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職位描述：

1、對接4s店給客戶辦理汽車貸款 2、發(fā)行信用卡 3、維護4s店關(guān)系

職位描述：

任職要求：?1、年齡21～35歲之間，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會熟練的操作手機和電腦辦公文件；?2、有較好的人際溝通能力；?3、品行端正，正能量，無不良嗜好。
?工作時間：?朝八晚五，中午午休兩小時，周六上午半天班，周六下午和周日休息。
每周休一天半，法定節(jié)假日正常休息。??工資及福利待遇：
1、新入職人員享有三個月新人無責(zé)任補貼2500；
2、有責(zé)任底薪最高9500、提成和績效另算；?3、晉升主管后享受更多的獎勵和管理績效；?4、每月定期組織外出游玩或者聚餐等團建活動；?5、充足的午休時間，不加班；?6、除法定節(jié)假日外，人性化的請假制度；?7、業(yè)務(wù)傭金比例20%~50%之間，高于絕大多數(shù)同行業(yè)公司。
?業(yè)務(wù)范圍：?1、壽險：包括健康、醫(yī)療、意外，以及養(yǎng)老理財?shù)龋?2、財險：包括車險、家財險、雇主責(zé)任險以及工程險等；?3、團險：常見的員工意外險等；
4、現(xiàn)廣發(fā)銀行隸屬中國人壽集團，可以同時開展廣發(fā)銀行的信用卡和貸款等業(yè)務(wù)。
?工作內(nèi)容：?公司給新人下發(fā)老客戶資料，這些老客戶在中國人壽濟南市公司買過保險，對保險認(rèn)可，都在濟南，不需要出差。?通過電話和客戶聯(lián)系，約好時間去面見客戶，把客戶之前購買的保險進行服務(wù)整理，例如領(lǐng)錢、交費、協(xié)助變更受益人或者理賠。
業(yè)務(wù)可以通過客戶的壽險續(xù)保、車險續(xù)保等方式，賺取提成，相比較其他的營銷單位，本單位更容易賺取提成，適合年輕人發(fā)展。

職位描述：

任職要求：?1、年齡21～35歲之間，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會熟練的操作手機和電腦辦公文件；?2、有較好的人際溝通能力；?3、品行端正，充滿正能量，無不良嗜好。?工作時間：?朝八晚五，中午午休兩小時，周六上午半天班，每周休一天半，法定節(jié)假日正常休息。?公司環(huán)境：?公司坐落于濼源大街88號，背靠泉城廣場，購物、飲食、交通都相當(dāng)便利。?團隊以90后為主體，發(fā)展空間大，工作氛圍好，充滿正能量。?工資及福利待遇：
1、新人有三個月實習(xí)期，實習(xí)期內(nèi)享受無責(zé)任津貼2500，底薪、提成和績效另算；?2、晉升主管后享受更多的獎勵和管理績效；?3、每月定期組織外出游玩或者聚餐等團建活動；?4、充足的午休時間，下班后不加班，周末也不加班；?5、除法定節(jié)假日外，人性化的請假制度；?6、業(yè)務(wù)傭金比例20%~50%之間，高于絕大多數(shù)同行業(yè)公司。?業(yè)務(wù)范圍：?1、壽險：包括健康、醫(yī)療、意外，以及養(yǎng)老理財?shù)龋?2、財險：包括車險、家財險、雇主責(zé)任險以及工程險等；?3、團險：常見的員工意外險；?4、現(xiàn)廣發(fā)銀行隸屬中國人壽集團，可以同時開展廣發(fā)銀行的信用卡和貸款等業(yè)務(wù)。?工作內(nèi)容：?公司給新人下發(fā)老客戶資料，這些老客戶在中國人壽濟南市公司買過保險，對保險認(rèn)可有意向，都在濟南，不需要出差。?通過電話和客戶聯(lián)系，約好時間去面見客戶，把客戶之前購買的保險進行服務(wù)整理，例如領(lǐng)錢、交費、協(xié)助變更受益人或者理賠。
業(yè)務(wù)可以通過客戶壽險續(xù)保、車險續(xù)保等方式，賺取提成，相比較其他的營銷單位，本單位更容易賺取提成，更適合沒有人脈的年輕人發(fā)展。?公司內(nèi)部沒有業(yè)務(wù)競爭，每個業(yè)務(wù)伙伴的客戶資料都是保密的，別人看不到你的客戶資料。同時，晉升全看個人各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，無內(nèi)定等情況，無勾心斗角。

