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職位描述：

崗位要求：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面目標(biāo)，具備單店業(yè)績(jī)改善能力；

2、團(tuán)隊(duì)組建能力，具備人員招聘、帶教培養(yǎng)的能力；

3、賣(mài)場(chǎng)形象維護(hù)，陳列美觀，有商品把控的能力；

4、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司合理安排；

5、對(duì)未來(lái)有規(guī)劃，有追求，對(duì)工作認(rèn)真，踏實(shí)用心；
6、21-35周歲，有服裝行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資福利：底薪 績(jī)效 高額提成 豐厚獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日三倍薪資 五險(xiǎn)，綜合收入8000-15000。
晉升渠道：店長(zhǎng)—城市經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。
其他福利：繳納五險(xiǎn)、提供住宿、公司全額出資國(guó)內(nèi)游、世界游。

職位描述：

職位描述

職位描述：

35歲以下，有生鮮從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人有職業(yè)規(guī)劃

邏輯思維能力強(qiáng)

吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)

職位福利：餐補(bǔ)、創(chuàng)業(yè)公司

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)，工齡工資，有晉升空間

職位描述：

崗位職責(zé):1.收銀接待，微笑應(yīng)對(duì)顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.出貨補(bǔ)貨，保持店鋪清潔，保證貨物整然。3.倉(cāng)庫(kù)整理，遵循營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守店鋪紀(jì)律。崗位要求:1.18-35歲，中專(zhuān)或同等以上學(xué)歷。2.性別、專(zhuān)業(yè)不限，持有健康證。3.工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。工作時(shí)間:1.采用輪班制（上下班時(shí)間根據(jù)不同門(mén)店略有調(diào)整）。2.每天工作8小時(shí)，每周休息日2天。其它:晉升通道：1.正式員工-部門(mén)擔(dān)當(dāng)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-更多發(fā)展空間…2.正式員工-總部職位…薪資福利:1.月結(jié)薪資：（基本薪資 技能津貼 紀(jì)律獎(jiǎng)金）。2.繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育保險(xiǎn)，住房公積金）。3.按照國(guó)家規(guī)定給予5-15天帶薪年假，每年健康檢查，員工內(nèi)買(mǎi)，工會(huì)活動(dòng)等。 職能類(lèi)別：店員/營(yíng)業(yè)員

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定并推進(jìn)門(mén)店年度規(guī)劃、預(yù)算及毛利率等各項(xiàng)指標(biāo)的完成 ；

2. 根據(jù)定位及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定門(mén)店經(jīng)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；

3. 合理管控門(mén)店毛利率、人力成本及各項(xiàng)可控成本，確保實(shí)現(xiàn)門(mén)店的利潤(rùn)目標(biāo) ；

4. 提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的顧客服務(wù)，建立良好的顧客關(guān)系，維護(hù)人氣及口碑，確保顧客滿(mǎn)意；

5. 認(rèn)可并踐行公司企業(yè)文化、理念，培養(yǎng)骨干梯隊(duì)和有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì) ；

6. 負(fù)責(zé)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；

7. 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)和管理工作，對(duì)門(mén)店所有事務(wù)的達(dá)成負(fù)責(zé)，培訓(xùn)、跟蹤落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃和制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、決定 ；

8. 全權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)店內(nèi)防火、防盜、防中毒工作，加強(qiáng)店內(nèi)的防火、防盜、防食物中毒、防破壞的安全保衛(wèi)工作。

二、任職資格：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)，具有3年以上中高端餐飲店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，

2. 熟練使用相關(guān)辦公軟件；

3. 熱愛(ài)餐飲行業(yè)，精通餐飲管理業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程；

4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，職業(yè)道德，善于策劃運(yùn)作；

5. 能承受工作壓力，性格開(kāi)朗外向，成熟穩(wěn)重，善于交際，工作效率高。

職位描述：

1、全面主持店面管理工作，配合總部的各項(xiàng)策略的實(shí)施
2、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作
3、有一定工作經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰，善于溝通

職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

職位描述：

工作職責(zé):您將從事:- 餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作您將得到：- 我們?yōu)閮?chǔ)備經(jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”課程以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。- 最初2年，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開(kāi)始，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人力資源計(jì)劃、服務(wù)管理、物流與庫(kù)存等18門(mén)管理課程，考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳副理。- 之后1-2年繼續(xù)學(xué)習(xí)3門(mén)課程：績(jī)效管理、餐廳營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物。薪資福利：- 依照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及提供帶薪年假（10天），享有商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。任職資格:具備以下條件，即可申請(qǐng)：- 28周歲以下，擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷- 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通- 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境- 樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè) 職能類(lèi)別：餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲食品五險(xiǎn)一金領(lǐng)班

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售及汽車(chē)維修的收款；
2、開(kāi)具汽車(chē)及維修款的發(fā)票，發(fā)票及發(fā)票章保管；
3、每日下班前做當(dāng)日營(yíng)業(yè)收款報(bào)表與出納做好交接賬表；
4、依據(jù)收款金額及收款方式在系統(tǒng)里做收款；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職資格：
1、形象氣質(zhì)好；
2、具有汽車(chē)4s店收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作時(shí)間：9:00--18:00

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

職位條件:
I. 具有2年或以上餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
2.擁有專(zhuān)科或以上學(xué)歷，連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3.為人熱情，善于與人溝通
4.可以適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
5.樂(lè)于在新零售行業(yè)發(fā)展


崗位薪資：
初期薪資 項(xiàng)目津貼 季度獎(jiǎng)金 法定節(jié)假日加班費(fèi)
工作時(shí)間：每天八小時(shí) 上五休二
福利待遇：
快速發(fā)展 系統(tǒng)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)
年底雙薪 季度獎(jiǎng)金
帶薪年假 免費(fèi)餐飲


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