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職位描述：

1、具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全廠的設(shè)備管理工作，主要包括電力，動(dòng)力設(shè)備及廠院一些基礎(chǔ)建設(shè)。

2、制訂、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、建立廠務(wù)維修的臺(tái)帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設(shè)備技術(shù)資料。

4、負(fù)責(zé)設(shè)備的驗(yàn)收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報(bào)廢等工作。

5、負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)施、設(shè)備設(shè)備的檢修，一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃和備品配件管理，并負(fù)責(zé)做好以上各項(xiàng)工作的實(shí)施和驗(yàn)收、考評(píng)工作。

6、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的使用情況。

7、安排設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作，及時(shí)解決車間及其他部門提出的設(shè)備管理上的問(wèn)題。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有5年及以上設(shè)備維修主管經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)備管理管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)木制車間生產(chǎn)制程工藝升級(jí)管理；

3、負(fù)責(zé)工廠板式家具的的相關(guān)制程生產(chǎn)、工藝技術(shù)改造升級(jí)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、8年以上板式家具生產(chǎn)、制程、工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

職責(zé)描述：

管理公司出口業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的出口計(jì)劃和目標(biāo)

一、公司出口計(jì)劃管理

1.根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定年度和季度出口計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷售策略；

2.結(jié)合銷售策略，組織實(shí)施銷售計(jì)劃

二、銷售計(jì)劃實(shí)施管理

1.將部門銷售目標(biāo)分解至個(gè)人，針對(duì)個(gè)人情況的差異，提出具體的銷售目標(biāo)分解方案；

2.及時(shí)了解下屬的工作進(jìn)度，監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃執(zhí)行情況與銷售費(fèi)用的使用情況；

3.參與重要出口項(xiàng)目的談判工作，并在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂銷售合同。

三、出口貨運(yùn)費(fèi)用控制

1. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，掌握貨運(yùn)代理公司的報(bào)價(jià)情況；

2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)的定價(jià)工作；

3.了解各類運(yùn)費(fèi)構(gòu)成及計(jì)算方法，根據(jù)貨物的總量、交付時(shí)間、交付地點(diǎn)等選擇合適的裝箱及運(yùn)輸方式，維持合理的運(yùn)輸成本。

四、客戶關(guān)系管理

1.指導(dǎo)本部門員工建立、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；

2.負(fù)責(zé)維護(hù)與公司重要客戶的良好合作關(guān)系；

3.處理運(yùn)輸公司、貨主及其他合作方出現(xiàn)的問(wèn)題和其他各種突發(fā)事件，最大程度降低公司聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

4.及時(shí)收集國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息，整理、分析和匯總轉(zhuǎn)交質(zhì)量部處理，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋客戶，做好與客戶的溝通和銷售服務(wù)。

五、員工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉各類出口業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)；

4.具有敏銳的市場(chǎng)感知能力和洞察力；具有較強(qiáng)的判斷與決策能力；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款入賬，并與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，跟進(jìn)及分析工作；

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部往來(lái)的核算及賬務(wù)處理；

3、準(zhǔn)時(shí)完成結(jié)賬工作，并編制報(bào)表；

4、對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控和分析；

5、協(xié)助完成審計(jì)工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

單休制，周一至周六上班。介意者勿投！

月薪4500-5000；年底20000 獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷售需求，工廠產(chǎn)能，良率及各項(xiàng)生產(chǎn)限制排定主生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)銷售出貨需求的達(dá)成；

2.主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位確定處理對(duì)策；處理緊急需求變化、物料供應(yīng)變化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與銷售出貨。

3.物料管理，供應(yīng)計(jì)劃；根據(jù)銷售需求結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)能、成品庫(kù)存等排定生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃；根據(jù)銷售需求、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)實(shí)際制定供應(yīng)計(jì)劃，并說(shuō)明供應(yīng)變化；

4.WIP

職位描述：

職位描述

1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，做好記賬、付賬、報(bào)賬相關(guān)工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚，按期結(jié)報(bào)；

2、加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程，保障公司資金安全；

3、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立完善財(cái)務(wù)憑證制度；

4、編制公司各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，審核財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、費(fèi)用分析報(bào)告等；

5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本核算，應(yīng)收、應(yīng)付及往來(lái)款項(xiàng)核算及管理、計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅申報(bào)，負(fù)責(zé)公司各種統(tǒng)計(jì)、銀行出納等相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)公司成本核算及管理，按期歸集相關(guān)費(fèi)用并進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，保證核算準(zhǔn)確性；

