與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.工作認(rèn)真,有責(zé)任心,有一定的抗壓能力。
2.有一定實(shí)驗(yàn)室分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),環(huán)境類(lèi)實(shí)驗(yàn)室工作過(guò)的優(yōu)先。
4.主要是針對(duì)環(huán)境中水,氣,土,固廢的檢測(cè)。
5.有一定的人員管理經(jīng)驗(yàn)。
6.有解決問(wèn)題的能力,有審核數(shù)據(jù)的能力。
職位福利:周末雙休、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金。沒(méi)有宿舍。
崗位職責(zé):
工藝與技術(shù)管理
1、組織進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)、優(yōu)化(主要為注塑、點(diǎn)焊、裝配等);
2、組織進(jìn)行生產(chǎn)工藝文件編制、評(píng)審及發(fā)布和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝監(jiān)督、檢查及整改;
3、組織進(jìn)行勞動(dòng)定額測(cè)算、計(jì)件工資測(cè)算、將資料錄入SAP系統(tǒng)等工作;
4、根據(jù)部門(mén)年度方針目標(biāo),組織進(jìn)行IE改善等相關(guān)工作;
5、根據(jù)公司技術(shù)管理要求,組織進(jìn)行技術(shù)資料接收、編制、錄入PLM、發(fā)放、回收存檔、報(bào)廢等工作;
6、根據(jù)公司技改管理要求,組織進(jìn)行技改項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、立項(xiàng)申請(qǐng)、實(shí)施、驗(yàn)收.等工作;
7、定期組織制修訂相關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)。
工模具管理
1、組織進(jìn)行年度工模具開(kāi)發(fā)計(jì)劃的編制、評(píng)審;
2、組織開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)模工藝性評(píng)審及委外工模具設(shè)計(jì)方案評(píng)審;
3、組織進(jìn)行委外工模具制造成本核算;
4、組織開(kāi)展委外工模具開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟催管理;
5、組織開(kāi)展委外工模具驗(yàn)收工作,產(chǎn)品試生產(chǎn)及封樣跟蹤;
6、組織對(duì)工模具加工、維修的進(jìn)度跟蹤與反饋;
5、組織開(kāi)展工模具加工維修跟進(jìn)。
科室內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,模具、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上注塑或點(diǎn)焊技術(shù)工藝工作經(jīng)驗(yàn),有模具、智能制造項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳;有技術(shù)部門(mén)管理1年以上經(jīng)驗(yàn);
3、精通注塑或點(diǎn)焊工藝其中1項(xiàng),對(duì)另一項(xiàng)有所了解;
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
職位福利:14薪、住房補(bǔ)貼、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金
職位描述:4年以上工程測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn),1年以上橋梁施工測(cè)量主管工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分配注塑機(jī)臺(tái)、點(diǎn)焊設(shè)備及其他生產(chǎn)設(shè)備與模具;
2、負(fù)責(zé)注塑、點(diǎn)焊、裝配過(guò)程質(zhì)量的控制;
3、開(kāi)展產(chǎn)品試模工作,以及協(xié)助技術(shù)科進(jìn)行新產(chǎn)品的試制工作;
4、關(guān)注車(chē)間投入產(chǎn)出比,負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理;
5、負(fù)責(zé)注塑機(jī)的設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),前期還需懂設(shè)備維護(hù)和調(diào)試;
6、負(fù)責(zé)車(chē)間人員的團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,精通各類(lèi)注塑機(jī)及輔機(jī)的操作,了解點(diǎn)焊生產(chǎn)及工藝;
2、精通PC、ABS、PBT等材料注塑成型工藝;
3、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)并能實(shí)際應(yīng)用于生產(chǎn);
4、熟練使用SAP系統(tǒng)PP模塊或有其他ERP軟件使用基礎(chǔ)、offfice辦公軟件;
5、具備環(huán)境影響因素的識(shí)別和控制能力。
職位福利:14薪、住房補(bǔ)貼、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金
崗位描述:
1、辦公室行政事務(wù)處理工作;
2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助辦公室主任對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格:
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備一定的行政管理知識(shí);
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):1.國(guó)有企業(yè)2.良好的職業(yè)晉升平臺(tái)
1.房企房屋質(zhì)保期內(nèi)維修中心團(tuán)隊(duì)管理
2.促成公司維修滿意度分?jǐn)?shù)提升
3.要有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
職位要求:
1、年齡30-40歲;
2、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作仔細(xì)認(rèn)真、積極熱情
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、包吃、定期體檢、通訊補(bǔ)助
【崗位要求】
(1)22~45歲
(2)能吃苦,干拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(4)我們看中的不僅是你的學(xué)歷,更看重你能力
【工作時(shí)間】
(1)朝九晚六
(2)午休2時(shí)
(3)周末雙休
(4)法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
協(xié)助主管為公司會(huì)員客戶提供
(1)業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會(huì)員客戶活動(dòng)通知邀約
【晉升】
(1)每個(gè)季度一次考核晉升,公開(kāi)透明,能者上任
(2)主管→經(jīng)理→總監(jiān)
【福利】
(1)公司每月一次團(tuán)建,每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游,游學(xué)
(2)公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看演唱會(huì),看電影,泡溫泉等,進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動(dòng)
(3)公司每個(gè)月都會(huì)給優(yōu)質(zhì)員工送暖心小禮物(藍(lán)牙耳機(jī),藍(lán)牙音箱,加濕器)
職位福利:節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):周末雙休 朝九晚五
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