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職位描述：

招聘要求：1.在客車或機械制造行業(yè)工作過兩年以上氬弧焊工作經(jīng)驗，會鋁合金、不銹鋼材質(zhì)的氬弧焊，熟悉焊接工藝流程,會乙炔、氧氣切割；2.能識別焊接的缺陷，了解焊接操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程；3.了解各種金屬材料的性能；4.能看懂三視圖。

職位描述：

職位描述： 值班水手：甲板部，主要崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)駕駛臺航行值班，輔助駕駛員操舵，日常加班維護(hù)清潔保養(yǎng)等工作。 值班機工：輪機部，主要崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)輪機中央集控室值班、操控，對于船舶輪機設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，輔助輪機員維修。 要求：年齡48周歲以內(nèi)，無不良記錄，身體健康，熱愛航海事業(yè)。 免費提供單間宿舍，空調(diào)，電視，床上用品，工作服、鞋；生活用品；24小時熱水，包吃住。船上另外配置洗衣房，健身及簡單娛樂設(shè)施。 以上崗位在職期間，可以不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能，職位晉升很快。工資成倍遞增，簽署合同有保險，報銷休假車費。 職位福利：五險一金、加班補助、交通補助、包吃、包住、定期體檢、每年多次調(diào)薪。職位亮點：工作18個月可以晉升三副三管，月薪3W以上。

職位描述：

電 工：主要負(fù)責(zé)船舶生活區(qū)域民用照明，線路，空調(diào)電器；輪機機電設(shè)備，配電轉(zhuǎn)換，輪機所有設(shè)備，動力，儀表都有線路連接集控室，船電負(fù)責(zé)一般低電壓動力電，維護(hù)應(yīng)急搶修。 職位要求：18-45周歲以內(nèi)，身體健康證，無不良記錄，需持有高或低壓電工操作證。 公司免費提供吃住，單間宿舍，被褥，工作服和勞保防護(hù)用品。簽署合同有保險，報銷休假車費。 在職期間，可以不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能，職位晉升很快 以后可晉升船舶ETR或ETO，工資3W/月以上

職位描述：

◆？學(xué)歷：中專或高中及以上學(xué)歷
◆？經(jīng)驗要求：1年以上設(shè)備制造行業(yè)工作經(jīng)驗，懂基本的現(xiàn)場生產(chǎn)流程。或是對設(shè)備制造感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生。
◆？知識要求：能看懂簡單的三視圖，熟練使用辦公軟件。
◆？能力要求：執(zhí)行力強，原則性強，細(xì)心謹(jǐn)慎，謙虛好學(xué)。
◆ 其它要求：態(tài)度良好，積極主動適應(yīng)能力強， 能吃苦耐勞責(zé)任心強、良好的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力，有良好的工作習(xí)慣。

福利待遇：
1、工作時間：8:30—12:00 13:30—18:00 ，周日休息；
2、購買五險一金，享有國家法定帶薪節(jié)假日；
3、不定期舉辦豐富的員工活動。如；外出旅游，部門聚餐，郊游，年會，知識分享會、拓展活動等。
4、公司提供免費的午餐、晚餐，每天四菜一湯，試用期免費提供住宿

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：廣安區(qū)、鄰水縣、華鎣市、武勝縣、岳池縣、巴州區(qū)、通江縣、南江縣、平昌縣

崗位職責(zé)：

1、區(qū)域內(nèi)母嬰經(jīng)銷商的合約談判（對賬 ，結(jié)款）、拜訪及維護(hù)；

2、區(qū)域內(nèi)業(yè)績達(dá)成及費用管控，每月業(yè)績目標(biāo)、促銷排程的制定及相關(guān)費用的管控；

3、經(jīng)銷管理、網(wǎng)點管理、線路管理和終端開發(fā)；

4、對區(qū)域內(nèi)客戶退換貨的處理及區(qū)域內(nèi)客訴的處理；

5、有效的執(zhí)行公司各項工作；落實管轄區(qū)域內(nèi)客戶的開單，確保每月業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；檢核特陳并進(jìn)行特陳維護(hù)；針對異常，及時與客戶進(jìn)行溝通，并協(xié)調(diào)解決；針對無法處理事項及時反饋專員。

任職要求：

1、25-35歲，性別不限，高中/中專以上學(xué)歷, 兩年以上母嬰銷售相關(guān)工作經(jīng)歷

2、良好的溝通表達(dá)能力，極佳的團隊合作精神

3、準(zhǔn)確、正確的執(zhí)行公司的各項工作；做好管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的帶教及目標(biāo)分配與達(dá)成追蹤，完成事業(yè)部規(guī)劃的區(qū)域年度、月度銷售目標(biāo)

