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職位描述：

一、任職要求：
1、年齡28歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆生或1-3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可，有B端客戶(hù)主動(dòng)開(kāi)發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)；
2、機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、有電廠、煤化工、污水處理、鋼鐵、石油、化工等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者可優(yōu)先考慮；
4、無(wú)需坐班，省外每月出差15天左右；（除山東、河北區(qū)域需坐班 出差）
5、前期在公司內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，后期外派負(fù)責(zé)其中一個(gè)區(qū)域進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)。

6、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，會(huì)開(kāi)車(chē)。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)機(jī)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
2、了解和挖據(jù)客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。
3、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。
4、有勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)的信心，有追求高薪的愿望與行動(dòng)力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的市場(chǎng)拓展能力。
目前空白市場(chǎng)區(qū)域：江浙滬、山東、重慶、成都、西安、遼寧、湖南、山西各需補(bǔ)充1人。
三、員工待遇：
底薪＋績(jī)效＋提成 補(bǔ)助＋年終獎(jiǎng) 各類(lèi)獎(jiǎng)金，年均總收入可達(dá)20萬(wàn)以上。
員工福利：
出差補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
豪車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)
可買(mǎi)原始股
定期團(tuán)建（年度旅游、月度活動(dòng)等）
外出培訓(xùn)
節(jié)日福利（春節(jié)、中秋節(jié)、三八女神節(jié)各種生活用品或者現(xiàn)金紅包，發(fā)不停）

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：濟(jì)南大健康體檢中心環(huán)境優(yōu)雅舒適，體檢產(chǎn)品科學(xué)合理，體檢流程快捷順暢，客戶(hù)服務(wù)體系完善周到；專(zhuān)業(yè)的醫(yī)師團(tuán)隊(duì)，先進(jìn)的體檢設(shè)備和數(shù)字化體檢軟件，保證了體檢結(jié)果權(quán)威可靠；私密的體檢空間，男、女賓分區(qū)檢查，VIP獨(dú)立通道，彰顯人性化服務(wù)。濟(jì)南大健康中心定位于健康管理服務(wù)，集健康體檢、生活方式干預(yù)、就醫(yī)服務(wù)于一體，形成了完整的保健醫(yī)療服務(wù)體系，彌補(bǔ)了目前醫(yī)療體系中存在的不足。 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、親和力和溝通能力，善于長(zhǎng)期維持和提升客戶(hù)關(guān)系； 3、有相關(guān)社會(huì)背景及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先 職位描述： 1、開(kāi)發(fā)客戶(hù)并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、完成報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂執(zhí)行等工作； 3、回訪用戶(hù)，收集反饋信息； 4、建立用戶(hù)檔案，實(shí)施新渠道，新客戶(hù)的拓展工作； 5、善于長(zhǎng)期維持和提升客戶(hù)關(guān)系

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電線電纜產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)及回款工作；
2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)關(guān)注客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)；
3、根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格及市場(chǎng)策略，能夠獨(dú)立處理報(bào)價(jià)、合同條款協(xié)商及合同簽訂等事宜；
4、收集市場(chǎng)和競(jìng)品信息，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)；
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)或客戶(hù)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按排的其他工作任務(wù)；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)不限：電纜等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、年齡22-35歲，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；
3、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，電纜相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4、熟悉辦公軟件操作；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；?工作時(shí)間：8:30-11:30 13:00-17:30，周末雙休；其他按照國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行；
我們的優(yōu)勢(shì)
1、公司年產(chǎn)值超12億元，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅猛，誠(chéng)聘銷(xiāo)售人員搶占更廣闊的市場(chǎng)；
2、公司在特種電纜行業(yè)，品牌效應(yīng)強(qiáng)，產(chǎn)品認(rèn)證齊全，產(chǎn)品覆蓋面廣；
3、產(chǎn)品是工業(yè)必需品，市場(chǎng)廣闊，客戶(hù)開(kāi)發(fā)難度低；
4、自產(chǎn)自銷(xiāo)，產(chǎn)品品質(zhì)和價(jià)格有競(jìng)爭(zhēng)力；
5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)年輕化，工作氛圍融洽，工作環(huán)境優(yōu)越；
6、新人入職有銷(xiāo)售經(jīng)理幫帶；
7、公司在蘇州、杭州、深圳、濟(jì)南、武漢、合肥、廈門(mén)、長(zhǎng)沙、大連、西安、鄭州、南京、廣州、寧波、北京、天津均設(shè)有銷(xiāo)售辦事處；
8，法定休息日，可以更好權(quán)衡工作和家庭；
9、實(shí)體行業(yè)性穩(wěn)定性強(qiáng)，更適合長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展，目前公司5年 的銷(xiāo)售同事占銷(xiāo)售部的50%以上；
10、業(yè)務(wù)范圍以城市及周邊為主，無(wú)需出差；
公司網(wǎng)址：www.ycl-dl.com/www.echu-ks.com

