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職位描述：

崗位職責：
1、負責售樓部的形象展示及日常服務，水吧、VIP室等區(qū)域的客戶服務接待工作；
2、負責售樓部公共區(qū)域物資的管理；
3、負責來訪客戶的接待和引導，熱情正確解答咨詢；
4、配合現(xiàn)場營銷，按時完成領導交辦的其他工作；
5、負責現(xiàn)場環(huán)境的維護等。
任職要求：
1、年齡30周歲以下；
2、身高168cm以上；
3、大專及以上學歷，酒店管理、航空服務專業(yè)優(yōu)先；
4、具有物業(yè)接待或酒店服務經(jīng)驗，茶藝、西點、案場客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、形象好氣質佳，善于溝通，有親和力，工作積極，具有高度的責任心及較強溝通表達能力。

職位描述：

福利待遇： 1、無責任3500--4000 高提成 獎金 法定假日（綜合工資6000到10000） 2、五險，每周、月度、季度、年度獎勵 3、旅游團建，生日禮物，節(jié)日福利 工作時間： 做六休一，周日休，舒適的辦公環(huán)境，95后的年輕團隊，其樂融融的團隊氛圍。 崗位描述： 1、每天公司提供10個意向客源，通過線上溝通的方式交流 2、講解產(chǎn)品促成成交就可以 3、公司提供電腦及手機。 任職要求： 1、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 2、吃苦耐勞，有責任心 3、良好的表達溝通能力，良好的客戶服務意識，良好的分析和解決問題的能力。 4、熱愛銷售工作，有較強抗壓力，較好的團隊意識和協(xié)作精神。 截止日期：2024年03月09日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

工作要求：會簡電單腦打字，會普通話年齡在18--35周歲福利待遇：繳納六險，不定期團建，生日福利，工作環(huán)境，全天空調，冬暖夏涼，每人一臺電腦，商場內有電影院，卡丁車，KTV等娛樂設施。薪資：試用期2500 提成，轉正之后2800 提成工時作間：1.每周日固定休息2.早上9:00～12:00，中午休息時間一個半小時，13:30～18:30為上班時間。

職位描述：

接聽移動電話，提供業(yè)務查詢、問題解答等優(yōu)質的服務。作息時間: 8-9小時工作制，月休6-8天(輪休)。崗位要求: 年齡18-37周歲，學歷不限，普通話流利，會打字即可。薪資福利: 1.公司為員工繳納五險! 2.工薪構成:4000-8000(薪資同行業(yè)較高)，多勞多得，上不封頂 3.法定假日上班享有三薪，三節(jié)福利，滿一年享有帶薪年假，工齡獎。 4.每月公司組織員工生日會;每季度組織部門聚會;

職位描述：

10086電話客服招聘中 ①工作崗位:移動外呼客服，系統(tǒng)自動外呼給用戶推薦和辦理業(yè)務。 ②工作時間:上午8:35-12:00，下午1:30-6:00長白班，固定周日休息，法定假休息 ③薪資待遇:試用期2600+績效提成（含500全勤），轉正3000+績效提成，帶薪培訓一周，50元一天，綜合工資3500-6000元； ④工作地點:清江浦區(qū)書城大廈8樓

職位描述：

工作輕松，打打電話，辦理業(yè)務

職位描述：

工作內容： 1、負責網(wǎng)絡銷售工作，根據(jù)公司提供客戶數(shù)據(jù)進行跟蹤，達成合作。 2、收集整理客戶信息，通過多種方式溝通達成合作。 3、利用公司提供的和自身擁有的資源開發(fā)客戶。 4、進行有效的客戶關系維護，實現(xiàn)客戶有效管理，為客戶提供全方位服務。 5.負責客戶健康管理方案的跟蹤及執(zhí)行進度,負責對網(wǎng)絡客戶信息進行及時回復及跟蹤； 6. 針對老客戶定期回訪了解客戶需求及問題,并提出相應的建議和意見; 崗位要求： 1、高中及以上學歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 2、吃苦耐勞，有責任心 3、良好的表達溝通能力，良好的客戶服務意識，良好的分析和解決問題的能力。 4、熱愛銷售工作，有較強抗壓力，較好的團隊意識和協(xié)作精神。 工作時間： 早8:50-12:00,13:30-18:30，周日休 福利待遇： 1、試用期保底3000 提成（綜合工資5000到8000） 2、五險，月度、季度、年度獎勵 3、旅游團建，生日禮物，節(jié)日福利 4、專業(yè)指導，師傅幫帶，豐富多彩文娛活動

