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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.維護(hù)客戶(hù)合作關(guān)系，深挖客戶(hù)需求，根據(jù)需求完整輸出合理的產(chǎn)品方案，并實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)賬期客戶(hù)的應(yīng)收回款工作，了解市場(chǎng)及客戶(hù)需求，反饋行業(yè)相關(guān)信息； 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，靈活解決客戶(hù)在實(shí)際項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 5.定期分析客戶(hù)數(shù)據(jù)，并提出合理化建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在28歲至40歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5、能夠適應(yīng)全國(guó)性質(zhì)的出差工作（一般以華北、西北地區(qū)為主）。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、單雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年休假等。

職位描述：

公司主要銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)機(jī)柜、操作臺(tái)、電視墻等安防產(chǎn)品。

一、崗位要求

1.有行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有事業(yè)心，上進(jìn)心，對(duì)自己要求高。

3.年齡26-40歲，性別不限。

二、薪資待遇

薪資范圍：6000-10000元/月（上不封頂）

薪資構(gòu)成：底薪 高額提成 超額獎(jiǎng)勵(lì) 話(huà)補(bǔ) 工齡獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)

福利待遇：五險(xiǎn)、話(huà)補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、下午茶、生日福利。

三、崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通，了解客戶(hù)需求，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品；

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)意向客戶(hù)和客戶(hù)的售后服務(wù)工作；

3.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)消費(fèi)潛力，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

4.熟悉產(chǎn)品知識(shí)以及行業(yè)信息，能及時(shí)有效的與客戶(hù)溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)熱情，滿(mǎn)意，周到的服務(wù)；

5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、深度挖掘肉制品大客戶(hù)，建立并完善客戶(hù)管理檔案；
2、管理與大客戶(hù)的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)與大客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
3、深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求，根據(jù)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容為大客戶(hù)提供系統(tǒng)的集成服務(wù)解決方案；
4、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告，完成大客戶(hù)銷(xiāo)售目標(biāo)；

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上速凍肉制品行業(yè)大客戶(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位任職且有出色銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通、問(wèn)題分析和解決能力；
4、扎實(shí)的文字功底能獨(dú)立撰寫(xiě)客戶(hù)解決方案；

職位描述：

崗位職責(zé)是：
1、處理客戶(hù)來(lái)電和相應(yīng)問(wèn)題并做好問(wèn)題的收集整理：處理客戶(hù)來(lái)自電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)的咨詢(xún)，妥善處理相應(yīng)問(wèn)題并回復(fù)客戶(hù)，做好問(wèn)題的收集整理工作；
2、解答客戶(hù)咨詢(xún)并進(jìn)行跟蹤：負(fù)責(zé)解答客戶(hù)咨詢(xún)及對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)；
3、通過(guò)電話(huà)和見(jiàn)面進(jìn)行回訪(fǎng)：通過(guò)日常電話(huà)、見(jiàn)面回訪(fǎng)工作保持與客戶(hù)的良好合作關(guān)系；
4、按照要求與其他部門(mén)協(xié)作解決客戶(hù)問(wèn)題：按照客戶(hù)和部門(mén)經(jīng)理要求與公司其他部門(mén)協(xié)作解決客戶(hù)的要求及問(wèn)題，保持并維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系；
5、整理編輯日常資料：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及運(yùn)營(yíng)部門(mén)的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作；
6、追蹤月度報(bào)表：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)月度報(bào)表追蹤；
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)工作并保證服務(wù)質(zhì)量：客服經(jīng)理全面負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)工作，保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量；
8、進(jìn)行客戶(hù)培訓(xùn)并對(duì)員工相關(guān)指導(dǎo)：負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目和客戶(hù)服務(wù)的培訓(xùn)，并對(duì)員工的服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；
9、維護(hù)大客戶(hù)及處理重大投訴：負(fù)責(zé)大客戶(hù)的維護(hù)、管理以及重大投訴的跟進(jìn)、處理等工作；
10、匯總客戶(hù)提出的問(wèn)題，并及時(shí)處理：匯總并整理日益增加的客戶(hù)需求和問(wèn)題，定期制作客戶(hù)服務(wù)報(bào)告，協(xié)助其他部門(mén)和管理層處理相關(guān)問(wèn)題，適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶(hù)的投訴，控制消費(fèi)者滿(mǎn)意度的跟蹤及分析；
11、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營(yíng)銷(xiāo)工作：帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)做好日常網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)服務(wù)工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
12、完成相應(yīng)的管理工作，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案：完成對(duì)客服現(xiàn)場(chǎng)管理等工作，并能對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出優(yōu)化改進(jìn)方案；
13、完成其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)同公司管理層人員做好企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及開(kāi)發(fā)；
2.為區(qū)域大客戶(hù)提供售后服務(wù)（包括客戶(hù)回訪(fǎng)、協(xié)助客戶(hù)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿(mǎn)足客戶(hù)相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；
3.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)；
4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格：
1、1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；
3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；
5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游、每年多次調(diào)薪、管理津貼、多項(xiàng)津貼補(bǔ)充

