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線路工程師:有新能源電池電路設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備電氣性能分析,電路網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及線路板Layout能力
結(jié)構(gòu)工程師:有新能源電池CCS結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握Catia,Solidworks,Pro/E,CAD等3D/2D軟件,使用該軟件進(jìn)行建模設(shè)計(jì)開發(fā)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善;2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理;3、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單。6、具有建造師證書者優(yōu)先。
會(huì)開車,工程資料,安全資料,勞資,送檢及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,全職坐班
工作職責(zé):一、參加對(duì)施工作業(yè)班組的技術(shù)質(zhì)量交底,熟悉每個(gè)分部、分項(xiàng)工程的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);二、每天對(duì)施工作業(yè)面進(jìn)行施工質(zhì)量巡視檢查或旁站監(jiān)督,對(duì)施工作業(yè)面的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查,及時(shí)糾正違章、違規(guī)操作,防止發(fā)生質(zhì)量隱患或事故;三、對(duì)各分部、分項(xiàng)工程的每一檢驗(yàn)批進(jìn)行實(shí)測(cè)實(shí)量,嚴(yán)格按國(guó)家工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織內(nèi)部質(zhì)量驗(yàn)收;四、會(huì)同建設(shè)方、監(jiān)理方共同對(duì)每一檢驗(yàn)批進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,并按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每一檢驗(yàn)批進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定;五、發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量存在隱患,或經(jīng)檢查工程質(zhì)量不合格時(shí),有權(quán)下達(dá)停工整改決定,并立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;六、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目的作業(yè)隊(duì)伍和操作人員提出處罰和獎(jiǎng)勵(lì)意見,并有質(zhì)量一票否決權(quán);七、參加工程結(jié)構(gòu)驗(yàn)收與竣工交驗(yàn);八、參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。
劉工; 電話:137.0518.0108 微信同號(hào) 業(yè)務(wù):QQ:951.397.970,。 已簽江蘇企業(yè):中級(jí)電力工程師多名,中級(jí)級(jí)暖通工程師多名,中級(jí)給排水工程師多名 中級(jí)焊接多名,中級(jí)電氣多名,中級(jí)電力多名名,中級(jí)建筑,中級(jí)給排水多本,中級(jí)結(jié)構(gòu),中級(jí)電氣,中級(jí)機(jī)電。 中工建筑,中級(jí)給排水,中級(jí)暖通,中級(jí)水利,中級(jí)市政多名,高級(jí)園林,要求單證,三證一表 南京諾程信息科技有限公司專業(yè)為企業(yè)提供建筑類人才證書資質(zhì)服務(wù),為建筑人才推薦大型建筑資質(zhì)企業(yè),主要有建筑工程、機(jī)電工程、市政公用工程、 公路工程以及水利水電工程等專業(yè)證書推薦.中級(jí)工程師,高級(jí)職稱皆可辦理!
物資部經(jīng)理:一、主持項(xiàng)目物資部?jī)?nèi)全面管理工作,根據(jù)《物資管理手冊(cè)》規(guī)定的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求向項(xiàng)目經(jīng)理推薦合格的業(yè)務(wù)崗位人員。按照《關(guān)于嚴(yán)肅物資人員聘用的通知》(建一三人字〔2009〕45號(hào))要求,將本單位物資人員聘用及崗位分配報(bào)公司批準(zhǔn)。二、按照《物資管理手冊(cè)》將崗位職責(zé)落實(shí)到每個(gè)成員,并組織實(shí)施。三、落實(shí)項(xiàng)目物資管理策劃。四、參加項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì),了解物資供應(yīng)要求,掌握資源情況,落實(shí)物資計(jì)劃,確保在需用時(shí)間內(nèi)組織好工程物資供應(yīng)。五、按照《物資管理手冊(cè)》及項(xiàng)目物資管理策劃,組織管理進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收、發(fā)放、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)工作。六、按照《物資管理手冊(cè)》及項(xiàng)目物資管理策劃,組織管理物資采購(gòu)資金支付工作。經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理審批。七、積極配合公司物資管理部物資調(diào)劑工作,認(rèn)真組織完善物資調(diào)撥、核算等具體工作。八、認(rèn)真記錄供應(yīng)商履約表現(xiàn),參加公司物資供應(yīng)商年度評(píng)審工作會(huì),提出評(píng)審意見。九、工程基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)完工、結(jié)構(gòu)工程完工及工程竣工時(shí)應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理、公司物資管理部提交物資管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,系統(tǒng)總結(jié)物資采購(gòu)控制、消耗控制的結(jié)論及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。材料員:一、按照《物資管理手冊(cè)》要求,堅(jiān)持物資驗(yàn)收程序,做好進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收工作,做到準(zhǔn)確及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真。二、按照《物資管理手冊(cè)》要求,堅(jiān)持物資發(fā)放程序,做好物資發(fā)放工作,做到準(zhǔn)確及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真。三、按照《物資管理手冊(cè)》要求,做好物資保管及盤點(diǎn)工作。四、嚴(yán)格執(zhí)行料具出場(chǎng)申報(bào)放行管理規(guī)定,按要求查驗(yàn)、放行出場(chǎng)物資。
線路工程師:有新能源電池電路設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備電氣性能分析,電路網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及線路板Layout能力
