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職位描述：

在原料藥研發(fā)新項(xiàng)目或現(xiàn)有項(xiàng)目新工藝的實(shí)驗(yàn)室研究成熟后，負(fù)責(zé)進(jìn)行車間工藝放大研究及注冊(cè)批（或驗(yàn)證批）生產(chǎn)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等階段所涉及的設(shè)備選型、設(shè)備流程圖、公用工程設(shè)計(jì)、設(shè)備布置圖、管道布置圖等設(shè)計(jì)工作，形成技術(shù)包；在原料藥研發(fā)新項(xiàng)目或現(xiàn)有項(xiàng)目新工藝的車間工藝放大研究及注冊(cè)批（或驗(yàn)證批）生產(chǎn)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等實(shí)施過(guò)程中，負(fù)責(zé)組織解決遇到的工藝設(shè)備設(shè)施問(wèn)題；負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部所屬車間進(jìn)行的改造工作出具改造方案，并與設(shè)備工程部等協(xié)作部門對(duì)接，協(xié)調(diào)施工進(jìn)度和監(jiān)督施工質(zhì)量，按照規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)收。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷。

2、化學(xué)、化工、制藥及相關(guān)專業(yè)。

3、五年及以上原料藥相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉原料藥研發(fā)流程，了解GMP規(guī)范要求，具有工藝放大或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

5、有一定的有機(jī)合成基礎(chǔ)，了解反應(yīng)機(jī)理，能完成物料衡算工作。

6、有一定的化工專業(yè)基礎(chǔ)，能完成能量衡算工作。

7、熟悉制藥生產(chǎn)設(shè)備，能根據(jù)工藝參數(shù)完成設(shè)備選型工作。

8、熟練使用VISO、CAD等繪圖工具，了解C4D、3DMAX等繪圖工具，能完成設(shè)備流程圖、布置圖的繪制。

9、具有良好的人際溝通及組織協(xié)作能力，能夠完成項(xiàng)目管理工作。

10、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，具備一定的抗壓能力。

其他：

雙休，每天八小時(shí)，有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。入職繳納五險(xiǎn)一金。

每周一三四五有深澤縣往返石家莊市區(qū)的班車，公司有宿舍、食堂。

公司前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、15薪

職位描述：

職位描述

1.要求中專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建筑工程施工管理工作，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行控制。

3.協(xié)調(diào)總包關(guān)系、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)、合同簽訂、適應(yīng)長(zhǎng)期駐工程現(xiàn)場(chǎng)、保障工程質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告中建筑相關(guān)內(nèi)容的編制工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、包吃、交通補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

要求：建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；能駐外，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 1、開工前要協(xié)調(diào)好建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等單位的關(guān)系。核對(duì)設(shè)計(jì)圖紙及工程數(shù)量，做好人員、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)前的準(zhǔn)備工作。2、開工后，組織施工設(shè)備進(jìn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料使用計(jì)劃；跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度款；安排施工隊(duì)的施工任務(wù)，并負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé)；和建設(shè)單位及監(jiān)理單位協(xié)調(diào)溝通，制定項(xiàng)目預(yù)算，完成項(xiàng)目決算，簽訂驗(yàn)收書；堅(jiān)決服從公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金融催收客服中心的全面運(yùn)營(yíng)管理確保運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的完成。 2、負(fù)責(zé)催收客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位設(shè)置及人員培訓(xùn)管理工作。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估工作確保服務(wù)質(zhì)量。 4、收集、整理、管理客戶信息，分析客戶需求。 6、指導(dǎo)落實(shí)工作任務(wù)，監(jiān)督并考核工作質(zhì)量。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、帶過(guò)金融長(zhǎng)賬齡催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)。 3、具體工資面議 工作地點(diǎn)可調(diào)整！?。?！薪資可面議！?。?

