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職位描述：

任職要求：?1、年齡21～35歲之間，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會熟練的操作手機(jī)和電腦辦公文件；?2、有較好的人際溝通能力；?3、品行端正，正能量，無不良嗜好。
?工作時間：?朝八晚五，中午午休兩小時，周六上午半天班，周六下午和周日休息。
每周休一天半，法定節(jié)假日正常休息。??工資及福利待遇：
1、新入職人員享有三個月新人無責(zé)任補(bǔ)貼2500；
2、有責(zé)任底薪最高9500、提成和績效另算；?3、晉升主管后享受更多的獎勵和管理績效；?4、每月定期組織外出游玩或者聚餐等團(tuán)建活動；?5、充足的午休時間，不加班；?6、除法定節(jié)假日外，人性化的請假制度；?7、業(yè)務(wù)傭金比例20%~50%之間，高于絕大多數(shù)同行業(yè)公司。
?業(yè)務(wù)范圍：?1、壽險：包括健康、醫(yī)療、意外，以及養(yǎng)老理財(cái)?shù)龋?2、財(cái)險：包括車險、家財(cái)險、雇主責(zé)任險以及工程險等；?3、團(tuán)險：常見的員工意外險等；
4、現(xiàn)廣發(fā)銀行隸屬中國人壽集團(tuán)，可以同時開展廣發(fā)銀行的信用卡和貸款等業(yè)務(wù)。
?工作內(nèi)容：?公司給新人下發(fā)老客戶資料，這些老客戶在中國人壽濟(jì)南市公司買過保險，對保險認(rèn)可，都在濟(jì)南，不需要出差。?通過電話和客戶聯(lián)系，約好時間去面見客戶，把客戶之前購買的保險進(jìn)行服務(wù)整理，例如領(lǐng)錢、交費(fèi)、協(xié)助變更受益人或者理賠。
業(yè)務(wù)可以通過客戶的壽險續(xù)保、車險續(xù)保等方式，賺取提成，相比較其他的營銷單位，本單位更容易賺取提成，適合年輕人發(fā)展。

職位描述：

任職要求：?1、年齡21～35歲之間，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會熟練的操作手機(jī)和電腦辦公文件；?2、有較好的人際溝通能力；?3、品行端正，充滿正能量，無不良嗜好。?工作時間：?朝八晚五，中午午休兩小時，周六上午半天班，每周休一天半，法定節(jié)假日正常休息。?公司環(huán)境：?公司坐落于濼源大街88號，背靠泉城廣場，購物、飲食、交通都相當(dāng)便利。?團(tuán)隊(duì)以90后為主體，發(fā)展空間大，工作氛圍好，充滿正能量。?工資及福利待遇：
1、新人有三個月實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期內(nèi)享受無責(zé)任津貼2500，底薪、提成和績效另算；?2、晉升主管后享受更多的獎勵和管理績效；?3、每月定期組織外出游玩或者聚餐等團(tuán)建活動；?4、充足的午休時間，下班后不加班，周末也不加班；?5、除法定節(jié)假日外，人性化的請假制度；?6、業(yè)務(wù)傭金比例20%~50%之間，高于絕大多數(shù)同行業(yè)公司。?業(yè)務(wù)范圍：?1、壽險：包括健康、醫(yī)療、意外，以及養(yǎng)老理財(cái)?shù)龋?2、財(cái)險：包括車險、家財(cái)險、雇主責(zé)任險以及工程險等；?3、團(tuán)險：常見的員工意外險；?4、現(xiàn)廣發(fā)銀行隸屬中國人壽集團(tuán)，可以同時開展廣發(fā)銀行的信用卡和貸款等業(yè)務(wù)。?工作內(nèi)容：?公司給新人下發(fā)老客戶資料，這些老客戶在中國人壽濟(jì)南市公司買過保險，對保險認(rèn)可有意向，都在濟(jì)南，不需要出差。?通過電話和客戶聯(lián)系，約好時間去面見客戶，把客戶之前購買的保險進(jìn)行服務(wù)整理，例如領(lǐng)錢、交費(fèi)、協(xié)助變更受益人或者理賠。
業(yè)務(wù)可以通過客戶壽險續(xù)保、車險續(xù)保等方式，賺取提成，相比較其他的營銷單位，本單位更容易賺取提成，更適合沒有人脈的年輕人發(fā)展。?公司內(nèi)部沒有業(yè)務(wù)競爭，每個業(yè)務(wù)伙伴的客戶資料都是保密的，別人看不到你的客戶資料。同時，晉升全看個人各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，無內(nèi)定等情況，無勾心斗角。

