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職位描述：

現(xiàn)急聘一級(jí)建筑工程專業(yè)建造師且，要求能配合***社保的兼職人員，薪資面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)修訂公司及項(xiàng)目保密管理制度，完善公司各項(xiàng)保密管理制度，制定項(xiàng)目保密工作計(jì)劃、總結(jié)、方案等；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目日常安全保密管理工作，確保項(xiàng)目信息安全；
3、負(fù)責(zé)涉密設(shè)備和涉密載體的管理，包括申報(bào)、借用、維修、報(bào)廢等流程，確保安全可控
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉密文件臺(tái)賬管理，包括涉密文件、資料、檔案的收發(fā)、保管、傳遞等全生命周期管理工作
5、負(fù)責(zé)定期組織開展項(xiàng)目保密監(jiān)督檢查，確保保密措施有效執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目保密工作的開展
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，識(shí)別潛在的保密風(fēng)險(xiǎn)隱患，并提出對(duì)應(yīng)的預(yù)防措施及處置方案
8、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目涉密人員的密級(jí)評(píng)定、變更、解密等工作
9、負(fù)責(zé)涉密項(xiàng)目人員的保密教育培訓(xùn)，提高項(xiàng)目人員的保密意識(shí)和能力
10、響應(yīng)和處置保密事件，包括調(diào)查、封堵漏洞、降低事件影響范圍等
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密工作任務(wù)

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2、有三年以上保密行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，充分熟悉國(guó)家涉密資質(zhì)、保密資質(zhì)、系統(tǒng)集成資質(zhì)相關(guān)政策及法律法規(guī)和要求；
3、有三年以上政府、JG等保密項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通和表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，思維邏輯嚴(yán)密，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí);

職位描述：

任職要求1、IT類專業(yè)或工科專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有至少具備5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基本要求：1、 較高的工作熱情；善于表達(dá)；2、 具備良好的工作態(tài)度、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。所需經(jīng)驗(yàn)、技能：1、智慧城市等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施或者管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)大型項(xiàng)目平臺(tái)有較深刻的認(rèn)知，有較強(qiáng)的組織管理能力；2、對(duì)大型IT企業(yè)軟件開發(fā)框架和技術(shù)路線有較為深刻的認(rèn)知，熟悉常規(guī)框架及相關(guān)工具，并在開源社區(qū)有較高參與度；3、熟練word、excel、PPT、PS等其他辦公軟件及圖片處理軟件；4、有政府部門，大型企事業(yè)單位相關(guān)信息化、服務(wù)類項(xiàng)目市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)客戶資源優(yōu)先。 職能類別：大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 關(guān)鍵字：計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)PLM軟件項(xiàng)目，協(xié)助PLM業(yè)務(wù)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)訪談、方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集與整理、集成測(cè)試工作，對(duì)項(xiàng)目范圍及項(xiàng)目交付質(zhì)量進(jìn)行過程控制； 2、完成對(duì)PLM項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量和技術(shù)路線等各個(gè)環(huán)節(jié)的掌控，降低項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)； 3、做好PLM項(xiàng)目實(shí)施過程中內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)、匯報(bào)等工作； 4、負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)功能基礎(chǔ)上進(jìn)行一定程度的二次開發(fā)； 5、負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)、推廣應(yīng)用與系統(tǒng)運(yùn)維； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他日常性工作； 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、理解PLM業(yè)務(wù)，有基本的PLM業(yè)務(wù)背景知識(shí)，有PLM項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定信息管理平臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；需求分析、設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力； 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)；