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題；
2、不斷學(xué)習(xí)電梯安裝作業(yè)安全規(guī)程以及新工藝；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)井道測(cè)量、現(xiàn)場(chǎng)施工勘察、開工資料的準(zhǔn)備；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)催收

任職要求：
1、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，精通商務(wù)談判；
2、了解工程類相關(guān)法律法規(guī)，熟悉電梯國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、合同法者優(yōu)先；

3、可接受省內(nèi)出差。

職位福利：加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：六險(xiǎn)一金

工作區(qū)域：河北省

職位描述：

崗位概述

跟蹤現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)，匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出工藝優(yōu)化思路；完成新項(xiàng)目或新工藝放大批、注冊(cè)批（驗(yàn)證批）標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程與批記錄等工藝文件的編寫；制定工藝優(yōu)化方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成工藝優(yōu)化實(shí)施并提交相應(yīng)的數(shù)據(jù)匯總及總結(jié)報(bào)告，形成工藝優(yōu)化技術(shù)包；完成工藝優(yōu)化成果向生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移，并支持完成工藝變更的法規(guī)注冊(cè)相關(guān)工作。

崗位職責(zé)

1、在原料藥研發(fā)新項(xiàng)目和現(xiàn)有項(xiàng)目新工藝實(shí)驗(yàn)室研究成熟后，跟蹤項(xiàng)目放大批和注冊(cè)批（驗(yàn)證批）生產(chǎn)，匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出工藝優(yōu)化思路。

2、跟蹤現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)，匯總分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出工藝優(yōu)化思路。

3、成立項(xiàng)目組，制定優(yōu)化方案并組織實(shí)施，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，形成階段性方案、報(bào)告等文件。負(fù)責(zé)對(duì)與項(xiàng)目相關(guān)的原材料、設(shè)備提出具體要求，對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)度負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)原料藥研發(fā)新項(xiàng)目和現(xiàn)有項(xiàng)目新工藝放大批、注冊(cè)批（驗(yàn)證批）標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和批記錄的編寫，工藝驗(yàn)證方案和報(bào)告的編寫，設(shè)備清潔驗(yàn)證方案和報(bào)告的編寫。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)主管完成項(xiàng)目所需設(shè)備設(shè)施的DQ、IQ、OQ、PQ等驗(yàn)證工作。

6、負(fù)責(zé)原料藥研發(fā)新項(xiàng)目或現(xiàn)有項(xiàng)目新工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移的相關(guān)工作，包括技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)文件的起草、審批和技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的生產(chǎn)跟蹤等，并根據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出持續(xù)的工藝優(yōu)化方案。

7、項(xiàng)目完成后，支持法規(guī)注冊(cè)部完成工藝變更相關(guān)注冊(cè)資料等文件的編寫工作。

8、完成工藝優(yōu)化后的工藝規(guī)程的編寫和工藝流程圖的繪制，完成項(xiàng)目所需設(shè)備清單及選型依據(jù)，提供項(xiàng)目的物料衡算數(shù)據(jù)，提供項(xiàng)目涉及的“三廢”數(shù)據(jù)和需要回收的溶劑數(shù)據(jù)，形成工藝優(yōu)化技術(shù)包。

崗位任職要求

1、本科及以上學(xué)歷。

2、有機(jī)合成、藥物化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

3、本科學(xué)歷，五年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；碩士學(xué)歷，三年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；博士學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。

4、有機(jī)合成基礎(chǔ)扎實(shí)，能熟練運(yùn)用有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，熟悉有機(jī)反應(yīng)機(jī)理，能完成物料衡算工作。具有扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能，具備洞察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象、分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的能力。

5、能夠熟練運(yùn)用常用化學(xué)軟件，如ChemOffice，能熟練繪制反應(yīng)方程式和工藝流程圖。

6、能夠熟練運(yùn)用各種檢索工具和數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，具備英文專業(yè)文獻(xiàn)閱讀能力。

7、熟悉原料藥研發(fā)流程，了解GMP規(guī)范要求，具有工藝放大或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

