與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、工藝流程開發(fā),工藝文件制定(PFMEA、工藝流程圖、作業(yè)指導書、防錯清單,,工藝參數(shù)表等)。
2、負責新項目各階段樣件的試制跟蹤、新項目試生產(chǎn)和量產(chǎn)移交。
3、建立產(chǎn)品BOM表,圖紙拆分。
4、與客戶對接,配合客戶所需項目資料提交。
5、負責產(chǎn)品客戶端、廠內(nèi)開發(fā)問題收集、整理、整改直至關閉。
6、對項目報價、并進行工藝安排。
7、完成領導安排的臨時性工作。
任職資格:
1、男女不限,大專以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上工藝工程師工作經(jīng)驗,熟悉鈑金、沖壓金屬件,銅鋁軟硬連接經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門的同事配合良好的工作。
4、責任心強、執(zhí)行力強、抗壓能力強。
崗位職責:
1.負責工藝文件制作
2.工藝改善
3.圖紙繪制
4.上級領導安排的其他事情
崗位要求:
1.大專及以上學歷,機械類、自動化等相關專業(yè)
2.熟悉使用設計軟件:CAD、Proe、UG、SOLIDWORK等
3.吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神
4.接受應屆畢業(yè)生,無經(jīng)驗有導師帶
1.三年以上生產(chǎn)計劃相關經(jīng)驗,汽車零部件制造行業(yè)優(yōu)先。
2.良好的計劃與執(zhí)行能力
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力、抗壓能力。
崗位職責:1、負責新產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進、新產(chǎn)品及樣品現(xiàn)場試制月度、年度計劃和總結; 2、負責客戶工藝要求的評審,內(nèi)部技術要求的轉(zhuǎn)換及質(zhì)量策劃的編制與跟蹤;3、參與健全新產(chǎn)品開發(fā)體系并按體系執(zhí)行,參與新產(chǎn)品推廣工作;4、參與新產(chǎn)品、高難度產(chǎn)品、重要客戶產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程控制監(jiān)督與考核評價。 崗位要求:1、大專及以上學歷,25-50周歲;2、2年以上生產(chǎn)工藝相關工作經(jīng)驗;
原輔材料檢驗員【3800~4500元/月 長白班 五險一金】
主要負責原輔材料檢驗;
常白班,工作輕松,環(huán)境好。
崗位職責:1.產(chǎn)品工藝設計開發(fā),工藝文件的編制;2.工藝技術開發(fā)、改進;3.生產(chǎn)問題處理、工藝質(zhì)量保障措施制定;4.產(chǎn)品工藝工裝的設計開發(fā);5.工藝流程、布局的設計優(yōu)化6.領導交代的其他任務。任職資格:1.本科學歷,物理、化學、材料相關專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;2.需掌握CAD和PORE或其他三維畫圖軟件;3.工作責任心強,具備一定承壓能力。
崗位職責:
1.接受客戶訂單、訂單下達內(nèi)部生產(chǎn)、跟進訂單生產(chǎn)進度、制定發(fā)貨計劃、對賬及回收款;
2.異常及領導安排的其他工作;
3.訂單跟進協(xié)調(diào)與客戶保持緊密溝通(郵件、電話、信息等)。
崗位要求:
1.男女不限,大專以上學歷;
2.英語水平佳,有兩年以上相關經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件;
4.具有服務意、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
崗位內(nèi)容:
1. 對生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進行全過程質(zhì)量監(jiān)管,確保提供符合企業(yè)內(nèi)部標準和客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;
2. 根據(jù)相關的檢驗標準進行檢驗和測試,編寫檢驗報告;
3. 及時了解并掌握新產(chǎn)品的質(zhì)量要求,并給出建議;
4. 檢測樣品和試驗“引線”數(shù)量的充足性,及時做好現(xiàn)場糾正操作。
任職要求:
1. 有一定的質(zhì)量控制工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備親和力、耐心細致、認真負責的工作態(tài)度;
3. 具備較強的動手能力和學習能力,熟練使用office辦公軟件;
