(1)熱愛教育事業(yè)，具有愛心，具有跨文化的溝通能力和交流能力。 (2)熟知新的教育理念，對(duì)“合作學(xué)習(xí)”、、“小班化教學(xué)”具有獨(dú)到的理解或研究。 (3)具有一定的專業(yè)能力，能夠進(jìn)行學(xué)科教科研工作的研究。 (4)EQ較高，組織能力強(qiáng)，具有教師資格證及本科以上學(xué)歷（?？铺貏e優(yōu)秀的也可考慮）。 (5)敢當(dāng)重任，能擔(dān)任班主任工作者優(yōu)先。 (6)除語文學(xué)科外，其他學(xué)科需具有一定的英語口語交際能力。
許園長(zhǎng)
應(yīng)聘資質(zhì) 1、師德高尚、愛崗敬業(yè)、身體健康，具有教師任教資格，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)口，年齡55歲以下。 2、具有全日制本科或以上學(xué)歷，熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)。 3、教育教學(xué)成果突出，有相應(yīng)學(xué)段任教經(jīng)驗(yàn)的在職教師；優(yōu)秀師范院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。 4、特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬，有大型民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 應(yīng)聘方式 1、發(fā)送簡(jiǎn)歷 應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷含個(gè)人詳細(xì)信息、近年的工作經(jīng)歷（任教學(xué)校、工作職責(zé)描述及取得的成就）、各項(xiàng)榮譽(yù)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)（用學(xué)生高考成績(jī)說明）、教育科研情況、個(gè)人生活照（近照）、聯(lián)系電話、E-mail等于2023年7月8日前發(fā)送到電子郵箱：hlfsylxx@163.com（郵件“主題”請(qǐng)寫明姓名、應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科，如“XXX應(yīng)聘高中YY教師”）。要特別寫明聯(lián)系電話。 2、資格審查 經(jīng)初審合格者，電話通知面試考核。 3、面試考核 7月12日組織第一次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，7月28日組織第二次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，8月10號(hào)組織第三次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。參加面試考核時(shí)，須攜帶本人學(xué)歷證、資格證、職稱證、身份證等本人能力證明的所有證件原件。
袁老師；廖老師
1.具有相關(guān)學(xué)科師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，985、211及雙一流學(xué)科院校畢業(yè)可適當(dāng)放寬學(xué)科專業(yè)要求。 2.品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有高尚的師德，對(duì)待教育工作有熱情，有親和力，有合作精神，能服從學(xué)校安排。 3、具有與招聘崗位相應(yīng)種類的教師資格證、畢業(yè)證，普通話水平二乙及以上等級(jí)，扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作和現(xiàn)代化教學(xué)手段，具有良好的學(xué)科創(chuàng)新及科研能力，勝任相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作。 4、優(yōu)先錄?。?① 碩士畢業(yè)生及重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生 ② 正高職稱教師，特級(jí)教師，年齡不超過65周歲；中學(xué)一級(jí)教師；中學(xué)高級(jí)教師，須有三年以上（含三年）高中教學(xué)經(jīng)歷。 ③ 獲得省級(jí)以上（含省級(jí)）學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任，任職5年以上教導(dǎo)主任或德育主任
黃老師
(1)熱愛教育事業(yè)，具有愛心，具有跨文化的溝通能力和交流能力。 (2)熟知新的教育理念，對(duì)“合作學(xué)習(xí)”、、“小班化教學(xué)”具有獨(dú)到的理解或研究。 (3)具有一定的專業(yè)能力，能夠進(jìn)行學(xué)科教科研工作的研究。 (4)EQ較高，組織能力強(qiáng)，具有教師資格證及本科以上學(xué)歷（?？铺貏e優(yōu)秀的也可考慮）。 (5)敢當(dāng)重任，能擔(dān)任班主任工作者優(yōu)先。
親主任，莫主任
(1)熱愛教育事業(yè)，具有愛心，具有跨文化的溝通能力和交流能力。 (2)熟知新的教育理念，對(duì)“合作學(xué)習(xí)”、、“小班化教學(xué)”具有獨(dú)到的理解或研究。 (3)具有一定的專業(yè)能力，能夠進(jìn)行學(xué)科教科研工作的研究。 (4)EQ較高，組織能力強(qiáng)，具有教師資格證及本科以上學(xué)歷（專科特別優(yōu)秀的也可考慮）。 (5)敢當(dāng)重任，能擔(dān)任班主任工作者優(yōu)先。
許園長(zhǎng)