職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、不加班、多次晉升機會、年輕化團隊、試用期全額獎金

職位描述：

崗位職責(zé)（公司提供客戶資源）:
滿足25周歲-45周歲，大專以上學(xué)歷
1.客戶家庭保單整理;
2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福;
3.客戶繳費提醒;
4.客戶保單領(lǐng)錢提醒;
5.VIP客戶生日禮物節(jié)日禮品領(lǐng)取;
6.保險理賠資料的收取辦理;
7.公司最新資訊福利權(quán)益告知;邀約 參與銷售活動和促銷方案的設(shè)計實施客戶參加活動，為客戶提供二次需求加保。

8 參與銷售活動和促銷方案的設(shè)計實施
工作時間:
8.00-16:00雙休，不定期國內(nèi)國外旅游，生日過節(jié)等多項福利待遇!

職位描述：

1.負(fù)責(zé)銀行金融產(chǎn)品營銷工作，參與執(zhí)行各種營銷活動；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險管控及運營相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)指標(biāo)確保各團隊業(yè)務(wù)順利完成；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
5.本崗位與第三方人力資源簽訂勞動合同，業(yè)績優(yōu)秀者有機會轉(zhuǎn)為行內(nèi)正式員工；
6.應(yīng)聘者年齡27周歲以下
7.有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

職位福利：周末雙休、帶薪年假、績效獎金、入職繳納五險一金、年輕化團隊、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會

職位亮點：優(yōu)秀者享有晉升通道

大咖或者小白均可以在這里收獲你想要的

職位描述：

1:聯(lián)系小微企業(yè)主以及個人客戶提供借款咨詢服務(wù)。2-1000萬2:市場推廣，維護老客戶，維護商會渠道，銀行渠道，房地產(chǎn)渠道，保險渠道，車行業(yè)渠道等進行合作3:福利待遇：正式編制員工，六險兩金，底薪提成，專業(yè)培訓(xùn)，晉升機制，過節(jié)費，生日費，取暖費，定期旅游聚餐。

職位描述：

工作描述：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場營銷，產(chǎn)品推廣和客戶關(guān)系開發(fā)；2、為客戶提供全方位的金融理財服務(wù)； 職位要求：1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；3、身體健康，無不良嗜好；4、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、醫(yī)學(xué)會計類專業(yè)；

職位描述：

職位描述
職務(wù)：銀行裝修分期客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容：聯(lián)系銀行優(yōu)質(zhì)客戶群體，精準(zhǔn)客戶洽談，客戶貸前貸后的維護，并非盲目營銷，渠道的開拓與維護。
劃重點：雙休/五險一金/不加班/資源不需要自己找/工作簡單輕松穩(wěn)定掙錢
辦公地點：銀行內(nèi)部辦公
崗位要求：
1.年齡：35周歲以下（有銀行貸款或者銷售經(jīng)驗適當(dāng)放寬）
2.大專及以上學(xué)歷
3.表達及溝通能力強，邏輯思維清晰，工作態(tài)度端正，誠信敬業(yè)，征信報告良好，具備一定抗壓能力及學(xué)習(xí)能力
4.有相關(guān)貸款或銷售經(jīng)驗或銀行工作經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求
待遇：
1.五險一金：享受國家五險一金待遇
2.薪資：無責(zé)任底薪 提成 各種獎金=月薪
5000-10000上不封頂
3.休假：上五休二法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班
特別聲明：本次招聘不額外收取任何費用/單位直招/任何其他公司盜用招聘信息索取費用請勿相信
職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、周末雙休
職位亮點：工作穩(wěn)定，法定節(jié)假日全休，雙休
工作地點：山東省濟南市天橋區(qū)濟濼127號