職位福利：績效獎金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、不加班、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)、試用期全額獎金

職位描述：

崗位職責(zé)（公司提供客戶資源）:
滿足25周歲-45周歲，大專以上學(xué)歷
1.客戶家庭保單整理;
2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福;
3.客戶繳費(fèi)提醒;
4.客戶保單領(lǐng)錢提醒;
5.VIP客戶生日禮物節(jié)日禮品領(lǐng)取;
6.保險理賠資料的收取辦理;
7.公司最新資訊福利權(quán)益告知;邀約 參與銷售活動和促銷方案的設(shè)計(jì)實(shí)施客戶參加活動，為客戶提供二次需求加保。

8 參與銷售活動和促銷方案的設(shè)計(jì)實(shí)施
工作時間:
8.00-16:00雙休，不定期國內(nèi)國外旅游，生日過節(jié)等多項(xiàng)福利待遇!

職位描述：

1.負(fù)責(zé)銀行金融產(chǎn)品營銷工作，參與執(zhí)行各種營銷活動；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險管控及運(yùn)營相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)指標(biāo)確保各團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)順利完成；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
5.本崗位與第三方人力資源簽訂勞動合同，業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會轉(zhuǎn)為行內(nèi)正式員工；
6.應(yīng)聘者年齡27周歲以下
7.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

職位福利：周末雙休、帶薪年假、績效獎金、入職繳納五險一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會

職位亮點(diǎn)：優(yōu)秀者享有晉升通道

大咖或者小白均可以在這里收獲你想要的

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 開拓光伏及儲能市場，拓展維護(hù)客戶關(guān)系；
2. 負(fù)責(zé)部門分配客戶的售前交流、投標(biāo)、合同談判、簽約、合同執(zhí)行等銷售工作；
3. 按合同約定完成項(xiàng)目回款工作；
4. 完成公司及部門安排的其他工作

職責(zé)要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上新能源行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 有“五大四小”發(fā)電集團(tuán)客戶資源和光伏逆變器、集控站控系統(tǒng)、儲能系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、 有良好的口頭、書面表達(dá)能力；
4、 有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識；
5、 身體、心理健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差工作；
6、 遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，積極樂觀，價值觀趨同。

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1：客戶家庭保單整理

2：為客戶提供VIP福利及公司最新咨詢福利提醒

3：客戶繳費(fèi)提醒 ，客戶保單領(lǐng)錢提醒
4：保險理賠資料的收取及辦理

5：公司最新咨詢的收取及辦理

【任職要求】

年齡25-45周歲，?？萍吧蠈W(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

【薪資待遇】

1：新人入職帶薪培訓(xùn)，良好的晉升空間

2：提供雙保障 培訓(xùn)津貼 職級津貼 高擁金提成 績效獎金，收入上不封頂。

3: 收入構(gòu)成：職務(wù)津貼 月度獎金 季度獎金 年度分紅 其他收入

4：公司提供完善的培訓(xùn)體系，晉升機(jī)制公開透明，每季度末晉升

【工作時間】

早上8：00-12：00 其他時間自由安排，法定節(jié)假日帶薪休假??！無加班，時間富裕，既能照顧家庭也能照顧孩子。

擔(dān)心沒有接觸的干不了~~~~公司提供統(tǒng)一培訓(xùn)，以老帶新，主管助力成長?。。?
擔(dān)心自己沒有資源的~~公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，不需要膜拜，不需要開拓新市場

【公司環(huán)境】

中國人壽副部級央企 國企單位 世界500強(qiáng)上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大