4、辦公軟件 操作熟練 ，良好的文字功底，善于發(fā)現(xiàn)、分析問題，并能夠提出可行的解決方案

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)市政工程項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本控制，確保項目按照既定計劃順利實施。
- 審核施工單位提交的技術(shù)方案、施工組織設(shè)計及專項施工方案，提出專業(yè)意見。
- 參與施工圖紙會審和技術(shù)交底工作，確保所有參與人員充分理解設(shè)計意圖和規(guī)范要求。
- 對施工現(xiàn)場進(jìn)行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中存在的問題，保證工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)調(diào)處理施工過程中出現(xiàn)的各種問題，與業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位等保持良好溝通。
- 編制監(jiān)理日志、月報等相關(guān)文檔，記錄項目進(jìn)展情況，并向公司匯報。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
- 具備2年及以上市政工程施工管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗；
- 熟悉國家建筑法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及施工工藝流程；
- 持有國家注冊監(jiān)理工程師資格證書者優(yōu)先考慮；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及較強的責(zé)任心；
-熟練運用基本辦公軟件，能獨立編制工程監(jiān)理資料；
- 能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境，接受一定程度的出差安排。

職位描述：

一、【我們能給你什么】
試用期：底薪 獎金 提成 轉(zhuǎn)正：底薪（6-8K） 獎金 提成
公司入職優(yōu)秀業(yè)務(wù)員平均年薪12萬，第二年平均年薪25萬，第三年平均年薪40萬，第四年平均年薪60萬。
提成：依照業(yè)績額度積累，業(yè)務(wù)員按照入職年限不同業(yè)績額要求不同，年度提成較多業(yè)務(wù)員處于8萬到40萬之間，上不封頂。
銷售激勵：包括不僅限于月度，季度，年度激勵豐富且豐厚，激勵業(yè)務(wù)員完成月度，季度業(yè)績目標(biāo)從而達(dá)成年度目標(biāo)！
每年有4次根據(jù)個人能力有晉升與不定期調(diào)薪機會，公司還有諸如差額提成等特殊激勵措施，業(yè)務(wù)員年薪上不封頂，歡迎有志之士加入！
福利：
1、為員工購買五險一金，試用期即購買社保。
2、每周5天，每天8小時工作制，享受法定節(jié)假日及各種帶薪假期（包括年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）。試用期包吃包住，轉(zhuǎn)正之后包吃，周邊住宿方便實惠；
3、逢重大節(jié)日，公司會有節(jié)日福利，每年至少一次公司旅游、一次部門旅游。
4、每月為員工舉行生日party慶祝
二、【你的未來】
晉升：
1. 公司有清晰的晉升規(guī)劃路線：
1）專業(yè)路線：業(yè)務(wù)員-精英業(yè)務(wù)員-金牌業(yè)務(wù)員-王牌業(yè)務(wù)員
2）業(yè)務(wù)管理路線：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-總經(jīng)理或籌建事業(yè)部受聘事業(yè)部總經(jīng)理
2. 享有公司期權(quán)贈予的權(quán)利
培訓(xùn)：
提供教育培訓(xùn)的機會（內(nèi)部公司，部門有相應(yīng)的包括但不僅限于銷售培訓(xùn)，產(chǎn)品知識培訓(xùn)，公司運營流程培訓(xùn)等。公司外聘培訓(xùn)公司培訓(xùn)包括但不僅限于銷售，管理培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)。公司設(shè)有內(nèi)部讀書架定期更新書籍供大家借閱學(xué)習(xí)等）
三、【工作環(huán)境】
1. 番禺高檔裝修辦公室，辦公環(huán)境舒適，公司環(huán)境優(yōu)美，是居住，學(xué)習(xí)，工作的好地方。
2. 公司是工貿(mào)一體，辦公室和工廠在同一個區(qū)域，方便國內(nèi)外客戶來訪接待。公司共占地1.6萬平方米，擁有2000萬的現(xiàn)代化加工設(shè)備。
3. 公司發(fā)展19余年，是一個年輕但朝氣蓬勃的團隊，公司外貿(mào)部擁有30余名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，5個經(jīng)理團隊，預(yù)計補充15余名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，3個經(jīng)理團隊，公司內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體系，團隊成員協(xié)助接單，內(nèi)部有較好的分享機制，大家平時工作在一起，成長在一起，玩兒在一起。
四、【需要你做什么】
工作內(nèi)容：
1. 公司具有較完善的平臺資源，例如阿里巴巴，中國制造，環(huán)球資源，環(huán)球廣貿(mào)等國內(nèi)的各大推廣平臺，將平臺詢盤客戶進(jìn)行訂單轉(zhuǎn)化。
2. 在谷歌，F(xiàn)acebook，instagram等進(jìn)行客戶開發(fā)成交，公司對開發(fā)客戶成交有單獨的較大激勵。
3. 公司每年會參加國內(nèi)外展會，遍布?xì)W洲，中東，亞洲，美洲，進(jìn)行市場開發(fā)和品牌推廣，業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)展會前，中，后的客戶接待成交工作。
4. 國外一些大訂單進(jìn)行拜訪成交，業(yè)務(wù)員足跡遍布非洲，歐洲，中東，亞洲，美洲包括但不僅限于尼日利亞，西班牙，意大利，法國，挪威，比利時，德國，希臘，沙特，迪拜，馬來，印尼，菲律賓，澳大利亞，美國，墨西哥等。
五、【我們需要這樣的你】
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉英語，西班牙語，阿拉伯語，俄語、法語、泰語其中一門語言即可。
2. 1-2年外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉銷售基本流程。
3. 志愿在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展，敢于挑戰(zhàn)年薪10-60萬的高薪收入！

