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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)意向客戶的搜索、拓展及跟進(jìn)，尋找招商合作機(jī)會(huì)，提高公司客戶資源轉(zhuǎn)化率，提升我品牌的市場(chǎng)覆蓋率；
2.推進(jìn)公司產(chǎn)品渠道推廣和vip客戶的合作；
3.通過各種渠道挖掘資源，開發(fā)新客戶；
4.解答客戶在項(xiàng)目投資、啟動(dòng)、運(yùn)營的各類咨詢問題；
5.協(xié)助客戶分析項(xiàng)目投資收益，提供行業(yè)相關(guān)信息供客戶參考；
6.定期進(jìn)行競(jìng)品分析，根據(jù)行業(yè)的市場(chǎng)情況對(duì)招商策略及招商政策提出調(diào)整方案或調(diào)整建議。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.熱愛銷售，有3年以上招商經(jīng)驗(yàn)，具有成功招商拓店的經(jīng)驗(yàn)和能力；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和互動(dòng)；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成拓店目標(biāo)。
福利待遇：工作時(shí)間8:30-5:30，單休，繳納社保。
節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品，福利待遇齊全。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行代理商的開發(fā)、培育、助銷、管理等工作； 2.負(fù)責(zé)或配合代理商進(jìn)行區(qū)域商務(wù)工作的銜接及處理； 3.負(fù)責(zé)代理商的關(guān)系維護(hù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，積極合理處理客戶需求； 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助代理商和區(qū)域經(jīng)理做好招標(biāo)、醫(yī)保、藥監(jiān)等政府事務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商推廣會(huì)的策劃、組織與實(shí)施工作； 6.負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)及產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作； 7.完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo)； 8.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.醫(yī)學(xué)藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.有3年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床招商工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)分析洞察力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5.富有激情，勇于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)較大的銷售壓力； 6.敬業(yè)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.無可查的工作劣績(jī)和人品污點(diǎn)；

職位描述：

職位描述：
主要工作內(nèi)容和職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)湖北湖南新市場(chǎng)開發(fā)（招商）
任職資格：
1.中專以上學(xué)歷，年齡22-35歲（特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬）；
2.有兩年銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有成功的招商案例優(yōu)先；
3.性格開朗，意愿強(qiáng)烈，能吃苦，勤奮務(wù)實(shí)，***。
職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：1、能服從公司各項(xiàng)管理制度；2、4年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下；3、有廣泛的醫(yī)院終端客戶資源；4、對(duì)自己所管轄區(qū)域產(chǎn)品銷售布局有很好的計(jì)劃，包括醫(yī)院開發(fā)的進(jìn)度，相關(guān)政府事務(wù)等；5、有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)教育、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；6、能扛得住工作壓力，適合長(zhǎng)期出差；7、入職后能盡快產(chǎn)生業(yè)績(jī)。崗位要求：1、醫(yī)藥銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、一定電腦操作及數(shù)據(jù)分析能力；3、熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)公司及醫(yī)院；4、有代表工作經(jīng)歷及代表管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。Base地：武漢 （可接受出差）出差城市：北京 天津 甘青寧 新疆 海南等省按需分配 年齡要求：36歲以下 職能類別：醫(yī)藥招商 關(guān)鍵字：醫(yī)藥

職位描述：

招商經(jīng)理
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、題庫、視頻、VIP會(huì)員）的招商業(yè)務(wù)，具體工作：招收網(wǎng)絡(luò)代理商并對(duì)代理招商方案進(jìn)行優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)銷售考研考證類產(chǎn)品。
【任職要求】
（1）大專及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
（2）能招商洽談，至少有一年以上的對(duì)外招商合作經(jīng)驗(yàn)。
【工作月薪】6000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】經(jīng)理-

職位描述：

招商經(jīng)理
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、題庫、視頻、VIP會(huì)員）的招商業(yè)務(wù)，具體工作：招收網(wǎng)絡(luò)代理商并對(duì)代理招商方案進(jìn)行優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)銷售考研考證類產(chǎn)品。
【任職要求】
（1）大專及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
（2）能招商洽談，至少有一年以上的對(duì)外招商合作經(jīng)驗(yàn)。
【工作月薪】6000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】經(jīng)理-

