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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院項目的立項、計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制，專業(yè)地平衡客戶需求、產(chǎn)品功能與項目目標(biāo)，確保項目實(shí)施進(jìn)度順利推進(jìn)，達(dá)成項目時間、質(zhì)量、成本、驗收等目標(biāo)；
2、調(diào)動與指導(dǎo)現(xiàn)場實(shí)施團(tuán)隊，承擔(dān)項目實(shí)施工作，確保項目目標(biāo)達(dá)成；
3、總結(jié)與提煉實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品問題，以及洞察客戶需求，為公司產(chǎn)品完善與創(chuàng)新提出建設(shè)性意見。


任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上的軟件項目實(shí)施或醫(yī)療信息行業(yè)項目管理經(jīng)驗，獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少2個項目的完整項目管理工作；
2、具有很強(qiáng)的計劃和時間管理能力，高效的資源分配能力，具備同時管控多個項目的能力；
3、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)工程合同及協(xié)議要求，組織項目團(tuán)隊進(jìn)行項目范圍、進(jìn)度、成本的規(guī)劃工作；
2. 帶領(lǐng)項目團(tuán)隊從項目規(guī)劃到項目收尾進(jìn)行全生命周期管理；
3. 組織項目執(zhí)行過程中與客戶方的各項評審及確認(rèn)工作；
4. 組織與客戶方的溝通，及時了解客戶的需求以規(guī)避項目風(fēng)險；
5. 在項目執(zhí)行過程中，對出現(xiàn)的各類變更事項及時與客戶溝通，達(dá)成一致共識；
6. 組織協(xié)調(diào)客戶方的相關(guān)人員對項目進(jìn)行預(yù)驗收、終驗收；
7. 監(jiān)督設(shè)備驗收后客戶方所需項目資料的提交工作；
8. 跟蹤落實(shí)公司項目檔案資料的收集整理與提交工作；
9. 組織項目團(tuán)隊對項目執(zhí)行過程中的經(jīng)驗、教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)；
10. 負(fù)責(zé)與項目跨職能部門的相關(guān)方人員進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；
11. 負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場外包供應(yīng)商的管理工作；
12. 高質(zhì)高效完成并及時反饋上級交予的其他工作。

崗位要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)位，機(jī)電一體化或電氣自動化相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：
◆ 相關(guān)項目負(fù)責(zé)或管理經(jīng)驗3年及以上，持有PMP證書者優(yōu)先；
◆ 相關(guān)工程非標(biāo)類或產(chǎn)品類項目管理經(jīng)驗3年及以上；
◆ 具備組合管理經(jīng)驗或多項目并行執(zhí)行經(jīng)驗；
3. 知識技能：
◆ 熟練掌握項目管理流程，具備良好的問題處理思維；
◆ 具備良好的時間、成本、質(zhì)量、風(fēng)險管理意識；
◆ 具備資源調(diào)配、進(jìn)度把控和應(yīng)急處理能力；
◆ 具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力；
◆ 具有良好的人際關(guān)系處理及團(tuán)隊管理能力；
◆ 具有良好的英語水平，熟練掌握office、project等辦公軟件；
4. 其他要求：
◆ 誠實(shí)正直、結(jié)果導(dǎo)向、有責(zé)任感、洞察力強(qiáng)；
◆ 能適應(yīng)項目出差；
◆ 具有敬業(yè)精神；
◆ 具有較強(qiáng)的抗壓能力、心理承受能力；
◆ 具有良好的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 策劃和實(shí)施公司的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，提高供應(yīng)鏈效率和質(zhì)量；
2. 協(xié)調(diào)各部門之間的合作，為公司提供卓越的客戶服務(wù)；
3. 常規(guī)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、監(jiān)督、分析及報告；
4. 分析和改善整個供應(yīng)鏈的流程和系統(tǒng)；