7、參與項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的復(fù)核，跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度；

8、負(fù)責(zé)定期核對(duì)公司往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收付款；

9、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃，跟蹤月度資金計(jì)劃組織付款 ；

10、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管。

任職要求：

1、任職企業(yè)總賬會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等崗位，財(cái)務(wù)類專業(yè)背景，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和興趣，思路清晰有條理，數(shù)據(jù)敏感度高，有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維和邏輯分析能力；

4、良好的財(cái)務(wù)專業(yè)能力，能支持各業(yè)務(wù)級(jí)別的財(cái)務(wù)管理工作，通過(guò)機(jī)制、流程管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓性、自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力；

6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積級(jí)主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。

職位描述：

工作職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)藥品法律、法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，安全合理銷售藥品；2、熟悉零售藥店工作流程，正確銷售藥品，熱情周到為患者服務(wù)；3、做好相關(guān)記錄，做到帳款、帳物、帳貨相符，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理人員；4、負(fù)責(zé)對(duì)陳列的藥品擺放合理、整齊、有序，缺貨要及時(shí)補(bǔ)架；5、按照盤點(diǎn)計(jì)劃盤點(diǎn)藥品；6、負(fù)責(zé)藥品的配送服務(wù)；7、店長(zhǎng)安排的其他工作。要求：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；2、有藥店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；3、熟練操作office辦公軟件及常用辦公系統(tǒng)；4、較強(qiáng)的責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。工作地點(diǎn)：SPS 國(guó)藥控股專業(yè)藥房（慶陽(yáng)店）

職位描述：

職位描述：
1、完成對(duì)客服團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容、工作流程、工作報(bào)表的培訓(xùn)、執(zhí)行、指導(dǎo)、監(jiān)督等相關(guān)工作；
2、制定和完善校區(qū)客戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督；
3、制定和完成客服團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)指標(biāo)（續(xù)費(fèi)、推薦、課時(shí)生產(chǎn)）；
4、對(duì)客服團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)跟蹤及解決；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常帶教及指導(dǎo)，并做好客服團(tuán)隊(duì)日常工作管理、及時(shí)反饋校區(qū)團(tuán)隊(duì)工作實(shí)際情況；
6、梳理重點(diǎn)客戶，檢查學(xué)員微信群建群情況；
7、負(fù)責(zé)客服部門人才梯隊(duì)搭建。
任職要求：
1、 本科學(xué)歷，三年以上客服管理經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)熟悉K12領(lǐng)域的工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、 熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程，有大型企業(yè)客服團(tuán)隊(duì)體系搭建及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力

職位描述：

1.18-43歲，高中以上文憑，在校學(xué)生兼職，有繳納社保工作的兼職，全職均可
2.可接受倒班，服務(wù)意識(shí)良好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
工作時(shí)間：
1. 每周工作5-6天，每周休息1-2天
2. 4-8H排班制，靈活排班
薪資待遇：
1. 小時(shí)計(jì)薪，并有工時(shí)補(bǔ)貼，月均2000-4000，法定節(jié)假日三薪
2. 每日享有員工特惠餐飲
3. 全職入職繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪年假
工作內(nèi)容：
1. 服務(wù)區(qū)工作站人員：收銀，配餐，清潔餐區(qū)，服務(wù)顧客，產(chǎn)品售賣
2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作：按照標(biāo)準(zhǔn)制作產(chǎn)品
職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