職位描述：

職責(zé)描述： 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中各項(xiàng)工作方針、政策、規(guī)章和制度； 2、負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作； 3、負(fù)責(zé)組織本部門員工具體落實(shí)招商工作內(nèi)容與指標(biāo)，制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)組織租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)等費(fèi)用的具體收繳工作； 6、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況，檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 7、負(fù)責(zé)組織開展本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的思想政治工作及員工的考核工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營與管理情況； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司年度整體經(jīng)營目標(biāo)，制訂本年度招商工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)； 2、根據(jù)區(qū)域制訂相應(yīng)招商政策，負(fù)責(zé)公司招商工作的開展； 3、全面收集和分析本行業(yè)客戶信息，拜訪維護(hù)客戶，建立客戶信息庫，開發(fā)合作，做好客戶與公司間信息溝通； 4、 做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息； 5、保證市場(chǎng)理想的租售狀況，使租售收入達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 6、定期進(jìn)行租售情況匯總，提供租售預(yù)警與調(diào)整參考，與物業(yè)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作，保證租售款的收繳，確保市場(chǎng)收益； 7、負(fù)責(zé)擬定核查租售合同及租售用戶數(shù)據(jù)，確保租售用戶的信息準(zhǔn)確； 8、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售客戶及租戶管理并保證流暢的溝通； 9、協(xié)調(diào)公司其他部門，共同提供良好的租售服務(wù)與客戶服務(wù)，維持和協(xié)調(diào)市場(chǎng)與客戶的良好關(guān)系； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上招商、市場(chǎng)營銷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商鋪?zhàn)赓U流程，招商運(yùn)作模式，具有較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力； 3、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉市場(chǎng)業(yè)態(tài)； 4、熟練使用Office辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備； 5、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 6、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 7、良好的客戶關(guān)系管理能力；有地產(chǎn)建材行業(yè)、商業(yè)客戶豐富寫字樓招商渠道者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商開拓工作，達(dá)成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘潛在目標(biāo)客戶群體，搜集意向客戶信息；

3、負(fù)責(zé)意向客戶開展商務(wù)洽談與簽約工作。

二、崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，有通信運(yùn)營商行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先；

2、具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)拓展能力和獨(dú)立的接待談判能力；

3、出色的語言表達(dá)能力和人際溝通能力，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，能接受短期出差。

三、薪資范圍：5-8K（能力優(yōu)秀者可面談）

職位描述：

【職位要求】

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、有醫(yī)藥行業(yè)招商管理、代理商資源者優(yōu)先考慮；

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略， 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開發(fā)、管理及產(chǎn)品推廣工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) ，建立廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)；

2、負(fù)責(zé)客戶的遴選與評(píng)估，督促銷售進(jìn)度，并為客戶提供銷售支持和服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息、競(jìng)品等數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析；

4、協(xié)助、督促轄區(qū)客戶開發(fā)空白市場(chǎng) ，增加產(chǎn)品覆蓋率；

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的學(xué)術(shù)活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行；

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度 ，服從管理。

7、負(fù)責(zé)該地區(qū)經(jīng)銷商、分銷商的選擇、開發(fā)、簽約及履約工作；

8、負(fù)責(zé)該地區(qū)樣板醫(yī)院開發(fā)及維護(hù)工作。

【薪資待遇】五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，高提成模式，詳情面談

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：
1、制定武漢區(qū)域銷售規(guī)劃并分解，確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)武漢區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)與管理維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo)；
3、嚴(yán)格管控各項(xiàng)市場(chǎng)費(fèi)用，確保費(fèi)用使用合理并按公司規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確核銷；
4、依據(jù)區(qū)域市場(chǎng)布局，優(yōu)化業(yè)務(wù)線路，提升拜訪效率，完成區(qū)域內(nèi)的線路規(guī)劃和網(wǎng)點(diǎn)搭建工作；
5、密切關(guān)注并搜集渠道內(nèi)競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格等信息，準(zhǔn)確及時(shí)反饋并采取有效措施；
6、制定并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的消費(fèi)者促銷計(jì)劃，與經(jīng)銷商做好溝通，保持良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、具備一定的經(jīng)銷商（流通、餐飲渠道其中之一）開發(fā)能力；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的職業(yè)道德操守；
3、對(duì)武漢市場(chǎng)熟悉，有3年以上飲料市場(chǎng)渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
該崗位提供優(yōu)厚的薪酬待遇，歡迎行業(yè)精英加盟，有過知名飲料行業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、年終分紅、五險(xiǎn)