4. 具備較強的團隊合作能力和溝通能力,能夠積極配合其他部門完成協(xié)作任務。
5.崗位要求無色盲、色弱;
6.能看懂檢驗圖紙;
一、負責周、日生產(chǎn)計劃編制下發(fā),月度大宗物料、周物料到貨計劃編制;
二、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的各環(huán)節(jié)的物料進度狀況跟蹤落實
三、依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作
四、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門,解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進行
五、生產(chǎn)日報表的收集匯總及周生產(chǎn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總;
六、剩余訂單管理及更新
七、領導交辦其他工作
負責成圈檢驗工作
崗位福利:繳納五險一金,免費住宿、免費工作餐。
1、輪崗學習:半年至一年工程部、PMC部等跨部門崗位實踐,向生產(chǎn)班長和生產(chǎn)主管或高級制造工程師方向發(fā)展;
2、管理和改善生產(chǎn)運營的S、Q、D、I、P指標,識別生產(chǎn)中的風險并組織團隊消除風險,確保滿足客戶訂單需求;
3、參與和主導JBS精益改善周項目:導入自動化、優(yōu)化線平衡等IE方法,提升質(zhì)量、效率、成本等指標;
4、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,規(guī)劃和建設人才梯隊。
公司招聘生產(chǎn)類員工:包含倉儲管理、文員、裝配工、接線工等崗位,男女不限,年齡18~45歲,具體崗位和待遇詳談
1、產(chǎn)線過程質(zhì)量檢驗;
2、塑膠樣件及樣品的測量;
3、過程中不良品的處理,監(jiān)督不良品標識,隔離、報告、處置、確保不良品受控;
4、過程質(zhì)量培訓;
5、組裝過程中質(zhì)量控制及反饋,改善。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、年底雙薪、節(jié)日福利
工作職責:
1、負責優(yōu)化產(chǎn)品制造流程,消除浪費,降低生產(chǎn)成本
2、負責優(yōu)化產(chǎn)品制造工藝,提升員工效率
3、負責產(chǎn)線布局改善
4、負責公司在制品數(shù)量
5、負責優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高過程質(zhì)量控制
6、負責DPS精益生產(chǎn)系統(tǒng)推廣,指導kaizen改善項目
任職資格:
1、熟練使用二維CAD、三維制圖軟件(如Pro-E\UG\Solidworks等)
2、工藝、焊接、模具方面有一定經(jīng)驗
3、具有防呆設計能力和MTM的專業(yè)知識等
4、能熟練應用Word、Excel、PPT等辦公軟件,能熟練輸出工作總結、匯報案例等文檔
崗位職責: 1、車間副主任儲備人選,負責協(xié)助車間主任管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及車間相關規(guī)定; 2、負責解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題,了解各項問題根本原因并實施糾正; 3、負責協(xié)調(diào)車間及各部門以滿足客戶對及時供貨的需求; 4、負責生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理,確保各項指標的順利完成。 任職資格: 1、23~28 歲,本科學歷,機械、電氣、機電一體化、工業(yè)工程、材料、土木工程等相關專業(yè); 2、具有建筑類或混凝土制品類生產(chǎn)企業(yè) 1 年以上的生產(chǎn)技術工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神,能接受生產(chǎn)一線的工作鍛煉; 4、具有建筑圖紙和構件圖紙的識圖能力,具有 CAD 基本制圖能力; 5、能適應出差并服從一定區(qū)域內(nèi)調(diào)動。 晉升方向:車間副主任—車間主任—副經(jīng)理—經(jīng)理 薪資福利: 1.公司為員工繳納五險一金; 2.提供住宿(拎包即?。?; 2.公司為員工提供福利工作午餐; 3.公司每年定期組織員工免費旅游和戶外拓展; 4.節(jié)假日(端午、中秋)公司為員工發(fā)放實物等福利; 5.每年公司為員工提供免費體檢、旅游、拓展; 6.公司員工享受帶薪的年假、產(chǎn)假等; 7.公司為員工提供專業(yè)性強的培訓,管理與專業(yè)路線并行,發(fā)展空間大。
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