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職位描述：

職位要求： 1、對(duì)內(nèi)/外部客戶梳理財(cái)務(wù)相關(guān)板塊流程，編寫流程文檔及流程圖，編寫SOP、內(nèi)部控制手冊(cè)等； 2、根據(jù)內(nèi)外部客戶/用戶現(xiàn)狀及提交的需求，在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合下，與客戶溝通，并形成內(nèi)/外部客戶咨詢解決方案并對(duì)交付物進(jìn)行復(fù)核； 3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)梳理和控制，快速理解業(yè)務(wù)規(guī)律并將風(fēng)險(xiǎn)抽離成模型； 4、根據(jù)項(xiàng)目管理流程和階段，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保項(xiàng)目滿足時(shí)間、質(zhì)量、成本的控制要求。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、4年以上項(xiàng)目方案及管理經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)完整的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)審或推進(jìn)財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、獲得PMP或項(xiàng)目管理師資格認(rèn)證者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.自動(dòng)駕駛項(xiàng)目管理：項(xiàng)目時(shí)間/成本/交付管理； 2.制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。按照整車開發(fā)流程制定自動(dòng)駕駛二級(jí)三級(jí)計(jì)劃； 3.明確項(xiàng)目范圍，組織團(tuán)隊(duì)，設(shè)置工作包，安排項(xiàng)目任務(wù)； 4.組織項(xiàng)目例會(huì)，及重點(diǎn)問題推進(jìn)會(huì)議，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 5.推動(dòng)新車型自動(dòng)駕駛方案選型，零件定點(diǎn)，及定點(diǎn)后的零件開發(fā)狀態(tài)管理； 6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)跟蹤實(shí)施自研開發(fā)進(jìn)度。 任職要求： 1. 具有車載電子產(chǎn)品(最好是ADAS產(chǎn)品)的新產(chǎn)品開發(fā)全流程經(jīng)驗(yàn)，從定點(diǎn)到量產(chǎn)后6個(gè)月，且熟悉新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目體系建立（硬件/軟件/質(zhì)量等）； 2. 5年以上整車項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上自動(dòng)駕駛項(xiàng)目管理/開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有海外車型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 熟悉IATF16949，APQP，A-SPICE，CMMI ； 5. 有比較深的國內(nèi)外主機(jī)廠OEM的資源 ； 6. 有基礎(chǔ)的電子元器件供應(yīng)鏈方面的資源，特別是芯片方面 ； 7. 邏輯思維清晰，推動(dòng)力強(qiáng)，內(nèi)/外部資源整合能力強(qiáng)； 8. 頭腦靈活，能適應(yīng)國內(nèi)外新興新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈的敏捷開發(fā)的工作方式 。

職位描述：

1. 確保公司的產(chǎn)品和項(xiàng)目開發(fā)符合顧客的項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目每一階段的時(shí)間進(jìn)度、費(fèi)用、參與人員、費(fèi)用分配和流程；?2. 建立、跟蹤和調(diào)整項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃，合理分配同步開發(fā)小組成員的工作。?3. 審核由項(xiàng)目成員準(zhǔn)備的狀況報(bào)告并按需更改進(jìn)度和計(jì)劃；為管理層、客戶或其他方面準(zhǔn)備項(xiàng)目報(bào)告；?4. 和項(xiàng)目成員交換意見以提供技術(shù)建議和解決問題；?5. 協(xié)助制定和實(shí)施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案，參與編制五年業(yè)務(wù)規(guī)劃；?6. 負(fù)責(zé)挑選、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì)；?7. 參與、協(xié)調(diào)有關(guān)客戶和供應(yīng)商的重要問題；?8. 對(duì)外部有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系、溝通和匯報(bào)；?9. 承擔(dān)公司TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保公司體系文件的有效運(yùn)行，并不斷在部門內(nèi)完善體系文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用；?10.負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)項(xiàng)目部門人員的安全意識(shí)；11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位主要職責(zé)：
1、參與招標(biāo)代理項(xiàng)目客戶的溝通協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目前期的日常支撐工作。
2、協(xié)助客戶規(guī)范招標(biāo)采購方案的編制，參與、組織、安排本部門招標(biāo)代理工作，檢查、把控、審核招標(biāo)過程文件，防范內(nèi)部招標(biāo)代理過程風(fēng)險(xiǎn)。
3、招標(biāo)代理項(xiàng)目的策劃、組織，協(xié)助完成招標(biāo)代理開標(biāo)前的各個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)的工作內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)按照招標(biāo)文件的要求組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)活動(dòng)，提交合格的評(píng)標(biāo)報(bào)告及完整的過程文件；
5、負(fù)責(zé)完成代理項(xiàng)目的成果文件的交接及內(nèi)部檔案文件的歸檔。
6、協(xié)助招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展，項(xiàng)目組區(qū)域管理工作，完成部門交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，熱愛本職工作，具有強(qiáng)列的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，具有5年以上招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)和招投標(biāo)代理業(yè)務(wù)知識(shí)，能獨(dú)立完成招標(biāo)代理項(xiàng)目，具備現(xiàn)場(chǎng)把控能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
2、35周歲以下，具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定的商務(wù)合約談判能力和業(yè)務(wù)開拓能力，懂管理、善于溝通、協(xié)調(diào)，具有較為廣泛的行業(yè)資源的優(yōu)先。
4、身體健康，能適應(yīng)短期出差，嚴(yán)格服從公司工作安排。
5、具有豐富的工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠掌握行業(yè)當(dāng)前招標(biāo)代理業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，協(xié)助公司梳理、規(guī)范和完善招標(biāo)代理業(yè)務(wù)工作流程，協(xié)作公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。
6、熟悉電子招投標(biāo)流程，有通信行業(yè)招標(biāo)項(xiàng)目代理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助


