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職位描述：

工作內(nèi)容：
1、個人IP布局和規(guī)劃，打造全生態(tài)的IP閉環(huán)管理；
2、溝通和協(xié)調(diào)各崗位的IP打造資源；
3、選定方向和主題，具有爆款潛質(zhì)和轉(zhuǎn)化潛質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)腳本撰寫，拍攝和剪輯；
5、全平臺運(yùn)營能力，矩陣IP打造；
6、對粉絲進(jìn)行深度分層和運(yùn)營；
7、各平臺機(jī)制更新迭代學(xué)習(xí)；
8、定期數(shù)據(jù)復(fù)盤，優(yōu)化迭代，投流數(shù)據(jù)監(jiān)測；
9、結(jié)合品牌內(nèi)容對自媒體運(yùn)營提供優(yōu)化建議；
10、參與公司推廣項(xiàng)目性工作；
11、跟拍剪輯，花絮等剪輯工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上抖音、小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有0-1的抖音個人IP運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的文案功底，會攝影、剪輯

職位描述：

1、參與短視頻的選題創(chuàng)作、 文案擬定、 軟文等撰寫以及活動實(shí)施工作；


2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位要求，挖掘選題，完成前期策劃，撰寫相關(guān)腳本；


3、分析同類競品爆款視頻，進(jìn)行視頻創(chuàng)新，提高視頻數(shù)據(jù)和轉(zhuǎn)化，提高用戶的關(guān)注度和粘度；


4、熟悉當(dāng)前主流短視頻平臺的創(chuàng)意思路，具備一定的腦洞，案基本功扎實(shí)；


5、了解抖音平臺的運(yùn)營規(guī)則，熟悉當(dāng)下爆款剪輯技術(shù)，并能學(xué)習(xí)運(yùn)用至作品中；


6、工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。


【我們的要求】


1、大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限，新媒體運(yùn)營相關(guān)工作兩年及以上經(jīng)驗(yàn)；


2、熟悉平臺運(yùn)營規(guī)則、平臺特性、用戶喜好；


3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位福利：五險、定期團(tuán)建、績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)拍攝計(jì)劃的制定及線上流量推廣，主播管理； 2、負(fù)責(zé)抖音、微信公眾微信號等新媒體的推廣與相關(guān)活動的出題、規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)抖音、微信公眾微信號等新媒體的粉絲運(yùn)營。 任職資格： 1、新媒體相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉抖音、微信公眾號的算法與運(yùn)行規(guī)則。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對公司抖音、視頻號、公眾號等平臺的日常運(yùn)營和維護(hù)（含文案，圖片，視頻）的策劃，撰寫，剪輯以及發(fā)布，豐富各領(lǐng)域的內(nèi)容獲取垂直流量。

2、完成賬號內(nèi)容的選題策劃，發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容，增加粉絲量，提高爆款數(shù)。

3、完成上級安排的其他新媒體相關(guān)工作

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉自媒體各平臺玩法規(guī)則，有新媒體運(yùn)營一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有深厚的文字功底，能創(chuàng)作優(yōu)秀的內(nèi)容，具有一定的話題敏感度，抗壓能力強(qiáng)，善于鉆研。
3、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，有良好溝通能力，學(xué)習(xí)能力
4、網(wǎng)感較強(qiáng)者優(yōu)先。
工作時間：早上9：00-18：00，午休1.5小時，周末雙休

職位福利：年底雙薪、績效獎金、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、

職位亮點(diǎn)：超長帶薪假 五險 各種福利補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.新品上市的攝影、攝像及后期制作
2.參與展會執(zhí)行及拍攝
3.公眾號、官網(wǎng)、抖音等運(yùn)營
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜

崗位要求：
1.新聞、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉新媒體平臺特征，有互聯(lián)網(wǎng)思維
3.具備抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有基礎(chǔ)文案功底最佳
4.性格外向，思維活躍，具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力及合作精神

