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職位描述：

1、負責(zé)錫盟區(qū)域和赤峰區(qū)域零售藥店、商業(yè)公司客戶，做好產(chǎn)品對接，完成開發(fā)及上量任務(wù)；

2、協(xié)助廠家完成學(xué)術(shù)會議，做好產(chǎn)品宣傳

為公司提供及時準確的市場信息；

3、負責(zé)做好客戶維護；

4、其他相關(guān)工作；

職位描述：

表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

女：年齡：22-40歲（有無才藝均可） 男：年齡: 22-40歲（有才藝） 1.時間自由、每天直播4-6個小時 2.形象氣質(zhì)佳(不要害怕自己不好看，美顏比你想象的強大) 3.活潑，開朗，喜歡聊天(不會說話的，我們也教，放心每個運營都是講師，不信救不了你) 4.熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動，具備良好的敬業(yè)精神和操守 5.配合公司完成準也培訓(xùn)指導(dǎo)(放心，所有培訓(xùn)都是免費的) 6.沒有直播經(jīng)驗沒關(guān)系，可全程培訓(xùn)，為你的直播持續(xù)護航有特點，有顏值，有自信就可應(yīng)聘 7.距離不是問題，線上線下均可 8.全職兼職均可

職位描述：

企業(yè)及產(chǎn)品優(yōu)勢：上市企業(yè)，廣告老品，醫(yī)保統(tǒng)籌產(chǎn)品，獨家苗藥產(chǎn)品，三終端市場控銷

【職位要求】協(xié)助及執(zhí)行省經(jīng)理各地區(qū)銷售工作的開展，對省經(jīng)理負責(zé)：

1.熟知專業(yè)知識，對藥品行業(yè)有一定的認可及理解；掌握各種銷售技巧，有一定的銷售能力、溝通能力及抗壓能力。

2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)診所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開發(fā)與維護、銷量、上柜率，執(zhí)行及傳達辦事處的銷售政策，制訂推廣計劃和活動方案，直接對地區(qū)主管負責(zé)匯報，完成銷售目標。

3.上門推薦，做好產(chǎn)品介紹、傳遞醫(yī)藥產(chǎn)品及行業(yè)相關(guān)信息，協(xié)助醫(yī)藥人員合理用藥，向醫(yī)務(wù)人員收集、反饋藥品使用情況。

4.引導(dǎo)客戶購貨、備貨，并運用多種銷售方法成功地將產(chǎn)品銷售出去，談定價格、協(xié)助商業(yè)收款等。制定回訪及長期跟蹤服務(wù)計劃。

5.診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、藥店檔案的管理、級別分類，客情維護，產(chǎn)品鋪貨及陳列，渠道的管控，價格維護，日常拜訪，庫存管理，產(chǎn)品知識貼柜培訓(xùn)。執(zhí)行辦事處策劃的各項銷售活動，促銷活動的開展和監(jiān)督，上交活動總結(jié)及提供可行性建議。

6.市場信息收集和反饋，處理客戶及消費者的投訴。

7.自覺遵守公司及辦事處的各項規(guī)章制度；自我升值，積極參加省辦舉辦的會議及各項培訓(xùn)，不斷地提高專業(yè)知識、個人素質(zhì)及對銷售水平。

8.及時完成上級交待的其他目標，負責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9.為人正直，勤奮敬業(yè)

10.積極正面宣傳公司產(chǎn)品及企業(yè)形象

職位描述：

助力汽修廠經(jīng)營發(fā)展，公司模式推廣，提升汽修廠盈利模式，對崗位要求是敬業(yè)精神強，能出差，溝通能力和學(xué)習(xí)能力卓越，有管理和開拓經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的短視頻代運營及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標: 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍: 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格 2，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，男士優(yōu)先（35周歲以下） 專業(yè)不限，電子商務(wù)、物流管理優(yōu)先 2、語言表達能力強，執(zhí)行能力強，溝通協(xié)作能力強，有較強的抗壓性 3、接受出差，工作地點不限 工作職責(zé)： 1、開發(fā)客戶，銷售生豬（種豬，仔豬）對接當?shù)厣?、養(yǎng)殖場等 2、試用期三個月，入職繳納五險一金，試用期薪資3000-5000（面試定級），平時再加上績效，轉(zhuǎn)正之后8000-20000+ 根據(jù)銷售業(yè)績和個人能力來定

職位描述：

積極樂觀 表達能力強 有上進心 公司提供電話

職位描述：

我們是保險公司 工作時間：早8晚6。周六日休息，法定假日休息。平時需要照顧孩子，沒關(guān)系我們?yōu)閷殝寣毎痔厥庹疹櫋?

