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職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并實(shí)施、督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
4、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理級(jí)別職能崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較高的情商，能做好各部門日常協(xié)調(diào)工作；有較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，促進(jìn)信息共享和協(xié)作，有提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率和協(xié)同能力，跨部門統(tǒng)籌能力；
3、工作細(xì)心、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力；做事有擔(dān)當(dāng)，以終為始，為結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一線招聘團(tuán)隊(duì)管理，制定一線人才招聘SOP，建立招聘考核制度； 2、根據(jù)集團(tuán)整體需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃； 3、定期進(jìn)行招聘信息的總結(jié)分析，優(yōu)化和規(guī)范招聘工作流程； 4、對(duì)分子公司進(jìn)行招聘賦能； 二、任職要求： 1全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有一線招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有校園招聘經(jīng)驗(yàn)、招聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用Excel、PPT、Word等； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力; 5、能夠接受短期出差。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)員工的招聘，底薪3000?300滿勤?提成。上班時(shí)間早九點(diǎn)半到下午五點(diǎn)（秋冬季到下午四點(diǎn)半）月休四天。干滿一年交五險(xiǎn)，干滿兩年交一金。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議和公司各種例會(huì)并做好秘書工作； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃安排及管理； 3、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作信息的收集和整理，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運(yùn)行環(huán)境和對(duì)外形象； 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯、維護(hù)等工作； 6、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)招投標(biāo)信息搜集匯總及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理； 7、負(fù)責(zé)國(guó)家針對(duì)于企業(yè)的政策收集、項(xiàng)目申報(bào)。 9、負(fù)責(zé)公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實(shí)施、監(jiān)督； 10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放； 11、負(fù)責(zé)公司物業(yè)和辦公設(shè)施設(shè)備管理（網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)）； 13、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司級(jí)會(huì)議紀(jì)要、工作紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行行政監(jiān)察； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商行政管理、人力資源管理、中文、文秘、經(jīng)濟(jì)管理類或相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用各種辦公軟件（Word、Excel、PPT、PS、視頻剪輯及思維導(dǎo)圖等） 4、文字基本功扎實(shí)，能獨(dú)立完成各類項(xiàng)目申報(bào)文件的編制； 5、具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 6、性格仔細(xì)，穩(wěn)重，踏實(shí)，良好個(gè)人形象。

職位描述：

1、審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;
2、基礎(chǔ)建賬目，每月利潤(rùn)核算，工資核算與發(fā)放，銷售提成計(jì)算等
3、協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);
4、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件;
5、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分?？诒畟鞑サ木S護(hù)運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容營(yíng)銷，以新媒體渠道（微信、視頻號(hào)、小紅書等）為主陣地，進(jìn)行大眾的口碑推廣和互動(dòng)溝通，為業(yè)務(wù)打造好的口碑聲譽(yù)；
2、負(fù)責(zé)分校在新媒體渠道的整體機(jī)制建設(shè)搭建和落地，通過活動(dòng)策劃、資源賦能、運(yùn)營(yíng)機(jī)制等不同形式，帶動(dòng)內(nèi)外部渠道不間斷產(chǎn)出具有用戶價(jià)值的傳播內(nèi)容，落地品牌心智；
3、通過符合平臺(tái)機(jī)制的運(yùn)營(yíng)手段，提升品牌信息的露出概率，提高品牌在新媒體平臺(tái)的口碑傳播聲量；
4、結(jié)合學(xué)科活動(dòng)包裝符合用戶價(jià)值的傳播活動(dòng)并執(zhí)行落地，根據(jù)不同分校區(qū)域特點(diǎn)的家長(zhǎng)教育需求，提高品牌美譽(yù)度；
任職要求：
1、有品牌活動(dòng)或新媒體渠道運(yùn)營(yíng)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻、直播、藍(lán)v賬號(hào)運(yùn)營(yíng)等工作流程；
2、熟悉新媒體平臺(tái)的內(nèi)容流量分發(fā)機(jī)制，能根據(jù)平臺(tái)規(guī)劃制定和調(diào)整內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略；
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意內(nèi)容sense，通過內(nèi)容策劃提高傳播內(nèi)容質(zhì)量；
4、善于交流互動(dòng)，較強(qiáng)親和力，能迅速獲得用戶認(rèn)可和信任及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)執(zhí)行力和復(fù)盤迭代能力；
6、有個(gè)人運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的成熟案例者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘 底薪3000+滿勤300+提成 上9.30下5點(diǎn) 秋冬下4.30 中午休息一小時(shí) 月休四天

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘公司各部門所需人才 自制篩選簡(jiǎn)歷邀約面試