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職位描述：

崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)船閥產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、產(chǎn)品優(yōu)化，
2、 負(fù)責(zé)船閥產(chǎn)品的過程開發(fā)，過程驗(yàn)證，
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)的把控和推進(jìn)。

1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，
2、從事船閥的設(shè)計(jì)或者蝶閥的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，
3、有團(tuán)隊(duì)合作能力等

職位描述：

高待遇·正式工·技術(shù)工種·工作輕松·入職五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、積極配合主管工程師抓好動(dòng)力設(shè)備及能源管理管理方面的相關(guān)工作；
2、每日對(duì)冷凍機(jī)組、冷水機(jī)組、空壓機(jī)、軟化水裝置、冷卻塔、液氮系統(tǒng)、排風(fēng)機(jī)、機(jī)泵等設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理設(shè)備出現(xiàn)的故障并上報(bào)工程師；
3、完成所屬動(dòng)力設(shè)備狀況和使用情況巡檢和記錄，做好分析、匯總、統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。對(duì)所屬設(shè)備的安全負(fù)直接責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，確保作業(yè)安全；
4、完成所屬設(shè)備的日常維護(hù)維修工作;
5、協(xié)助當(dāng)班電工完成電氣作業(yè)，確保作業(yè)安全；
6、做好所屬設(shè)備及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求：
1、35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生產(chǎn)過程自動(dòng)化、化工生產(chǎn)技術(shù)機(jī)械設(shè)備等專業(yè);
2、有醫(yī)藥、化工、冷庫，潔凈空調(diào)等生產(chǎn)企業(yè)制冷設(shè)備運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制冷設(shè)備、軟化水設(shè)備的基本工作原
理和性能；
3、熟練使用常用機(jī)械工具、用具、設(shè)備等；
4、接受過制冷工知識(shí)培訓(xùn)，有制冷工操作證及電工證優(yōu)錄；
5、3-5年及
以上醫(yī)藥或者化工行業(yè)公用設(shè)備運(yùn)行操作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有GMP體系、ISO9000相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
上班時(shí)間：倒班制，上八點(diǎn)半下八點(diǎn)半
薪資待遇：底薪4000 績(jī)效 交通補(bǔ)助 福利費(fèi) 加班費(fèi)，綜合工資7-9K，包吃住

職位描述：

一、主要工作職責(zé)

• 維護(hù)和管理公司數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，包括Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的安裝、維護(hù)、巡檢、備份和調(diào)優(yōu)等日常工作；
• 編寫數(shù)據(jù)庫相關(guān)使用規(guī)范，快速處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全、可用；
• 完成公司安排的其他數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作和任務(wù)；
• 保證公司各系統(tǒng)的穩(wěn)定、順暢運(yùn)行；
• 前瞻性地學(xué)習(xí)及掌握各種IT新技術(shù)，為公司IT架構(gòu)升級(jí)提供技術(shù)支持；
• 協(xié)調(diào)本部門資源，與業(yè)務(wù)、開發(fā)測(cè)試等部門合作，完成項(xiàng)目交付；
• 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格要求

學(xué)歷背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先；

專 業(yè)：計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

• 至少3年及以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上系統(tǒng)支持工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平，具備Unix、Linux、Windows環(huán)境下的系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
• 工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決辦法，進(jìn)行有效溝通；
• 具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和操作能力，熟練使用SQL。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.從事車輛電控產(chǎn)品（儀表、控制器、人機(jī)界面等）驅(qū)動(dòng)開發(fā)，操作系統(tǒng)移植，系統(tǒng)集成及人機(jī)交互應(yīng)用軟件開發(fā)。

2.進(jìn)行軟件需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編寫代碼及軟件測(cè)試。

任職要求：

1、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、控制理論與控制工程、電子科學(xué)與技術(shù) 等相關(guān)專業(yè)