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護(hù)客情關(guān)系，商務(wù)談判，落地合作，保障業(yè)績(jī)健康可持續(xù)增長(zhǎng)；
2、對(duì)大客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管理，確保應(yīng)收賬款按期回收；
3、建立與戰(zhàn)略伙伴之間的良好互動(dòng)關(guān)系，深入挖掘并創(chuàng)造對(duì)公司業(yè)務(wù)、品牌有積極影響的合作機(jī)會(huì)。


任職要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)能力；
2、從業(yè)背景：建材與機(jī)電設(shè)備、工程機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（建筑產(chǎn)業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售類(lèi)單位＼專(zhuān)業(yè)總包分包公司＼上下游企業(yè)）優(yōu)先；TO B互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及工程設(shè)備相關(guān)傳統(tǒng)行業(yè)，對(duì)平臺(tái)有認(rèn)知度高，都可考慮;
3、從0到1大客戶(hù)開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)作過(guò)百萬(wàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有敏銳的市場(chǎng)和客戶(hù)感知能力，有較強(qiáng)的大客戶(hù)策略營(yíng)銷(xiāo)能力；
5、良好的職業(yè)談吐和氣質(zhì)，具備較強(qiáng)的公關(guān)、組織、應(yīng)變能力，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，親和力好，責(zé)任感強(qiáng)；
6、需要有車(chē)，抗壓能力強(qiáng)，接受少量出差。

職位描述：

1.底薪 提成 福利 話(huà)補(bǔ) 交通補(bǔ)助2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者另行考慮3.五官端正，形象好，親和力較強(qiáng)4.能立即上崗

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 制定年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 2. 開(kāi)拓大客戶(hù)市場(chǎng)，為公司帶來(lái)銷(xiāo)售額增長(zhǎng)； 3. 持續(xù)跟蹤、服務(wù)老客戶(hù)，保持客戶(hù)忠誠(chéng)度； 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、洽談和談判能力； 2. 能承受較大壓力，具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和方法論； 3. 能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判，具有成功案例者優(yōu)先考慮； 4. 具有出色的口頭表達(dá)能力以及人際溝通技巧。

職位描述：

崗位關(guān)鍵詞：承接公司銷(xiāo)售目標(biāo)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，了解需求，實(shí)現(xiàn)簽約

崗位職責(zé)：

1.客戶(hù)管理：維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助鞏固優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；管理客戶(hù)信息，確?？蛻?hù)資源、設(shè)備檔案完整、準(zhǔn)確。

2.銷(xiāo)售管理：通過(guò)與客戶(hù)的接觸與溝通，挖掘需求，促進(jìn)線索轉(zhuǎn)化商機(jī)；引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意向；簽訂合同，向客戶(hù)交付產(chǎn)品。

3.款項(xiàng)管理：回收在外貨款，定期與客戶(hù)對(duì)賬，防范貨款風(fēng)險(xiǎn)，減少貨款損失，保障貨款回收；主動(dòng)為結(jié)清客戶(hù)辦理結(jié)清手續(xù)。

4.其他工作：向管理層匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，為決策提供依據(jù)。

任職資格：

1.教育背景：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年煤炭或礦山設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有煤炭、有色金屬礦等資源型企業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。

3.知識(shí)技能：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，了解行業(yè)趨勢(shì)；熟練使用Office辦公軟件。

4.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)談判能力，能及時(shí)為其提供適合的產(chǎn)品解決方案。

工作地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際客戶(hù)情況決定，客戶(hù)主要分布在北京、新疆、內(nèi)蒙、山東、安徽、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西、廣西、四川等省份；公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開(kāi)區(qū)。


薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效工資 回款提成；有資源、有人脈等業(yè)績(jī)優(yōu)秀者薪酬可面議。

福利：免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車(chē)、工齡工資、職稱(chēng)工資、學(xué)歷工資、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、銷(xiāo)售分紅、團(tuán)建活動(dòng)等。