職位描述：

1.收集市場招商消息

2.根據(jù)客戶情況，進行分類匯總

職位描述：

打電話，服務老客戶

職位描述：

崗位職責：負責全國客戶來電的接聽受理。 任職要求：高中以上學歷，普通話標準，電腦打字速度穩(wěn)定。

職位描述：

圓通快遞公司直招，非中介勞務
【崗位職責】話務接待組（售后接待）：接聽95554客服熱線，為客戶提供業(yè)務咨詢、查詢等服務；安撫客戶，記錄問題，反饋問題。
【工作時間】：班次一8:00至17:00
班次二8:30至17:30
班次三9:00至18:00
班次四12:00至21:00/13:00至22:00
班次五8:00至12:00，17:00至21:00/18:00至22:00
休息：上4休1，月休6天
所有班次都會涉及到，班次四與班次五每月達到15-18天。
【薪酬福利】試用期：2-3個月，試用期薪資：3200元（固定薪資），
轉正薪資：2500元底薪 900元績效 提成，綜合4000-8000元。
其他福利：社保五險，包吃住，節(jié)日禮包，生日會等等
【任職要求】：高中、中專及以上學歷，良好的抗壓能力，良好的溝通能力，基本的電腦操作。

職位描述：

#崗位職責# 一、組織管理： 1、按照項目的非一線配比、人員屬性、排班需求，合理分配各團隊人員； 2、制度流程的執(zhí)行落地：考勤制度、現(xiàn)場規(guī)范、指標預警機制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機制、工薪、考核制度梳理。" 二、運營指標管理： 1、任務量分解； 2、營銷指標分解； 3 、結算關鍵指標達成（單個會員結算系數(shù)）； 4、支撐方考核得分達成； 5、質檢、重大服務質量、投訴扣款； 6、核心指標對標； 7、人員保有、出勤、工時 三、客戶滿意度管理： 1、配合客戶合理訴求； 2、客戶要求關鍵指標達成； 3、排班、經(jīng)管部、簡單客戶關系維護； 4、杜絕重大生產(chǎn)事件：服務禁忌、升級投訴、信息安全； #職位要求# 1、呼叫中心經(jīng)驗，審核客服團隊管理經(jīng)驗1年以上，曾帶團隊規(guī)模100 ； 2、大專及以上學歷； 3、有良好的溝通能力、統(tǒng)計分析能力和數(shù)據(jù)管理能力； 4、責任心強。

職位描述：

【該崗位必須接受全國調動！！】
崗位：客服新羽生——客戶服務儲備
【薪資待遇】
1、試用期：3200元/月，試用期2-3個月；
2、轉正薪資：轉正5600元/月；
3、晉升發(fā)展：前期江蘇淮安全國呼叫中心定向培養(yǎng)一年后通過考核調動全國做管理崗位。
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崗位職責：
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程。前期學習階段主要是去受理客戶的在線工單處理、投訴、業(yè)務查詢與下單等等，然后進入其他六個模塊（投訴、仲裁、催件、產(chǎn)品、網(wǎng)點、在線）進行輪崗培養(yǎng)；
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標；
3、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
4、為部門工作提供建設性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作;
5、接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓。
培養(yǎng)周期：12個月；
形式：在線學習 線下集訓 輪崗實踐
認知了解期(15天)——輪崗實習期（7個月）——管理儲備期（4個月）——職位認證期（15天）
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福利待遇：
1、入職繳納社保，節(jié)日福利、生日福利，工會福利；
2、有食堂，提供免費餐食；
3、提供宿舍，包住。雙人間，宿舍有空調、洗衣機、微波爐、冰箱、免費WiFi；
4、緩壓室、健身房、臺球桌、乒乓球桌、瑜伽室、咖啡機等免費設施。
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工作時間：
1、上四休一，月休6天（法定節(jié)假日額外休息）；
2、8-8.5小時/天，排班制，早班（8點半-17點半/9點-18點），晚班（12點-21點/13點-22點）。
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招聘要求：往屆或應屆統(tǒng)招公辦本科以上學歷（非藝術類專業(yè)）。對快遞物流行業(yè)有熱情，性格樂觀開朗，樂于與人溝通，吃苦耐勞積極上進。

職位描述：

1.客戶管理人員，進行網(wǎng)格化管理，維護，服務公司客戶 2.首月培訓期，凡是通過公司的崗前培訓并取得工號按照上班 工作日享有補貼 3.第二，三月為工作市場實習期服務客戶，有保底工資 4.三個月后可應聘為主管崗位

職位描述：

待遇:無責薪資3500 提成 獎金 五險 年假 節(jié)日福利 工作內容： 1、公司提供精準的客戶資源，解答并回復。 2、與客戶建立長期良好的聯(lián)系。 職位要求： 有一定銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。