與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
注:南京本部1-2個月學(xué)習(xí),后期派駐貴州遵義 職位描述: 1、熟悉公司財務(wù)全盤賬的處理; 2、負責(zé)公司日常財務(wù)部的賬務(wù)管理、處理工作; 3、負責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財務(wù)運作和資金收支情況; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等; 5、負責(zé)完成每月國稅、地稅納稅申報; 6、負責(zé)財務(wù)憑證及電子檔案的整理與歸檔; 7、完成做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)工作。 任職資格: 1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗; 2、較好的掌握財務(wù)管理知識,熟悉商貿(mào)企業(yè)各崗位工作流程; 3、思維敏捷、工作高效,具有良好的團隊合作精神,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及敬業(yè)神,良好的抗壓能力; 4、熟練操作辦公軟件,具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能強,工作熱情、細致,具有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神。 職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、補充醫(yī)療保險、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假
注:南京本部2-4周學(xué)習(xí),后期派駐貴州遵義仁懷 職位描述: 1、熟悉公司財務(wù)全盤賬的處理; 2、負責(zé)公司日常財務(wù)部的賬務(wù)管理、處理工作; 3、負責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財務(wù)運作和資金收支情況; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等; 5、負責(zé)完成每月國稅、地稅納稅申報; 6、負責(zé)財務(wù)憑證及電子檔案的整理與歸檔; 7、完成做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)工作。 任職資格: 1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗; 2、較好的掌握財務(wù)管理知識,熟悉商貿(mào)企業(yè)各崗位工作流程; 3、思維敏捷、工作高效,具有良好的團隊合作精神,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及敬業(yè)神,良好的抗壓能力; 4、熟練操作辦公軟件,具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能強,工作熱情、細致,具有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神。 職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、補充醫(yī)療保險、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假
負責(zé)接待和登記工作 盡職盡力
負責(zé)招聘,各類公司需要人才
工作職責(zé):
1、主持編制支公司的費用預(yù)算,并按預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督和管控職能,確保良好的預(yù)算執(zhí)行率;
2、組織并參與本單位的會計核算、財務(wù)管理,統(tǒng)籌安排本部各處的各項工作,并對重點工作項目進行審核;向分公司計財部和支公司總經(jīng)理室提供分析報告,為公司決策提供參考;
3、加強支公司資金和資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)和資金的安全合理運用;
4、負責(zé)與分公司計財部和支公司各部門及外單位的信息溝通與交流;
5、主持部門日常行政工作,傳達、監(jiān)督執(zhí)行公司各種政策和規(guī)范;分解和部署部門績效任務(wù),并對部門內(nèi)部人員的工作進行指導(dǎo)、督促、考核與評價。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財會、審計等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉國家政策及法律法規(guī);熟悉保險行業(yè)專業(yè)知識及掌握公司業(yè)務(wù)運作;精通財務(wù)專業(yè)會計知識;
3、熟練掌握OFFICE操作、OA辦公自動化管理和財務(wù)軟件;較強的文字處理能力,語言表達能力;具有組織協(xié)調(diào)、溝通能力和技巧
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼
積極喂公司輸送人才。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司與政府機關(guān)以及相關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào); 2、負責(zé)公司有關(guān)國家項目的申請等工作。 3、負責(zé)辦公室整體安排和監(jiān)督執(zhí)行。 4、負責(zé)公司企業(yè)文化和的宣傳和品牌的推廣。 5、負責(zé)保安、食堂、保潔、宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等各部分的管理。 6、負責(zé)員工集體活動、公司大型活動的策劃、組織。 7、負責(zé)辦公用品、勞保用品的管理 8、負責(zé)公司各種文件的起草,上傳下達及文件的存檔管理。 9、審核本部門報銷憑據(jù),控制費用支出。 10、負責(zé)公司車輛保險、維修、保養(yǎng)等管理。 11、、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜和臨時性工作。 12、負責(zé)公司環(huán)保和安全相關(guān)事宜。 13、負責(zé)對本部門人員的績效考核實施,以及對外關(guān)聯(lián)部門的考核實施. 任職要求: (一)教育背景 1、大專以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)管理專業(yè)。 2、具有安全、環(huán)保認證的教育培訓(xùn)經(jīng)歷和相關(guān)知識。 (二)工作經(jīng)驗 1、五年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)行政管理經(jīng)驗。 2、具有企業(yè)環(huán)保、安全管理方面的工作經(jīng)驗。 (三)技能技巧 1、熟悉企業(yè)行政管理的內(nèi)容和流程,能使用辦公軟件。 2、具有比較豐富的管理、培訓(xùn)經(jīng)驗。 3、能夠主持各種大型活動的接待、學(xué)習(xí)。具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 4、能起草編寫企業(yè)安全、環(huán)境認證的相關(guān)文件,并能有效推動本部門體系的運行。 (四)培訓(xùn) 1、積極參加公司組織的各項培訓(xùn)。 2、按計劃組織和實施辦公室的培訓(xùn), 3、認真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全、環(huán)境認證的相關(guān)知識,積極參與職業(yè)健康安全、環(huán)境 認證方面的培訓(xùn)。 (五)態(tài)度 1、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 2、有良好的計劃、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有良好的判斷分析能力,領(lǐng)導(dǎo)決策能力,較強的觀察力和應(yīng)變能力; 4、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)、有一定的敏感性; 5、嚴守公司機密,責(zé)任心強,能承受工作壓力。
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助高層制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃;
2. 負責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理、翻譯和歸檔等工作;
3. 與內(nèi)外部人員進行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護公司良好形象;
4. 組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓(xùn)等活動;
5. 協(xié)助上級處理涉及公司利益的復(fù)雜問題和事件。
任職要求:
1. 市場營銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上大型企業(yè)高管秘書或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗;
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識;
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 有同行經(jīng)驗優(yōu)先。
底薪:6500
崗位職責(zé):
1、負責(zé)皇冠品牌在得物平臺的基礎(chǔ)運營(包括但不限于:產(chǎn)品上下架、價格設(shè)置、活動提報、產(chǎn)品筆記等),以及平臺銷售數(shù)據(jù)分析和匯總,并適時提出有效的優(yōu)化建議,監(jiān)控商品數(shù)據(jù)變化,協(xié)助打造爆款產(chǎn)品計劃;
2、熟悉得物、小紅書、抖音圖文的種草規(guī)則及玩法,尋求穿搭達人、素人博主合作。對接跟進相關(guān)推廣合作內(nèi)容。
任職要求:
1、一年以上得物或社交平臺工作經(jīng)驗;
2、熟悉與達人/主播對接流程;
3、熟悉直播平臺規(guī)則;
4、具有良好的溝通技巧、思維活躍、對數(shù)據(jù)敏感,熟練辦公系統(tǒng)操作,執(zhí)行力強、工作細心,有良好的溝通力及合作精神。
積極喂公司輸送人才。
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