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職位描述：

產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)：1.招商前期準(zhǔn)備工作：協(xié)助上級擬定招商工作流程、管理規(guī)章、對外合同與協(xié)議、通知等，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)研究與分析，制定不同階段的招商方案；2.招商拓展工作：掌握市場動態(tài)，制定應(yīng)對策略，積極開辟新的客戶資源，拓寬招商渠道，負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目客戶接待、跟蹤、談判工作、銷售與租賃合同的簽訂，做好客戶的日常溝通；3.招商管理工作：及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行招商推廣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與反饋、總結(jié)與分析，定期進(jìn)行工作匯報(bào)、招商培訓(xùn)，及時(shí)解決相關(guān)問題，協(xié)助客戶入住，并與企業(yè)服務(wù)部做好對接。產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)理崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)行業(yè)或?qū)I(yè)園區(qū)招商業(yè)務(wù)流程；3.愛崗敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，積極主動，能承受工作壓力；4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；5.善于溝通，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談能力，可獨(dú)立開拓市場；6.具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)與總結(jié)分析能力；7.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力；8.良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用OFFICE等辦公軟件。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、日?；A(chǔ)管理。
2、業(yè)務(wù)推動和產(chǎn)品推動（業(yè)務(wù)推動督導(dǎo)側(cè)重）。
3、組織發(fā)展推動（組織發(fā)展督導(dǎo)側(cè)重）。
4、保單繼續(xù)率管理。
5、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、具備基本的個人營銷渠道運(yùn)作知識與技能。
3、具備基本的個人營銷渠道增員選才、訓(xùn)練輔導(dǎo)及業(yè)務(wù)推動能力。
4、3年以上個人營銷渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利。

職位描述：

早8-6.30 主要負(fù)責(zé)理貨 長白班

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域推廣和售后工作，與意向客戶達(dá)成合作；

2、通過各種渠道，對公司潛在客戶進(jìn)行開發(fā)，維護(hù)新老客戶。

任職資格：
1、有一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限，行業(yè)不限；
2、熟悉銷售、招商等市場營銷工作的事務(wù)；
3、有良好的語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇：
底薪可談 補(bǔ)貼 提成 差旅實(shí)報(bào)實(shí)銷 五險(xiǎn)一金 工齡工資 孝老基金 旅游團(tuán)建等等
公司地點(diǎn)：濟(jì)南高新區(qū)漢峪金谷3區(qū)5棟19樓

職位描述：

1、協(xié)助采購部部長負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；2、協(xié)助采購部部長 調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)；3、協(xié)助采購部部長完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、協(xié)助采購部部長組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核； 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購采購合同采購流程詢價(jià)驗(yàn)收評估控制采購質(zhì)量

職位描述：

1、協(xié)助采購部部長負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；2、協(xié)助采購部部長 調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)；3、協(xié)助采購部部長完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、協(xié)助采購部部長組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核； 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購采購合同詢價(jià)比價(jià)反饋匯總控制采購質(zhì)量

職位描述：

崗位工作內(nèi)容：整理產(chǎn)品到貨架 計(jì)件薪資：多勞多得 日收入不固定，有計(jì)件 上班時(shí)間：8小時(shí)工作制 7-16：00/13：00-22：00 兩班倒 薪資：底薪 飯補(bǔ) 計(jì)件（閑余時(shí)間） 每月10號發(fā)薪

職位描述：

負(fù)責(zé)協(xié)助采購主管對公司所需物料進(jìn)行有效采購，達(dá)成公司所期望的貨物種類和庫存目標(biāo)。


職位福利：
1、薪酬結(jié)構(gòu)完善，包括基礎(chǔ)工資、崗位工資、績效工資、工齡津貼等；
2、按照應(yīng)發(fā)工資足額繳納五險(xiǎn)，另外享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
3、員工享有帶薪年休假，探親假及國家法定節(jié)假日；
4、享有交通、通訊、取暖、降溫及出差等補(bǔ)貼；
5、定期免費(fèi)健康體檢；
6、公司擁有員工餐廳，可享有餐補(bǔ)；
7、外地單身員工享受租房補(bǔ)貼；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司保健品招商或代加工oem/odm;
2.可接受全國性出差;
3.有客戶資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.采購團(tuán)隊(duì)隸屬于公司市場部門，對上級負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)。 2.執(zhí)行上級制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略和品宣計(jì)劃 3.根據(jù)公司的需求，拓展采購、商務(wù)、市場渠道； 4.負(fù)責(zé)開發(fā)、推廣、跟蹤和售后工作，做好客戶管理工作，建立客戶檔案 5.協(xié)助完成相應(yīng)的產(chǎn)品宣傳、設(shè)計(jì)工作 6.客戶提供樣品的管理工作，做好各種記錄和資料的存檔 7.了解市場動態(tài)，收集市場信息，向上匯報(bào) 8.對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議 9.協(xié)助上級對公司宣傳媒介提出計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)實(shí)施 工作地址：市中區(qū)經(jīng)四路萬達(dá)廣場寫字樓C座2303聚合易購