任職要求：
1. 本科學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域；
2. 3年及以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，具有成功策劃和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的經(jīng)歷；
3. 擅長方案設(shè)計和分析，對制定有效的供應(yīng)鏈管理流程有自己的見解；
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力，以及壓力下應(yīng)對變化的能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、制定項目計劃，實(shí)施項目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證，確?？蛻舻某杀?、進(jìn)度、績效和質(zhì)量目標(biāo)； 2、嚴(yán)格執(zhí)行工程項目管理制度、法規(guī)，服從上級工作調(diào)度與安排； 3、熟悉項目工程圖紙，及時完成圖紙會審。向建設(shè)單位提出圖紙會審，形成記錄后存檔備查； 4、根據(jù)工程特點(diǎn)編制項目分析報告、施工組織設(shè)計和施工方案，到現(xiàn)場指導(dǎo)工程放樣并確認(rèn)，出具書面記錄； 5、組織召開項目部成員會議，明確各成員工作任務(wù)與目標(biāo)，檢查監(jiān)督各成員工作，并做好詳細(xì)的工作安排與檢查記錄匯報上級； 6、實(shí)施項目現(xiàn)場施工管理，對采購部所購材料及設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場驗收，并保持與業(yè)主及協(xié)作單位的有效聯(lián)系； 7、土建主體工程完工后，項目經(jīng)理配合業(yè)主單位和監(jiān)理單位進(jìn)行池體閉水實(shí)驗，出具書面記錄； 8、設(shè)備安裝完畢后，項目經(jīng)理組織安裝人員對工程進(jìn)行自檢并試機(jī)，組織設(shè)計部、采購部，市場部、工程部等進(jìn)行驗收，驗收合格后出具書面說明，方可進(jìn)入調(diào)試工作； 9、協(xié)調(diào)現(xiàn)場多方關(guān)系，做好工程調(diào)試前的各項準(zhǔn)備工作，編制工程調(diào)試方案，提交討論/審核； 10、工程竣工后及時向公司移交完整的項目工程資料、項目印章、固定資產(chǎn)等公司財物； 11、根據(jù)項目進(jìn)度，負(fù)責(zé)項目款項的跟進(jìn)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 ； 2、具備給排水、環(huán)境工程、土建、電氣等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有環(huán)境工程、項目管理、合同管理、質(zhì)量與安全管理等相關(guān)知識 ； 4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有二建證，三類人員B證。 5、知識面寬、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗、具有先進(jìn)的管理理念及實(shí)施能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌安排項目工作開展，負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理和試驗管理工作;

2、對項目涉及的流程、人員、工期、成本、安全等進(jìn)行管理和控制；

3、貫徹、執(zhí)行公司成本、質(zhì)量方針和目標(biāo)，主持制定項目工程成本、進(jìn)度和質(zhì)量計劃，核對項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行資源調(diào)配;

4、主持設(shè)計文件復(fù)核和技術(shù)交底，編制開、竣工報告，編制驗工工程量清單及變更設(shè)計，定期檢查部門的過程資料;

5、各種項目標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和技術(shù)規(guī)范、規(guī)則及管理制度執(zhí)行，對存在的問題提出預(yù)防和糾正措施;

6、對項目實(shí)施過程中的重、難點(diǎn)技術(shù)問題組織研究處理并制定施工方案，積極開展技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān);

7、組織推廣和應(yīng)用技術(shù)，主持關(guān)鍵工序的人員培訓(xùn)，編寫有關(guān)成果報告和施工技術(shù)總結(jié);

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職資格：

1、電氣、自動化、計算機(jī)、機(jī)電工程類相關(guān)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上智能工程(系統(tǒng)集成/智能建筑)工作經(jīng)驗，2個及以上智能工程(系統(tǒng)集成/智能建筑)項目管理經(jīng)驗;

3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場應(yīng)變和解決問題的能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作能力，工作積極熱情，勇于挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

4、精通智能工程(系統(tǒng)集成/智能建筑)相關(guān)技術(shù)，掌握項目管理理論知識;

5、有工程師、中/高級職稱、一建(機(jī)電)、二建(機(jī)電)，九大員證書的優(yōu)先。

6、有項目提成，項目獎金等

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場趨勢，參與公司產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個開發(fā)過程；3、產(chǎn)品的市場調(diào)研、競品分析和方向確認(rèn)、客戶需求溝通對接；4、以產(chǎn)品為核心驅(qū)動，高效的推動和協(xié)調(diào)整個項目團(tuán)隊緊密合作，以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時、高質(zhì)量的上線；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)，BUG 跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案；6、產(chǎn)品的迭代更新工作，對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化，最終制定產(chǎn)品的迭代計劃。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子類專業(yè)；2、5年以上硬件產(chǎn)品項目開發(fā)或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；3、具備嵌入式產(chǎn)品開發(fā)理論知識（如電路設(shè)計、PCB設(shè)計、電路分析,嵌入式軟件等)；4、優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計能力，熟練使用Axure、visio、mindmanager等工具；5、熟悉產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、生產(chǎn)裝配各環(huán)節(jié)；6、有RFID行業(yè)經(jīng)驗者或熟悉IPD流程者優(yōu)先考慮。 年齡要求：26-35歲 職能類別：項目經(jīng)理 關(guān)鍵字：項目管理電子計算機(jī)通信