公司名稱：
湖北今貝生物科技有限公司

職位描述：

招商經(jīng)理
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、題庫、視頻、VIP會(huì)員）的招商業(yè)務(wù)，具體工作：招收網(wǎng)絡(luò)代理商并對(duì)代理招商方案進(jìn)行優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)銷售考研考證類產(chǎn)品。
【任職要求】
（1）大專及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
（2）能招商洽談，至少有一年以上的對(duì)外招商合作經(jīng)驗(yàn)。
【工作月薪】6000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】經(jīng)理-

職位描述：

招商經(jīng)理
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、題庫、視頻、VIP會(huì)員）的招商業(yè)務(wù)，具體工作：招收網(wǎng)絡(luò)代理商并對(duì)代理招商方案進(jìn)行優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)銷售考研考證類產(chǎn)品。
【任職要求】
（1）大專及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
（2）能招商洽談，至少有一年以上的對(duì)外招商合作經(jīng)驗(yàn)。
【工作月薪】6000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】經(jīng)理-

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所在區(qū)域的營銷規(guī)劃，促成銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、根據(jù)三年?duì)I銷規(guī)劃，制定并組織執(zhí)行每年度銷售計(jì)劃和達(dá)成指標(biāo)的策略與方案，同時(shí)設(shè)計(jì)制定年度績(jī)效考核與激勵(lì)方案； 3、根據(jù)各省市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析，找出公司產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)，開拓市場(chǎng)，提高產(chǎn)品覆蓋率，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)； 4、負(fù)責(zé)管理事業(yè)部?jī)?nèi)產(chǎn)品招投標(biāo)、物價(jià)、醫(yī)保等政府事務(wù)管理； 5、負(fù)責(zé)本事業(yè)部?jī)?nèi)重點(diǎn)客戶的開拓與維護(hù)； 6、持續(xù)建立、培養(yǎng)營銷團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)提供支持和輔導(dǎo)； 7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握所在市場(chǎng)的客戶資源，具有良好的客戶資源整合能力，篩選優(yōu)質(zhì)客戶，達(dá)成合作； 4、具備政府事務(wù)公關(guān)能力，并擁有一定的政務(wù)資源； 5、誠信正直，富有開拓精神，勇于承擔(dān)崗位責(zé)任，為公司創(chuàng)造價(jià)值； 6、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀。

職位描述：

職位基本效用及性質(zhì)： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商計(jì)劃及日常管理。 崗位職責(zé)： 1、 依據(jù)公司項(xiàng)目要求，制定租賃策略、租戶組合、租金預(yù)算，執(zhí)行并反饋； 2、 跟進(jìn)核心租戶洽談，監(jiān)督、匯報(bào)部門租賃任務(wù)的完成情況； 3、 管控部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理； 4、 接待投資方及合作伙伴并提供有效的項(xiàng)目數(shù)據(jù)和資料； 5、 建立完善的客戶檔案體系，維護(hù)并開拓客戶渠道； 6、 對(duì)客戶資料進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析，并及時(shí)做出相應(yīng)反饋； 7、 開展部門內(nèi)部員工培訓(xùn)，以有效完成公司租賃經(jīng)營目標(biāo)； 8、 積極配合相關(guān)部門開展項(xiàng)目宣傳、推廣及策劃工作； 9、 規(guī)范租賃管理體系并保障執(zhí)行； 10、協(xié)助運(yùn)營部門做好租戶進(jìn)場(chǎng)裝修、開業(yè)及后期業(yè)績(jī)提升事宜； 11、有效執(zhí)行公司委派之其他相關(guān)工作。 所需資歷： 1、學(xué)校教育：本科或以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上從事管理崗位； 3、其 他：良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，談判技巧精湛，熟悉地產(chǎn)行業(yè) 相關(guān)法律法規(guī)，有一定的英語應(yīng)用基礎(chǔ)。