與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容:
主要負責(zé)生產(chǎn)運營,倉儲、物流、PMC這塊。全盤負責(zé),整個生產(chǎn)供應(yīng)鏈都負責(zé)。關(guān)注全盤和行業(yè)經(jīng)驗。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡43歲以下
2、履歷希望有大廠經(jīng)驗,穩(wěn)定性好,從基層做起來的,希望經(jīng)歷過企業(yè)的發(fā)展沉淀。
3、有精益生產(chǎn)背景最好,這是企業(yè)未來的重點。
4、在過往的履歷中,能參與到公司的經(jīng)營層面、團隊建設(shè)等。
5、必須有5年以上的全盤管理經(jīng)驗,體量10個億以上,要為公司未來5年的發(fā)展做準(zhǔn)備
6、行業(yè)背景要求:制造業(yè)背景,要產(chǎn)品多、產(chǎn)線多的。
年齡18-30周歲 身高160,170以上 無明顯傷疤或紋身 不限戶籍 管吃管住,免費提供服裝被褥 崗位職責(zé):負責(zé)在旅客列車為旅客進行服務(wù)的工作人員,他們在列車上車前要檢查每一個人的票防止有人錯乘或無票登車。幫旅客拿行李,當(dāng)列車出發(fā)后還要整理行李,防止行李從行李架上掉下來,防止旅客受傷,每到一個站就要報站保證旅客知道旅途到站信息。
崗位職責(zé): 1.配合醫(yī)生工作 2.公司資料的整理 任職要求: 1.有麻醉科經(jīng)驗者優(yōu)先 2.有醫(yī)美工作經(jīng)驗者優(yōu)先 面試地點:北京市朝陽區(qū)大羊坊路333號微沃辦公區(qū)B座269室 公交:十八里店鄉(xiāng)政府(公交站)北行200米(業(yè)之峰裝飾樓后院內(nèi))
陪老板一起跑項目
大興核酸檢測試劑出口公司,人數(shù)200左右,男女不限。 工作內(nèi)容:試劑注液,試劑包裝。 工作時間:8點半到8點半,含吃飯時間,兩班倒!要求長期穩(wěn)定??!合同期限,1到3個月 就餐住宿:免費兩餐, 工薪待遇日結(jié)200/天。周結(jié):220/天。坐崗上班。 年齡要求:18~45周歲
負責(zé)商品的出入庫
香港布蘭康集團有限公司誠招全國代理 香港布蘭康集團有限公司(簡稱“布蘭康”)是凈水系統(tǒng)生產(chǎn)研發(fā)基地之一,總投資5000萬元,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)一體化的現(xiàn)代化管理體系的凈水器生產(chǎn)廠家。擁有國家標(biāo)準(zhǔn)的凈水生產(chǎn)無塵車間,先進的研發(fā)實驗室及檢測中心。2017年布蘭康與中科院展開全面技術(shù)合作,并獲得“國家衛(wèi)生部涉水批件”。公司本著為讓健康飲水傳遞家庭,并能真正享受到高端凈水的生活品味,不斷的為家用,商用凈水提供更優(yōu)質(zhì)的解決方案。實現(xiàn)布蘭康的品牌使命“品味凈水 傳遞健康”。 公司現(xiàn)向全國尋求合作伙伴,模式包括:代理加盟、團購批發(fā)等等。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談,讓我們實現(xiàn)共贏!如今快節(jié)奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要獲得較高的收益嗎?加入我們吧!——布蘭康,一個為你搭建平臺助你成功的企業(yè)! 加盟要求: 1、認可凈水器行業(yè),有較強發(fā)展事業(yè)的愿望,愿意在互利雙贏的前提下共同開發(fā)凈水器市場; 2、認同布蘭康的經(jīng)營理念,愿意與布蘭康共同打造行業(yè)品牌,推廣布蘭康的良好口碑和信譽; 3、有較強的品牌意識及豐富的終端運作經(jīng)驗,對中國凈水市場巨大的市場空間,和強勁的增長需求感興趣; 4、建立專業(yè)的銷售及售后服務(wù)團隊,維護布蘭康品牌形象及信譽度; 7、嚴(yán)格遵守加盟合同,維護公司品牌形象。
職位描述: 1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改及完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 5、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟; 7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置、組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作; 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司核心價值觀及企業(yè)文化的形成。 崗位要求: 1、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 4、對公司經(jīng)營管理有較高認識與實操經(jīng)驗,思維與能力層面高于人力資源管理范疇。
