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職位描述：

職位描述：

1、在物業(yè)公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司安全管理隊伍和安全工作的管理,包括安全管理員的培訓(xùn)、政治思想教育工作,檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)各項目的安全管理工作。
2、熟悉治安、消防的有關(guān)法律知識,掌握各服務(wù)中心的安全管理員工作紀(jì)律及特點。
3、負(fù)責(zé)審核安全管理主管制定的安全管理工作計劃,制定安全管理人員崗位職責(zé)及考評辦法。
4、收集、整理安全管理工作的培訓(xùn)教材,進行安全管理培訓(xùn)計劃并組織落實。
5、定期主持召開安全管理主管會議及安全管理工作會議,總結(jié)當(dāng)月工作,準(zhǔn)確傳達(dá)公司對安全管理工作的安排和決策。
6、負(fù)責(zé)檢查各管理區(qū)域的治安、消防工作,協(xié)助相關(guān)部門處理突發(fā)事件。
7、協(xié)調(diào)處理有關(guān)安全管理工作方面的投訴。

8、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,按時、按質(zhì)、按量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、多年物業(yè)公司（工業(yè)園區(qū)、寫字樓、住宅）管理經(jīng)驗；

2、年齡35歲以上；

3、消防退伍軍人優(yōu)先；

4、具有相關(guān)安全方面崗位證書；
職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、采暖補貼、補充醫(yī)療保險、定期體檢、

職位描述：

一、負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用計劃：

1.根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要提出開發(fā)立項；

2.組織人員進行可行性論證；

3.撰寫可行性報告，并提交領(lǐng)導(dǎo)決策；

4.指定負(fù)責(zé)人實施開發(fā)項目，指導(dǎo)、監(jiān)督、審核項目負(fù)責(zé)人的工作；

5.組織項目驗收小組對項目的驗收工作；

6.交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員掌握新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝；

7.在總經(jīng)理指示下，參與制訂公司的重大經(jīng)營管理方案及發(fā)展戰(zhàn)略。

二、參與公司重大生產(chǎn)或技術(shù)問題的決策：

1.參與制定公司對產(chǎn)品開發(fā)的計劃和技術(shù)方案；

2.全面負(fù)責(zé)解決設(shè)計及生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題；

3、對于生產(chǎn)訂單存在的交付問題給出技術(shù)性意見；

4.對技術(shù)設(shè)計變更進行技術(shù)評審，并簽署變更意見。

三、設(shè)計質(zhì)量技術(shù)把控：

1、新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中的方案、設(shè)計、樣機評審；

2、審核產(chǎn)品研發(fā)過程中形成的技術(shù)文件和管理制度；

3、提出重大質(zhì)量問題解決方案；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
任職資格：

1.優(yōu)秀本科以上，電氣工程及其自動化技術(shù)、電子技術(shù)或其相關(guān)專業(yè)；

2.8年以上的機械設(shè)備電氣設(shè)計和制造的經(jīng)歷；

3.高級技術(shù)職稱，掌握豐富的機械、電氣技術(shù)知識；精通電子、自動化、二維三維等設(shè)計軟件；精通C語言、主流PLC等編程語言，能夠獨立閱讀英文資料及參數(shù)。

職位描述：

高爾夫事業(yè)部旅游渠道合伙人

崗位職責(zé)：
我們常年舉辦高爾夫賽事活動（平均一個星期3場），通過高爾夫賽事活動，為客戶提供專業(yè)的風(fēng)險管控和資產(chǎn)規(guī)劃等綜合性咨詢服務(wù)，并利用金融保險工具制定適合方案。
現(xiàn)以高爾夫平臺為基礎(chǔ)，打造高爾夫 旅游的平臺，歡迎您的加入！