職位描述：

這個崗位需要英語較為熟練
崗位職責(zé)：
1、通過微信、Whatsapp等聊天工具線上指導(dǎo)客戶制冷設(shè)備安裝及維護(hù)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)特例故障資料的收集與整理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，制冷類相關(guān)專業(yè)，掌握制冷行業(yè)專業(yè)技術(shù)知識，專業(yè)基礎(chǔ)知識成績優(yōu)秀，英語讀寫熟練；
2、善于溝通表達(dá)、問題分析及協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件。
3、責(zé)任心強、服務(wù)意識強。
福利待遇：
（1）工作時間：8:30—12:00，13:30—18:00，周六日休息；
（2）節(jié)假日：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
（3）五險一金：全員參保，享受五險一金；
（4）活動：不定期舉辦豐富的員工活動。如；外出旅游，部門聚餐，郊游，年會（自編自演，表演優(yōu)秀者有獎金），知識分享會、拓展活動等；
（5）福利：體檢報銷，春節(jié)車費報銷，高溫補貼，節(jié)日禮品等；
（6）培訓(xùn)成長：入職后有專業(yè)工程師一對一培訓(xùn)；
（7）食宿：試用期提供食宿，轉(zhuǎn)正后提供午餐和晚餐（四菜一湯標(biāo)準(zhǔn)）。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在電信營業(yè)廳內(nèi)接待上門客戶，為客戶推薦合適的電信業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)(話費、寬帶、號卡、套餐、ITV等);

3、負(fù)責(zé)收取相關(guān)費用及處理好相關(guān)售后問題;

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2、溝通表達(dá)能力較強，熟練操作計算機;

3、熱愛通訊行業(yè)，電信營業(yè)廳熟手，會辦理/受理電信業(yè)務(wù)

職位福利:帶薪年假、五險、節(jié)日福利、全勤獎、員工旅游、生日福利、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、年輕化團隊

職位描述：

1.負(fù)責(zé)門店手機、配件及其他配套產(chǎn)品的銷售；
2.完成Apple 及公司安排的指定培訓(xùn)課程；
3.真實有效的配合門店完成店面一對一專屬私教項目服務(wù)工作；
4.通過一對一專屬私教課程解除顧客疑慮，提高顧客滿意度及客戶回店率。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，男女不限、18-35歲;
2.有無經(jīng)驗尚可，帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)輕松上手；
3.熱愛銷售服務(wù)、良好溝通能力、一定的抗壓能力；
4.能適應(yīng)輪班模式。
福利晉升：
晉升：店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理
福利：五險、帶薪年假、團建旅游、節(jié)日福利、人性化團隊
注：招聘門店私教（My Coach)

職位描述：

全面負(fù)責(zé)公司的招聘和員工關(guān)系管理。下級崗位高級招聘專員、SSC專員。
公司處于快速發(fā)展期，有往HRBP發(fā)展的機會。

要求:
◆學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
◆經(jīng)驗要求：3年以上招聘管理經(jīng)驗,熟悉招聘流程及各種招聘渠道，有制造行業(yè)操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 有搭建招聘體系經(jīng)驗和業(yè)績,有成功招聘項目案例優(yōu)先，有獵頭經(jīng)驗或招聘顧問經(jīng)驗優(yōu)先。
◆知識要求：；熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)勞動法律法規(guī)。
◆能力要求： 良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力， 較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于主動思考并解決問題 。
◆其它要求：良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，態(tài)度端正，耐心細(xì)致，積極樂觀。


