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職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)捷克小米年度/月度預(yù)算，經(jīng)營分析，并作為捷克小米與總部/區(qū)域FP

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)一線分子公司用戶反饋問題記錄，跟蹤解決與結(jié)果統(tǒng)計分析。
2.定期總結(jié)問題，形成常見問題FAQ問答。
3.統(tǒng)計并分析問題發(fā)展趨勢及編寫建議的解決措施。
4.按周、月度、季度發(fā)布支持周報。
5.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有財務(wù)共享流程進行管理和監(jiān)控，搜集流程管理漏洞及優(yōu)化點。
6.定期組織責(zé)任人員對流程進行優(yōu)化并推行實施。
7.按月度、季度定期匯報流程整改方案。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或計算機信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生或1年以上企業(yè)信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.專業(yè)知識：具有扎實的信息技術(shù)專業(yè)知識或財務(wù)相關(guān)知識。
4.工具技能：熟悉財務(wù)軟件的運作流程，熟悉財務(wù)系統(tǒng)及其他辦公軟件。
5.素質(zhì)能力：具備良好的項目溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)需求分析能力；
6.個性品質(zhì)：誠實可靠、積極上進、工作踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細致，富有團隊協(xié)作精神。

職位描述：

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，挖掘和確認(rèn)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要，推進修訂、完善基地招聘流程和招聘相關(guān)制度； 3、負(fù)責(zé)基地內(nèi)外部人才庫的建立、維護與管理，制定后備人才選拔方案及人才儲備機制，保障基地人才梯隊健康發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)拓展和優(yōu)化招聘渠道，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務(wù)完成； 5、協(xié)助中心COE完善校招流程，協(xié)助開展每年春季、秋季校園招聘； 6、建立省、市級人才市場招聘渠道，組織開展每年春季、秋季現(xiàn)場招聘； 7、與當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)局建立密切聯(lián)系，及時交流溝通公司相關(guān)人才需求，并通過政府渠道進行人才需求宣傳； 8、負(fù)責(zé)持續(xù)完善崗位的勝任力模型，搭建崗位升遷標(biāo)準(zhǔn)，圍繞基地人才需求標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助各模塊打造員工晉級通道，激發(fā)員工的潛能； 9、及時完成相關(guān)招聘報表、臺賬； 10、管理招聘團隊，完成招聘團隊的賦能。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤相關(guān)事宜； 2、負(fù)責(zé)公司檔案管理； 3、負(fù)責(zé)公司資料匯總，材料申報； 4、負(fù)責(zé)公司辦公軟件管理及信息化平臺維護； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.審核各類單據(jù)的完整性及準(zhǔn)確性；
2.審核各類單據(jù)相關(guān)影像資料的合規(guī)性；
3.編制NC系統(tǒng)中的憑證，確保NC系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性及準(zhǔn)確性；
4.對分子公司提出的糾錯憑證進行修改，分析反饋；
5.對自動生成憑證錯誤單據(jù)進行重處理。

任職要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，25年畢業(yè)的同學(xué)優(yōu)先；
2.工作耐心細致，善于溝通，團隊協(xié)作精神及責(zé)任感強。

專人帶教 輪崗學(xué)習(xí)，助力同學(xué)們?nèi)嫣嵘?

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)海外制造公司的整體經(jīng)營管理：經(jīng)營預(yù)算/預(yù)測/估計、經(jīng)營分析、風(fēng)險管理、體系建設(shè)
2、成本管理：全面監(jiān)控各項成本支出、形成周/月報/專題分析機制，出具分析報告，提供建設(shè)性建議,并牽頭形成系統(tǒng)性的解決方案并落地執(zhí)行推進。含材料、資產(chǎn)管理，費用管控。
3、外賬管理：出具會計報告/審核報告/對外報告；了解海外本地稅收政策，進行合理稅務(wù)/稅收籌劃；跨國資金、稅務(wù)風(fēng)險管控及防范。
4、對外關(guān)系維護：和財務(wù)相關(guān)政府單位、審計單位關(guān)系維護及各項稽查應(yīng)對。
5、海外本地財務(wù)團隊建設(shè)。
崗位要求：
1、英語聽說寫能力較好，同時會西班牙語/越南語溝通優(yōu)先；
2、2年以上海外制造財務(wù)工作經(jīng)驗，墨西哥/越南制造經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有工廠成本分析、經(jīng)營分析、外貿(mào)企業(yè)國際物流經(jīng)驗；
4、有團隊管理經(jīng)驗。
【崗位需要外派常駐 墨西哥/越南】

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作：
1、編制年度及月度盈利預(yù)測報表并追蹤目標(biāo)完成情況；
2、分解并下達各機構(gòu)成本率年度、季度預(yù)算目標(biāo)；
3、牽頭管理成本預(yù)算編制、分解、下發(fā)及審核，負(fù)責(zé)相關(guān)制度制定及落實；
4、參與各部門業(yè)務(wù)費用政策制定并監(jiān)控實施；
5、定期開展經(jīng)營分析，提供決策參考；
6、每月編制現(xiàn)金流預(yù)測；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，財會相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上財務(wù)從業(yè)及財務(wù)管理經(jīng)驗
3、責(zé)任心強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
4、熟練使用MS Office軟件，特別是Excel和PPT的運用；
5、具有會計職稱或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)招聘項目的具體推薦、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.完成常規(guī)崗位、核心崗位、緊急崗位的招聘交付；
3.定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息；
4.配合集團總部完成當(dāng)?shù)氐男@招聘；
5.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其工作。
【任職資格】
1.本科學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3-5年人力資源工作經(jīng)驗，有制造業(yè)經(jīng)驗；
2.熟悉人力資源六大模塊相關(guān)知識，掌握現(xiàn)代人力資源管理基本知識和技能；
3.了解國家勞動法、勞動合同法及地方勞動人事法律法規(guī)；
4.熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實總部商務(wù)政策，實現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo)；
2.在總部及采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時車輛采購及銷售工作，推動總部自營車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作；
3.督導(dǎo)公司銷售政策和各項制度的貫徹執(zhí)行，了解門店運營狀況，評估門店資金風(fēng)險，確保運營健康；
4.協(xié)助門店車源上的獲取，同時把控風(fēng)險；
5.協(xié)助門店的團隊組建、培訓(xùn)、激勵和優(yōu)化等；

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，2年以上汽車行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗，有一線銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，合資品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.較強的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；
3.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；
4.能接受一定時間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點式辦公。

職位描述：

負(fù)責(zé)分公司所有項目（貴州銅仁松桃地區(qū)）商業(yè)的招商及商業(yè)運營管理工作。

任職要求：

1、30—45歲，經(jīng)濟管理、市場營銷、房地產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、5年以上商業(yè)項目招商及運營管理經(jīng)驗，熟悉地區(qū)市場環(huán)境、商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢及相關(guān)商業(yè)政策、法規(guī)；

3、善于統(tǒng)籌管理商業(yè)項目的品牌建設(shè)；掌握豐富的客戶資源和業(yè)務(wù)渠道，善于整合各類社會資源，具備較強的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力。

長駐工作地點：貴州銅仁松桃

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利