一、招聘年級(jí)、學(xué)科 小學(xué)部：語文、數(shù)學(xué) 初中部：語文、數(shù)學(xué)、英語、地理、生物 高中部：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史 注意事項(xiàng)： 1.高中部原則上招聘兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師（有兩年高三畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師優(yōu)先錄?。黄渌髂昙?jí)有兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，獲省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)以上教學(xué)、管理獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先錄?。?；同時(shí)招收應(yīng)屆優(yōu)秀全日制本科畢業(yè)生和優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生。 2.所有招聘教師年齡一般不超過45歲。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，高中部教師可放寬到55歲。 3.宣傳干事（新聞專業(yè)優(yōu)先錄?。?。 二、待遇： 1.學(xué)校幫助辦理戶口、孩子入學(xué)； 2.學(xué)校統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金； 3.學(xué)校提供過渡房住宿； 4.學(xué)校參加桂林市屬地職稱評(píng)審，保證正常職稱晉升； 5.薪酬：滿學(xué)校工作量后，應(yīng)屆畢業(yè)生第一年年收入不低于9萬元； 小學(xué)部：一級(jí)教師年薪10—14萬，高級(jí)教師年薪13—20萬； 初中部：二級(jí)教師年薪10—15萬，一級(jí)教師年薪13—20萬， 高級(jí)教師年薪16—25萬； 高中部：二級(jí)教師年薪12—15萬，一級(jí)教師年薪15—22萬，高級(jí)教師年薪18—28萬； 特別優(yōu)秀的高級(jí)教師、特級(jí)教師年薪面議。 宣傳干事待遇面議。 三、報(bào)名時(shí)間： 2021年2月19日——2021年4月30日止，過期將不考慮2021年秋季學(xué)期的錄用。 四、報(bào)名方式： 1.電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞： 2.紙質(zhì)簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞：桂林市靈川縣桂林高鐵園外國(guó)語學(xué)校劉副書記收 簡(jiǎn)歷要求： （1）文件命名方式：年級(jí)段—學(xué)科—姓名簡(jiǎn)歷，如：初中語文李**簡(jiǎn)歷; （2)求職簡(jiǎn)歷材料包括：個(gè)人基本信息(性別、年齡、身高等）、聯(lián)系電話、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、普通話等級(jí)證書以及各類獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。 五、錄取方式及時(shí)間： 1.第一輪材料篩選； 2.通知面試； 3.試教； 4.綜合評(píng)定。
劉校長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.耐心地接聽家長(zhǎng)來電，引導(dǎo)家長(zhǎng)引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門，提供專業(yè)的教育咨詢；
2.收集客戶資源，根據(jù)市場(chǎng)及活動(dòng)提供的優(yōu)質(zhì)資源，自主邀約家長(zhǎng)到訪咨詢；
3.對(duì)孩子進(jìn)行全面的測(cè)試分析，制定有針對(duì)性的計(jì)劃和方案；
4.負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作，達(dá)成招生指標(biāo)；
5.建立客戶檔案，做好學(xué)員維護(hù)和服務(wù)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
職位要求：
1.中專及以上學(xué)歷；
2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.主動(dòng)熱情，有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)。
薪酬福利：
1.工資上不封頂，具體面議
2.帶薪培訓(xùn)
3.繳納五險(xiǎn)一金
4.工作氛圍好
5.定期團(tuán)建、員工旅游等
6.彈性工作，周一休
7.法定節(jié)假日正常休息
工作地址：
城中校區(qū)：無錫市中山路317號(hào)樂學(xué)城教育綜合體三樓（地鐵三陽廣場(chǎng)站27口出）
新吳校區(qū)：無錫市長(zhǎng)江北路106號(hào)麥庫(kù)大廈一樓（仁德醫(yī)院旁）
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、加班補(bǔ)助
吳老師
(1)熱愛教育事業(yè)，具有愛心，具有跨文化的溝通能力和交流能力。 (2)熟知新的教育理念，對(duì)“合作學(xué)習(xí)”、、“小班化教學(xué)”具有獨(dú)到的理解或研究。 (3)具有一定的專業(yè)能力，能夠進(jìn)行學(xué)科教科研工作的研究。 (4)EQ較高，組織能力強(qiáng)，具有教師資格證及本科以上學(xué)歷（專科特別優(yōu)秀的也可考慮）。 (5)敢當(dāng)重任，能擔(dān)任班主任工作者優(yōu)先。 (6)除語文學(xué)科外，其他學(xué)科需具有一定的英語口語交際能力。
許園長(zhǎng)
工作職責(zé)：課程銷售
崗位要求：
1、溝通能力強(qiáng)
2、性格開朗，邏輯思維較好
3、有自信，勇于嘗試和挑戰(zhàn)
有教育行業(yè)課程顧問、咨詢師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
卓老師
