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職位描述：

崗位職責：1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；1、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題；3、與相關部門緊密配合，協(xié)調溝通；4、維護客戶關系，并開發(fā)新客戶任職資格：1、1年以上銷售或客服工作經驗優(yōu)先；2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；3、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；7、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。【崗位福利待遇】1. 公司為您補充每年20萬-50萬的商業(yè)保險；2. 豐富多彩的業(yè)務活動、每季度的激勵旅游、每月的團隊聚餐，讓員工的業(yè)余生活豐富多彩；3. 試用期：新人津貼 業(yè)績提成 達成獎金＋團隊補貼＋支公司補貼 分公司獎勵＋總公司獎勵4. 作為世界五百強公司，公司的快速發(fā)展，提供完善的新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、學歷晉升培訓，讓員工可以充分學習各項工作技能，提升綜合能力。5. 8:30-12:00, 14：00-17:00，中午休息2小時6. 周末，國家法定節(jié)假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假；（國家法定休息日包含：春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶，元旦均正常放假）7.屬于公司直招，不收取求職者任何費用. 職能類別：大客戶銷售 關鍵字：銷售開發(fā)新客戶維護客戶關系客服售后指導客戶服務流程解答客戶提問維護協(xié)調客戶

職位描述：

年齡22-35歲，責任心強，有較好的執(zhí)行力，踏實肯干，無性別學歷限制，有無工作經驗均可，具備較強的抗壓能力、溝通技巧及團隊精神。

職位描述：

崗位職責：

1、負責市場調研，制定營銷規(guī)劃和開發(fā)策略；

2、負責企業(yè)重點客戶開發(fā)工作，執(zhí)行銷售計劃并完成相應的業(yè)績指標；
3、負責與大客戶進行客情關系維系，保障業(yè)務良性開展；

4、統(tǒng)籌產品在客戶端的銷售落地與運營工作，讓項目價值形成閉環(huán)；

5、領導安排的其他任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，8年以上汽車行業(yè)商務拓展經驗；

2、熟悉并有行業(yè)資源優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、開展市場調研，積極尋找公司潛在目標客戶，完成既定的客戶開發(fā)目標；

2、負責公司業(yè)務的推廣，與目標客戶的溝通，跟蹤、接待及項目洽談，促成合作；

3.、部門人員管理

4、負責商務談判和招投標；

5、領導交代的其它工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、懂商務禮儀，能接受短期出差、會開車；

4、有良好的溝通協(xié)調能力和談判能力，具有較強的分析問題及解決問題的能力；

5、有較強的責任心、營銷管理意識，較強的服務意識和成本意識；

6、上班時間9-12點 2點-6點

7、男女不限

無責底薪7000--8000，具體面議！！

職位描述：

崗位職責：
1、負責中國電信相關產品及業(yè)務的營銷及推廣；
2、營銷計劃的制定與實施；
3、客戶業(yè)務的拓展與開展，新老客戶關系的維護。
任職要求：
1、具備市場銷售經驗，在通信行業(yè)經驗優(yōu)先；
2、35周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，營銷能力強、溝通能力強者優(yōu)先。
薪資待遇：底薪加提成，綜合薪資5000-10000元，上不封頂。
福 利：五險，基本工資、績效、滿勤獎、年終獎、高溫補采暖補貼、生日福利、節(jié)假日福利等。
工作時間：8:30-17:30 雙休行政班或做六休一
工作地點：合肥市內就近安排

職位描述：

崗位職責：
1、要求具有良好的溝通能力和要場營銷能力；
2、要求具有敏銳的市場洞察力、應變能力和良好的服務意識強；
3、熱愛銷售工作，具有進取精神、學習能力和良好的團隊合作能力！
4、負責區(qū)域內的潛在目標客戶資源進行搜索，篩選，錄入，分類整理。
5、負責區(qū)域內潛在目標客戶的開發(fā)工作，方案制定，報價，談判，簽訂合同，以及售后服務工作。
6、收集和整理市場競爭對手的信息，了解競爭品牌的產品和方案。
7、負責個人所屬客戶，以及公司交接客戶的日常維護工作。
8、負責公司產品的售前技術支持，做整體解決方案。
9、負責項目的技術交流，技術方案編寫，如產品演示、客戶需求引導和挖掘；