職位亮點(diǎn)：企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，職位晉升空間

職位描述：

崗位職責(zé) 1、接收產(chǎn)品需求立項(xiàng)申請(qǐng)，組織立項(xiàng)評(píng)審，總結(jié)評(píng)審結(jié)論。 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組制定需求、項(xiàng)目計(jì)劃、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)等。 3、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)周期內(nèi)的整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，包括：項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、變更控制等，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)組織分析相關(guān)影響因素及給出解決方案，保證項(xiàng)目順利實(shí)施。 4、 組織項(xiàng)目成員召開各階段管理類評(píng)審及技術(shù)類評(píng)審會(huì)議，組織項(xiàng)目溝通會(huì)議。 5、 定期收集、分析、識(shí)別項(xiàng)目的各種風(fēng)險(xiǎn)，并組織項(xiàng)目組成員討論，得到應(yīng)對(duì)措施。 6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目配置管理，按配置管理要求在項(xiàng)目各階段及主要節(jié)點(diǎn)形成基線及配置項(xiàng)，并對(duì)已形成的基線進(jìn)行版本控制和變更控制。 7、 項(xiàng)目試產(chǎn)跟進(jìn)，參與試產(chǎn)總結(jié)會(huì)議并跟進(jìn)試產(chǎn)問題改善。 8、 項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計(jì)和進(jìn)度分析。 9、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行績效考核。 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外資源開發(fā)與協(xié)調(diào)、需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)規(guī)劃等。 11、產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備軟件、硬件、結(jié)構(gòu)研發(fā)背景優(yōu)先。 2、按摩器、小家電、床墊行業(yè)項(xiàng)目管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉電子/軟件工程項(xiàng)目管理，對(duì)于項(xiàng)目開發(fā)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化要有深刻的理解與認(rèn)識(shí)。 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、勤奮踏實(shí)、高度責(zé)任感、具有較強(qiáng)工作主動(dòng)性，善于思考分析問題。 5、具備良好的溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力，且心態(tài)好、抗壓能力強(qiáng)。 6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。 7、熟練使用常用辦公軟件、熟練使用project等工具。 8、有智能硬件、智能家居、物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位描述 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理：全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作，監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施，保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、計(jì)劃制定：組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等； 3、經(jīng)營管理：根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求，拓展經(jīng)營項(xiàng)目，以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)； 4、品質(zhì)管理：制定客戶滿意度提升計(jì)劃，針對(duì)問題跟進(jìn)落實(shí)情況，確?？蛻魸M意度的提升； 5、危機(jī)處理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理； 6、品牌運(yùn)營：對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系；及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息，及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息；對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系； 7、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，前期人才團(tuán)隊(duì)組建，后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等； 8、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、年齡30—45歲，身體健康； 3、3年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識(shí)； 4、較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各類投訴和突發(fā)事件； 5、善于激發(fā)員工工作積極性，對(duì)工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與項(xiàng)目售前支持。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程： a)制定交付計(jì)劃、明確團(tuán)隊(duì)分工、分解項(xiàng)目任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源； b)項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)控制； c)撰寫項(xiàng)目相關(guān)文檔； d)負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶的對(duì)接與日常管理，與用戶方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量； e)項(xiàng)目運(yùn)行中關(guān)鍵問題的協(xié)調(diào)與解決； f)產(chǎn)品部署實(shí)施，調(diào)試過程的把控； g)對(duì)項(xiàng)目中項(xiàng)目成員進(jìn)行考評(píng)和對(duì)項(xiàng)目成員人力成本和其他交付成本進(jìn)行核算和考核； h)負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)交付和收入確認(rèn)； i)有對(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金的合理分配的經(jīng)驗(yàn)。 3.收集并反饋客戶需求，提出合理的產(chǎn)品迭代意見。 任職要求： 1.IT相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上同業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2.能夠接受近 50%的 差旅； 3.有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力，能夠理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求； 4.有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，思路清晰； 5.具備項(xiàng)目的管理能力：需求分析、需求管理、需求變更、項(xiàng)目的整體管理、時(shí)間管理等能力； 6.具備文檔能力：包括編寫項(xiàng)目需求文檔，項(xiàng)目報(bào)告等； 7.較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，重視團(tuán)隊(duì)合作精神； 8.具有項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉大宗行業(yè)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一：工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳和組織宣傳活動(dòng)。