職位描述：

崗位職責(zé)：一、出差駐扎新開業(yè)加盟店，完成設(shè)計(jì)關(guān)支持：1、日常駐店的銷售、簽單成交工作；2、提升店面客戶的單價(jià)、總價(jià)以及成交率；3、支持和協(xié)助店面的運(yùn)營和銷售管理，按照總部標(biāo)準(zhǔn)為加盟店面提供復(fù)制支持，促進(jìn)店面業(yè)績穩(wěn)定的增長；4、負(fù)責(zé)新加盟店的品牌形象和口碑的樹立和維護(hù)，以及活動爆破的支持；二、作為師傅負(fù)責(zé)支持專賣店銷售人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，幫助加盟店新人快速成長：（如：產(chǎn)品知識、量尺溝通、空間布局、方案解說等方面）。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有維意、尚品、新居工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、培訓(xùn)能力和執(zhí)行能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，可接受省內(nèi)出差（全國各地維意定制專賣店）；3、可出差全國維意專賣店（出差期間的車費(fèi)、住宿由公司提供）。

職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)實(shí)際需求及時(shí)更新培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù)。
2、負(fù)責(zé)代理商團(tuán)隊(duì)和藥店導(dǎo)購人員培訓(xùn)及銷售帶教。
3、督促、管理代理商團(tuán)隊(duì)和藥房導(dǎo)購，確保市場活動及時(shí)開展。
4、組織、實(shí)施樣板啟動會、沙龍會、美課等市場活動，檢查落實(shí)活動效果。
5、建立良好的客情關(guān)系。
6、收集產(chǎn)品和競品的市場信息。
7、協(xié)助區(qū)域處理客戶投訴問題。
崗位要求：
1、2年以上OTC渠道培訓(xùn)及銷售推廣經(jīng)驗(yàn)。
2、具有美妝行業(yè)知識或經(jīng)驗(yàn)。
3、個人面部皮膚健康。
4、適應(yīng)出差。負(fù)責(zé)山東省、河北省市場推廣。

職位描述：

我們是五谷磨房專柜，正在尋找具有豐富經(jīng)驗(yàn)的促銷員，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和銷售。
工作內(nèi)容：
1. 在指定地點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品銷售和顧客服務(wù)
2. 主動接觸客戶，了解客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品銷售；
3. 收集客戶反饋，為公司提供市場信息；
4. 參與促銷活動
崗位要求：
1. 45歲以內(nèi)
2. 促銷或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 良好的溝通能力和人際交往能力；
4. 有責(zé)任心，能夠承擔(dān)銷售目標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)五谷磨房專柜的的運(yùn)營

職位描述：

招商經(jīng)理 崗位描述（常熟市）

一、核心職責(zé)：
1、 實(shí)施產(chǎn)業(yè)園招商計(jì)劃；開發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過與企業(yè)溝通，引導(dǎo)目標(biāo)企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)園；
2、 制定階段性招商計(jì)劃，拓展招商渠道，了解區(qū)域市場，開發(fā)潛在客戶，完成招商業(yè)績；
3、 推進(jìn)項(xiàng)目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、招商簽約、企業(yè)入駐等工作。
4、 開展與項(xiàng)目相關(guān)的產(chǎn)業(yè)調(diào)研與分析，形成調(diào)研報(bào)告或市場建議書。

二、任職資格：
1、 專業(yè)不限，性格開朗，有較強(qiáng)的人際交往、溝通能力。有駕照、有車一族優(yōu)先考慮。
2、 具備產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、 吃苦耐勞、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，可適當(dāng)出差、富有責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合、分析判斷及執(zhí)行能力。

職位描述：

工作職責(zé): 1.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向、運(yùn)營策略，對負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪商品運(yùn)營數(shù)據(jù)深度挖掘，進(jìn)行商品銷售預(yù)測，協(xié)助大區(qū)制定月度、季度、年度的商品規(guī)劃，并進(jìn)行商品需求的提報(bào)與溝通； 2.跟蹤大區(qū)需求商品的回貨和配貨情況，監(jiān)控日常銷售數(shù)據(jù)并管理異常數(shù)據(jù)，及時(shí)提出商品需求的調(diào)整； 3.根據(jù)大區(qū)店鋪銷售需求，合理執(zhí)行貨品調(diào)配方案，檢查各門店貨品投放的合理性，快速響應(yīng)及時(shí)調(diào)整偏差，持續(xù)改善周轉(zhuǎn)，維持進(jìn)銷平衡； 4.定期制作商品分析報(bào)告（如新品分析，潛力商品分析，TOP商品分析，庫存結(jié)構(gòu)分析等）協(xié)助大區(qū)進(jìn)行商品管理和監(jiān)控； 5.對區(qū)域門店庫存進(jìn)行監(jiān)控與分析，協(xié)助區(qū)域優(yōu)化門店商品庫存結(jié)構(gòu)，快速清理滯銷和孤品； 6.不定期走訪區(qū)域內(nèi)門店進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和市場分析，結(jié)合區(qū)域商品經(jīng)營情況，指導(dǎo)區(qū)域門店進(jìn)行商品規(guī)劃，落實(shí)執(zhí)行商品運(yùn)營策略； 7.協(xié)助大區(qū)進(jìn)行各品類商品試點(diǎn)項(xiàng)目工作，通過數(shù)據(jù)驗(yàn)證和分析進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷； 2.三年以上的零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品知識，了解店鋪業(yè)務(wù)； 3.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力，有成長性思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于思考和創(chuàng)新； 4.掌握數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有數(shù)據(jù)分析/建模/挖掘經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練使用EXCEL、PPT、Word等辦公軟件，熟練制作PPT，能夠獨(dú)立編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 6.接受出差巡店