福利待遇：
1、工作時間：8:30—12:00 13:30—18:00 周六日休息；
2、購買五險一金，入職即購買社保，享有國家法定帶薪節(jié)假日；
3、不定期舉辦豐富的員工活動。如；外出旅游，部門聚餐，郊游，年會，知識分享會、拓展活動等；
4、完善內(nèi)外部培訓(xùn)：包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類崗位知識培訓(xùn)、專業(yè)技能技巧培訓(xùn)等；
5、公司提供免費的午餐、晚餐，每天四菜一湯，試用期免費提供住宿。
6、有2個月年終獎。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)市政工程項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本控制，確保項目按照既定計劃順利實施。
- 審核施工單位提交的技術(shù)方案、施工組織設(shè)計及專項施工方案，提出專業(yè)意見。
- 參與施工圖紙會審和技術(shù)交底工作，確保所有參與人員充分理解設(shè)計意圖和規(guī)范要求。
- 對施工現(xiàn)場進(jìn)行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中存在的問題，保證工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)調(diào)處理施工過程中出現(xiàn)的各種問題，與業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位等保持良好溝通。
- 編制監(jiān)理日志、月報等相關(guān)文檔，記錄項目進(jìn)展情況，并向公司匯報。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
- 具備2年及以上市政工程施工管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗；
- 熟悉國家建筑法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及施工工藝流程；
- 持有國家注冊監(jiān)理工程師資格證書者優(yōu)先考慮；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及較強的責(zé)任心；
-熟練運用基本辦公軟件，能獨立編制工程監(jiān)理資料；
- 能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境，接受一定程度的出差安排。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所轄公司的賬務(wù)處理工作，稅務(wù)申報等；

2、負(fù)責(zé)發(fā)票管理、發(fā)票審核、發(fā)票交接、票據(jù)入賬、發(fā)票使用情況登記等相關(guān)問題溝通、反饋、協(xié)調(diào)工作，及時核對及并計算應(yīng)繳稅款；

3、配合完成稅務(wù)、工商等部門安排的各種檢查及其他工作；

4、按照規(guī)定打印、整理、裝訂記賬憑證、財務(wù)報表、納稅申報表及賬本，完成歸檔及管理工作；

5、按照規(guī)定提交每月工作相關(guān)數(shù)據(jù)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；

任職資格：

1、年齡25-35歲，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有初級以上的職稱；

2、有在代理記帳公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮：

3、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；

4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

工作時間：8:50-18:00，午休1.5小時，周末雙休 節(jié)假日休息

職位描述：

1．具有統(tǒng)招本科及以上文化程度，機械類等相關(guān)專業(yè)；
2．應(yīng)屆畢業(yè)生均可，或從事非標(biāo)設(shè)計2年及以上經(jīng)驗人員。
3.能熟練應(yīng)用機械三維設(shè)計與仿真軟件等專業(yè)軟件；
4.具有扎實的機械基礎(chǔ)知識，熟悉機械設(shè)計、機械制圖、機械材料、機械加工等。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計（結(jié)構(gòu)方案以及零件圖繪制）;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計過程中的各種技術(shù)文件、設(shè)計資料的編寫；
3、負(fù)責(zé)科研樣機的室內(nèi)驗證以及現(xiàn)場驗證工作；
4、負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的改進(jìn)、升級、維護(hù)工作。

職位描述：

1．具有統(tǒng)招本科及以上文化程度，機械類等相關(guān)專業(yè)；
2．應(yīng)屆畢業(yè)生均可，或從事非標(biāo)設(shè)計2年及以上經(jīng)驗人員。
3.能熟練應(yīng)用機械三維設(shè)計與仿真軟件等專業(yè)軟件；
4.具有扎實的機械基礎(chǔ)知識，熟悉機械設(shè)計、機械制圖、機械材料、機械加工等。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計（結(jié)構(gòu)方案以及零件圖繪制）;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計過程中的各種技術(shù)文件、設(shè)計資料的編寫；
3、負(fù)責(zé)科研樣機的室內(nèi)驗證以及現(xiàn)場驗證工作；
4、負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的改進(jìn)、升級、維護(hù)工作。