8 、熟悉制藥生產(chǎn)設(shè)備，能根據(jù)工藝參數(shù)完成設(shè)備選型工作。

9、具有良好的人際溝通及組織協(xié)作能力，能夠完成項(xiàng)目管理工作。

10、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，具備一定的抗壓能力。

其他：

雙休，有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。有餐補(bǔ)，有食堂、有宿舍、入職繳納五險(xiǎn)一金。

每周一三四五，有深澤縣往返石家莊市區(qū)的班車。

公司前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、晉升空間大、公司前景好

職位亮點(diǎn)：公司前景好，晉升空間大。

職位描述：

1. 項(xiàng)目規(guī)劃與管理：負(fù)責(zé)餐廳項(xiàng)目的規(guī)劃和啟動(dòng)，制定項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
2. 人員管理：招聘、培訓(xùn)和管理餐廳員工，包括制定工作安排和職責(zé)，監(jiān)督員工績(jī)效。
3. 客戶服務(wù)：確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，處理顧客投訴和問(wèn)題，提升顧客滿意度。
4. 財(cái)務(wù)管理：管理餐廳的預(yù)算、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)表，確保項(xiàng)目的盈利能力。
5. 菜單設(shè)計(jì)與管理：參與菜單的設(shè)計(jì)和更新，管理食品采購(gòu)和庫(kù)存。
6. 設(shè)施與設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)餐廳的設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。
7. 市場(chǎng)營(yíng)銷：制定營(yíng)銷策略，促進(jìn)餐廳的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和知名度提升。
8. 衛(wèi)生與安全：確保餐廳符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)，制定相關(guān)政策和程序。
9. 合規(guī)與法律事務(wù)：確保餐廳運(yùn)營(yíng)符合法規(guī)和法律要求，處理相關(guān)事務(wù)。
10. 合作伙伴關(guān)系：與供應(yīng)商、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，以支持餐廳運(yùn)營(yíng)。
11. 持續(xù)改進(jìn)：不斷尋找改進(jìn)餐廳運(yùn)營(yíng)的機(jī)會(huì)，提出創(chuàng)新性的解決方案。
12. 報(bào)告與溝通：向上級(jí)管理層報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展和業(yè)績(jī)，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通。

職位描述：

1.豐富工控項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.有項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)
3.掌握J(rèn)ava,Spring,MySQL,Redis,Kafka技術(shù)
4.溝通能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé): 1.規(guī)范各部門運(yùn)作，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊(cè)等； 2. 建立、完善項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理體系，確保管理處各項(xiàng)工作的有序開展； 3. 管理處經(jīng)營(yíng)管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作，對(duì)管理處的整體經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)； 4. 組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排，組織本管理處員工績(jī)效考評(píng)工作，審批本管理處每月的培訓(xùn)計(jì)劃，有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作； 5. 組織與業(yè)主溝通，及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求； 6. 負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴，不斷完善管理流程； 7. 制定、審核本管理處每月工作計(jì)劃，根據(jù)工作需要，主持召開管理處工作例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn)，檢查、總結(jié)和布置工作； 8. 監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)，確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常； 9. 審核本管理處內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況； 10.完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以內(nèi)，優(yōu)秀者可放寬； 2、了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，全面掌握物業(yè)服務(wù)的各種方法、技巧； 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目控制能力，良好的客戶溝通能力。 注：學(xué)歷不符者勿投。