負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)教學(xué)工作
黃老師
(1)熱愛教育事業(yè)，具有愛心，具有跨文化的溝通能力和交流能力。 (2)熟知新的教育理念，對(duì)“合作學(xué)習(xí)”、、“小班化教學(xué)”具有獨(dú)到的理解或研究。 (3)具有一定的專業(yè)能力，能夠進(jìn)行學(xué)科教科研工作的研究。 (4)EQ較高，組織能力強(qiáng)，具有教師資格證及本科以上學(xué)歷（專科特別優(yōu)秀的也可考慮）。 (5)敢當(dāng)重任，能擔(dān)任班主任工作者優(yōu)先。 (6)除語文學(xué)科外，其他學(xué)科需具有一定的英語口語交際能力。
親主任，莫主任
(1)熱愛教育事業(yè)，具有愛心，具有跨文化的溝通能力和交流能力。 (2)熟知新的教育理念，對(duì)“合作學(xué)習(xí)”、、“小班化教學(xué)”具有獨(dú)到的理解或研究。 (3)具有一定的專業(yè)能力，能夠進(jìn)行學(xué)科教科研工作的研究。 (4)EQ較高，組織能力強(qiáng)，具有教師資格證及本科以上學(xué)歷（?？铺貏e優(yōu)秀的也可考慮）。 (5)敢當(dāng)重任，能擔(dān)任班主任工作者優(yōu)先。 (6)除語文學(xué)科外，其他學(xué)科需具有一定的英語口語交際能力。
親主任，莫主任
1、高中部應(yīng)聘教師應(yīng)具有中級(jí)職稱以上（含中級(jí)職稱）。其中具有正高級(jí)職稱的退休教師要求退休前2年內(nèi)在一線教學(xué)崗位任教。 2、初中部應(yīng)聘教師應(yīng)具有中級(jí)職稱以上（含中級(jí)職稱）。具有中級(jí)職稱者，年齡在45周歲及以下；具有副高級(jí)職稱者，年齡在50周歲及以下；具有正高級(jí)職稱的退休教師要求退休前2年內(nèi)在一線教學(xué)崗位任教。 3、能夠擔(dān)任班主任工作，具有較強(qiáng)的學(xué)生管理能力，具有豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熱愛教育事業(yè)及教學(xué)工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，且能夠承擔(dān)一定的壓力，教育理念先進(jìn)，身心健康，無任何師德師風(fēng)違規(guī)記錄。
邵主任、劉老師、陳老師
應(yīng)聘資質(zhì) 1、師德高尚、愛崗敬業(yè)、身體健康，具有教師任教資格，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)口，年齡55歲以下。 2、具有全日制本科或以上學(xué)歷，熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)。 3、教育教學(xué)成果突出，有相應(yīng)學(xué)段任教經(jīng)驗(yàn)的在職教師；優(yōu)秀師范院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。 4、特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬，有大型民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 應(yīng)聘方式 1、發(fā)送簡(jiǎn)歷 應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷含個(gè)人詳細(xì)信息、近年的工作經(jīng)歷（任教學(xué)校、工作職責(zé)描述及取得的成就）、各項(xiàng)榮譽(yù)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)（用學(xué)生高考成績(jī)說明）、教育科研情況、個(gè)人生活照（近照）、聯(lián)系電話、E-mail等于2023年7月8日前發(fā)送到電子郵箱：hlfsylxx@163.com（郵件“主題”請(qǐng)寫明姓名、應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科，如“XXX應(yīng)聘高中YY教師”）。要特別寫明聯(lián)系電話。 2、資格審查 經(jīng)初審合格者，電話通知面試考核。 3、面試考核 7月12日組織第一次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，7月28日組織第二次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，8月10號(hào)組織第三次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。參加面試考核時(shí)，須攜帶本人學(xué)歷證、資格證、職稱證、身份證等本人能力證明的所有證件原件。
袁老師；廖老師
1.具有相關(guān)學(xué)科師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，985、211及雙一流學(xué)科院校畢業(yè)可適當(dāng)放寬學(xué)科專業(yè)要求。 2.品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有高尚的師德，對(duì)待教育工作有熱情，有親和力，有合作精神，能服從學(xué)校安排。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，普通話等級(jí)二甲以上，具有良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作和現(xiàn)代化教學(xué)手段，具有良好的學(xué)科創(chuàng)新及科研能力，勝任相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作，獲得相關(guān)學(xué)科相應(yīng)等級(jí)教師資格證。
黃老師
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