任職要求：
1、熟悉客戶群體需求，具有較強的溝通能力和團隊合作精神；
2、較強的文字功底，能書寫各種文案，語言表達能力強，做技術售前方案。
3、有一定的項目招投標經驗；
4、1年以上銷售經驗，具有政府、水利、農業(yè)行業(yè)銷售經驗優(yōu)先錄用，有大客戶資源者優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責：
1、行業(yè)大客戶的模型梳理。
2、品牌、連鎖或高值客戶的拜訪，公關。
3、大客戶的需求設計與滿足。
4、客情維護與 裂變。
5、公司其他的接待與外宣協(xié)助工作。
6、或有的社會公共關系管理。

職位描述：

崗位職責:

1.積極負責客戶的跟進、簽約(以電話為主，網絡為輔)，執(zhí)行并完成L ED顯示屏的銷售;

2.協(xié)助工廠、技術完成售后服務工作;

任職要求：

1、20-28歲，品行端正，形象良好;

2、主動性強，工作態(tài)度積極熱愛銷售工作;

3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及,交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先，無經驗者帶薪培訓;

上班時間:

8：30-12:00 13: 30-18:00 不加班

薪資待遇:底薪 高提成 餐補，上不封頂，

福利情況：包吃包住，家具齊全、績效獎金、年終分紅、生日紅包、每個月公司都會組織包場看電影、節(jié)日福利、季度游、年度游。

職位亮點：無責底薪 提供免費住宿

職位描述：

崗位職責:

1、開發(fā)特殊渠道客戶，完成公司下達的銷售指標；

2、定期訪問已開發(fā)客戶，收集潛在客戶信息，維護客情關系；

3、收集競品資料，并進行分析，向公司管理層反饋市場信息；

4、協(xié)助組織高端白酒品鑒會、商務推介會以及各種促銷活動；

5、有計劃性的完成公司下達的銷售指標；

6、達成銷售業(yè)績，按訪銷工作步驟跟進每日工作；

7、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系。

任職要求:

1、40歲以下，男女不限，優(yōu)秀者年齡可放寬，學歷不限，有相關客戶資源者優(yōu)先；

2、較強的談判能力、溝通協(xié)調、自我激勵能力；

3、一年以上消費品銷售工作經驗；

4、有足夠實力者可與公司合作經營。

福利待遇:

1、五險一金，高額無責底薪 績效激勵 高額提成，上不封頂！

2、公司提供團購客戶開發(fā)支持；

3、公司組織旅游團建、拓展訓練；

4、健全的職業(yè)晉升通道。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪假期、節(jié)日福利、彈性工作

職位描述：

崗位職責： 1、根據公司及部門銷售任務開展EMC/能源托管的開發(fā)、銷售工作； 2、根據客戶需求，向客戶提供項目方案并進行可行性溝通，建立客戶關系，配合項目技術工程師完成商務談判，促成項目方案的合作； 3、跟進項目進度，主動監(jiān)控項目回款過程，有效提高回款率； 4、收集綜合能源政策信息，與當?shù)馗咝?、醫(yī)院、酒店等建立并維護良好關系； 5、完成上級主管交辦的其他相關工作。 崗位要求： 1、有節(jié)能公司或能源服務公司業(yè)務拓展或大型項目管理工作經驗； 2、具備機電或暖通或電力電子或能源設備類專業(yè)知識，若有此類設備銷售經驗者優(yōu)先； 3、有政府、學校、醫(yī)院、酒店客戶資源者優(yōu)先； 4、有團隊管理經驗及傳動類產品客戶資源者優(yōu)先； 5、能適應經常性出差、可承受較大工作壓力及具團隊合作意識者優(yōu)先。