職位描述：

任職要求：?1、年齡21～35歲之間，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會熟練的操作手機(jī)和電腦辦公文件；?2、有較好的人際溝通能力；?3、品行端正，充滿正能量，無不良嗜好。?工作時間：?朝八晚五，中午午休兩小時，周六上午半天班，每周休一天半，法定節(jié)假日正常休息。?公司環(huán)境：?公司坐落于濼源大街88號，背靠泉城廣場，購物、飲食、交通都相當(dāng)便利。?團(tuán)隊(duì)以90后為主體，發(fā)展空間大，工作氛圍好，充滿正能量。?工資及福利待遇：
1、新人有三個月實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期內(nèi)享受無責(zé)任津貼2500，底薪、提成和績效另算；?2、晉升主管后享受更多的獎勵和管理績效；?3、每月定期組織外出游玩或者聚餐等團(tuán)建活動；?4、充足的午休時間，下班后不加班，周末也不加班；?5、除法定節(jié)假日外，人性化的請假制度；?6、業(yè)務(wù)傭金比例20%~50%之間，高于絕大多數(shù)同行業(yè)公司。?業(yè)務(wù)范圍：?1、壽險：包括健康、醫(yī)療、意外，以及養(yǎng)老理財(cái)?shù)龋?2、財(cái)險：包括車險、家財(cái)險、雇主責(zé)任險以及工程險等；?3、團(tuán)險：常見的員工意外險；?4、現(xiàn)廣發(fā)銀行隸屬中國人壽集團(tuán)，可以同時開展廣發(fā)銀行的信用卡和貸款等業(yè)務(wù)。?工作內(nèi)容：?公司給新人下發(fā)老客戶資料，這些老客戶在中國人壽濟(jì)南市公司買過保險，對保險認(rèn)可有意向，都在濟(jì)南，不需要出差。?通過電話和客戶聯(lián)系，約好時間去面見客戶，把客戶之前購買的保險進(jìn)行服務(wù)整理，例如領(lǐng)錢、交費(fèi)、協(xié)助變更受益人或者理賠。
業(yè)務(wù)可以通過客戶的壽險續(xù)保、車險續(xù)保等方式，賺取提成，相比較其他的營銷單位，本單位更容易賺取提成，更適合沒有人脈的年輕人發(fā)展。?公司內(nèi)部沒有業(yè)務(wù)競爭，每個業(yè)務(wù)伙伴的客戶資料都是保密的，別人看不到你的客戶資料。同時，晉升全看個人各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，無內(nèi)定等情況，無勾心斗角。

職位福利：績效獎金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、不加班、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)、試用期全額獎金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)，建立廣泛客戶資源，積極維護(hù)公司與客戶關(guān)系； 2.完成下達(dá)的各項(xiàng)營銷業(yè)務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)營銷渠道的開發(fā)、拓展和維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)公司投研產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化工作； 5.配合營業(yè)部進(jìn)行有效的客戶營銷，制定團(tuán)隊(duì)營銷策略； 6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.無不良從業(yè)記錄，有期貨從業(yè)資格，有證券或期貨行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉期貨行業(yè)，抗壓力較強(qiáng)，具有市場開拓精神； 4.具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力和一定的團(tuán)隊(duì)管理能力 5.有現(xiàn)成的客戶資源者優(yōu)先。 職位福利：績效獎金、五險一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、每年多次調(diào)薪、餐補(bǔ)

職位描述：

、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣（混凝土預(yù)制構(gòu)件類）； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)并開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)配合工程技術(shù)中心人員完成設(shè)計(jì)勘察單位的技術(shù)交流及維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，土木類、建筑類、水利類、地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)； 2、熱愛銷售工作，溝通能力強(qiáng)； 3、有建筑建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、接受出差/駐外，服從公司安排，工作地點(diǎn)：山東省內(nèi)。 福利待遇： 1、保底年薪10萬元； 2、公司為員工提供專業(yè)化的培訓(xùn)，為員工做好職業(yè)規(guī)劃，繳納五險一金； 3、公司為員工免費(fèi)提供住宿（配備網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、熱水供應(yīng)）； 4、公司每年定期組織員工戶外拓展/旅游； 5、公司每年為員工提供免費(fèi)體檢； 6、公司員工享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等； 7、公司每年為員工舉辦集體婚禮； 8、公司定期舉辦各類團(tuán)建活動，如球類比賽、文娛活動等。 工作地點(diǎn)： 山東省內(nèi)。

職位描述：

1、做好渠道路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；
2、落實(shí)年度合同執(zhí)行，及時反饋差異；
3、落實(shí)檔期/活動執(zhí)行，及時反饋差異，執(zhí)行增進(jìn)銷售；
4、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理；
5、及時準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收；
6、新售點(diǎn)投放申請/合約審批/費(fèi)用結(jié)案：投放設(shè)備建檔/續(xù)約，新售點(diǎn)運(yùn)營監(jiān)督/輔導(dǎo)，績效達(dá)成與管理；
7、后勤服務(wù)銜接、與廠商/省公司對接溝通；