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶（醫(yī)院）的開發(fā)、調(diào)查并反饋市場動態(tài)；2、定期拜訪、建立良好的客情關(guān)系，獨立完成項目洽談、促進合作、完成月/季/年度銷售指標；3、負責(zé)完成區(qū)域內(nèi)項目招投標及回款工作；4、上級交辦其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，行業(yè)不限，能接受出差；2、熱愛銷售工作、樂觀進取、富有激情；3、具備較強的溝通、公關(guān)能力及抗壓能力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，能夠獨立進行市場開發(fā)；5、親和力強、******者優(yōu)先。薪資福利：基礎(chǔ)底薪 高額提成 出差補貼 獎金 五險一金 商業(yè)險 員工培訓(xùn)晉升渠道：銷售精英--小區(qū)經(jīng)理--助理總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān) 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售招投標醫(yī)院開發(fā)項目洽談促進合作

職位描述：

技能要求： 大客戶銷售 豪瑪是阿里巴巴誠信通授權(quán)渠道商，業(yè)務(wù)覆蓋整個遼寧省和黑龍江省，這里是一群有夢想的人，我們在一起做一件有意義的事兒，現(xiàn)在正在尋找一個優(yōu)秀的你，一個閃閃發(fā)光的你！ 晉升空間： 銷售代表→小組主管→團隊經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān) 薪酬福利： 1、無責(zé)任底薪：無責(zé)底薪2500 績效500 高額提成 浮動獎金，平均月薪：8000元以上/月； 2、五險一金、阿里游學(xué)、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利、年底獎金等； 3、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職跟進培訓(xùn)； 4、完善的人才晉升機制，3-6個月一次晉升機會； 5、90后團隊，輕松愉快可逗比的工作氛圍。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)遼寧省內(nèi)及黑龍江省內(nèi)中小型企業(yè)老客戶關(guān)系維護及新客戶業(yè)務(wù)拓展； 2、幫助公司阿里巴巴誠信通客戶做電商規(guī)劃及制定電商整體運營解決方案； 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司月度及年度銷售指標； 4、以市場可持續(xù)開發(fā)為導(dǎo)向，以公司服務(wù)口碑為責(zé)任,以客戶利益為中心。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡在20-28周歲，條件優(yōu)秀者可放寬； 2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熱愛銷售工作，反應(yīng)敏捷、表達能力強、思路清晰，具有良好的談判溝通技巧； 4、有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識； 5、善于挑戰(zhàn)，有一顆對未來向往的心。 6、在等一個優(yōu)秀的你，和我們一起變得更優(yōu)秀。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的短視頻代運營及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標: 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍: 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

開拓新客戶，維護老客戶，協(xié)助客戶完成簽約流程

職位描述：

開拓新客戶，維護老客戶，協(xié)助客戶完成簽約流程

職位描述：

1.收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理，并進行存檔備案； 2.指導(dǎo)用戶產(chǎn)品使用方法及注意事項等事宜； 3.與銷售人員協(xié)調(diào)，定期拜訪客戶，了解客戶的使用情況和客戶的新的要求，并做好客戶拜訪記錄表； 4.與客戶交流時，應(yīng)熱情、細心了解產(chǎn)品發(fā)生問題時的狀況，提出解決問題的方法； 5. 售后服務(wù)人員在接到客戶的售后服務(wù)需求電話通知后要做好信息登記工作，其中包括對方的詳細聯(lián)系人、聯(lián)系方式，在售后人員出發(fā)之前，應(yīng)其仔細分析產(chǎn)品問題以及提供參考解決方案，并帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單； 6. 在售后過程中，應(yīng)及時確認產(chǎn)品的狀況，考證先前分析問題是否恰當；如果不相符合應(yīng)及時與有關(guān)人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施，同時做好售后記錄； ?。。?！有意者可以加我微信18304911728，或者發(fā)個郵件，我們詳細的聊一聊，加微信請注明赤峰招聘。！?。?！