結(jié)構(gòu)工程師:有新能源電池CCS結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握Catia,Solidworks,Pro/E,CAD等3D/2D軟件,使用該軟件進(jìn)行建模設(shè)計(jì)開發(fā)
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
有專業(yè)化工知識(shí) 有多年化工或醫(yī)藥公司從事化工管理的經(jīng)驗(yàn) 熟悉設(shè)備 化工工程 會(huì)使用cad 熟悉dcs系統(tǒng)
職位福利:五險(xiǎn)一金
一、需求專業(yè):電廠設(shè)備、管道施工技術(shù)、焊接技術(shù)、安全員、資料員或工程相關(guān)專業(yè)
二、招聘形式與工作地點(diǎn):
1、招聘形式:社會(huì)化用工
2、工作地點(diǎn):江蘇省淮安市淮安區(qū)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、高溫補(bǔ)貼、員工食堂
誠(chéng)聘土建、機(jī)電、市政、等專業(yè)的一級(jí)、二級(jí)建造師、工程師職稱 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的控制; 2、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題; 3、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)進(jìn)行處理; 4、公司要求的其它事宜; 任職資格: 1、具有江蘇省一、二級(jí)建造師資格,專業(yè)不限,具有工程師職稱亦可; 2、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 3、公司直簽,一經(jīng)錄用,待遇高于市場(chǎng) 4、歡迎來電咨詢
一、需求專業(yè):電廠設(shè)備、管道施工技術(shù)、焊接技術(shù)、安全員、資料員或工程相關(guān)專業(yè)
二、招聘形式與工作地點(diǎn):
1、招聘形式:社會(huì)化用工
2、工作地點(diǎn):江蘇省淮安市淮安區(qū)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、高溫補(bǔ)貼、員工食堂
任職要求:
1本科及以上學(xué)歷,土木類、水利類、建筑類相關(guān)。
2在住工/水利/市政公路/電力/軌道交通/道路橋梁等領(lǐng)域從事結(jié)構(gòu)/巖土工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作?;蛘咴谒认嚓P(guān)領(lǐng)域設(shè)計(jì)或施工單位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),較強(qiáng)的技術(shù)分析、計(jì)算、設(shè)計(jì)及優(yōu)化能力;
3.具備實(shí)際解決巖土工程、預(yù)制混凝土制品在住工/水利/市政公路/電力/軌道交通/道路橋梁等領(lǐng)域應(yīng)用時(shí)所遇到問題的能力。
4.熟悉所在行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有較好的對(duì)外交際、溝通能力。
崗位職責(zé):
1.為區(qū)域和子公司提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持,設(shè)計(jì)及優(yōu)化預(yù)制混凝土樁在樁基、基坑、地基處理工程的應(yīng)用,并及時(shí)解決應(yīng)用中遇到的疑難問題;
2.參與預(yù)制樁新工法、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)及管理工作;
3.參與所在行業(yè)的相關(guān)技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和圖集的制訂和修訂;
4.參加業(yè)主、設(shè)計(jì)院、施工單位等技術(shù)交流,參與相關(guān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)活動(dòng);
5.關(guān)注工程建設(shè)各領(lǐng)域新技術(shù),創(chuàng)新、改進(jìn)、優(yōu)化新產(chǎn)品與新技術(shù);
工作地點(diǎn)主要為淮安,能接受蘇北區(qū)域內(nèi)及周邊城市出差:;對(duì)工作地另有其他要求可在復(fù)試中面試面談;
工作內(nèi)容:開單為主 售后為輔 職位要求:有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 有想法和積極向上的精神 工作時(shí)間:早8:30 到11:30 下午2:00 到6:30
線路工程師:有新能源電池電路設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備電氣性能分析,電路網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及線路板Layout能力
結(jié)構(gòu)工程師:有新能源電池CCS結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握Catia,Solidworks,Pro/E,CAD等3D/2D軟件,使用該軟件進(jìn)行建模設(shè)計(jì)開發(fā)
1、全面負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)、技術(shù)管理工作,
2、在緊急情況下,對(duì)重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時(shí)處置,事后報(bào)告公司。
3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,積極完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。
4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責(zé)任人,對(duì)部門的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),
5、在組織生產(chǎn)過程中,具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。
6、按規(guī)范化管理要求,切實(shí)做好部門運(yùn)行、維修、管理工作,重點(diǎn)做好以兩票三制為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實(shí)糾正習(xí)慣性違章。
7、積極支持下屬的工作,并加以指導(dǎo),辦事公開、公正、透明,團(tuán)結(jié)部門全體員工,保質(zhì)保量地完成上級(jí)布置的生產(chǎn)任務(wù)。
8、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6S的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
9、以和諧、及時(shí)、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作,保證工作質(zhì)量。
10、隨時(shí)檢查部門對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,分析原因、落實(shí)責(zé)任、制定防范措施。
11、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
12、負(fù)責(zé)編制、審核部門的月、年度工作計(jì)劃,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
13、做好員工的培訓(xùn)工作,注重實(shí)效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神。
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