1、通過我們的高爾夫賽事活動動服務(wù)高凈值個人客戶，與客戶建立良好的合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)營銷活動的策劃和落地實施，監(jiān)督執(zhí)行過程，確保銷售指標(biāo)完成
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)渠道機構(gòu)進行合作，共同打造百業(yè)聯(lián)盟的生態(tài)圈
4、籌劃組建自已的營銷隊伍

任職要求：
1、市場營銷，金融或法律相關(guān)專業(yè)或金融類行業(yè)背景優(yōu)先；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的產(chǎn)品意識；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
4、有責(zé)任心、有團隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn)。

歡迎有激情、有夢想的您加入我們，您將擁有：
1、免費學(xué)習(xí)高爾夫，和行業(yè)內(nèi) 業(yè)績最好 的團隊一起發(fā)展
2、擁有全北京百分之九十以上的高爾夫平臺和百業(yè)聯(lián)盟平臺和資源
3、全方面、深層次的專業(yè)培訓(xùn) 快速打造一個全新、職業(yè)、專業(yè)的你
4、薪水收入方面，你將收獲你之前的3-5倍薪水，助你快速圓夢

職位福利：績效獎金、彈性工作、員工旅游、出國游、定期團建、項目獎金、帶團隊、大牛帶隊

職位描述：

工作職責(zé)
1、策略制定：根據(jù)北京銷售公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定部門各項銷售策略及市場發(fā)展規(guī)劃，按照規(guī)劃制定實施計劃，開拓市場；
2、具有央企甲方、總包資源及合作經(jīng)驗
3、預(yù)算管理：根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略，協(xié)助編制省區(qū)年度、月度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并根據(jù)計劃編制預(yù)算，進行預(yù)算執(zhí)行；
4、銷售管理：完成省區(qū)銷售預(yù)算及目標(biāo)分解，并指導(dǎo)團隊高效達(dá)成；
5、團隊管理：實施員工培訓(xùn)、指導(dǎo)，培養(yǎng)團隊優(yōu)秀人才，建立人才梯隊；
6、會議管理：每周/每月召開區(qū)域全體會議、檢核區(qū)域經(jīng)理任務(wù)完成進度。