職位描述：

高薪誠(chéng)聘；上汽紅巖商用車(chē)銷(xiāo)售人員數(shù)名，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。工資=底薪+提成。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(hù)，保證銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格以及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告； 4、與客戶(hù)保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)熱情、滿(mǎn)意周到、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡在25-38之間，男女有限，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象良好端正； 2、2年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有通信、呼叫中心行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的溝通表達(dá)能力、與客戶(hù)建立 關(guān)系的能力，及抗壓能力； 4、具備基本的辦公軟件操作; 5、踏實(shí)肯干，勤奮上進(jìn)，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶(hù)資源；
2、邀請(qǐng)客戶(hù)參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會(huì)；
3、完成產(chǎn)品銷(xiāo)售和服務(wù)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-40歲；
2、溝通能力強(qiáng)，有親和力；
3、有1年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷且業(yè)績(jī)良好。
入職培訓(xùn)：
入職帶薪培訓(xùn)，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！
發(fā)展空間：
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員-營(yíng)銷(xiāo)主管-營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-營(yíng)銷(xiāo)副總-營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理-總裁
告別打工，走向老板！
特色福利：
1、免費(fèi)午餐夠營(yíng)養(yǎng)！（北京總部設(shè)員工餐廳，地方以餐補(bǔ)形式發(fā)放）
2、入職上五險(xiǎn)一金！
3、生日禮物自由購(gòu)！
4、節(jié)日福利定期發(fā)！
5、賢內(nèi)助獎(jiǎng)勵(lì)夫人或老公！孝心獎(jiǎng)金送爸媽?zhuān)?br>6、終身員工福利多?。ǜ改感⑿募t包、子女節(jié)日紅包、配偶失業(yè)補(bǔ)貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、探親費(fèi)）
7、員工關(guān)懷幸福高?。ù汗?jié)16.5天超長(zhǎng)假期、結(jié)婚紅包、生子紅包、喪親慰問(wèn)金、大病住院慰問(wèn)金、帶薪假期、愛(ài)心互助基金、敬老獎(jiǎng)、棟梁獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、年度體檢、京惠保、陪伴假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假、業(yè)余愛(ài)好俱樂(lè)部活動(dòng)、玫瑰之約等20多項(xiàng)特色福利。）

職位福利：包吃、免費(fèi)班車(chē)、健身俱樂(lè)部、每年多次調(diào)薪、全額公積金

職位描述：

性格開(kāi)朗 勤奮好學(xué) 處事認(rèn)真

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、任職要求：
1、年齡28歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆生或1-3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可，有B端客戶(hù)主動(dòng)開(kāi)發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)；
2、機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、有電廠、煤化工、污水處理、鋼鐵、石油、化工等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者可優(yōu)先考慮；
4、無(wú)需坐班，省外每月出差15天左右；（除山東、河北區(qū)域需坐班 出差）
5、前期在公司內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，后期外派負(fù)責(zé)其中一個(gè)區(qū)域進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)。

6、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，會(huì)開(kāi)車(chē)。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)機(jī)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
2、了解和挖據(jù)客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。
3、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。
4、有勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)的信心，有追求高薪的愿望與行動(dòng)力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的市場(chǎng)拓展能力。
目前空白市場(chǎng)區(qū)域：江浙滬、山東、重慶、成都、西安、遼寧、湖南、山西各需補(bǔ)充1人。
三、員工待遇：
底薪＋績(jī)效＋提成 補(bǔ)助＋年終獎(jiǎng) 各類(lèi)獎(jiǎng)金，年均總收入可達(dá)20萬(wàn)以上。
員工福利：
出差補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
豪車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)
可買(mǎi)原始股
定期團(tuán)建（年度旅游、月度活動(dòng)等）
外出培訓(xùn)
節(jié)日福利（春節(jié)、中秋節(jié)、三八女神節(jié)各種生活用品或者現(xiàn)金紅包，發(fā)不停）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)溝通電商部門(mén)整理的區(qū)域客戶(hù)資料，電話(huà)溝通客戶(hù)意向。 2、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域客戶(hù)的溝通，合作方案的講解。 3、負(fù)責(zé)招商會(huì)的客戶(hù)邀約。 4、負(fù)責(zé)后期的客戶(hù)維護(hù)

職位描述：

一、任職要求：
1、年齡28歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆生或1-3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可，有B端客戶(hù)主動(dòng)開(kāi)發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)；
2、機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、有電廠、煤化工、污水處理、鋼鐵、石油、化工等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者可優(yōu)先考慮；
4、無(wú)需坐班，省外每月出差15天左右；（除山東、河北區(qū)域需坐班 出差）
5、前期在公司內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，后期外派負(fù)責(zé)其中一個(gè)區(qū)域進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)。

6、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，會(huì)開(kāi)車(chē)。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)機(jī)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
2、了解和挖據(jù)客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。
3、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。
4、有勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)的信心，有追求高薪的愿望與行動(dòng)力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的市場(chǎng)拓展能力。
目前空白市場(chǎng)區(qū)域：江浙滬、山東、重慶、成都、西安、遼寧、湖南、山西各需補(bǔ)充1人。
三、員工待遇：
底薪＋績(jī)效＋提成 補(bǔ)助＋年終獎(jiǎng) 各類(lèi)獎(jiǎng)金，年均總收入可達(dá)20萬(wàn)以上。
員工福利：
出差補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
豪車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)
可買(mǎi)原始股
定期團(tuán)建（年度旅游、月度活動(dòng)等）
外出培訓(xùn)
節(jié)日福利（春節(jié)、中秋節(jié)、三八女神節(jié)各種生活用品或者現(xiàn)金紅包，發(fā)不停）