公司教務，運營
晁老師
崗位內容： 1. 設計、制定和實施公司培訓計劃； 2. 編寫、更新、審核培訓材料； 3. 協(xié)助上級安排和組織培訓課程； 4、培訓效果跟蹤、驗證及改善。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、教育學等相關專業(yè)； 2. 具備三年以上培訓工作經驗，熟悉培訓策劃、設計、執(zhí)行等流程； 3. 熟悉培訓評估方法和工具，能對培訓效果進行有效的測評和反饋； 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，善于與各部門協(xié)同合作。
郭梓桐/人事經理
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