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職位描述：

1. 負(fù)責(zé)多相流量計(jì)產(chǎn)品的投產(chǎn)調(diào)試、故障排查、維護(hù)及移動(dòng)測(cè)井等現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和技術(shù)支持工作；

2. 對(duì)自己負(fù)責(zé)或參與的項(xiàng)目進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析工作，承擔(dān)相應(yīng)的客戶(hù)技術(shù)澄清；

3. 參與或負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查反饋；

4. 定期接受部門(mén)安排的各種技能培訓(xùn)；

5. 參與部門(mén)培訓(xùn)及信息收集、整理工作；

任職要求：

1.理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.較強(qiáng)的數(shù)理知識(shí)，基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣儀表裝配及調(diào)試知識(shí)；

3.參與技術(shù)支持與服務(wù)項(xiàng)目等工作，并解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。

5.可適應(yīng)長(zhǎng)期駐扎外地，執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、組織水站員工保質(zhì)保量地完成公司制水工作； 2、負(fù)責(zé)制水崗位的技術(shù)升級(jí)和管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專(zhuān)員； 2、熟悉水處理專(zhuān)業(yè)相應(yīng)知識(shí)，熟悉GMP要求； 3、具有吃苦耐勞精神和工作協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和工作執(zhí)行力； 4、熟練運(yùn)用excel、ppt制作；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備改進(jìn)工作； 2、處理突發(fā)性問(wèn)題，確保設(shè)備安全、正常運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)機(jī)修人員的培養(yǎng)工作、備件的梳理請(qǐng)購(gòu)工作； 4、協(xié)助建立和完善設(shè)備的操作規(guī)程、維修保養(yǎng)、培訓(xùn)教材等技術(shù)文件。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、能熟練運(yùn)用辦公軟件、能使用CAD制圖軟件或PLC編程軟件； 3、能吃苦耐勞，能適應(yīng)臨時(shí)加班； 4、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、表達(dá)能力， 較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

天合光能（淮安）直招計(jì)劃 招募部門(mén):蓄電池部門(mén)，光伏部門(mén)。
（部門(mén)自己選） 招募崗位:普工/操作工
崗位包含如下:
質(zhì)檢/全檢、組件員、中芯測(cè)試員，外觀品質(zhì)檢測(cè)，設(shè)備技術(shù)員，設(shè)施公輔，機(jī)臺(tái)控制員。
（崗位培訓(xùn)期內(nèi)分配） （基本工作內(nèi)容就是看設(shè)備，自動(dòng)化設(shè)備，工業(yè)機(jī)器人，無(wú)流水線） 五險(xiǎn)一金:節(jié)日/生日禮金。
入職后次月購(gòu)買(mǎi)。
《入職正式員工》 薪資結(jié)構(gòu):
2070（底薪） 2150-2250加班費(fèi) 600-1200（績(jī)效工資） 400-800（崗位工資） 200（住房津貼） 20元/天（夜班津貼） 10元/天（蓄電池部門(mén)） 1000——3500（生產(chǎn)津貼）
基礎(chǔ)薪資:6800-7500
基礎(chǔ)薪資發(fā)薪日:15號(hào) 新員工穩(wěn)崗激勵(lì)計(jì)劃:
月上班30天保底8500
假設(shè)上班28天，薪資計(jì)算:
（7800/30X28=7400）
（第一個(gè)月按照保底300/天計(jì)算） 保底薪資發(fā)薪日:25號(hào)
（保底按天計(jì)算，首月300/天，25日發(fā)薪補(bǔ)齊未發(fā)放） 食宿情況:6人間，空調(diào)， WiFi，獨(dú)立衛(wèi)浴，食堂刷卡吃飯，水電均攤。 上班時(shí)間:早8:30-晚8:30
（需要接受倒班，一月一到）
月休4天（上6休1）
可自己選擇多上班多掙錢(qián)。
年齡要求:18-40 上班可帶手機(jī)（可戴耳機(jī)聽(tīng)歌，不可刷劇等?。?

