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職位描述：

崗位職責(zé):

1、新增組方信息收集、組方信息辨識(shí)，市場尋源、PK、組織商定供應(yīng)商，市場動(dòng)態(tài)復(fù)盤、市場調(diào)研報(bào)告和供應(yīng)商篩選報(bào)告編寫；
2、定制物料平臺(tái)篩選、現(xiàn)場三評(píng)估、流程及制度建立與優(yōu)化；
3、簽訂訂單、跟蹤采購訂單履行、到庫、入庫、預(yù)算和付款、跟蹤物料使用；
4、收集、刷新供應(yīng)商的資質(zhì)材料，管理供應(yīng)商和采購檔案；
5、續(xù)簽無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容變化的供貨協(xié)議，參與供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量評(píng)估和質(zhì)量審計(jì)；
6、協(xié)助采購過程波動(dòng)信息收集、反饋、處理；
7、負(fù)責(zé)物料價(jià)格維護(hù)及波動(dòng)反饋。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)連鎖餐飲門店的日常運(yùn)營管理，包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、庫存管理等；
2. 制定并執(zhí)行門店的銷售計(jì)劃，提高門店的銷售額和利潤；
3. 負(fù)責(zé)門店的客戶服務(wù)，確保客戶滿意度；
4. 負(fù)責(zé)門店的營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行，提高品牌知名度和美譽(yù)度；
5. 協(xié)調(diào)門店各部門之間的工作，確保門店的正常運(yùn)營。

職位描述：

大潤發(fā)盱眙店系大型連鎖平價(jià)自選式綜合大超市，位于東湖南路與都梁大道交匯處。因營運(yùn)較忙，現(xiàn)大潤發(fā)超市開始招聘儲(chǔ)備干部，誠聘熱忱開朗、有活力、愿接受挑戰(zhàn)之有志人士加盟！

職位描述：

此崗位為美團(tuán)內(nèi)部直招的，非勞務(wù)中介，分揀、PC果蔬包裝所有正式工是計(jì)件模式，多勞多得，其余崗位為績效薪資模式：【任職要求】1、18-45周歲，男女不限，身體健康；2、吃苦耐勞，走位式工作模式；3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)；4、會(huì)基本算數(shù)；5、手臂有大面積紋身的不予以錄用，可以想辦法遮擋；【職位描述】主要干的活:根據(jù)清單分揀出：1、生鮮(瓜、果、蔬、鮮花）2、冷鏈(魚丸、羊肉卷、小龍蝦、這類）3、日用小百貨(化妝品、酒水飲料、吃的小零食）【薪資福利】1、底薪＋計(jì)件提成(0.5元到3元每單均價(jià)不等) 補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng)；2、有工齡獎(jiǎng)、班次補(bǔ)助、社保、全勤獎(jiǎng)、冷鏈補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、月休4天，可自由安排原標(biāo)題：《倉庫生鮮理貨員》

職位描述：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)采購計(jì)劃實(shí)施采購，確保按時(shí)按量到貨；

2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)賬，提交付款申請(qǐng)；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)處理來料異常；

4、負(fù)責(zé)對(duì)采購庫存進(jìn)行合理管控；

5、負(fù)責(zé)了解外部材料市場行情，及時(shí)提出調(diào)價(jià)申請(qǐng)；

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。

任職資格：

1、大學(xué)本科學(xué)歷，工科背景優(yōu)先；

2、具備敏銳的市場洞察力，價(jià)格談判能力、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的道德品質(zhì)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、包住

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)經(jīng)營活動(dòng)的執(zhí)行落地；
2、作為戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理的抓手，協(xié)助戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理進(jìn)行銷 售及運(yùn)營工作管理，根據(jù)戰(zhàn)區(qū)業(yè)務(wù)需求，對(duì)接大 區(qū)的營運(yùn)、產(chǎn)品運(yùn)營、新零售、訓(xùn)練、HRBP、 招商發(fā)展、督察等各職能條線，協(xié)助開展戰(zhàn)區(qū)的 相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的加盟商對(duì)接、關(guān)系維護(hù)及資 源協(xié)調(diào)；