職位描述：

職責(zé)描述： - 新媒體官方平臺的日常運(yùn)營：包含內(nèi)容、推廣、互動、輿情等工作； - 新媒體粉絲維護(hù)活動的策劃及執(zhí)行，提升粉絲的關(guān)注及活躍度； 1. 新媒體平臺的合作的洽談、效果評估及復(fù)盤； 2. 新媒體官方平臺的拓展及維護(hù)。 3. 新媒體所有賬號的數(shù)據(jù)監(jiān)控、效果評估。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷； 2. 有2年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)新媒體獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分； 3. 微博、抖音、小紅書、知乎等新媒體平臺深度玩家，了解各平臺的運(yùn)作邏輯； 4. 審美能力強(qiáng)，優(yōu)秀的表達(dá)能力，文筆優(yōu)秀； 5. 擁有獨(dú)立的營銷策劃能力，內(nèi)容整合、統(tǒng)籌能力強(qiáng)； 6. 抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容： -負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容選題、策劃、剪輯，能獨(dú)立完成一條內(nèi)容從策劃到上傳的全鏈路過程； -以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，定期復(fù)盤視頻數(shù)據(jù)，研究同賽道的視頻玩法，提升視頻內(nèi)容質(zhì)量和指標(biāo)轉(zhuǎn)化； -有剪輯能力，能夠獨(dú)立完成視頻的剪輯工作； -懂短視頻平臺的流量玩法、理解賬號粉絲畫像和用戶需求，通過迭代，提高賬號數(shù)據(jù)和粉絲粘性。 任職要求： -具備2年以上短視頻新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過成熟賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -極具網(wǎng)感，有一定的閱片量，對影視娛樂行業(yè)感興趣； -精通常見的剪輯軟件和調(diào)色軟件，可獨(dú)立制作各類短視頻； -具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力； -面試時請攜帶相關(guān)作品。 溫馨提示： 如果7天內(nèi)您沒有收到愛奇藝的面試邀請，那么目前我們不會安排您參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，感謝您的理解和對愛奇藝的關(guān)注與認(rèn)可。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)官方微信公眾號、官方抖音、官方小紅書、官方知乎以及官方微博等社交平臺的日常更新與維護(hù)，包括定期的策劃活動，定期更新軟文。

2、對網(wǎng)絡(luò)各類產(chǎn)品視頻站發(fā)布視頻，增加粉絲的閱讀量和點(diǎn)擊率，能夠進(jìn)行靈活的視頻平臺優(yōu)化;跟蹤反饋用戶需求，統(tǒng)計(jì)信息;【騰訊、優(yōu)酷、火山、B站、官方視頻號】

3、配合信息流視頻拍攝部門進(jìn)行腳本策劃。

4、百度系工作：百度百家號、百度小程序、百度知道、百度貼吧、百度問答、百度資訊維護(hù)

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職條件：

1、大專學(xué)歷及以上，有1-3年同崗位文案編輯工作經(jīng)驗(yàn)。

2、會基本的攝影、視頻拍攝

職位福利：通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：空間大，發(fā)展優(yōu)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 執(zhí)行公司新媒體推廣策略，及時更新各個社交媒體平臺的內(nèi)容和互動，提升社交媒體品牌影響力；
2. 關(guān)注市場和行業(yè)趨勢，了解消費(fèi)者心理需求，提出創(chuàng)意方案和運(yùn)營建議，促進(jìn)銷售增長；
3. 負(fù)責(zé)社交媒體平臺的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告輸出，反饋內(nèi)容改進(jìn)意見和提升策略；

4. 懂短視頻、直播，會搞流量。

任職要求：
1. 具備良好的寫作和編輯能力，熱愛新媒體和數(shù)字營銷，對教育業(yè)有濃厚興趣；
2. 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可；
3. 具有較強(qiáng)的時間管理和組織能力，可快速處理各種優(yōu)先級任務(wù)；
4. 具備良好的邏輯思維和解決問題的能力，富有服務(wù)意識和責(zé)任感。

薪酬：4000基本工資 1000績效 業(yè)績提成（綜合工資6-8k）
作息時間：月休6天（周休1.5天--周一及周二上午）

職位描述：

一、崗位要求：
1、年齡18—30歲，大專及以上學(xué)歷；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生、無工作經(jīng)驗(yàn)者均可，有相關(guān)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能夠承受較大的工作壓力,；具有良好的溝通技巧，能夠妥善處理人際關(guān)系。
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)通過線上渠道（招聘網(wǎng)站、招聘平臺、小程序等）發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，通知面試，跟進(jìn)人員情況；
2.抖音 快手等新媒體的視頻拍攝 發(fā)布 公眾號運(yùn)營
備注：此崗位不需要一直打電話??！

上班時間：9：00-17：30 周末單休居多 介意者勿投
三、薪資待遇：
薪資待遇一：3500無責(zé)任底薪＋計(jì)提（300—1000人/月） 1500月績效 1000季度績效 五險一金＋節(jié)假日福利＋季度旅游 年度體檢等。
綜合收入7500-10000元/月
其他福利待遇：每年2次旅游、節(jié)假日福利、父母重陽節(jié)禮金 生日禮金 定期體檢等等