職位亮點(diǎn)：量身定做晉升計(jì)劃

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴商家1688平臺(tái)實(shí)力商家，封神，代運(yùn)營(yíng)等產(chǎn)品售賣(mài)及服務(wù)；

2、通過(guò)電話(huà)形式和上門(mén)形式客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通，深入了解和分析客戶(hù)的需求，提供高效的運(yùn)營(yíng)電商方案；

3、針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)，提供快速有效的高效服務(wù)和指導(dǎo)，有效幫助客戶(hù)提高自運(yùn)營(yíng)能力。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限制，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；

2、具備2年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀條件可以適當(dāng)放寬，有1688誠(chéng)信通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力；

4、有賺高收入的強(qiáng)烈欲望，有清晰的目標(biāo)規(guī)劃。

福利待遇：

1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)（阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及直屬經(jīng)理一對(duì)一培訓(xùn)）；

2、無(wú)責(zé)任底薪 高額提成 月度獎(jiǎng)金 月度激勵(lì)獎(jiǎng)金（能力越強(qiáng)，出單越多，收入越高）,綜合工資達(dá)10000-15000/月以上；

3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，每季度一次公開(kāi)競(jìng)聘，人才選拔，人人都有晉升的機(jī)會(huì)；

4、專(zhuān)業(yè)方向（P系列）：客戶(hù)專(zhuān)員——電商專(zhuān)家；管理方向 （M系列）：儲(chǔ)備主管——資深總監(jiān)；

5.優(yōu)秀員工還有機(jī)會(huì)去阿里總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn) 帶薪年假

職位描述：

大客戶(hù)經(jīng)理/客服

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)1688平臺(tái)頭部最頂端商家的業(yè)務(wù)發(fā)展，以客戶(hù)生意可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力和對(duì)客戶(hù)敏感度的把握，深入挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供高效的全鏈路電商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

2、基于客戶(hù)體質(zhì)和行業(yè)產(chǎn)地等情況；通過(guò)B類(lèi)市場(chǎng)服務(wù)鏈路，打造產(chǎn)地標(biāo)

3、基于對(duì)產(chǎn)品的深入理解和運(yùn)營(yíng)，結(jié)合客戶(hù)需求和痛點(diǎn)，針對(duì)性地進(jìn)行售賣(mài)，顧問(wèn)咨詢(xún)式服務(wù)。

4、針對(duì)不同體質(zhì)類(lèi)型商家，提供快速有效的高效運(yùn)營(yíng)服務(wù)和指導(dǎo)，有效幫助客戶(hù)提高自運(yùn)營(yíng)能力。

5、可以接觸場(chǎng)景，面談、結(jié)識(shí)各方商家資源，深耕行業(yè)，渠道，產(chǎn)品鏈路等知識(shí)。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、具有2-5年以上bd類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，曾多次拿過(guò)top；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

3、深度了解互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)，電商行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)媒體行業(yè)，并具備2-5年以上廣告和電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

4、自我驅(qū)動(dòng)和抗壓性好，結(jié)果導(dǎo)向，目標(biāo)感十足，喜歡自我挑戰(zhàn)；

5、具備明銳的商業(yè)感知能力，可協(xié)調(diào)多業(yè)務(wù)線(xiàn)，跨部門(mén)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展，達(dá)成目標(biāo)。