職位描述：

技能要求： 招商營運(yùn)，管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)資源，物業(yè)管理，渠道拓展 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)曼度B座商務(wù)寫字樓招商及租賃運(yùn)營工作； 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司及招商部的計(jì)劃和目標(biāo)，通過合理渠道收集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作； 3.掌握市場動(dòng)態(tài)、積極適時(shí)、有效的開辟新的客戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案； 4.負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂、并負(fù)責(zé)出租后期管理及出租費(fèi)用的按其收取； 【任職要求】 1.年齡23歲—40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷， 2.親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通談判能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 3.具有良好的溝通表達(dá)能力及寫作能力； 4.敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的抗壓及抗挫能力，愿意接受招商行業(yè)的學(xué)習(xí)及挑戰(zhàn)； 5.做事認(rèn)真踏實(shí)，待人誠懇；高度的工作意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.具備淮安知名商務(wù)寫字樓招租工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)連鎖餐飲門店的日常運(yùn)營管理，包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、庫存管理等；
2. 制定并執(zhí)行門店的銷售計(jì)劃，提高門店的銷售額和利潤；
3. 負(fù)責(zé)門店的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度；
4. 負(fù)責(zé)門店的營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行，提高品牌知名度和美譽(yù)度；
5. 協(xié)調(diào)門店各部門之間的工作，確保門店的正常運(yùn)營。

職位描述：

崗位要求：

1.具有一年左右的制造型企業(yè)采購工作/招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有良好的采購計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

3.可接受平時(shí)出差，外出拜訪和市場調(diào)研，吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。熟悉微軟辦公軟件。非淮安市戶籍的工作地點(diǎn)可安排在蘇北區(qū)域內(nèi)??！

崗位職責(zé)：

1.按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作；

2.監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

3.及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；

4.定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

注：該崗位逢月初/月中/月底的部分時(shí)間有加班，為提高簡歷篩選通過率，不接受任何性質(zhì)的加班勿投。

崗位招聘工資為第一年平均薪資，均含五險(xiǎn)一金。法定節(jié)假日正常休息、年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金；提供免費(fèi)住宿（兩人一間，空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)絡(luò)、床上用品、夫妻房），三餐（工作餐）；每年定期組織員工免費(fèi)旅游和戶外拓展，免費(fèi)旅游；節(jié)假日公司為員工發(fā)放實(shí)物等福利；公司提供各類專業(yè)培訓(xùn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、提供食宿

職位描述：

任職要求：

1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、需要有醫(yī)藥相關(guān)銷售或采購經(jīng)驗(yàn)。

1、負(fù)責(zé)擬定采購計(jì)劃與資金預(yù)算并實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)對(duì)采購合同前期談判，合同條款審核及合同簽訂，爭取廠家優(yōu)惠政策；

3、負(fù)責(zé)優(yōu)化采購渠道，實(shí)行比價(jià)、議價(jià)等原則，有效降低采購成本；

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，提出新品引進(jìn)建議并上報(bào)，按照部門下達(dá)新品引進(jìn)計(jì)劃及淘汰品種的實(shí)施；

5、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)信息及時(shí)做出判斷，負(fù)責(zé)提報(bào)壓貨建議并上報(bào)，按照公司批準(zhǔn)的壓貨計(jì)劃實(shí)施并跟蹤管理；

6、負(fù)責(zé)對(duì)滯銷品種、效期品種、破損品種及出現(xiàn)質(zhì)量問題的品種進(jìn)行分析，并及時(shí)處理，減少庫存積壓，降低庫存風(fēng)險(xiǎn)；

7、負(fù)責(zé)定期對(duì)供應(yīng)商往來賬目進(jìn)行核對(duì)；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)；

9、廉潔自律，有良好的職業(yè)操守，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、包住、包吃、周末雙休

職位描述：

1、根據(jù)公司的采購需求，負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估、選擇供應(yīng)商，并與其建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2、 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，簽訂采購合同，并確保供應(yīng)商按時(shí)、按質(zhì)、按量交付所需物品；
3、對(duì)采購的物品進(jìn)行驗(yàn)收，確保其質(zhì)量、數(shù)量符合采購要求，并及時(shí)處理采購過程中出現(xiàn)的問題；
4、對(duì)采購物品進(jìn)行庫存管理，及時(shí)調(diào)整庫存量，避免庫存積壓和浪費(fèi)；
5、根據(jù)市場行情，了解原材料價(jià)格的變化，提出合理的采購建議和采購計(jì)劃，為公司節(jié)約采購成本。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程的物資、設(shè)備的采購； 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場人、材、機(jī)數(shù)量及使用情況進(jìn)行核對(duì)； 3、跟進(jìn)公司物資采購款項(xiàng)結(jié)付、票據(jù)傳遞、財(cái)務(wù)報(bào)賬等結(jié)算工作； 任職要求： 1、不僅要會(huì)開小車還要會(huì)開貨車； 3、會(huì)用電腦； 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，誠實(shí)可信；