職位描述：

一、公司簡介： 公司2018年成立，目前人員規(guī)模將近260余人，主要做電商品牌推廣、自營社群運營等多項業(yè)務于一體的電商推廣服務平臺。 二、崗位職責： 1、根據公司提供的資源，加上流量主的微信并了解每個流量主的粉絲類型做好登記； 2、對合作的流量主進行長期的維護，建立長期合作關系； 3、利用現(xiàn)有資源做好新流量主的開發(fā)，不斷豐富流量主的數(shù)量和類型； 三、崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、性格外向活潑、情商高、有親和力； 3、溝通表達能力強，反應迅速，有較強的BD能力； 4、思維邏輯清晰，能夠舉一反三； 5、目標感清晰，執(zhí)行力強； 6、有責任心、抗壓能力強； 四、薪資福利： 1.高提成、六險一金； 2.全勤獎、內部推薦獎、年終獎金，節(jié)假日福利，不定時團建。 五、工作時間

職位描述：

6000 ，銷冠級別可達5萬以上，上不封頂 任職要求：（有銷售經驗者條件可放寬,熟悉電腦的基本操作） 1、18-40周歲、學歷、戶籍、專業(yè)、性別不限。 2、性格開朗、敢于展示自我。 3、有想法、愿意和客戶打交道。 4、態(tài)度、品行端正，為人正直，誠實守信，工作勤奮主動有較強的溝通與表達能力，具有良好的團隊精神。 崗位職責：(淘寶、電商，B2B，抖音電商等綜合銷售不局限） 1、通過抖音、快手、微信擎等自媒體平臺獲取流量，開發(fā)新客戶。 2、維護老客戶并與之建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 3、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的產品推薦。 職業(yè)生涯：(公平透明的晉升渠道，任人唯賢；) 銷售專員--儲備干部--銷售主管--建立團隊 上班地點

職位描述：

崗位職責：1.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據公司年度目標制定年度銷售計劃方案，年度銷售預算、落實方案監(jiān)督及項目決策把控； 2.熟悉公司項目知識，挖掘企業(yè)客戶需求，為其提供定制化的培訓和學習方案并推動項目落地； 3.對意向企業(yè)客戶進行現(xiàn)場拜訪、面談，精準了解企業(yè)真實需求，幫助解決企業(yè)客戶的問題； 4.建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系，做好客情關系維護，保持長期合作； 5.負責團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導，持續(xù)培養(yǎng)新干部。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有駕照（無需長期出差，偶爾會有短期出差1-3天）； 2.2年以上大客戶銷售管理工作經驗，有職業(yè)教育、tob銷售、渠道BD相關經驗者優(yōu)先； 3.有管理咨詢公司、建工企業(yè)、建工軟件開發(fā)單位等相關經驗者優(yōu)先； 4.精通大客戶現(xiàn)場談判技巧，有獨立談判成功經驗案例，有一定的方案制作和講解能力。

職位描述：

【任職要求】
1、大專及以上學歷，有類似工作經驗者可酌情放寬。
2、具有較強的溝通能力及邏輯思維能力。

【工作內容】
1、做好客戶的維護工作。
2、做客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關保單服務需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等。
3、參加公司有關會議和培訓等活動；
4、遵守公司的有關規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關事項。

【待遇及晉升】
1、基本工資分檔10500元/13500元/16500元，對應績效工資檔10000元/15000元/20000元。
2、每季一考核，達成晉升考核標準，即可正常晉升。
職位福利：績效獎金、彈性工作、定期團建、公平晉升、年輕團隊。

職位描述：

道遠企業(yè)在承載著夢想和希望，服務美業(yè)企業(yè)管理與策劃。 招聘職位：省負責人 職位要求:1.有渠道開發(fā)的經驗。2.有化妝品公司的工作經驗比如做過美導和業(yè)務開發(fā)（做過化妝品公司的中層者優(yōu)先錄?。?.有過創(chuàng)業(yè)的經驗。（以上經驗其一均可） 崗位職責:市場的開發(fā)方向和維護，對問企業(yè)的診斷分析以及合作品項落地執(zhí)行規(guī)劃。 企業(yè)構架產品構架：會務策劃，講師招商，企業(yè)管理，內部建設，團隊管理，模式設計。