職位描述：

任職要求：1、碩士以上學(xué)歷或本科學(xué)歷5年以上行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者，有機(jī)合成或藥物化學(xué)專業(yè)背景，有醫(yī)藥和精細(xì)化工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具有扎實(shí)的有機(jī)合成知識，能熟練查閱各種化學(xué)化工中/英文文獻(xiàn)，能獨(dú)立設(shè)計合成路線，完成相關(guān)有機(jī)小分子合成課題的研發(fā)工作；3、擁有豐富的有機(jī)合成研發(fā)和工業(yè)化生產(chǎn)放大經(jīng)驗，能設(shè)計合理的實(shí)驗方案；4、熟悉化工設(shè)備和工藝設(shè)計，能對合成中遇到的問題進(jìn)行正確的分析判斷，并能提出合理的解決方案；5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能領(lǐng)導(dǎo)3-5人的有機(jī)合成小組共同開展協(xié)同攻關(guān)，高效率完成任務(wù)；6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心及良好團(tuán)隊合作精神。職位描述：1、承擔(dān)由技術(shù)總監(jiān)指定的研發(fā)任務(wù)，對團(tuán)隊新員工進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)；2、獨(dú)立完成相關(guān)有機(jī)小分子合成課題的研發(fā)工作，包括路線設(shè)計，工藝實(shí)施，技術(shù)改進(jìn)等；3、熟練檢索和閱讀專業(yè)英語文獻(xiàn)輔助課題研發(fā)；4、帶領(lǐng)3-5人的有機(jī)合成小組，按時按量的完成研發(fā)任務(wù)；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的關(guān)系維護(hù)，工作任務(wù)的合理分配、高效完成工作績效；6、合理、及時的解決團(tuán)隊成員試驗中遇到的各類問題，監(jiān)督實(shí)驗操作的規(guī)范性。6．工作地點(diǎn)在南通研發(fā)中心（南通市啟東市生命科學(xué)城19棟），歡迎優(yōu)秀新人的加入，一經(jīng)錄用，福利補(bǔ)貼待遇優(yōu)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)接收開發(fā)需求并對此進(jìn)行需求分析，對項目的順利交付負(fù)責(zé)； 2、 組織開發(fā)團(tuán)隊，制定項目計劃、執(zhí)行計劃，控制質(zhì)量和成本； 3、 掌控項目過程，識別項目風(fēng)險，并快速組織和解決過程中發(fā)生的問題和異常情況； 4、 做好項目團(tuán)隊成員管理工作。 任職要求： 1、豐富的項目管理經(jīng)驗，具備一定的技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ)（Java/ETL）； 2、有至少10人以上項目及團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的對客溝通能力，能跟客戶保持良好的關(guān)系；有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊溝通協(xié)作能力； 4、有銀行相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先有考慮； 5、需要出差駐場（以江浙滬為主）。

職位描述：

JMP Program Introduction（博世戰(zhàn)略未來領(lǐng)軍人項目介紹）: 90 percent of managers at Bosch come from our own ranks. One of the reasons for this: the Junior Managers Program (JMP). Together with your mentor, we prepare you for taking on managerial tasks in our company. The factors leading to success are the same today as in the past: practical orientation, tailor-made content, and focus beyond borders. What does JMP, the individualized program offer? - 3-4 job rotations - Individuallized learn journey - Individual program planning - Personal mentor at top management levels - Fast track program - Company or start-up - 18 to 24 months term ? Co-create digital transformation roadmap to satisfy business needs covering the whole supply chain; identify and prioritize potential digital transformation opportunities/Solutions in CC/LOG-CN according to digital transformation goals, and work with key stakeholders to form feasible projects ? Act as digital hub, to consolidate all digital related information/solutions regarding logistics