職位描述：

崗位描述：推廣廣發(fā)信用卡、分期、保險、理財?shù)葮I(yè)務(wù)，擁有新開競爭力市場 ，平板電腦辦公：入職即發(fā)放平板電腦， 上班時間：8：30-12：00 13：30-17：30 雙休 切實享受國家法定節(jié)假日福利 薪資范圍：8000元-15000元/月 社保類型：五險一金 獎金補貼：高溫補貼·年終獎·績效獎金·全勤獎·工齡獎 晉升空間：部門領(lǐng)導(dǎo)均從優(yōu)秀銷售人員中選拔。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)，能力突出可適當(dāng)放寬要求，退伍軍人優(yōu)先。 1、具有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，原則性強，敢于挑戰(zhàn)高薪，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，具備良好的人際溝通能力； 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休、高溫補貼、采暖補貼 職位亮點：五險一金雙休高薪 工作地點：濟南 濰坊 濟寧 東營 煙臺 臨沂

職位描述：

（工作內(nèi)容）1、維護區(qū)域老客戶，為客戶提供續(xù)收提醒、保單保全、理賠咨詢服務(wù)等;2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關(guān)系;3、對客戶的異議及問題進行登記并及時反饋處理;4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶的需求及資產(chǎn)配置情況；5、定期接受公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能與水平;（福利待遇）1、薪金：新人入職一萬以上，上不封頂，晉升之后，可組建自己的團隊，工作時間自由。2、發(fā)展平臺：公司將根據(jù)個人能力及不同階段的工作業(yè)績提供豐厚的新人津貼，助您健康起步，同時公司擁有公開透明的晉升機制；協(xié)助個人健康晉升發(fā)展;3、法定節(jié)假日休息、生日福利，不定期聚餐，每年多次免費外出旅游;4、豐厚的激勵及獎勵方案;5、學(xué)習(xí)福利：入職后免費提供各種免費學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，全國設(shè)有培訓(xùn)基地，可交流學(xué)習(xí)。（崗位待遇）1.享有完美計劃全能力培養(yǎng)，幫助缺乏行業(yè)知識的新人迅速成長。2.提供充足的優(yōu)質(zhì)客戶資源。3.享有人身意外保險，定期壽險，住院醫(yī)療，保險,養(yǎng)老險等各項保障。4.當(dāng)成長為能獨立開發(fā)客戶時，可以享受以下待遇：培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 管理津貼 金融界極高的業(yè)務(wù)提成 推薦獎 年度展業(yè)獎 復(fù)效獎。5.可以享受公司各項旅游、物資、金錢榮譽等豐厚獎勵。工作氛圍嘎嘎好~期待您的加入，中國人壽助力夢想。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、掌握所管轄區(qū)域內(nèi)客戶項目信息，維護客戶關(guān)系；
2、挖掘行業(yè)項目信息，掌握客戶進、銷、存情況；
3、協(xié)助促銷/營銷方案制定，完成銷售任務(wù)；
4、管轄區(qū)域內(nèi)渠道及廠商維護與跟進；
5、掌握營銷模式，開拓新客戶；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有云產(chǎn)品銷售經(jīng)驗 市場營銷、計算機管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
3、熱愛銷售工作、主動性強；
4、可接受出差（山東省內(nèi)）；

特色福利：
1、薪資：基本工資 出差補助 獎金 提成；
2、交通補助、電話補助；
3、日工作時長8小時
4、月休假6天；
5、每年進行員工身體檢查；
6、假期一律按照國家法定節(jié)假日執(zhí)行；
7、公司定期組織員工集體活動，定期旅游；
8、交五險。

職位福利：績效獎金、加班補助、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、五險

職位亮點：高提成 年終獎

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 開拓光伏及儲能市場，拓展維護客戶關(guān)系；
2. 負(fù)責(zé)部門分配客戶的售前交流、投標(biāo)、合同談判、簽約、合同執(zhí)行等銷售工作；
3. 按合同約定完成項目回款工作；
4. 完成公司及部門安排的其他工作

職責(zé)要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上新能源行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
2、 有“五大四小”發(fā)電集團客戶資源和光伏逆變器、集控站控系統(tǒng)、儲能系統(tǒng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、 有良好的口頭、書面表達能力；
4、 有良好的溝通能力，團隊意識；
5、 身體、心理健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差工作；
6、 遵守公司各項管理規(guī)定，積極樂觀，價值觀趨同。