8、本科及以上學(xué)歷；

9、工作地點(diǎn)：濟(jì)南、青島、煙臺、濟(jì)寧之一。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個性化的融資解決方案； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶融資租賃項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計(jì)、資信評估及風(fēng)險管理； 3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評估論證到簽約全過程，確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏； 4.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門，參與項(xiàng)目調(diào)研、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)查安排及出險后期處理工作。 任職要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷，3年以上面向國企/央企/政府/大型民企的銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.具有能源環(huán)保、水熱氣、電力等同行業(yè)類型3年以上客戶/項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；或商業(yè)化銀行/股份制銀行對公客戶經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度； 4.具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵，并能適應(yīng)較多出差工作； 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等。

職位描述：

任職要求：?1、年齡21～35歲之間，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會熟練的操作手機(jī)和電腦辦公文件；?2、有較好的人際溝通能力；?3、品行端正，素質(zhì)高，充滿正能量，無不良嗜好。
?工作時間：?朝八晚五，中午午休兩小時，周六上午半天班，周六下午和周日休息。
每周休一天半，法定節(jié)假日正常休息。??工資及福利待遇：
1、新入職人員享有三個月新人無責(zé)任補(bǔ)貼2500；
2、有責(zé)任底薪最高9500、提成和績效另算；?3、晉升主管后享受更多的獎勵和管理績效；?4、每月定期組織外出游玩或者聚餐等團(tuán)建活動；?5、充足的午休時間，不加班；?6、除法定節(jié)假日外，人性化的請假制度；?7、業(yè)務(wù)傭金比例20%~50%之間，高于絕大多數(shù)同行業(yè)公司。
?業(yè)務(wù)范圍：?1、壽險：包括健康、醫(yī)療、意外，以及養(yǎng)老理財(cái)?shù)龋?2、財(cái)險：包括車險、家財(cái)險、雇主責(zé)任險以及工程險等；?3、團(tuán)險：常見的例如員工意外險；?4、現(xiàn)廣發(fā)銀行隸屬中國人壽集團(tuán)，可以同時開展廣發(fā)銀行的信用卡和貸款等業(yè)務(wù)。
?工作內(nèi)容：?公司給新人下發(fā)老客戶資料，這些老客戶在中國人壽濟(jì)南市公司買過保險，對保險認(rèn)可，都在濟(jì)南，不需要出差。?通過電話和客戶聯(lián)系，約好時間去面見客戶，把客戶之前購買的保險進(jìn)行服務(wù)整理，例如領(lǐng)錢、交費(fèi)、協(xié)助變更受益人或者理賠。
業(yè)務(wù)可以通過客戶的壽險續(xù)保、車險續(xù)保等方式，賺取提成，相比較其他的營銷單位，本單位更容易賺取提成，適合沒有人脈的年輕人發(fā)展。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)和客戶維護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：提供有競爭力的薪酬 可帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

職位描述
職務(wù)：銀行裝修分期客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容：聯(lián)系銀行優(yōu)質(zhì)客戶群體，精準(zhǔn)客戶洽談，客戶貸前貸后的維護(hù)，并非盲目營銷，渠道的開拓與維護(hù)。
劃重點(diǎn)：雙休/五險一金/不加班/資源不需要自己找/工作簡單輕松穩(wěn)定掙錢
辦公地點(diǎn)：銀行內(nèi)部辦公
崗位要求：
1.年齡：35周歲以下（有銀行貸款或者銷售經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬）
2.大專及以上學(xué)歷
3.表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，工作態(tài)度端正，誠信敬業(yè)，征信報告良好，具備一定抗壓能力及學(xué)習(xí)能力
4.有相關(guān)貸款或銷售經(jīng)驗(yàn)或銀行工作經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求
待遇：
1.五險一金：享受國家五險一金待遇
2.薪資：無責(zé)任底薪 提成 各種獎金=月薪
5000-10000上不封頂
3.休假：上五休二法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班
特別聲明：本次招聘不額外收取任何費(fèi)用/單位直招/任何其他公司盜用招聘信息索取費(fèi)用請勿相信
職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、周末雙休
職位亮點(diǎn)：工作穩(wěn)定，法定節(jié)假日全休，雙休
工作地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市歷下區(qū)龍奧北路168號裙樓南側(cè)一層

職位描述：

1、具有較強(qiáng)銷售技能。 2、具有一定社會資源關(guān)系者優(yōu)先 3、業(yè)務(wù)拓展，客戶維護(hù)、客戶全流程服務(wù) 4、保險業(yè)務(wù)出單和批改等基礎(chǔ)作業(yè) 5、其他職能類工作