職位描述：

根據(jù)過(guò)往經(jīng)歷匹配級(jí)別，薪資可談，多地可選！！ 崗位職責(zé)： "一、組織管理： 1、按照項(xiàng)目的非一線配比、人員屬性、排班需求，合理分配各團(tuán)隊(duì)人員；2、制度流程的執(zhí)行落地：考勤制度、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、指標(biāo)預(yù)警機(jī)制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機(jī)制、工薪、考核制度梳理。" "二、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理： 1、任務(wù)量分解、2、營(yíng)銷指標(biāo)分解 3 、結(jié)算關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成（單個(gè)會(huì)員結(jié)算系數(shù)）4、支撐方考核得分達(dá)成。5、質(zhì)檢、重大服務(wù)質(zhì)量、投訴扣款 6、核心指標(biāo)對(duì)標(biāo) 7、人員保有、出勤、工時(shí)" "三、客戶滿意度管理： 1、配合客戶合理訴求 2、客戶要求關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成 3、排班、經(jīng)管部、簡(jiǎn)單客戶關(guān)系維護(hù)4、杜絕重大生產(chǎn)事件：服務(wù)禁忌、升級(jí)投訴、信息安全" 崗位要求： 1、曾帶規(guī)模100 人員，銀行賬單分期/發(fā)卡/中收客服管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，大專及以上學(xué)歷 2、有良好的溝通能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和數(shù)據(jù)管理能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施和控制，包括項(xiàng)目策劃、土地開發(fā)、建筑設(shè)計(jì)、工程管理、物業(yè)交付等。
2. 熟悉建設(shè)工藝、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)，研究并提出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算方案等。
3. 組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部資源，監(jiān)督工期、質(zhì)量、安全、成本和市場(chǎng)表現(xiàn)。
4. 及時(shí)處理項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，并提高項(xiàng)目效益和投資回報(bào)率。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，建筑或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有5年以上的地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4. 對(duì)建筑、市場(chǎng)、法規(guī)等方面有較深入的了解和認(rèn)識(shí)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)變電站現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作；2、項(xiàng)目相關(guān)的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)溝通；3、公司授權(quán)的其他工作。 二、崗位要求：1、電氣專業(yè)；2、有電力系統(tǒng)二次設(shè)備廠商或送變電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉電力系統(tǒng)及相關(guān)規(guī)范；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心；5、適應(yīng)長(zhǎng)期出差，地點(diǎn)：山東地區(qū)。 三、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，享國(guó)家法定節(jié)假日。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.參與制訂工程規(guī)劃，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)順利完成所負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的具體實(shí)施。2.全面負(fù)責(zé)所管轄工程項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、技術(shù)、物料及質(zhì)量安全等工作的指導(dǎo)和管理，參與工程項(xiàng)目的前期工作，包括項(xiàng)目需求的明確，項(xiàng)目成本預(yù)測(cè)等。3.負(fù)責(zé)與業(yè)主、分包方、監(jiān)理方和地方政府相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，建立良好溝通渠道。4.負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的對(duì)外協(xié)調(diào)工作，。5.負(fù)責(zé)所管轄工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、技術(shù)資料歸檔評(píng)審工作。6.熟悉升壓站建設(shè)，集成電線路的工作流程。任職要求：1.學(xué)歷要求：電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷。2.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)至少1個(gè)地面光伏、風(fēng)電電站建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。

職位描述：

1，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的日常管理；2，對(duì)本項(xiàng)目各項(xiàng)計(jì)劃的制定、實(shí)施和落實(shí)進(jìn)行有效把控；3，對(duì)本項(xiàng)目各部室經(jīng)理進(jìn)行考核。能力經(jīng)驗(yàn)要求：1，熟悉住宅物業(yè)服務(wù)工作流程；2，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、保障業(yè)務(wù)目標(biāo)交付，對(duì)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)交付負(fù)責(zé)； 2、梳理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，輸出業(yè)務(wù)優(yōu)化反饋； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，結(jié)合團(tuán)隊(duì)成員自身情況進(jìn)行賦能和輔導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，有效控制人員流失，不斷提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力； 5、避免產(chǎn)生客戶方的負(fù)反饋和業(yè)務(wù)投訴，避免數(shù)安/輿情事件發(fā)生，管控日常運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 6、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、35歲以內(nèi)，大專學(xué)歷及以上； 2、具備2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，50-100人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下級(jí)保持良好有效的溝通和工作協(xié)調(diào)； 4、具備良好的問(wèn)題分析和解決能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出有效的解決方案； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、具備良好的自驅(qū)力、執(zhí)行力和抗壓能力，能熟練使用各類辦公軟件和工具。