急招長(zhǎng)期，兼職，全職，學(xué)生，寒暑假工都可以紅包獎(jiǎng)勵(lì)1688大紅包!!!!
提供住宿裝備車輛，可以預(yù)支生活費(fèi)
全市可就近安排工作地點(diǎn)，嶗山，李滄，市南，市北，黃島，即墨，城陽(yáng)，膠州
面試當(dāng)天提供住宿、車輛、裝備，可以預(yù)支生活費(fèi)長(zhǎng)期、短期、全職、兼職都可以
面試成功可當(dāng)天辦理入職，安排住宿車輛，入職有老騎。
手帶著熟悉送餐流程職位要求:
年齡18-57周歲，身體健康，無(wú)不良記錄，無(wú)重大犯罪記錄
【薪酬福利待遇】:
1、系統(tǒng)派單:多勞多得，月平均工資8000元-13000元/月左右系統(tǒng)自動(dòng)派單，平均單量穩(wěn)定在40單以上
2、新騎手入職獎(jiǎng)勵(lì)1688！！
3 底薪 單量提成工資 工齡獎(jiǎng) 沖單獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 補(bǔ)貼 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì);
面試成功可當(dāng)天辦理入職，安排住宿車輛，入職有老騎手帶熟悉送餐流程崗位職責(zé):
1.騎手負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單，取單后按照訂單信息取單送單，配送距離3公里左右:
2，及時(shí)準(zhǔn)確將物品送到客戶手中;
3.配合站長(zhǎng)安排，工作自由，收入高:任職要求:
年齡18-55歲，身體健康，無(wú)不良記錄無(wú)重大犯罪記錄薪酬待遇:
給配車 底薪 提成 提供住宿 獎(jiǎng)金 給上保險(xiǎn)底薪4600一單提成5-7元，另有夜間補(bǔ)貼1-2元
正常一個(gè)月7000-8000元左右
稍微努力月8000元以上
加油干月9000元以上
年輕人嘛，不給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)，何提奮斗呢?工作輕松不累，無(wú)壓力，給自己干活越干越有動(dòng)力，多勞多得。
全市可就近分配工作地點(diǎn)，提供住宿車輛，預(yù)支生活費(fèi)。
收入?yún)⒖既缦?配送單量:
正常于7000 元/月(日均40單)
努力于7000到8000元/月(日均45單)使勁干9000到10000元/月(日均50單)
拼命于12000以上(日均60單)多勞多得!上不封頂!升職空間:
騎手-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理

職位描述：

急招長(zhǎng)期，兼職，全職，學(xué)生，寒暑假工都可以紅包獎(jiǎng)勵(lì)1688大紅包!!!!
提供住宿裝備車輛，可以預(yù)支生活費(fèi)
全市可就近安排工作地點(diǎn)，嶗山，李滄，市南，市北，黃島，即墨，城陽(yáng)，膠州
面試當(dāng)天提供住宿、車輛、裝備，可以預(yù)支生活費(fèi)長(zhǎng)期、短期、全職、兼職都可以
面試成功可當(dāng)天辦理入職，安排住宿車輛，入職有老騎。
手帶著熟悉送餐流程職位要求:
年齡18-57周歲，身體健康，無(wú)不良記錄，無(wú)重大犯罪記錄
【薪酬福利待遇】:
1、系統(tǒng)派單:多勞多得，月平均工資8000元-13000元/月左右系統(tǒng)自動(dòng)派單，平均單量穩(wěn)定在40單以上
2、新騎手入職獎(jiǎng)勵(lì)1688！！
3 底薪 單量提成工資 工齡獎(jiǎng) 沖單獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 補(bǔ)貼 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì);
面試成功可當(dāng)天辦理入職，安排住宿車輛，入職有老騎手帶熟悉送餐流程崗位職責(zé):
1.騎手負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單，取單后按照訂單信息取單送單，配送距離3公里左右:
2，及時(shí)準(zhǔn)確將物品送到客戶手中;
3.配合站長(zhǎng)安排，工作自由，收入高:任職要求:
年齡18-55歲，身體健康，無(wú)不良記錄無(wú)重大犯罪記錄薪酬待遇:
給配車 底薪 提成 提供住宿 獎(jiǎng)金 給上保險(xiǎn)底薪4600一單提成5-7元，另有夜間補(bǔ)貼1-2元
正常一個(gè)月7000-8000元左右
稍微努力月8000元以上
加油干月9000元以上
年輕人嘛，不給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)，何提奮斗呢?工作輕松不累，無(wú)壓力，給自己干活越干越有動(dòng)力，多勞多得。
全市可就近分配工作地點(diǎn)，提供住宿車輛，預(yù)支生活費(fèi)。
收入?yún)⒖既缦?配送單量:
正常于7000 元/月(日均40單)
努力于7000到8000元/月(日均45單)使勁干9000到10000元/月(日均50單)
拼命于12000以上(日均60單)多勞多得!上不封頂!升職空間:
騎手-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理

職位描述：

1.負(fù)責(zé)全面規(guī)劃、組織并執(zhí)行公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略，確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)的達(dá)成；
2.深入了解行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)需求，為公司制定有效的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃提供決策依據(jù)；
3.挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力；
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織并參與招投標(biāo)工作，確保公司項(xiàng)目中標(biāo)率；
5.與各部門密切合作，確保項(xiàng)目信息的及時(shí)傳遞與溝通，提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)效率；
6.分析市場(chǎng)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷優(yōu)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略；
7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.5年以上施工企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功市場(chǎng)開(kāi)發(fā)案例者優(yōu)先考慮；
3.熟悉施工行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)；
6.具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，能在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中保持冷靜并靈活應(yīng)對(duì)；
7.具有一建和二建注冊(cè)證優(yōu)先；
8.駕駛證C證優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：