任職要求
1、8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，具有良好的社會關(guān)系及央國企資源，熟悉了解內(nèi)外墻涂料等相關(guān)產(chǎn)品；
2、良好的溝通與突發(fā)問題解決能力、大客戶管理技巧、談判技巧；
3、具有組建新團隊、帶訓(xùn)團隊及搭建管理系統(tǒng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略結(jié)合產(chǎn)品市場趨勢，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃； 2、分析競品市場以及產(chǎn)品調(diào)研，制定產(chǎn)品開發(fā)策劃方案，并整合多方推動產(chǎn)品0-1的落地執(zhí)行； 3、統(tǒng)籌開發(fā)流程，帶領(lǐng)項目進程復(fù)盤，梳理開發(fā)流程并不斷優(yōu)化； 4、制定配方的檢測方案，確保配方的安全性并符合法律法規(guī)； 5、編寫產(chǎn)品賣點培訓(xùn)資料，明確產(chǎn)品的特點、成分、功效、應(yīng)用、差異化、用戶的需求、背書，組織產(chǎn)品策劃階段的培訓(xùn)，協(xié)助相關(guān)部門進行產(chǎn)品上架前的準(zhǔn)備； 6、具備一定的設(shè)計與美學(xué)思維，與內(nèi)外設(shè)計團隊協(xié)同完成產(chǎn)品線的包裝系列方案和工藝方案； 7、結(jié)合產(chǎn)品痛點， 差異化，利益點，同類競爭市場分析，輸出詳情頁文案定位方案，以轉(zhuǎn)化率為目標(biāo)持續(xù)優(yōu)化。 任職資格： 1、5年以上大美妝類，護膚類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗 2、獨立負(fù)責(zé)單一產(chǎn)品線經(jīng)驗，能從0-1主導(dǎo)產(chǎn)品立項、開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先， 3、對護膚品行業(yè)非常熟悉，能把握行業(yè)主流產(chǎn)品發(fā)展和迭代趨勢； 4、對后端供應(yīng)鏈（OEM）銜接非常熟悉，并有充足資源和把控能力； 5、對整體成本、周期把控非常了解，對包材市場非常熟悉，精通各類主流材質(zhì)、工藝的整體適配性、周期及成本。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)團隊的日常管理工作； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，與銷售團隊配合，協(xié)助銷售團隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略需求，進行相關(guān)政策及行業(yè)研究，以創(chuàng)新模式，進行產(chǎn)品頂層設(shè)計與方案規(guī)劃工作，探索符合市場需求的解決方案，并推動方案推廣； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，牽頭完成創(chuàng)新方案，包括業(yè)務(wù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)場景設(shè)計，應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計，方案設(shè)計等； 5.負(fù)責(zé)項目前期的客戶調(diào)研、方案設(shè)計、客戶匯報，支持項目立項、售前咨詢、招投標(biāo)方案編制等工作； 6.負(fù)責(zé)構(gòu)建銷售工具包和行業(yè)知識庫，對業(yè)務(wù)體系進行培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)提供營銷彈藥； 7.跟蹤解決方案的落地情況，不斷優(yōu)化迭代方案； 8.掌握各平臺市場動態(tài)，針對潛在項目機會提前開展解決方案的工作規(guī)劃； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，10年以上信息化解決方案咨詢工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗； 2.具備優(yōu)秀的頂層規(guī)劃和設(shè)計能力，對團隊工作有系統(tǒng)性的設(shè)計、計劃、管控； 3.具備優(yōu)秀的方案撰寫與宣講、招投標(biāo)設(shè)計、可行性研究報告能力； 4.具備優(yōu)秀的抗壓能力，能夠多線程處理各方壓力； 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效與各方角色協(xié)作；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)進行仿制藥研發(fā)、一致性評價、基因毒雜質(zhì)、元素雜志、包材相容性研究等相關(guān)CRO業(yè)務(wù)的推廣； 2、負(fù)責(zé)搜集、開發(fā)、建立、維護醫(yī)藥企業(yè)客戶資源，并不斷開發(fā)、擴充客戶群。 3、跟蹤藥品研發(fā)市場行情，了解市場動態(tài)，捕捉項目推過或技術(shù)轉(zhuǎn)讓信息，為項目推廣和轉(zhuǎn)讓提供有價值的建議或信息。 4、負(fù)責(zé)與醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系，收集項目委托意向，并針對客戶需求進行商務(wù)合作洽談； 5、負(fù)責(zé)潛在項目的溝通、報價和商務(wù)談判，推進項目最終簽約。 6、負(fù)責(zé)商務(wù)活動相關(guān)工作（包括組織會議、合同起草、簽約、信息傳遞、回款等） 7、對內(nèi)為項目決策提供商務(wù)建議，對外維護客戶資源，做好公司品牌推廣及公關(guān)策劃。 任職要求： 1、五年以上藥品研發(fā)項目推廣或市場經(jīng)驗，兩年以上BD經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 2、自帶客戶資源優(yōu)先，可以列入公司核心高管。 3、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 4、熟悉醫(yī)藥研發(fā)項目商務(wù)工作，能完成整個流程工作，有較好的項目評估能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)目標(biāo)國別市場前期調(diào)研、前端開拓、合作談判、合同簽約、項目執(zhí)行等全周期工作，結(jié)合市場競爭對手分析給出市場策略方案，鞏固和提升產(chǎn)品市場占有率及品牌美譽度。負(fù)責(zé)所在國別營銷基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格遵守所在國、中國法律法規(guī)及公司政策制度，確保營銷經(jīng)營工作合法合規(guī)，嚴(yán)格落實項目投標(biāo)及執(zhí)行后的分析、總結(jié)和復(fù)盤工作，用以指導(dǎo)后續(xù)市場工作。積極拓展?fàn)I銷渠道，逐步進入和建立起與目標(biāo)國別市場國家電力的全面有效合作。