6、用人標(biāo)準(zhǔn)；聰明，皮實(shí)，樂(lè)觀(guān)，自行，簡(jiǎn)單，通透，敢于挑戰(zhàn)困難，不懼怕困難，本崗位都可以給你全部鍛煉場(chǎng)景。

7、阿里168創(chuàng)業(yè)部門(mén)，有很多崗位和機(jī)會(huì)。有運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)1.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)做好政府、事業(yè)單位及國(guó)有大中型企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及開(kāi)發(fā)；2.為區(qū)域大客戶(hù)提供售后服務(wù)（包括客戶(hù)回訪(fǎng)、協(xié)助客戶(hù)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿(mǎn)足客戶(hù)相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；3.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)；4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。二、待遇及晉升1.基本工資分檔10500元/13500元/16500元，對(duì)應(yīng)績(jī)效工資檔10000元/15000元/20000元；員工福利計(jì)劃：之一保險(xiǎn)高管套餐，之二年度企劃獎(jiǎng)勵(lì)，之三周/法定節(jié)假日保證。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn)，達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，即可實(shí)現(xiàn)正常晉升和提前晉升。三、任職要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當(dāng)放寬條件）；2.具有良好、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3..具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；4.具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；5.專(zhuān)業(yè)要求（經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、心理學(xué)、電子商務(wù)、工商管理、政治學(xué)、哲學(xué)、新聞、公共關(guān)系、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）。 年齡要求：25-33歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表

職位描述：

任職要求： 1，通過(guò)電話(huà)的方式邀約客戶(hù)前來(lái)咨詢(xún)，并通過(guò)面談的方式促成簽約成功； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)學(xué)習(xí)分析的診斷，制定學(xué)生的教學(xué)方案； 3、跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)科目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員客戶(hù)的需求分析與處理公司客戶(hù)的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢(xún)； 崗位要求： 1、學(xué)歷不限； 2、善于與人交流，口齒伶俐，表達(dá)清晰，氣質(zhì)優(yōu)雅； 有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力； 3、教育學(xué)或心理學(xué)專(zhuān)業(yè)者、或有實(shí)際教育產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)； 最好具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者； 上班時(shí)間 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00 單雙輪休，節(jié)假日正常休息 福利待遇 1、薪資（無(wú)責(zé)任底薪+高額提成）同行業(yè)中待遇最高，無(wú)試用期 2、公平公正的晉升渠道，咨詢(xún)顧問(wèn)--團(tuán)隊(duì)主管--部門(mén)經(jīng)理--總監(jiān) 3、新人入團(tuán)隊(duì)無(wú)試用期，享受公司各項(xiàng)福利待遇，包括新人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)等各項(xiàng)高額獎(jiǎng)金 4、為員工提供溫暖的員工宿舍，男女分開(kāi)，空調(diào)洗衣機(jī)熱水器一應(yīng)俱全，解決員工的后顧之憂(yōu) 5、帶薪年假+生日禮金+公費(fèi)旅游+節(jié)日禮物+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+良好的工作環(huán)境；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、要求具有良好的溝通能力和要場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；
2、要求具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有進(jìn)取精神、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力！
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的潛在目標(biāo)客戶(hù)資源進(jìn)行搜索，篩選，錄入，分類(lèi)整理。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在目標(biāo)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，方案制定，報(bào)價(jià)，談判，簽訂合同，以及售后服務(wù)工作。
6、收集和整理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品和方案。
7、負(fù)責(zé)個(gè)人所屬客戶(hù)，以及公司交接客戶(hù)的日常維護(hù)工作。
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，做整體解決方案。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)交流，技術(shù)方案編寫(xiě)，如產(chǎn)品演示、客戶(hù)需求引導(dǎo)和挖掘；

任職要求：
1、熟悉客戶(hù)群體需求，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、較強(qiáng)的文字功底，能書(shū)寫(xiě)各種文案，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，做技術(shù)售前方案。
3、有一定的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；
4、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有政府、水利、農(nóng)業(yè)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，有大客戶(hù)資源者優(yōu)先錄用。