2、 負(fù)責(zé)尋找經(jīng)銷商和合作、培訓(xùn)輔導(dǎo)

3、 支持經(jīng)銷商項(xiàng)目落地

4、 負(fù)責(zé)甲方解決方案介紹交流

5、 配合項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、經(jīng)銷商、甲方工作

二: 從事過項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)：

1、 從事建筑市場(chǎng)

建設(shè)上電氣元器件和專業(yè)設(shè)備產(chǎn)品（空調(diào)、電梯、水泵等）或智能化和安防系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品上的市場(chǎng)推廣和經(jīng)銷商管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的。

2、 電力系統(tǒng)銷售

3、 政府采購方面的和智慧城市方面相關(guān)業(yè)務(wù)

4、 醫(yī)療器材銷售

5、 市政和裝修項(xiàng)目

6、 環(huán)保、水務(wù)

三：相關(guān)專業(yè)銷售管能力或有過相關(guān)經(jīng)歷

1、能制定市場(chǎng)宣傳計(jì)劃；2、能制定招商計(jì)劃；3、能制定年度計(jì)劃并實(shí)施管理；4、具有較好的溝通能力和表達(dá)能力

四：個(gè)人素養(yǎng)

1、有責(zé)任心、上進(jìn)心；2、目標(biāo)性強(qiáng)，行動(dòng)力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4、積極學(xué)習(xí)，善于溝通交流；5、善于總結(jié)過去分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)

職位福利：績效獎(jiǎng)金、員工旅游、免費(fèi)停車、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

負(fù)責(zé)公司級(jí)、跨部門或者部門的重點(diǎn)軟件研發(fā)項(xiàng)目/項(xiàng)目群的管理工作，從項(xiàng)目前期規(guī)劃到項(xiàng)目收尾的完整項(xiàng)目生命周期的管控，通過專業(yè)的項(xiàng)目過程管理來確保達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理策略，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)行有效決策支持； 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行指導(dǎo)，提升其在項(xiàng)目管理方面的能力和技巧，提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體的項(xiàng)目管理水平。 任職要求： 1、工科類、管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、 具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景，3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備系統(tǒng)化的互聯(lián)網(wǎng)思維； 3、具備創(chuàng)新思路，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營、風(fēng)控、用戶市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù)； 4、具備創(chuàng)業(yè)者精神，善于團(tuán)隊(duì)組建、管理和激勵(lì)； 5、 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)動(dòng)向具有較強(qiáng)的感知能力，精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度。 3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好各項(xiàng)驗(yàn)收工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)等。 5、招投標(biāo)與合同管理，施工準(zhǔn)備階段項(xiàng)目管理，進(jìn)度控制，質(zhì)量控制，成本控制，現(xiàn)場(chǎng)與勞務(wù)、機(jī)械、資金、技術(shù)管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，安全與環(huán)境管理等。 任職要求： 1、30-45歲，本科以上學(xué)歷，工民建、建筑工程相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以往項(xiàng)目管理業(yè)績突出。 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)創(chuàng)新管理與控制，有項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有一級(jí)注冊(cè)建造師證（房建、機(jī)電），可變更，其它證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理施工團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行項(xiàng)目施工，編制施工組織計(jì)劃；