1、進行市場調(diào)研結(jié)果數(shù)據(jù)進行審查,結(jié)合市場調(diào)研數(shù)據(jù),做公司整體營銷政策及營銷策略; 2、制定公司品牌、產(chǎn)品市場推廣方向,擬定營銷相關(guān)的活動方案,實施及結(jié)果把控; 3、負責(zé)對公司自有新媒體平臺(微盟商城、小紅書、有贊、B站等)日常運營管理,活動策劃、直播等的策劃、實施、落地;持續(xù)拓展粉絲,確保日活量,達成銷售目標(biāo),關(guān)注各類平臺活動,制定推廣計劃與實施 4、制定線上線下會員、經(jīng)銷商管理制度,根據(jù)不同類型、消費累計、活躍度等屬性分類管理,結(jié)合各類市場活動促進會員開拓、轉(zhuǎn)化等 5、計劃異業(yè)推廣方向,根據(jù)需求定期開展異業(yè)合作資源并協(xié)同開展,活動策劃及現(xiàn)場落地執(zhí)行; 6、把控市場活動推廣效果,進行效果把控及分析復(fù)盤工作
1、負責(zé)建立和完善公司人力資源管理制度體系;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
3、組織公司的招聘工作并協(xié)調(diào)公司各崗位的人員安排,確保各重要崗位的最佳人選;
4、制定和實施年度員工培訓(xùn)計劃,并對培訓(xùn)效果進行評估;
5、組織制定公司的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵機制,建立有效的績效考評體系并組織實施;
6、管理本部門日常工作,負責(zé)本部門員工的工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等;
7、擬定人力成本預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;
8、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系,組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、勞動經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有工業(yè)制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、工作經(jīng)驗要求:8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗。
(此崗位需要到總部馬鞍山和縣工作,可提供住宿)
崗位職責(zé):
(1)利用互聯(lián)網(wǎng)金融思維開發(fā)客戶并做好營銷渠道的維護;
(2)整合及推送公司研究報告等資訊;
(3)熟悉各項創(chuàng)新業(yè)務(wù),并根據(jù)客戶的情況及時為客戶開通新業(yè)務(wù),指導(dǎo)操作;
(3)做好已有客戶的維護工作,并挖掘存量客戶的價值。
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡40歲以下,通過證券從業(yè)資格考試優(yōu)先(沒有通過考試的可以提供培訓(xùn)學(xué)習(xí));
(2)有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
(3)學(xué)習(xí)能力強,有較強的團隊合作精神,有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信,譽能承受一定的工作壓力。
福利待遇:
(1)級別基本工資(3000以上) 開戶獎勵(單客戶5000封頂,累計上不封頂) 傭金提成 績效工資 各項業(yè)務(wù)激勵獎勵 五險二金(住房公積金、企業(yè)年金) 年終獎 其他節(jié)日福利津貼 高溫補貼 午餐補貼 交通補貼;
(2)周末雙休 帶薪假期 國家法定節(jié)假日 工會活動 營業(yè)部活動 定期體檢
(3)享受公司提供的“星.投顧”培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和精英培訓(xùn)。
溫馨提醒:?
1、請隨時關(guān)注中國證券業(yè)協(xié)會網(wǎng)的報名相關(guān)事項。
2、考試科目:《證券市場基本法律法規(guī)》、《金融市場基礎(chǔ)知識》(必考)
招聘公司直招。工作地點北京。包吃包住。服裝免費發(fā)放。保安50歲以下。身高170米以上。工資3200至5000元。月薪3200起步。每個月15-20號發(fā)放工資。試用期一周。簽訂勞務(wù)合同。每月有休息。4-8人一間房。環(huán)境好。有熱水。能洗澡。有空調(diào)。工作干好的每個月有獎金。干滿一年的有帶薪休假。
組建團隊;
管理團隊;
完成目標(biāo)。
工作時間:9:30-16:00
工作地址:北京市朝陽區(qū)和喬大廈
五險一金帶薪年假員工福利 職位描述: 崗位職責(zé)1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其...
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