2、熟悉infineon 16位、32位mcu，nxp（包括freescale）16位、32位控制和儀表mcu，

ST16位、32位mcu主流器件的優(yōu)先。

其他：

單位位于天津北辰科技園區(qū)華實(shí)道91號(hào)，市區(qū)方向設(shè)有班車，目前通勤區(qū)域有河?xùn)|區(qū)、南開區(qū)、紅橋區(qū)、北辰區(qū)，單位施行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天8:30-5:00，六日雙休，中午提供免費(fèi)工作餐，提供國(guó)家所規(guī)定的各項(xiàng)政策福利。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)工作，提高店鋪瀏覽量； 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站相關(guān)信息的搜集，編輯，審校等工作； 3.網(wǎng)站信息內(nèi)容策劃與日常維護(hù)更新工作。 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，有電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶資源； 3. 較高的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的溝通能力。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)圖紙和機(jī)加工工藝管理，起草工藝流程、2D圖紙技術(shù)要求、裝配工藝技術(shù)要求。 2、根據(jù)機(jī)械圖紙進(jìn)行工藝安排和裝配工藝審核。 3、根據(jù)3D圖紙和加工工藝生成2D圖紙。 4、協(xié)助機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)。 5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行零件驗(yàn)收，會(huì)同裝配進(jìn)行相關(guān)裝配工藝制定。 職位要求： 1、國(guó)家正規(guī)院校機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成設(shè)備2D圖紙生成和加工工藝制定。 2、熟練CATIA、SolidWorks、CAD等設(shè)計(jì)軟件。 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力較強(qiáng)。 4、有較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)英語、自動(dòng)化專業(yè)英語閱讀和日常溝通會(huì)話能力，有英文或德文口語溝通能力者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助硬件研發(fā)工程師進(jìn)行計(jì)算機(jī)硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括電路設(shè)計(jì)、電子元器件選擇、PCB繪制等； 2. 協(xié)助硬件研發(fā)工程師制定電子設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證設(shè)計(jì)符合電子設(shè)計(jì)原理、電子設(shè)備質(zhì)量、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)及要求； 3. 協(xié)助硬件研發(fā)工程師完成電子電路的調(diào)試和測(cè)試，確保電路性能和穩(wěn)定性； 4. 根據(jù)設(shè)計(jì)流程要求，編寫和整理產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)文檔資料，包括但不局限于電路圖、測(cè)試報(bào)告、技術(shù)文檔等； 5. 參與產(chǎn)品研發(fā)的全過程，提供電子設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)； 6. 跟蹤電子設(shè)計(jì)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和方法，提高電子設(shè)計(jì)的水平和效率； 7. 配合其他部門的工作，如生產(chǎn)、測(cè)試、售后服務(wù)等，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。 8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.對(duì)跑分軟件或電腦效能測(cè)試軟件有一定程度實(shí)操； 3.熟悉示波器操作并實(shí)際參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的信號(hào)量測(cè)，有能力讀電子規(guī)格書并按量測(cè)計(jì)劃執(zhí)行工作。 4.