程100多項,并被評為首屆廣州地區(qū)建筑業(yè)綜合實力十強企業(yè)。公司近年來,承建施工業(yè)務實現(xiàn)了持續(xù)快速發(fā)展,為著力打造一流的現(xiàn)代企業(yè),誠邀各界精英加入。
(一)招聘崗位:項目經理(項目管理、工程管理、安全管理、技術管理)
(二)崗位要求:
1、具有大專以上工程類相關專業(yè)學歷;
2、三年以上項目現(xiàn)場管理工作經驗,熟悉建筑施工生產管理;有敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞、有較強的風險控制能力和團隊協(xié)作精神;具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力;
3、有較扎實的撰寫公文和綜合性材料的水平,熟練操作建筑工程專業(yè)軟件和辦公系統(tǒng);
4、具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格(建筑 市政)雙專業(yè)證書
5. 優(yōu)先選錄條件: 同時具備工程專業(yè)職稱證書、大型建筑施工管理相關工作經歷。
(三)崗位薪酬福利待遇:
1、簽訂勞動合同,保管人事檔案。
2、具有市場競爭力的薪酬福利體系。
3、安排相關專業(yè)知識繼續(xù)教育培訓,健全的職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升發(fā)展通道。
4、購買社會保險費和住房公積金(五險一金)。
5、員工享受帶薪年休假。
6、享受公司每年的員工體檢。
7、組織慰問、座談、聯(lián)歡活動,開展登山、球類、攝影等文體興趣活動及比賽;倡導”共享企業(yè)發(fā)展成果“的企業(yè)文化。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、公租房
職位亮點:五險一金 年底雙薪 績效獎金 帶薪年假
1.能夠審核本單位技術管理制度,科技考核辦法,運用國家、行業(yè)現(xiàn)行規(guī)程規(guī)范解決項目技術問題;
2.能夠主持單位工程設計交底、圖紙會審,編制施工組織設計,施工方案,度汛報告,安全技術措施及作業(yè)設計,負責向項目管理人員進行技術交底,制定安全技術措施,指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計和各類技術措施;
3.能夠深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題,主持管理項目的計量、試驗和測量工作,項目技術資料整理,設計變更、技術核定、現(xiàn)場簽證索賠工作,督促上報公司各部門的各項報表,能對項目部技術人員進行業(yè)務指導;
4.能夠組織編制本項目年度科技工作計劃及科技投入預算,掌握本項目科研人員情況,申報科研項目立項、編制項目研究大綱,并組織研究實施,根據(jù)階段研究成果,組織編寫工法、申報專利,組織編寫研究成果報告,組織申報科技進步獎勵及研究成果推廣應用;
5.能夠制定考核計劃、落實考核辦法,編制考核報告、負責考核兌現(xiàn),審核本項目培訓規(guī)劃以及培訓效果評估報告。
職位福利:五險一金、14薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補助、定期體檢
1、持有一級建造師建筑工程專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。 2、配合公司完成項目出場招標、項目驗收、日常管理等相關工作。 3、專科及以上學歷,有無相關工作經驗均可。
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