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職位描述：

??中信銀行信用卡中心招聘??
??招聘崗位：客戶經(jīng)理
??工作地點：赤峰
??應(yīng)聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、愿意挑戰(zhàn)高收入，能吃苦耐勞，抗壓能力強，成就導(dǎo)向明確；
3、風(fēng)險意識明確，服務(wù)意識好；
??福利待遇：
1、薪酬=底薪 績效工資 商品傭金 補貼 崗位獎金 季度獎 年終獎 飯補 洗衣補貼
2、入職2個月即繳納五險一金；
3、豐富的團隊文化活動；
4、完善的培訓(xùn)培訓(xùn)體系：企業(yè)文化、專業(yè)技能、創(chuàng)新渠道、風(fēng)控體系；
5、暢通的晉升渠道：客戶主管—室經(jīng)理；
??應(yīng)聘熱線：***********
??簡歷投遞：****************

職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利、項目獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：做易達金消費貸客戶拓展，信貸放款
薪酬待遇：入職當(dāng)月上五險一金，底薪2000，加提成，月入8000-20000，提點比例3.2，雙休，法定節(jié)假日

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、無試用期、周末雙休

職位亮點：待遇好，工資高，具有挑戰(zhàn)性，考勤自由，
產(chǎn)品特點：手續(xù)簡單，辦理快捷，放款可以遠程，

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 積極主動開展信用卡銷售業(yè)務(wù)，完成個人銷售指標；
2. 建立良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的信用卡服務(wù)和解決方案；
3. 搜集市場信息，發(fā)掘客戶需求，進行有效跟進；
4. 完成公司安排的其他銷售相關(guān)工作。

任職要求：
1. 具備一年以上信用卡銷售經(jīng)驗，有成功的銷售案例；
2. 具備良好的市場洞察力和營銷策劃能力；
3. 熱愛銷售行業(yè)，認真負責(zé)，積極進取，勇于挑戰(zhàn)；
4. 具備出色的溝通表達和人際交往能力。

職位描述：

??中信銀行信用卡中心招聘??
??招聘崗位：客戶經(jīng)理
??工作地點：赤峰地區(qū)
??應(yīng)聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、愿意挑戰(zhàn)高收入，能吃苦耐勞，抗壓能力強，成就導(dǎo)向明確；
3、風(fēng)險意識明確，服務(wù)意識好；
??福利待遇：
1、薪酬=底薪 績效工資 商品傭金 補貼 崗位獎金 季度獎 年終獎 飯補 洗衣補貼
2、入職2個月即繳納五險一金；
3、豐富的團隊文化活動；
4、完善的培訓(xùn)培訓(xùn)體系：企業(yè)文化、專業(yè)技能、創(chuàng)新渠道、風(fēng)控體系；
5、暢通的晉升渠道：客戶主管—室經(jīng)理；
??應(yīng)聘熱線：***********
??簡歷投遞：****************

職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利、項目獎金

職位描述：

??應(yīng)聘要求：
??學(xué)歷：大專及以上
??????????????年齡：35周歲以內(nèi)
待遇：底薪?績效工資?加獎金?交易分潤傭金?餐補話補
1??國企正式員工（子公司直簽，非外包和派遣）
2??交易分潤傭金（行業(yè)首家）且長達6個月
3??數(shù)據(jù)（網(wǎng)銷電銷）支持，助力獲客
4??最快三個月???晉升主管，公平晉升，機會較多！

員工福利行業(yè)居首位：五險一金、餐補話補、帶薪年假、過節(jié)費生日卡洗衣卡……等等系列福利

職位描述：

??應(yīng)聘要求：
??學(xué)歷：大專及以上
??????????????年齡：35周歲以內(nèi)
待遇：底薪?績效工資?加獎金?交易分潤傭金?餐補話補
1??國企正式員工（子公司直簽，非外包和派遣）
2??交易分潤傭金（行業(yè)首家）且長達6個月
3??數(shù)據(jù)（網(wǎng)銷電銷）支持，助力獲客
4??最快三個月???晉升主管，公平晉升，機會較多！

員工福利行業(yè)居首位：五險一金、餐補話補、帶薪年假、過節(jié)費生日卡洗衣卡……等等系列福利

職位描述：

一、招聘商企客戶經(jīng)理崗位（外包）

負責(zé)樓宇園區(qū)、專業(yè)市場等信息摸排、業(yè)務(wù)拓展；負責(zé)大連接、大計算、大數(shù)據(jù)、大應(yīng)用、大安全等綜合解決方案的宣傳推廣、銷售服務(wù)。

以上崗位的工作地點為：宿州市埇橋區(qū)城區(qū)

二、招聘條件：
1、年齡35歲以下，吃苦耐勞、有一定客情基礎(chǔ)（有相關(guān)通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）。
2、學(xué)歷要求***大專及以上，專業(yè)不限（有相關(guān)通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）。
3、身心健康，品德良好，責(zé)任心強，勤奮踏實，語言表達清晰流利，學(xué)習(xí)能力、溝通能力強，邏輯思維清晰，具有較強的團隊合作意識，能承擔(dān)工作壓力，無違法犯罪不良記錄。

三、薪資福利

1.薪資構(gòu)成：基本工資 績效工資。

2.福利待遇：五險一金，節(jié)日福利，健康體檢，話費補貼，餐補、降溫費等。

四、報名方式

網(wǎng)上報名：電子簡歷發(fā)送至**************************
筆試時需攜帶：本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件（身份證復(fù)印件需提供正反面）；1寸正面免冠彩照一張。

職位描述：

??應(yīng)聘要求：
??學(xué)歷：大專及以上
??????????????年齡：35周歲以內(nèi)
待遇：底薪?績效工資?加獎金?交易分潤傭金?餐補話補
1??國企正式員工（子公司直簽，非外包和派遣）
2??交易分潤傭金（行業(yè)首家）且長達6個月
3??數(shù)據(jù)（網(wǎng)銷電銷）支持，助力獲客
4??最快三個月???晉升主管，公平晉升，機會較多！

員工福利行業(yè)居首位：五險一金、餐補話補、帶薪年假、過節(jié)費生日卡洗衣卡……等等系列福利

職位描述：

1、計劃人數(shù)：5人 2、工作地：赤峰 3、崗位職責(zé) （1）開展線上線下渠道發(fā)卡； （2）結(jié)合屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作； （3）客戶經(jīng)營以及客戶維護； （4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作。 3、應(yīng)聘條件： （1）年齡 35 周歲以下，形象氣質(zhì)佳; （2）要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)生干部優(yōu)先。 （3）具備基本的經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律等專業(yè)知識; （4）了解銀行內(nèi)控要求，具有合規(guī)意識、責(zé)任意識和一定的風(fēng)險防范能力; （5）具有良好的寫作、分析、溝通等能力，有一定的客戶服務(wù)和營銷工作經(jīng)驗; （6）具有較強的人際關(guān)系溝通能力、親和力和業(yè)務(wù)拓展能力，追求高業(yè)績、高獎金收入； （7）誠實守信，個人信用記錄正常。 （8）未經(jīng)商辦企業(yè)，名下未注冊企業(yè)或參與企業(yè)經(jīng)營以及入股。 【福利待遇】 1.五險一金 入職即上 2.生活補助 1000元/月 3.電話補貼 100元/月 4.生日補助 380元/年 5.過節(jié)費 750×5/年 6.洗衣補助 800元/年 7.高標準體檢 1次 8.節(jié)日禮包 2份 【薪資構(gòu)成】 基本工資?績效獎金?超額系數(shù)獎金?超額補償金?獎金