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間改造、新生產(chǎn)車間建設(shè)項目的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和進(jìn)度跟進(jìn)；
2、監(jiān)督檢查到貨生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量、數(shù)量，確保符合合同要求，收集設(shè)備使用保養(yǎng)說明書，建檔保存；
3、協(xié)調(diào)各方人員，發(fā)現(xiàn)并及時處理、解決、匯報車間建設(shè)、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題；
4、監(jiān)督檢查施工質(zhì)量，確保是個質(zhì)量符合合同要求、工藝流程要求；確保工程進(jìn)度符合合同要求；
5、落實(shí)各項安全管理制度，確保車間建設(shè)、設(shè)備安裝調(diào)式過程中不出任何安全事故；
6、編寫新車間各崗位生產(chǎn)操作手冊，培訓(xùn)生產(chǎn)工人；
7、熟悉公司生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)人員管理，協(xié)助生產(chǎn)主管提高生產(chǎn)效率。
任職要求：
1、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、熟悉生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備維修管理流程；有設(shè)備維修能力或項目管理經(jīng)驗和能力更佳；
3、能長期在工程或者生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督、協(xié)調(diào)各方工作，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度及效率。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求及市場調(diào)研，牽頭負(fù)責(zé)公司能源業(yè)務(wù)項目（光伏、儲能、充電樁、高低壓及配套工程）的實(shí)施交付；2、完成項目招投標(biāo)、造價預(yù)算、施工管理等，整體把控項目交付進(jìn)度、質(zhì)量與安全。3、協(xié)調(diào)項目業(yè)主單位，管控項目實(shí)施單位，帶領(lǐng)交付團(tuán)隊保障項目的有序順利進(jìn)行。4、負(fù)責(zé)項目整個實(shí)施過程管理，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，確保項目按時保質(zhì)完成。聘用標(biāo)準(zhǔn)：1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、電力工程與管理、熱能和動力工程、測控技術(shù)與儀器、電力工程與管理、能源工程及自動化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 8年以上配電系統(tǒng)或儲能系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗，具有光、儲、充安裝施工設(shè)計能力者優(yōu)先；3. 有5個以上光伏、充電樁安裝項目的施工管理經(jīng)驗；4. 熟悉電力變換、系統(tǒng)監(jiān)控、功率控制相關(guān)理論及電氣設(shè)計基礎(chǔ)知識，有電力設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 具備優(yōu)秀的組織能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)工程項目的現(xiàn)場施工管理工作；2、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、安全管理工作和現(xiàn)場協(xié)調(diào)，作好現(xiàn)場變更和簽證；3、負(fù)責(zé)召開項目部的項目會議，布置和檢查施工作業(yè)計劃；3、協(xié)調(diào)項目內(nèi)人員工作，合理調(diào)配人員、機(jī)具，提供施工條件，完成各項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；4、協(xié)調(diào)工程的各種材料采購、運(yùn)輸工作；5、督促檢查現(xiàn)場經(jīng)理部人員做好施工過程中的原始記錄，配合甲方及監(jiān)理進(jìn)行資料管理； 6、負(fù)責(zé)同公司各支持部門的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)同業(yè)主及監(jiān)理的協(xié)調(diào)工作；7、負(fù)責(zé)組織項目現(xiàn)場全體人員的安全、質(zhì)量和技術(shù)培訓(xùn)。8、組織本專業(yè)的系統(tǒng)調(diào)試和工程驗收； 9、公司安排的其它相關(guān)事項。任職要求： 1．***，戶籍不限，至少3年以上暖通空調(diào)項目施工管理經(jīng)驗；2．熟悉專業(yè)圖紙，熟悉使用AUTOCAD設(shè)計軟件和辦公軟件；3．熟悉施工規(guī)范、熟悉建筑機(jī)電施工質(zhì)量、安全管理所涉及到的法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工藝、規(guī)程；4．熟悉安裝定額(93定額、2000定額、工程量清單計價)，能獨(dú)立編制標(biāo)書、預(yù)決算和報價單；5．精通成本和質(zhì)量控制，具有較強(qiáng)的組織和溝通能力；具備很強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)；6．有獨(dú)立承擔(dān)或主要負(fù)責(zé)過2個中型以上暖通空調(diào)項目經(jīng)驗；有很強(qiáng)的現(xiàn)場溝通、協(xié)調(diào)、控制能力，持相應(yīng)的崗位證書。7．有一級或二級建造師證書者優(yōu)先； 職能類別：項目經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：暖通空調(diào)制冷工程師建造師上海

