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職位描述：

崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，稅收籌劃，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè) 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

職位描述：

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、社會(huì)學(xué)、新聞學(xué)、公共關(guān)系、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé)：落實(shí)招聘業(yè)務(wù)路徑，完善招聘機(jī)制;依據(jù)招聘目標(biāo)，選擇相對(duì)應(yīng)的招聘模式，為公司招募人才;在工作崗位分析和人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。

職位描述：

現(xiàn)在招聘主管助理，底薪2400，法定假日休息，主要的工作就是做一下PPT表格這個(gè)是有模板的，還有就是人司材料和離職材料辦理、做團(tuán)隊(duì)考勤管理

職位描述：

崗位職責(zé):

1.協(xié)助擬定與修訂公司財(cái)務(wù)管理制度及相應(yīng)工作流程。

2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收支的核算與記錄，并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)政策，對(duì)各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類、記賬和結(jié)賬。

3.按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為管理層提供可靠的財(cái)務(wù)信息。

4.準(zhǔn)確計(jì)算各種稅費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)和繳納，確保公司的稅務(wù)合規(guī)。

5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，參與公司的預(yù)算編制過(guò)程，協(xié)助制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算。

6.協(xié)助管理公司的資金流動(dòng)，監(jiān)控資金使用情況，確保資金的合理配置和安全運(yùn)營(yíng)。

7.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1.具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)工作1年及以上，年齡不超過(guò)35周歲。

2.熟練操作Office辦公軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

3.綜合素質(zhì)較高，具有履職崗位所需的專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，能夠認(rèn)同企業(yè)文化，具備良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

4.身心健康，有良好的職業(yè)操守，不存在違法違規(guī)行為，未被標(biāo)記為失信人。

職位描述：

1、執(zhí)行公司安排的相關(guān)工作任務(wù)，譬如報(bào)價(jià)，方案，起草合同等; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司組織提寫招投標(biāo)文件、接待等商務(wù)工作; 3、按客戶需求做好一切文字性工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)處理客戶問(wèn)題及客情維護(hù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目處理情況及關(guān)注回款狀況； 6、負(fù)責(zé)各類商務(wù)信息收集與分析； 7、實(shí)時(shí)跟上級(jí)負(fù)責(zé)人保持良好溝通，及時(shí)反饋客戶動(dòng)態(tài)并具有自己獨(dú)立見(jiàn)解; 8、適當(dāng)處理客戶投訴，適時(shí)匯報(bào)上級(jí)負(fù)責(zé)人； 9、學(xué)歷不限，女性優(yōu)先；

職位描述：

記錄考勤，整理人事資料，日常的空缺崗位的招聘 儲(chǔ)備主管負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的裂變，管理，主持會(huì)議，做專題以及職場(chǎng)材料等等 工作時(shí)間早8點(diǎn)到11:30 下午14:30到17:30 正常班，也適合寶媽工作

職位描述：

要求熟練使用電腦，打字速度快。

職位描述：

有大型商超3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

跟總經(jīng)理一起負(fù)責(zé)公司管理 需要有傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資可面談
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶接待等相關(guān)安排、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力;
2、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
3、有開(kāi)車上路經(jīng)驗(yàn)、能少量飲酒需參加商務(wù)宴請(qǐng);
4、有傳媒工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、做事沉穩(wěn)、踏實(shí)、有責(zé)任感;
崗位要求:
1、做過(guò)廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)、或者電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)
2、會(huì)公司管理，思維敏捷、語(yǔ)言邏輯強(qiáng)者優(yōu)先;
3、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
崗位待遇
雙休，節(jié)假日休息，早9晚6，入職當(dāng)月五險(xiǎn)一金。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):傳媒.運(yùn)營(yíng) . 傳媒公司管理。

職位描述：

1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 5、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)； ?。。。∮幸庹呖梢约游椅⑿?8304911728，或者發(fā)個(gè)郵件，我們?cè)敿?xì)的聊一聊，加微信請(qǐng)注明赤峰招聘。！?。。?

職位描述：

（1）具備全流程視角，能清晰了解業(yè)務(wù)領(lǐng)域的變化，對(duì)會(huì)計(jì)核算與報(bào)表、預(yù)算管理、資金管理等關(guān)聯(lián)影響，并能制定相應(yīng)的解決方案；
（2）負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)實(shí)施上線；
（3）配合開(kāi)發(fā)人員解決用戶提出的問(wèn)題。
9．崗位任職要求：
（1）為人正派、無(wú)不良記錄，吃苦耐勞，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)；
（2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷、辦事效率高；
（3）熟悉和深刻理解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、預(yù)算管理、資金監(jiān)管要求等國(guó)家政策,財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）掌握office辦公軟件編輯技能，并能應(yīng)用軟件進(jìn)行文件編輯、數(shù)據(jù)分析。
（5）該崗位工作地為北京。具體地址為：中核集團(tuán)綜合樓北京市西城區(qū)三里河南三巷1號(hào)

職位描述：

1、高大上的辦公環(huán)境，不加班，節(jié)假日放假，另有福利，定期團(tuán)建，老板事少
2、負(fù)責(zé)通訊、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣，與三大運(yùn)營(yíng)商及騰訊公司均有合作；
3、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立維護(hù)客戶信息
4、無(wú)考核，無(wú)任務(wù)，無(wú)加班，無(wú)套路透明高底薪 滿勤 提成（有跳點(diǎn)）

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)廣告流量投放，合理規(guī)劃推廣費(fèi)用，優(yōu)化廣告投放策略，提升線索轉(zhuǎn)化率；
2、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行抖音直播，監(jiān)測(cè)和評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，及時(shí)調(diào)整策略和方案，提升行業(yè)知名度，增加銷售線索轉(zhuǎn)化率；
3、負(fù)責(zé)抖音短視頻剪輯，根據(jù)抖音平臺(tái)用戶特點(diǎn)，打造垂直內(nèi)容，提高賬號(hào)關(guān)注度和用戶粘性；
4、涉及產(chǎn)品包括：智慧消防云平臺(tái)、用電節(jié)能平臺(tái)、電力監(jiān)控云平臺(tái)、企業(yè)數(shù)智化管理平臺(tái)，及相關(guān)硬件產(chǎn)品。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣策略；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具；
4、優(yōu)秀的文案撰寫和創(chuàng)意策劃能力，能夠創(chuàng)作出高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容；
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助總裁合理安排每天日常的工作計(jì)劃，并做到及時(shí)提醒； 2、 負(fù)責(zé)總裁日常辦公室行政后勤服務(wù)（電話傳接、辦公環(huán)境維護(hù)、酒庫(kù)管理、發(fā)票整理等）； 3、 負(fù)責(zé)呈送總裁文件的收發(fā)、登記、報(bào)送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作； 4、 負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各職能部門及分公司定期報(bào)送總裁文件； 5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案的管理，維護(hù)各分公司的資質(zhì)和證照； 6、 負(fù)責(zé)公司印章的保管、用印登記及存檔等管理工作； 7、 負(fù)責(zé)總裁指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo)，協(xié)助總裁做好綜合協(xié)調(diào)； 8、 負(fù)責(zé)總裁出行服務(wù)及來(lái)訪接待服務(wù)，包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購(gòu)及安排等； 9、 協(xié)助外事接待活動(dòng)和會(huì)所的服務(wù)； 10、參與總裁參加的工作會(huì)議和活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作，做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要； 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總裁及相關(guān)人員國(guó)內(nèi)外出行有關(guān)簽證等事宜； 12、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。