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)智慧工地項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督和交付，確保項(xiàng)目在預(yù)算、時(shí)間和質(zhì)量上的成功交付。帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各方面資源，確保項(xiàng)目按照預(yù)定目標(biāo)順利實(shí)施。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度安排的制定和調(diào)整，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
- 合理規(guī)劃項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)順利進(jìn)行。
- 協(xié)調(diào)外協(xié)、供應(yīng)商、工程方等各方的合作，確保項(xiàng)目按照預(yù)定目標(biāo)順利實(shí)施。
- 建立項(xiàng)目溝通渠道，確保項(xiàng)目各方面信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制和變更管理。
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
- 制定項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃，并指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)。
職位要求：
- 2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有智慧工地項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉智慧工地項(xiàng)目實(shí)施流程，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
- 具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理方法和工具。
- 具備良好的判斷力和決策力，能夠應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的突發(fā)事件。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目順利完成。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.1 項(xiàng)目主計(jì)劃的編制
1.2 項(xiàng)目進(jìn)度管控與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
1.3 項(xiàng)目各階段匯報(bào)文件的編制及匯報(bào)
1.4 協(xié)調(diào)項(xiàng)目質(zhì)量組織項(xiàng)目前期質(zhì)量問題的分析討論，確?？蛻魡栴}及時(shí)解決
1.5 協(xié)調(diào)新項(xiàng)目客戶各階段審核項(xiàng)目小組迎審和審核問題的關(guān)閉
1.6 協(xié)調(diào)并按時(shí)完成項(xiàng)目階段移行判斷和轉(zhuǎn)段工作
1.7 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目各階段樣件的組織提交
1.8 負(fù)責(zé)和客戶干系人的日常維護(hù)工作，做好半年的市場(chǎng)交流工作
1.9 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目完成客戶目標(biāo)和內(nèi)部目標(biāo)工作，督促項(xiàng)目組按節(jié)點(diǎn)完成內(nèi)部的SOP移交工作
2.1 管理好項(xiàng)目組圖文管理；
2.2 有做海外項(xiàng)目工作開展的能力；
2.3協(xié)助做好部門長(zhǎng)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析和PPT制作任務(wù)
2.4服從部門長(zhǎng)交代的臨時(shí)性事物
二、任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程類專業(yè)；
2.英語能作為工作語言；
3.2年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)（汽車零部件企業(yè)），有PMP證書或中級(jí)職稱優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)大型公建場(chǎng)館鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目工程管理工作，具體如下：
1.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理（質(zhì)量、成本、安全、進(jìn)度等管控）；
2.編制施工方案和竣工驗(yàn)收；
3.協(xié)調(diào)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的關(guān)系；
4.項(xiàng)目進(jìn)度款和竣工結(jié)算工作；


任職資格：
1、性別不，26-40歲，大專以上學(xué)歷，土木工程、施工管理、民建等相關(guān)專業(yè)。
2、八年以上鋼結(jié)構(gòu)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安裝與管理經(jīng)驗(yàn)，熟練善于對(duì)工程建設(shè)的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全、成本進(jìn)行控制和監(jiān)督管理。
3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題提出解決方案，并予以監(jiān)督實(shí)施。
4、熟悉各類鋼結(jié)構(gòu)工程的施工圖紙、資料及全站儀，熟練掌握空間結(jié)構(gòu)和異形結(jié)構(gòu)的安裝施工工藝。
5、溝通能力強(qiáng)，善于管控施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員。
6、需持有房建一級(jí)或二級(jí)建造師，且能適應(yīng)出差，

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包住、年終分紅、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)

1.商務(wù)協(xié)作:參與前期商務(wù)洽談，提供技術(shù)支持，協(xié)同制定報(bào)價(jià)策略。
2.項(xiàng)目規(guī)劃:統(tǒng)籌項(xiàng)目全程，編制進(jìn)度、資源與預(yù)算計(jì)劃，保障有序推進(jìn)。
3.質(zhì)管督建:審核圖紙方案，監(jiān)督施工質(zhì)量，組織質(zhì)檢整改，確保工程達(dá)標(biāo)。

4.團(tuán)隊(duì)引領(lǐng):組建并管理團(tuán)隊(duì)，明確分工，組織培訓(xùn)考核，提升團(tuán)隊(duì)效能。

5.安全風(fēng)控:構(gòu)建安全制度，排查隱患，應(yīng)對(duì)突發(fā)，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。

6.成本精算:管理物資設(shè)備，嚴(yán)控成本，定期核算，保障項(xiàng)目效益。

7.溝通協(xié)調(diào):與各方密切交流，協(xié)調(diào)關(guān)系，匯報(bào)進(jìn)展，促進(jìn)長(zhǎng)期合作