職位描述：

一、崗位職責(zé)1.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)做好政府、事業(yè)單位及國(guó)有大中型企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及開(kāi)發(fā)；2.為區(qū)域大客戶(hù)提供售后服務(wù)（包括客戶(hù)回訪(fǎng)、協(xié)助客戶(hù)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿(mǎn)足客戶(hù)相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；3.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)；4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。二、待遇及晉升1.基本工資分檔10500元/13500元/16500元，對(duì)應(yīng)績(jī)效工資檔10000元/15000元/20000元；員工福利計(jì)劃：之一保險(xiǎn)高管套餐，之二年度企劃獎(jiǎng)勵(lì)，之三周/法定節(jié)假日保證。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn)，達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，即可實(shí)現(xiàn)正常晉升和提前晉升。三、任職要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當(dāng)放寬條件）；2.具有良好、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3..具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；4.具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；5.專(zhuān)業(yè)要求（經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、心理學(xué)、電子商務(wù)、工商管理、政治學(xué)、哲學(xué)、新聞、公共關(guān)系、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）。 年齡要求：25-33歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.協(xié)政府、事業(yè)單位及國(guó)有大中型企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及開(kāi)發(fā)；
2.高凈值客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
3.為區(qū)域大客戶(hù)提供售后服務(wù)（包括客戶(hù)回訪(fǎng)、協(xié)助客戶(hù)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿(mǎn)足客戶(hù)相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；
4.學(xué)習(xí)公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)；
5.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

二、待遇及晉升
1.基本工資分檔1000/2000/3400/5000/6000/10500元/13500元/16500元，對(duì)應(yīng)績(jī)效工資檔900/1600/3200/6000/10000元/15000元/20000元；員工福利計(jì)劃：之一保險(xiǎn)高管套餐，之二年度企劃獎(jiǎng)勵(lì)，之三周/法定節(jié)假日保證。
2.公司其它各類(lèi)津貼補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)等；
3.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn)，達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，即可實(shí)現(xiàn)正常晉升和提前晉升。

三、任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當(dāng)放寬條件）；
2.具有良好、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.抗壓能力強(qiáng)，熱愛(ài)客戶(hù)服務(wù)銷(xiāo)售行業(yè)
4.具有強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)力；
5.具有強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
6.專(zhuān)業(yè)要求（經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、心理學(xué)、電子商務(wù)、工商管理、政治學(xué)、哲學(xué)、新聞、公共關(guān)系、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.協(xié)政府、事業(yè)單位及國(guó)有大中型企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及開(kāi)發(fā)；
2.高凈值客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
3.為區(qū)域大客戶(hù)提供售后服務(wù)（包括客戶(hù)回訪(fǎng)、協(xié)助客戶(hù)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿(mǎn)足客戶(hù)相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；
4.學(xué)習(xí)公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)；
5.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

二、待遇及晉升
1.基本工資分檔1000/2000/3400/5000/6000/10500元/13500元/16500元，對(duì)應(yīng)績(jī)效工資檔900/1600/3200/6000/10000元/15000元/20000元；員工福利計(jì)劃：之一保險(xiǎn)高管套餐，之二年度企劃獎(jiǎng)勵(lì)，之三周/法定節(jié)假日保證。
2.公司其它各類(lèi)津貼補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)等；
3.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn)，達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，即可實(shí)現(xiàn)正常晉升和提前晉升。

三、任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當(dāng)放寬條件）；
2.具有良好、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.抗壓能力強(qiáng)，熱愛(ài)客戶(hù)服務(wù)銷(xiāo)售行業(yè)
4.具有強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)力；
5.具有強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
6.專(zhuān)業(yè)要求（經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、心理學(xué)、電子商務(wù)、工商管理、政治學(xué)、哲學(xué)、新聞、公共關(guān)系、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）。

職位描述：

崗位職責(zé): 【崗位要求】 較強(qiáng)的溝通能力,保持良好的客戶(hù)關(guān)系 洞悉市場(chǎng)變化,了解客戶(hù)心理及需求 開(kāi)拓新市場(chǎng)，新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系 定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職要求: 【薪資待遇】 底薪4000/月 高額提成 完善的晉升制度