職位描述：

1. 作為抗體藥物發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)制定研發(fā)計劃，指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)驗和方案的設(shè)計，分析，協(xié)調(diào)，執(zhí)行和解決問題，將公司研發(fā)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的發(fā)展目標(biāo)；
2. 管理和領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)項目，包括從藥物靶點(diǎn)的篩選到IND申報，確定方案目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的責(zé)任制；
3. 通過與各項目領(lǐng)導(dǎo)的合作，制定總體研究戰(zhàn)略、建立決策級聯(lián)、決定方案可行性、timeline的設(shè)定和資源的需求，能夠確定IO方案的優(yōu)先次序，并提供及時的科學(xué)更新
4. 與蛋白質(zhì)工程科學(xué)、臨床前開發(fā)、轉(zhuǎn)化科學(xué)和應(yīng)用、過程開發(fā)以及臨床小組等的密切合作，確保研發(fā)項目從早期研發(fā)到IND的順利推進(jìn)；
5. 管理并推動團(tuán)隊合作，參與外部合作伙伴的聯(lián)系和合作；
6. 通過提供專業(yè)指導(dǎo)和個人成長機(jī)會來培訓(xùn)發(fā)展團(tuán)隊人才；
7. 定期向管理層匯報項目研發(fā)進(jìn)展；

8. 代表公司參加科學(xué)會議和商務(wù)會議

任職要求：

1. 免疫學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)，分子生物學(xué)，藥理學(xué)或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位；
2. 具有10年以上生物藥工業(yè)界的研發(fā)經(jīng)驗，特別是在抗腫瘤免疫靶點(diǎn)單克隆抗體藥物以及相關(guān)平臺技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗極其重要；
3. 強(qiáng)大的問題解決能力，具有高度的組織能力，能夠在優(yōu)先級快速變化的環(huán)境中茁壯成長
4. 在確立和推進(jìn)新項目包括從抗體發(fā)現(xiàn)到開發(fā)候選項目的研究方面有良好的背景，最好是有帶領(lǐng)已經(jīng)進(jìn)入臨床階段的藥物項目的經(jīng)驗；
5. 有科學(xué)帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗，激勵團(tuán)隊為更好的科學(xué)而努力，能夠完成有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)；
6. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、多現(xiàn)場（異地）人員管理，現(xiàn)場安全、質(zhì)量、效率管理； 2、部門成本管控，現(xiàn)場資產(chǎn)管控； 3、現(xiàn)場人員績效考核，KPI（丟失率、破損率、及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、到貨確認(rèn)）； 4、客戶溝通，客戶維護(hù)（計劃等）； 5、新基地拓展等相關(guān)業(yè)務(wù)； 6、循環(huán)項目管理、異常突發(fā)事宜處理； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作等； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，包裝工程、物流管理專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上一線現(xiàn)場工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、對循環(huán)經(jīng)濟(jì)及市場有一定了解，有跨地區(qū)異地管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、也可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 6、能適應(yīng)出差要求。 職位亮點(diǎn)：五險一金、周末雙休、八小時工作制、帶薪年假、節(jié)日福利。 工作地址：北京市通州區(qū)臺湖鎮(zhèn)尖子班A座808室。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)京東養(yǎng)車項目的運(yùn)營管理工作。 2. 負(fù)責(zé)建立與京東養(yǎng)車門店的良好合作關(guān)系。 3. 積極擴(kuò)展和完善上游供應(yīng)鏈體系，確保京東養(yǎng)車門店對產(chǎn)品的需求。 4. 保證京東養(yǎng)車門店的供應(yīng)時效和產(chǎn)品質(zhì)量，確保無投訴。 5. 完成公司下達(dá)的京東養(yǎng)車的業(yè)績指標(biāo)。 6. 領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊成員完成項目目標(biāo)，保證各項目按照時間分節(jié)點(diǎn)和項目整體時間節(jié)點(diǎn)按時完成。 7. 確保供應(yīng)鏈體系的各個環(huán)節(jié)能夠符合公司的業(yè)務(wù)流程邏輯，提升運(yùn)營效率。 8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 任職要求： 1.全日制大專及以上，市場銷售專業(yè)優(yōu)先 2、有過汽車售后市場全車件門店銷售、途虎、天貓、京東養(yǎng)車供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮 任職能力要求： （一）高度的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神，注重溝通，講求團(tuán)隊合作以達(dá)到工作目標(biāo)； （二）具有敏銳的洞察力和出色的分析能力；思路敏捷，善于組織協(xié)調(diào)，富有拼搏創(chuàng)新精神； （三）事業(yè)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析、談判、協(xié)調(diào)、決策能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)運(yùn)作； （四）要求五官端正，形象氣質(zhì)健康。 （五）積極、主動、忠于業(yè)務(wù)； （六）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和展示能力； （七）扎實(shí)的分析技巧及策略規(guī)劃的變通技巧能力