崗位要求：

1.年齡 35 歲以上，大學(xué)本科學(xué)歷，土木、橋梁工程等相關(guān)專業(yè)。
2.有10年以上鋼結(jié)構(gòu)橋梁施工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程的全流程運(yùn)作。

3.持有壹級(jí)建筑/市政建造師職業(yè)資格，具備良好的項(xiàng)目管理能力。

4.對(duì)鋼結(jié)構(gòu)橋梁規(guī)范有深入理解，精通鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)、制作、安裝及驗(yàn)收流程與標(biāo)準(zhǔn)，能夠解決施工過程中的復(fù)雜技術(shù)問題。

5.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能有效組織和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和安全。
求
6.其他素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及工作強(qiáng)度，能夠長(zhǎng)期出差。

職位描述：

職責(zé)描述：
1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)施工全過程管理工作；
2.協(xié)調(diào)管理施工設(shè)備、物資、勞動(dòng)力資源，實(shí)現(xiàn)施工質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃管理，參與編制項(xiàng)目施工總工期控制計(jì)劃，按計(jì)劃要求編制項(xiàng)目施工月、周實(shí)施計(jì)劃；
4.根據(jù)生產(chǎn)狀況調(diào)配勞動(dòng)力資源；
5.具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)管理能力和緊急事件處理能力，熟悉各項(xiàng)工程技術(shù)規(guī)范和建筑施工業(yè)相關(guān)管理知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；
2）年齡不超過 45 周歲，10 年（含）以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任 2 個(gè)以上水利水電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉水利水電工程各種施工工藝，熟知現(xiàn)場(chǎng)施工管理，具有一定施工預(yù)算知識(shí)；
4）具有中級(jí)以上職稱，持有注冊(cè)一級(jí)建造師等注冊(cè)類證書的優(yōu)先考慮； 5）能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

1、具有嵌入式STM32系列或其他ARM單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)C、C 等編程語言；

2、熟悉Can open，Can 2.0，modbus等相關(guān)通訊協(xié)議；

3、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力

職位描述：

一、職位描述：1. 根據(jù)RPO業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求，完成業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目實(shí)施工作； 2. 負(fù)責(zé)RPO項(xiàng)目規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)程序；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)施，目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析； 3. 負(fù)責(zé)客戶深度需求開發(fā)和客戶關(guān)系管理；4. 負(fù)責(zé)交付部業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理；5. 高效開展高校渠道公關(guān)及開拓工作，以工作結(jié)果為導(dǎo)向；6. 開拓高校產(chǎn)業(yè)鏈上游渠道并維護(hù)關(guān)系，同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部做好組織協(xié)調(diào)的橋梁工作；7. 同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、高校相關(guān)信息收集匯總及分析；8. 負(fù)責(zé)公司線下項(xiàng)目的落地工作，并對(duì)交付結(jié)果負(fù)責(zé)；9. 根據(jù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立并完善團(tuán)隊(duì)人員編制及績(jī)效考核機(jī)制；10. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵項(xiàng)目的操作和管理，按公司要求完成自己負(fù)責(zé)的交付指標(biāo)，帶領(lǐng)交付團(tuán)隊(duì)完成公司制定團(tuán)隊(duì)交付指標(biāo);11. 對(duì)交付團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員分析交付過程中遇到的相關(guān)問題；12. 對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度/質(zhì)量負(fù)責(zé),并在項(xiàng)目結(jié)束后,制作提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。二、任職要求： 1.本科以上學(xué)歷；執(zhí)著，拼搏有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)感強(qiáng)；2.年以上招聘咨詢公司或企業(yè)內(nèi)部招聘工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉招聘流程；熟悉RPO業(yè)務(wù)優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。三、薪酬福利五險(xiǎn)一金；帶薪年假；工齡工資；節(jié)日福利；下午茶；期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)；