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司骨科醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施；

2、管理公司的整體合計研發(fā)技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品設(shè)計及新產(chǎn)品開發(fā)等工作；

4、參與公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。

任職要求：
1.機械及自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉一定的骨科醫(yī)學(xué)知識、骨科器械產(chǎn)品工作原理；

3.具有一定的產(chǎn)品創(chuàng)新意識，具備團隊合作精神與溝通能力；

4.熟練使用Autocad、pro-e、UG等三維繪圖軟件;

5.具備醫(yī)療器械及外科植入物經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休

職位描述：

寫字樓項目負(fù)責(zé)人 base北京

一、 負(fù)責(zé)制定所在項目的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營方案
1） 負(fù)責(zé)根據(jù)華北公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定項目中長期的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營方案，并推動實施
2） 負(fù)責(zé)研究、制定相應(yīng)的經(jīng)營方針、具體措施和各項工作及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
二、 負(fù)責(zé)所在項目的經(jīng)營管理及各項目穩(wěn)定運行
1） 負(fù)責(zé)項目的整體運作及管理；確保完成區(qū)域總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營任務(wù)及KPI考核指標(biāo)
2） 負(fù)責(zé)組織項目各種專項計劃、管理方案等，審定簽署公司重大合同，控制各項開支和成本情況，開源節(jié)流，提高經(jīng)濟效益
3） 對項目的消防安全負(fù)責(zé)，保證項目各項工作穩(wěn)定運行
三、 負(fù)責(zé)所在項目的團隊與文化建設(shè)
1） 負(fù)責(zé)推進全面企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好企業(yè)形象
2） 負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)與管理，明確各崗位職責(zé)，定期對團隊進行有效考核工作

任職要求：

一、教育水平：本科以上學(xué)歷

二、專業(yè)背景：工商管理、物業(yè)管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

三、工作經(jīng)驗：8年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗

四、 技能技巧：

1）熟悉項目所在區(qū)域商辦地產(chǎn)發(fā)展趨勢和競爭動態(tài)

2）熟悉商辦地產(chǎn)全流程運營模式（拓展期、籌備期、經(jīng)營期等）
3）了解機構(gòu)設(shè)置、定崗定編、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)等人力資源管理相關(guān)知識
4）熟悉項目所在區(qū)域競爭對手經(jīng)營狀況（經(jīng)營業(yè)態(tài)、經(jīng)營面積、租賃價格、可租賃面積、營業(yè)收入、物業(yè)費等）
5）熟悉寫字樓/綜合體項目預(yù)算編制與管理
6）熟悉寫字樓/綜合體項目現(xiàn)場管理（營運類、工程物業(yè)類等）方式與標(biāo)準(zhǔn)
7）了解相關(guān)法律法規(guī)
8）了解一定的財務(wù)知識（現(xiàn)金流量表、利潤表等）

職位描述：

This role will be responsible for developing and implementing strategic communication initiatives to enhance the company's brand reputation and manage its internal and external communications. Scope of this role covers public policies, company image, public relations, internal and external communications and watch of legislation evolution. Major Duties and Responsibilities - Lead the team to develop and execute comprehensive corporate communication

職位描述：

工作職責(zé)：
1、 整體負(fù)責(zé)公司海外銷售部門工作的日常管理；
2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂海外市場銷售任務(wù)計劃及營銷策略；
3、 領(lǐng)導(dǎo)外銷代表完成海外市場銷售任務(wù)計劃及利潤指標(biāo)的管控；
4、 負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)、 管理和業(yè)績考核；
5、 負(fù)責(zé)海外市場的客戶管理、市場管理、售后服務(wù)、財務(wù)風(fēng)險管理等，以保證公司海外市場的規(guī)范操作；
6、 負(fù)責(zé)海外訂單合同的管理，各類外貿(mào)單證和其他有關(guān)出口資料的審核；
7、 收集和分析全球業(yè)內(nèi)重要市場行情及同行發(fā)展態(tài)勢，及時跟時市場，為產(chǎn)品改進以及新品企劃提供及時信息支持；
8、 收集和分析國外經(jīng)濟趨勢以及對華貿(mào)易政策；