職位描述：

新媒體運(yùn)營/賬號運(yùn)營
工作職責(zé):
1、管理并運(yùn)營公司媒體賬號，負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫、編輯、發(fā)布、維護(hù)管理、互動等工作;
2、把握公司新媒體運(yùn)營的整體風(fēng)格和個性，及時掌握行業(yè)資訊和新聞熱點(diǎn)，不斷研究運(yùn)營手段與推廣模式;
3、建立有效運(yùn)營手段提升用戶活量與活躍度，持續(xù)與粉絲的溝通交流，及時對客戶疑問作出解答;
4、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容；
5、分析運(yùn)營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容.
任職資格:
1、具備廣告或新媒體工作背景、微信公眾號等自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉視頻矩陣運(yùn)營方式；
3、成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進(jìn)行流量分析，懂得線上的傳播玩法和技巧;
5、責(zé)任心強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致，思維活躍
6、具備獨(dú)立編輯視頻能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.視頻后期制作：能根據(jù)上級要求，撰寫腳本、拍攝，把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏，用創(chuàng)意性的剪輯手法表達(dá)內(nèi)容，獨(dú)立完成視頻的后期工作；
2.流程制定：制定適合公司的剪輯工作相關(guān)流程，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行；
3.數(shù)據(jù)跟蹤：對公司制作、發(fā)布的相關(guān)視頻內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，并在內(nèi)容復(fù)盤工作中展現(xiàn)、提煉跟蹤結(jié)果；
4.內(nèi)容復(fù)盤：對產(chǎn)出的剪輯內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)分析和復(fù)盤，提升內(nèi)容質(zhì)量；
5.素材規(guī)劃管理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)素材、公司宣傳素材的整理及收集，對已剪輯內(nèi)容按照流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，做到存檔有序、發(fā)布合規(guī)；
6.圖文運(yùn)營：每周產(chǎn)出一篇小紅書圖文，分析數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化。
崗位機(jī)會：
1.學(xué)習(xí)機(jī)會：公司建有老頑固學(xué)院，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源；
2.成長機(jī)會：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長部-定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升；
3.晉升機(jī)會：“Y”型雙通道發(fā)展，（剪輯專員-拍攝剪輯組長-數(shù)字營銷組主管-市場部經(jīng)理-市場部總監(jiān)）；
4.薪資福利：五險一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。
任職資格：
1.對作品有責(zé)任感，愿意為自己、為公司留下更多的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，廣播電視編導(dǎo)、新媒體、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉短視頻社交平臺規(guī)則，有短視頻剪輯拍攝經(jīng)歷優(yōu)先；
4.熟練操作PR、剪映等剪輯工具，有基礎(chǔ)的調(diào)色能力；
5.有駕照，吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和自驅(qū)力；
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，有一定的創(chuàng)新能力。

職位描述：

1.熟悉PS、AI等設(shè)計(jì)制圖軟件使用；
2.會攝像，圖片處理，短視頻剪輯，抖音切片處理等；
3.有主流平臺、獨(dú)立公眾號運(yùn)營管理能力；
4.大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司新媒體的運(yùn)營及培訓(xùn)公司銷售人員新媒體的運(yùn)營能力。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營，包括微信公眾號、微博、抖音、小紅書等，制定并執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營策略，確保運(yùn)營質(zhì)量和用戶增長及轉(zhuǎn)化率。 - 策劃和執(zhí)行公司新媒體內(nèi)容，包括但不限于： - 跟蹤分析新媒體渠道的運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括但不限于粉絲增長、閱讀量、互動量等，為公司提供數(shù)據(jù)支持并優(yōu)化運(yùn)營策略。 - 負(fù)責(zé)新媒體渠道的合作和溝通，包括但不限于與媒體合作、KOL合作等，提升公司品牌曝光和用戶互動。 職位要求： - 本科以上學(xué)歷，新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，懂編導(dǎo)，直播、中控等； - 1-3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營過新媒體項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)律和技巧，具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃和執(zhí)行能力； - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，善于與不同背景的人合作，有行政管理能力優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司APP各板塊公眾圈的運(yùn)營和拓展2、能通過SEO技術(shù)手段提高網(wǎng)站, APP流量,并進(jìn)行流量轉(zhuǎn)化,提升獲客能力;3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售,開拓與維護(hù)異業(yè)合作,如流是互換、媒體發(fā)布、KOL合作等4、搭建各新媒體渠道平臺(頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等的日常運(yùn)營及推廣工作5、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對公眾圈內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時調(diào)整和更新,能夠獨(dú)立運(yùn)營多渠道平臺,有高度傳播性的內(nèi)容,增加粉絲數(shù); 任職要求：1、懂SEO優(yōu)化技術(shù),對提升網(wǎng)站、 APP流量及流量轉(zhuǎn)化有成功案例優(yōu)先;2、對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻的認(rèn)識及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);3、具備較強(qiáng)的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力,對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題敏感4、熟悉各種新媒體營銷傳播方式,熟悉網(wǎng)絡(luò)媒介,擁有網(wǎng)絡(luò)媒介資源。能夠運(yùn)用創(chuàng)新技術(shù)和手段進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷活動的策劃和實(shí)施:5、熱愛社交媒體,對新媒體營銷和傳播方式有一定了解。