職位描述：

崗位職責(zé): 1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位工作經(jīng)歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證（滿三年）； 2、熟練掌握和運(yùn)用物業(yè)管理相關(guān)的政策、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處置能力，以及極強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，忠誠(chéng)敬業(yè)、能承受較大工作壓力。 4、根據(jù)行業(yè)及公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定本部門工作計(jì)劃及目標(biāo)，并組織實(shí)施和監(jiān)督； 5、制定、完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)制度合理有效，并督促制度的貫徹實(shí)施； 6、組織指導(dǎo)部門員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；組織實(shí)施部門績(jī)效考核工作；組織進(jìn)行部門員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作。 購買社保，有年終獎(jiǎng)，提供住宿，舒適的工作環(huán)境和住宿環(huán)境，良好的晉升空間，購買商業(yè)保險(xiǎn)，員工帶薪培訓(xùn)，過節(jié)發(fā)放福利物資，法定節(jié)假日三倍工資，加班補(bǔ)助等。有意向直接溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、落實(shí)公司質(zhì)量安全方針和總體目標(biāo)，全面履行施工合同，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全、技術(shù)規(guī)范、工程進(jìn)度、收款及成本控制的全面管理，是項(xiàng)目合同履行的***責(zé)任人；負(fù)責(zé)對(duì)EPC項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、采購等工作的全面管控。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)外協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
3、負(fù)責(zé)工程各階段驗(yàn)收相關(guān)手續(xù)，組織完成工程竣工資料。
4、配合公司工程項(xiàng)目的市場(chǎng)前期工作（包括前期溝通、技術(shù)支持、標(biāo)書編制、投標(biāo)、合同談判等）。
5、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員進(jìn)行考核及績(jī)效分配，并根據(jù)聘任程序、標(biāo)準(zhǔn)條件等做好人員優(yōu)化配置及動(dòng)態(tài)管理。團(tuán)隊(duì)的績(jī)效總額與項(xiàng)目進(jìn)度、過程管控（質(zhì)量、安全、資料收集等）、利潤(rùn)、回款時(shí)間等掛鉤。
6、負(fù)責(zé)其他公司要求完成的事項(xiàng)。

任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景，工程師及以上職稱，持有注冊(cè)一級(jí)建造師和安全員B證優(yōu)先考慮。
2、有獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任過中型以上工業(yè)建筑類項(xiàng)目的項(xiàng)目總工或項(xiàng)目副經(jīng)理及以上職務(wù)，有EPC項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉工業(yè)建筑類、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等的施工管理和有關(guān)建筑施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范程序。熟練使用Office、Project、CAD等軟件者優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的全局思考、統(tǒng)籌把控能力，團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力突出，協(xié)調(diào)能力突出。
5、性格開朗，為人正直，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，接受長(zhǎng)期駐現(xiàn)場(chǎng)工作。

職位描述：

崗位描述：負(fù)責(zé)水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測(cè)、水土保持驗(yàn)收等工作。崗位要求：1.一本院校本科及以上學(xué)歷；水土保持與荒漠化防治、地理信息系統(tǒng)、土壤學(xué)、地質(zhì)工程、土木工程、農(nóng)田水利、水利水電等相關(guān)專業(yè)；2.具有水土保持專項(xiàng)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上；3.年齡不超過35歲；4.掌握運(yùn)用國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定，具有建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測(cè)、水土保持方案竣工驗(yàn)收等的水土保持咨詢專業(yè)編制及審核能力；5..具備較強(qiáng)的組織、談判、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、計(jì)劃和管理能力；6.具備一級(jí)建造師、注冊(cè)水保工程師證書者和獨(dú)立完成大型項(xiàng)目水保專項(xiàng)設(shè)計(jì)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、員工食堂、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位描述： 負(fù)責(zé)電力工程后評(píng)價(jià)，電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)，工程造價(jià)咨詢等方面的工作 崗位要求： 1.一本院校本科及以上學(xué)歷； 2.具有工程管理、工程造價(jià)、電氣相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，1年以上電網(wǎng)規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有后評(píng)價(jià)、電網(wǎng)規(guī)劃等工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)不限； 4. 具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，綜合能力強(qiáng)； 5.年齡不超過35歲。