職位福利：年底雙薪、餐補、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)海外市場開發(fā)，維護客戶關(guān)系，海外光伏項目執(zhí)行工作。

英語為工作語言。海外項目經(jīng)驗不低于10年，光伏項目執(zhí)行管理不低于3年，可接受海外常駐。擁有較強的組織觀念，溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；熟悉大型光伏電站特點；熟悉掌握大型電力工程項目建設(shè)程序；熟悉中東地區(qū)國情及市場情況；了解電力行業(yè)上下游客戶和供應(yīng)商的情況和資源。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、工程部門及團隊管理。

2、配電一二次設(shè)備項目交付管理：項目方案、人員管理、進度管控、成本管理、質(zhì)量管理、安全管理、風(fēng)險管理等。

3、配電一二次設(shè)備售后運維管理：運維方案、指導(dǎo)安裝、客戶投訴、運維消缺等。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動化、電力工程、自動化、繼電保護、電力電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上配電類設(shè)備運維及項目工程專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗，3年以上部門管理崗位工作經(jīng)驗。

3、持有機電專業(yè)建造師證書或電力工程類中高級技術(shù)職稱優(yōu)先。

4、熟悉配電房、變電站在線監(jiān)測類產(chǎn)品優(yōu)先。
5、能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：總工程師：?1、協(xié)助公司確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員及其崗位職責(zé)；組織編制監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實施細(xì)則；　　2、根據(jù)工程進展情況安排監(jiān)理人員進場，檢查監(jiān)理人員工作，建議公司調(diào)換不稱職監(jiān)理人員；　　3、組織召開監(jiān)理例會；組織審核分包單位資格；組織審查施工組織設(shè)計、（專項）施工方案、應(yīng)急救援預(yù)案；　　4、審查開復(fù)工報審表，簽發(fā)開工令、工程暫停令和復(fù)工令；組織檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系的建立及運行情況；　　5、組織審核施工單位的付款申請，簽發(fā)工程款支付證書，組織審核竣工結(jié)算；組織審查和處理工程變更；　　6、調(diào)解建設(shè)單位與施工單位的合同爭議，處理費用與工期索賠；組織驗收分部工程，組織審查單位工程質(zhì)量檢驗資料；　　7、審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預(yù)驗收，組織編寫工程質(zhì)量評估報告，參與工程竣工驗收；　　8、參與或配合工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理；組織編寫監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結(jié)，組織整理監(jiān)理文件資料。監(jiān)理工程師：　　1負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細(xì)則；　　2負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施；　　3組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理師提出建議；　　4審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請?、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告；　　5負(fù)責(zé)本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收；　　6定期向總監(jiān)理師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理師匯報和請示；　　7根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記；　　8負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理日報；　　9核查進場資料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認(rèn)為；　　10有必要時對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認(rèn)；　　11負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證任職要求：總監(jiān)理工程師：1、年齡55歲以下，工民建或工程管理專業(yè)本科學(xué)歷，高級工程師職稱，具有國家注冊監(jiān)理工程師資格；2、具有3萬平米以上的大型公建項目的總監(jiān)任職經(jīng)驗；3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)、敬業(yè)的工作態(tài)度，善于溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系；認(rèn)同公司的企業(yè)價值和文化，行為廉潔，自律。監(jiān)理工程師：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建、電氣、建筑、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有安全監(jiān)理員上崗證書、有大型公共建筑監(jiān)理經(jīng)驗；3、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗；有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；4、廉潔自律、認(rèn)可企業(yè)文化及價值觀；5、可常駐工地優(yōu)先。