2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工。控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全；

3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類施工計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)檢查、督促、記錄現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度；

5、負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào)；

6、按照施工組織合理安排，保證均衡施工；

7、安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理；

8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作，按照合同條款維護(hù)公司利益。

職位描述：主要針對(duì)項(xiàng)目體為：各大品牌大型商用多聯(lián)機(jī)，開利、麥克等品牌大型水機(jī)空調(diào)系統(tǒng)項(xiàng)目

職位要求：具有3-5年的中央空調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立管理和現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)與總包及業(yè)主的對(duì)接工作，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠接受工作出差。具體薪資和工作彈性面議

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

1、組織編制項(xiàng)目裝飾裝修工程管理方案,協(xié)助確定項(xiàng)目施工人員隊(duì)伍等;

2、組織編制項(xiàng)目工程施工關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、人力使用計(jì)劃、機(jī)械使用計(jì)劃、材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃(配合采購材料并確定現(xiàn)場(chǎng)材料臨時(shí)存放地) ;

3、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工進(jìn)度;

4、掌握所在項(xiàng)目總體計(jì)劃、階段性計(jì)劃、月計(jì)劃，分解工程進(jìn)度計(jì)劃滿足節(jié)點(diǎn)需求;

5、控制施工進(jìn)度,積極配合或者導(dǎo)解決現(xiàn)場(chǎng)施工遇到的施工困難題;

6、了解并掌握設(shè)計(jì)中心組織方案交底并對(duì)圖紙會(huì)審，及時(shí)反饋圖紙和現(xiàn)場(chǎng)問題并解決;

7、后期工作和項(xiàng)目部門工作管理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司客戶需求完成：各類PPP項(xiàng)目的兩評(píng)一案報(bào)告、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目投資分析、股權(quán)協(xié)議等專業(yè)文件編制工作； 2.根據(jù)公司客戶及政府部門要求，完成項(xiàng)目評(píng)審答辯、匯報(bào)； 3.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)控制、項(xiàng)目溝通、項(xiàng)目收款、項(xiàng)目售后服務(wù)工作； 4.在上級(jí)組織下，完成公司交辦的其他工作。 崗位要求： 1.具有咨詢工程師職業(yè)資格及有3年以上工程咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、經(jīng)濟(jì)、建筑、交通、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)； 3.具備良好的文字功底和邏輯思維，具備良好的語言組織能力和材料組織能力； 4.熱愛咨詢行業(yè)，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品出口，采購業(yè)務(wù)。組織貨源工廠生產(chǎn)，跟蹤生產(chǎn)出貨進(jìn)度。?與客人聯(lián)絡(luò)、溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、貨源工廠的協(xié)作。開發(fā)新的貨源工廠。?機(jī)械類或工科類本科專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)，英文良好，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。能承受壓力，積極上進(jìn)。?公司提供良好的工作環(huán)境，和諧的人事氛圍，合理的薪酬及各項(xiàng)福利。公司服務(wù)的行業(yè)及產(chǎn)品種類多，有很多機(jī)會(huì)廣泛接觸新技術(shù)，新工藝，提供員工迅速擴(kuò)展知識(shí)面的機(jī)會(huì)。 職能類別：銷售主管銷售助理 關(guān)鍵字：機(jī)械外貿(mào)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工地考察，辦公場(chǎng)地設(shè)置，項(xiàng)目部人員組建； 3、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組的尋源考察、選用育留、日常管理及維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體施工計(jì)劃、材料采購計(jì)劃、勞務(wù)人員計(jì)劃，以及過程糾偏、節(jié)點(diǎn)考核； 5、對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量安全、材料提單、動(dòng)態(tài)成本、款項(xiàng)支付、利潤控制負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、問題閉環(huán)，協(xié)調(diào)解決施工過程中的技術(shù)問題，保質(zhì)按期交付； 7、負(fù)責(zé)施工過程中的建設(shè)單位、總分包單位、監(jiān)理單位、物業(yè)、勞務(wù)班組等關(guān)聯(lián)單位的對(duì)接、溝通、協(xié)調(diào)。 8、定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，開展員工培訓(xùn)及工作回顧，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、工程管理、工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 五年以上裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設(shè)，并具有一定的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績。 4. 熟悉和了解建筑施工管理特點(diǎn)，熟悉常規(guī)關(guān)于工程項(xiàng)目管理的法規(guī)、政策、制度和要求，熟悉行業(yè)內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度； 5. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性。