職位要求：本公司主要從事中小企業(yè)代理記賬、代辦公司注冊(cè)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)代理的有小規(guī)模、一般納稅人商貿(mào)企業(yè)和工業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)加工企業(yè)、服務(wù)業(yè)、外貿(mào)企業(yè)、物業(yè)管理、貨運(yùn)物流、免稅企業(yè)、電子商務(wù)、裝飾裝修、汽車銷售、廣告設(shè)計(jì)、餐飲業(yè)、教育培訓(xùn)、建筑安裝工程、服務(wù)咨詢、醫(yī)療器械、進(jìn)出口退稅等不同類型的企業(yè)。

實(shí)習(xí)內(nèi)容包括：公司注冊(cè)、稅務(wù)登記、代賬報(bào)稅等綜合業(yè)務(wù)。協(xié)助企業(yè)代辦海關(guān)電子口岸辦理，銀行開(kāi)戶、工商年報(bào)、稅種核定、一般納稅人認(rèn)定、國(guó)地稅納稅申報(bào)、季度所得稅納稅申報(bào)、企業(yè)年度所得稅匯繳。

要求：五官端正，身體健康，能獨(dú)立與人交流，無(wú)不良嗜好，認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

法定節(jié)假日正常休息，實(shí)習(xí)期結(jié)束后，雙向選擇。

如果有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，直接打電話或來(lái)總集團(tuán)公司也可以，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

職位招聘1人

職位福利：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

急招長(zhǎng)期，兼職，全職，學(xué)生，寒暑假工都可以紅包獎(jiǎng)勵(lì)1688大紅包!!!!
提供住宿裝備車輛，可以預(yù)支生活費(fèi)
全市可就近安排工作地點(diǎn)，嶗山，李滄，市南，市北，黃島，即墨，城陽(yáng)，膠州
面試當(dāng)天提供住宿、車輛、裝備，可以預(yù)支生活費(fèi)長(zhǎng)期、短期、全職、兼職都可以
面試成功可當(dāng)天辦理入職，安排住宿車輛，入職有老騎。
手帶著熟悉送餐流程職位要求:
年齡18-57周歲，身體健康，無(wú)不良記錄，無(wú)重大犯罪記錄
【薪酬福利待遇】:
1、系統(tǒng)派單:多勞多得，月平均工資8000元-13000元/月左右系統(tǒng)自動(dòng)派單，平均單量穩(wěn)定在40單以上
2、新騎手入職獎(jiǎng)勵(lì)1688??！
3 底薪 單量提成工資 工齡獎(jiǎng) 沖單獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 補(bǔ)貼 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì);
面試成功可當(dāng)天辦理入職，安排住宿車輛，入職有老騎手帶熟悉送餐流程崗位職責(zé):
1.騎手負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單，取單后按照訂單信息取單送單，配送距離3公里左右:
2，及時(shí)準(zhǔn)確將物品送到客戶手中;
3.配合站長(zhǎng)安排，工作自由，收入高:任職要求:
年齡18-55歲，身體健康，無(wú)不良記錄無(wú)重大犯罪記錄薪酬待遇:
給配車 底薪 提成 提供住宿 獎(jiǎng)金 給上保險(xiǎn)底薪4600一單提成5-7元，另有夜間補(bǔ)貼1-2元
正常一個(gè)月7000-8000元左右
稍微努力月8000元以上
加油干月9000元以上
年輕人嘛，不給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)，何提奮斗呢?工作輕松不累，無(wú)壓力，給自己干活越干越有動(dòng)力，多勞多得。
全市可就近分配工作地點(diǎn)，提供住宿車輛，預(yù)支生活費(fèi)。
收入?yún)⒖既缦?配送單量:
正常于7000 元/月(日均40單)
努力于7000到8000元/月(日均45單)使勁干9000到10000元/月(日均50單)
拼命于12000以上(日均60單)多勞多得!上不封頂!升職空間:
騎手-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會(huì)計(jì)檔案保管工作。 一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ?。 二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。 三、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。 四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。 五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。 六、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。 七、遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 八、對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。 任職要求： 1、中共黨員，財(cái)會(huì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先； 3、精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)以及國(guó)家財(cái)稅政策； 4、掌握會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套管理流程； 5、具有良好的人際關(guān)系和工作協(xié)作關(guān)系； 6、為人誠(chéng)實(shí)，工作勤懇，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； 7、在校期間有學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。