畢業(yè)設(shè)計(jì)與電子電路設(shè)計(jì)相關(guān)優(yōu)先，了解x86電腦架構(gòu)，曾從事設(shè)計(jì)x86主板或IO板、有研發(fā)階段的debug經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5.了解主板或電子板的生產(chǎn)流程（從PCB到PCBA），有系統(tǒng)組裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 6.能按照設(shè)計(jì)指導(dǎo)文件(design guide)畫線路，按設(shè)計(jì)檢查表（design checklist)確認(rèn)線路設(shè)計(jì)的正確性，按布線檢查表（layout checklist）和等長(zhǎng)表（layout trace length checklist)檢查布線優(yōu)先考慮。 7.能熟練使用三用電表，能熟練操作WPS，能閱讀中文電子規(guī)格書； 8.電子類相關(guān)專業(yè)為佳。 截止日期：2025年04月28日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)成品安裝臺(tái)架測(cè)試，測(cè)試中判定發(fā)動(dòng)機(jī)是否有異常，有異常及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；
2、無測(cè)試時(shí)，需幫助產(chǎn)線做發(fā)動(dòng)裝配工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有汽車維修、機(jī)械維修相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，主人翁精神。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.擬定分解部分質(zhì)量目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，定期總結(jié) 2.擬定外協(xié)加工廠品質(zhì)管理策略，指導(dǎo) PQA 有效推進(jìn) 3.主導(dǎo)重大制程異常處理，確保異常的有效及時(shí)處理 4.主導(dǎo)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保部門工作有效展開 5.完善內(nèi)部業(yè)務(wù)、流程，提升工作效率 6.外部門業(yè)務(wù)持續(xù)推動(dòng)改進(jìn) 7.針對(duì)質(zhì)量目標(biāo)和生產(chǎn)過程質(zhì)量現(xiàn)況，監(jiān)控各部門制定的改進(jìn)措施，實(shí)施測(cè)量和監(jiān)控，并持續(xù)改進(jìn)。 8.組織調(diào)查生產(chǎn)過程中的各類質(zhì)量問題，利用質(zhì)量工具展開分析、調(diào)查、以及匯報(bào)報(bào)告，督促責(zé)任部門實(shí)施改進(jìn)措施，檢驗(yàn)其有效性，防止問題重復(fù)發(fā)生。 9.負(fù)責(zé)完成周、月、季度各項(xiàng)質(zhì)量報(bào)告，并組織相關(guān)評(píng)審會(huì)。積極配合公司精益項(xiàng)目實(shí)施。 10.組織策劃資質(zhì)認(rèn)證等特殊產(chǎn)品的檢測(cè)工作及周期測(cè)試。 任職要求: 1、***統(tǒng)招本科及以上； 2、1年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力； 4、熟練掌握辦公軟件操作，具有良好的溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
產(chǎn)品質(zhì)量客訴處理，組織相關(guān)部門制定預(yù)防改善措施，并跟進(jìn)關(guān)閉，客戶要求、系統(tǒng)網(wǎng)站報(bào)告資料提交，客戶端索賠信息處理申訴，客戶審廠監(jiān)察；
1.客戶端產(chǎn)品質(zhì)量問題倉庫隔離排查，在制品，客戶端庫庫存協(xié)調(diào)處理；
2.客戶端不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
3.客戶端不良問題點(diǎn)統(tǒng)籌相關(guān)部門原因分析，改善措施，跟蹤閉環(huán)管理；
4.客戶要求8D報(bào)告、匯報(bào)資料組織編制并匯報(bào)；
5.客戶端系統(tǒng)網(wǎng)站問題點(diǎn)資料編制提交，出貨報(bào)告提交，索賠信息處理；
6.客戶審廠監(jiān)察安排，審廠會(huì)議組織并跟進(jìn)問題點(diǎn)關(guān)閉；
7.客戶端線服工作統(tǒng)籌管理，客戶退返件不良統(tǒng)計(jì)分析；
8.客情關(guān)系維護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上汽車零部件制造工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO/TS16949體系，熟練掌握質(zhì)量五大工具，有C1駕駛證優(yōu)先考慮。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、帶薪年假、加班補(bǔ)助