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1：客戶家庭保單整理

2：為客戶提供VIP福利及公司最新咨詢福利提醒

3：客戶繳費提醒 ，客戶保單領(lǐng)錢提醒
4：保險理賠資料的收取及辦理

5：公司最新咨詢的收取及辦理

【任職要求】

年齡25-45周歲，?？萍吧蠈W(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

【薪資待遇】

1：新人入職帶薪培訓(xùn)，良好的晉升空間

2：提供雙保障 培訓(xùn)津貼 職級津貼 高擁金提成 績效獎金，收入上不封頂。

3: 收入構(gòu)成：職務(wù)津貼 月度獎金 季度獎金 年度分紅 其他收入

4：公司提供完善的培訓(xùn)體系，晉升機制公開透明，每季度末晉升

【工作時間】

早上8：00-12：00 其他時間自由安排，法定節(jié)假日帶薪休假??！無加班，時間富裕，既能照顧家庭也能照顧孩子。

擔(dān)心沒有接觸的干不了~~~~公司提供統(tǒng)一培訓(xùn)，以老帶新，主管助力成長?。?！
擔(dān)心自己沒有資源的~~公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，不需要膜拜，不需要開拓新市場

【公司環(huán)境】

中國人壽副部級央企 國企單位 世界500強上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大

職位描述：

任職要求：?1、年齡21～35歲之間，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會熟練的操作手機和電腦辦公文件；?2、有較好的人際溝通能力；?3、品行端正，充滿正能量，無不良嗜好。?工作時間：?朝八晚五，中午午休兩小時，周六上午半天班，每周休一天半，法定節(jié)假日正常休息。?公司環(huán)境：?公司坐落于濼源大街88號，背靠泉城廣場，購物、飲食、交通都相當(dāng)便利。?團隊以90后為主體，發(fā)展空間大，工作氛圍好，充滿正能量。?工資及福利待遇：
1、新人有三個月實習(xí)期，實習(xí)期內(nèi)享受無責(zé)任津貼2500，底薪、提成和績效另算；?2、晉升主管后享受更多的獎勵和管理績效；?3、每月定期組織外出游玩或者聚餐等團建活動；?4、充足的午休時間，下班后不加班，周末也不加班；?5、除法定節(jié)假日外，人性化的請假制度；?6、業(yè)務(wù)傭金比例20%~50%之間，高于絕大多數(shù)同行業(yè)公司。?業(yè)務(wù)范圍：?1、壽險：包括健康、醫(yī)療、意外，以及養(yǎng)老理財?shù)龋?2、財險：包括車險、家財險、雇主責(zé)任險以及工程險等；?3、團險：常見的員工意外險；?4、現(xiàn)廣發(fā)銀行隸屬中國人壽集團，可以同時開展廣發(fā)銀行的信用卡和貸款等業(yè)務(wù)。?工作內(nèi)容：?公司給新人下發(fā)老客戶資料，這些老客戶在中國人壽濟南市公司買過保險，對保險認(rèn)可有意向，都在濟南，不需要出差。?通過電話和客戶聯(lián)系，約好時間去面見客戶，把客戶之前購買的保險進行服務(wù)整理，例如領(lǐng)錢、交費、協(xié)助變更受益人或者理賠。
業(yè)務(wù)可以通過客戶的壽險續(xù)保、車險續(xù)保等方式，賺取提成，相比較其他的營銷單位，本單位更容易賺取提成，更適合沒有人脈的年輕人發(fā)展。?公司內(nèi)部沒有業(yè)務(wù)競爭，每個業(yè)務(wù)伙伴的客戶資料都是保密的，別人看不到你的客戶資料。同時，晉升全看個人各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，無內(nèi)定等情況，無勾心斗角。

職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、不加班、多次晉升機會、年輕化團隊、試用期全額獎金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)，建立廣泛客戶資源，積極維護公司與客戶關(guān)系； 2.完成下達的各項營銷業(yè)務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)營銷渠道的開發(fā)、拓展和維護； 3.負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)公司投研產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化工作； 5.配合營業(yè)部進行有效的客戶營銷，制定團隊營銷策略； 6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.無不良從業(yè)記錄，有期貨從業(yè)資格，有證券或期貨行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗； 3.熟悉期貨行業(yè)，抗壓力較強，具有市場開拓精神； 4.具備較強的市場開發(fā)能力和一定的團隊管理能力 5.有現(xiàn)成的客戶資源者優(yōu)先。 職位福利：績效獎金、五險一金、交通補助、通訊補助、彈性工作、補充醫(yī)療保險、每年多次調(diào)薪、餐補