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定模具維護(hù)管理文件，模具維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，模具維護(hù)、故障技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督檢查維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)制定新購(gòu)模具技術(shù)文件；制定模具驗(yàn)收文件標(biāo)準(zhǔn)、方法、記錄； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有模具改進(jìn)提供技術(shù)方案； 4、掌握行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，根據(jù)市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品； 5、編制、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行人才培養(yǎng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，模具、材料成型及控制工程、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、掌握模具設(shè)計(jì)流程、加工工藝流程、檢測(cè)檢驗(yàn)流程，熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； 3、具備注塑設(shè)備（模具）運(yùn)行及優(yōu)化運(yùn)行趨勢(shì)分析能力； 4、能熟練操作word、excel、ppt、CAD等辦公軟件； 5、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、表達(dá)能力； 較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)的偏差、驗(yàn)證、變更、CAPA等管理工作，并完善相關(guān)文件； 2、負(fù)責(zé)記錄體系和生產(chǎn)工藝的改進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)再評(píng)價(jià)工作，參數(shù)放行前期準(zhǔn)備工作； 4、協(xié)助技術(shù)主任、車(chē)間主任完成車(chē)間安排的工作。 任職要求： 1、藥學(xué)、制藥工程及化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上； 3、能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作、表達(dá)、總結(jié)能力，較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 截止日期：2024年07月31日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷卻/凍水系統(tǒng)的日常維護(hù)保養(yǎng)及改進(jìn)工作； 2、處理突發(fā)性問(wèn)題，確保上述各系統(tǒng)能安全、正常運(yùn)行； 3、協(xié)助建立和完善上述各系統(tǒng)的操作規(guī)程、維修保養(yǎng)、培訓(xùn)教材等技術(shù)文件。 任職資格: 1、全日制本科及以上專(zhuān)業(yè)，制冷與低溫、熱能與動(dòng)力工程等制冷暖通類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（熟悉自動(dòng)控制、電氣原理優(yōu)先）； 2、了解制冷空調(diào)理論、制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程，熟悉制冷空調(diào)方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； 3、具備空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行能耗分析及優(yōu)化運(yùn)行能力； 4、能熟練操作word、excel、ppt、CAD等辦公軟件； 5、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、表達(dá)能力； 較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé): 1、生產(chǎn)部文件系統(tǒng)的管理、運(yùn)行與優(yōu)化； 2、生產(chǎn)部合規(guī)生產(chǎn)、工藝執(zhí)行、文件執(zhí)行等情況監(jiān)督； 3、生產(chǎn)部共性問(wèn)題優(yōu)化、生產(chǎn)部風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 4、新法規(guī)、指南的收集，解讀與生產(chǎn)相關(guān)的法規(guī)； 5、維持、完善生產(chǎn)部變更管理流程、偏差管理流程、驗(yàn)證管理、CAPA管理等工作； 6、負(fù)責(zé)參數(shù)放行工作，產(chǎn)品管理，生產(chǎn)工藝問(wèn)題攻關(guān)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉GMP的相關(guān)法規(guī)要求,能撰寫(xiě)SOP、批記錄等GMP相關(guān)文件； 3、能熟練操作word、excel、ppt辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具有吃苦耐勞的品質(zhì)和良好的身體素質(zhì)； 6、英語(yǔ)6級(jí)，有藥企實(shí)習(xí)者優(yōu)先。 截止日期：2023年09月07日 招聘人數(shù)：9人

職位描述：

職責(zé)描述： 1、組織水站員工保質(zhì)保量地完成公司制水工作； 2、負(fù)責(zé)制水崗位的技術(shù)升級(jí)和管理工作。 任職要求： 1、具有水處理專(zhuān)業(yè)相應(yīng)知識(shí)，熟悉GMP要求。 2、有吃苦耐勞精神和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神； 3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力； 4、能熟練操作excel表格及ppt制作；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力。 截止日期：2024年09月09日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)組偏差、驗(yàn)證、變更、CAPA、文件記錄體系完善、生產(chǎn)工藝改進(jìn)工作； 2、生產(chǎn)系統(tǒng)再評(píng)價(jià)工作開(kāi)展，參數(shù)放行前期準(zhǔn)備工作； 3、協(xié)助技術(shù)主任，車(chē)間主任完成車(chē)間安排的工作。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有相關(guān)制藥、化工企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、英語(yǔ)達(dá)四級(jí)以上； 4、能熟練操作word、excel、ppt、CAD等辦公軟件； 5、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作、表達(dá)、總結(jié)能力； 較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。