職位描述：

一.任職要求：（包吃住和機(jī)票） 1、年齡18-35歲男女不限（夫妻，情侶）公司有專人培訓(xùn)，高中或中專及以上同等學(xué)歷； 2、五官端正、心靈善良、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、語言組織能力強(qiáng)、有責(zé)任心、使命感、勇于挑戰(zhàn)、服從公司安排、或有電銷或客服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、打字速度40個(gè)/分鐘或以上（非硬性），白領(lǐng)工作環(huán)境，無需出差。 4、彩票推廣招聘工作職責(zé)： （1）、能夠通過在線客服平臺(tái)與電話直接服務(wù)于用戶，幫助客戶解決業(yè)務(wù)辦理中遇到的問題； （2）、滿足客戶的需求,及時(shí)推介公司最新活動(dòng)，快速妥善處理客戶各種問題； （3）、積極主動(dòng)服務(wù)每一位客戶，使之與公司保持良好的合作關(guān)系； （4）、能夠清楚QQ和微信群，維護(hù)群保證群有序進(jìn)行操作； （5）、線上渠道吸引更多的目標(biāo)客戶，善于聊天溝通（公司提供資源)。 創(chuàng)業(yè)聊天QQ群：642393488

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理工作，保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所有自制產(chǎn)品的來料、制程、成品入庫前所有工序的質(zhì)量監(jiān)督、品質(zhì)預(yù)防等相關(guān)工作。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司對(duì)老產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)、降低成本、提升生產(chǎn)效率方案落地跟蹤、監(jiān)督相關(guān)部門執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)售后對(duì)所有產(chǎn)品進(jìn)行客訴服務(wù)處理，確保所有客訴能及時(shí)有效進(jìn)行解決。 5、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品質(zhì)量異常做數(shù)據(jù)的匯總、分析、并提出有效的解決建議，并且對(duì)通過審批的解決方案落地實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)對(duì)自制的產(chǎn)品根據(jù)技術(shù)資料或?qū)嶋H操作內(nèi)容編制品質(zhì)部?jī)?nèi)部使用的檢驗(yàn)規(guī)范或檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。 7、負(fù)責(zé)對(duì)部門所有人員做上崗前和專業(yè)技能培訓(xùn)。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，對(duì)有關(guān)品質(zhì)改進(jìn)提出合理化建議。 任職要求： 1、身體健康，無不良嗜好。 2、本科及以上學(xué)歷。 3、電腦基本操作知識(shí)，熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)、VDA、六西格瑪、TS16949體系等質(zhì)量管理知識(shí)。 4、中型以上企業(yè)3-5年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。具有德系汽車制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟練汽車零部件、鈑金沖壓件、汽車制造行業(yè)； 6、對(duì)汽車零部件、鈑金沖壓件產(chǎn)品有較豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量判斷能力， 7、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。 8、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于分析和總結(jié)。 9、數(shù)量運(yùn)用品質(zhì)工具進(jìn)行管理分析，擅長(zhǎng)8D報(bào)告的編寫。 10、善于團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和人員培養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)與調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)硬件平臺(tái)維護(hù)，如PCB修改和技術(shù)支持，及訂單BOM和技術(shù)資料編寫及輸出；
3、持續(xù)的硬件優(yōu)化與降成本，如新物料的測(cè)試，承認(rèn)，替代等；
4、分析處理產(chǎn)品生產(chǎn)中的硬件及客戶端的相關(guān)問題等。

任職要求：
1、熟練使用PCB設(shè)計(jì)工具，熟悉layout規(guī)范；
2、電路分析能力強(qiáng)，能吃苦肯鉆研，可以承受較大工作壓力；
3、熟練使用各種調(diào)試、測(cè)試儀器儀表；
4、了解DVB產(chǎn)品的原理及調(diào)試，從事過TV、機(jī)頂盒等相關(guān)的開發(fā)與工程工作優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.工作內(nèi)容：永磁同步電機(jī)的軟件開發(fā) 2.任職要求：有相關(guān)永磁同步電機(jī)的相關(guān)工作 經(jīng)驗(yàn)，能作用矢量控制電機(jī)的轉(zhuǎn)速和轉(zhuǎn)矩，熟練使用PID進(jìn)行調(diào)試編寫 3.亮點(diǎn)說明：電機(jī)功率大，需要有較強(qiáng)的專業(yè)性和相關(guān)的技術(shù)積累

職位描述：

任職要求：

1、3 - 5 年以上 ERP 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；

2、精通至少一種主流的 erp系統(tǒng)，如 金蝶、用友、SAP 等。深入理解 ERP 系統(tǒng)的架構(gòu)，包括但不限于財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、人力資源等核心模塊的功能和流程。例如，在財(cái)務(wù)模塊中，要清楚總賬、應(yīng)收應(yīng)付、成本核算等功能的運(yùn)作原理；對(duì)于供應(yīng)鏈模塊，要掌握采購(gòu)、銷售、庫存管理的流程邏輯、后臺(tái)參數(shù)設(shè)置，能夠進(jìn)行系統(tǒng)的配置和維護(hù)；

3、熟悉所運(yùn)維的 ERP 系統(tǒng)的技術(shù)框架，如數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)（常見的有 Oracle、SQL Server 等）、數(shù)據(jù)字典、系統(tǒng)接口等。能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)操作，例如使用 SQL 語句在數(shù)據(jù)庫中查詢特定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，或制定備份策略確保數(shù)據(jù)安全；

4、精通主流操作系統(tǒng)，如 Windows Server 和 Linux。了解操作系統(tǒng)的安裝、配置、管理和優(yōu)化。例如，在 Windows Server 環(huán)境下，能夠進(jìn)行活動(dòng)目錄管理、用戶權(quán)限設(shè)置；在 Linux 系統(tǒng)中，熟練掌握文件系統(tǒng)管理、進(jìn)程管理、網(wǎng)絡(luò)配置等操作。能夠解決 ERP 系統(tǒng)在操作系統(tǒng)層面的兼容性問題，
崗位要求：

1、負(fù)責(zé)桌面運(yùn)維，服務(wù)器運(yùn)維，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維（操作系統(tǒng)安裝維護(hù)， 硬件排障、打印機(jī)、監(jiān)控設(shè)備，機(jī)房維護(hù)等）；

2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)運(yùn)維、后臺(tái)參數(shù)配置、界面調(diào)整、人員培訓(xùn)、需求方案設(shè)計(jì)、流程搭建，權(quán)限管理等；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)微信：后臺(tái)配置、流程搭建調(diào)整，問題處理；

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問題。