與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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主要工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接做好來電咨詢工作重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員不遺漏不延誤 2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范保持良好的禮節(jié)禮貌 3.對(duì)客戶的投訴電話要及時(shí)認(rèn)真的記錄并快快時(shí)間傳達(dá)到客服團(tuán)隊(duì) 4.能應(yīng)付基本文員所需要完成的工作收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊 5.協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
一、招工要求 1、男女不限,年齡:16-45歲 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、無刑事犯罪前科 4、會(huì)普通話交流、身體健康、精神正常 5、小紋身不限制,大面積紋身請(qǐng)拍照發(fā)我 6、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后安排老員工帶 當(dāng)天來公司應(yīng)聘請(qǐng)注意需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘、預(yù)約、接待及面試; 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)完善及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理以及工作流程、績效考核制度; 4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 【崗位要求】 1、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 2、熟練使用常用辦公軟件; 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn);
協(xié)助公司化妝師給公司舞臺(tái)部門學(xué)員化妝。
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