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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)青體系策劃與培訓(xùn)、過程識別與文件編制、試運行與評審改進(jìn)、體系認(rèn)證與體系維護(hù) 2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)部評審、外部評審、企業(yè)管理評審等工作。 3、負(fù)責(zé)客戶驗廠及第三方驗廠,包括安規(guī)驗廠、體系驗廠的準(zhǔn)備、實施,不合格問題點改善的跟進(jìn)、不合格改善的回復(fù); 4、負(fù)責(zé)認(rèn)證、生產(chǎn)一致性審核、過程審核、生產(chǎn)準(zhǔn)入審核等工作。 5、內(nèi)審(網(wǎng)格化稽查)的準(zhǔn)備、實施、不合格問題點改善的跟進(jìn),體系改善(專)項目的推動、實施和改進(jìn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上外貿(mào)行業(yè)驗廠或體系經(jīng)驗，照明燈具行業(yè)優(yōu)先， 2、有驗廠、生產(chǎn)型企業(yè)策劃和推行經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé): 一、 體系建設(shè)： 1) 策劃、建立?、維護(hù)及改進(jìn)公司相關(guān)體系； 2) 組織和實施管理評審、內(nèi)審，編寫審核報告，推進(jìn)問題改善直至有效關(guān)閉； 3) 組織內(nèi)審員培訓(xùn)。 二、 體系認(rèn)證審核：應(yīng)對第二、三方認(rèn)證審核及相關(guān)工作，跟進(jìn)改善措施的實施并反饋改善結(jié)果。 三、 客戶審核：視審核類型，應(yīng)對客戶審核準(zhǔn)備及相關(guān)工作，推進(jìn)問題改善直至閉環(huán)，并依客戶要求定期反饋改善進(jìn)展?fàn)顩r。 四、 流程優(yōu)化：策劃流程梳理工作，推動內(nèi)部業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化。 五、 全面負(fù)責(zé)體系人員等管理，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 六、 熟練的英文聽說讀寫能力。 任職要求: 1、大專5年或本科3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、IATF16949等管理體系和GP/ EHS /ROHS/ CCC/ UL等法律法規(guī); 3、有新體系導(dǎo)入、產(chǎn)品認(rèn)證經(jīng)驗為佳 ； 4、具有積極的工作態(tài)度，能夠推動組織的持續(xù)改善。

職位描述：

崗位職責(zé)：制定測試計劃，掌握工作內(nèi)容所涉及的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，了解前沿方向；樣品檢測（對樣品進(jìn)行ICP、GC/MS、BET、水分儀、激光粒度儀等檢測）；數(shù)據(jù)處理與分析；編寫報告；設(shè)備的維護(hù)與管理。

任職要求：能獨立使用和維護(hù)ICP、GC/MS等精密儀器、做事積極高效，創(chuàng)新能力強，熟悉測試方法及電池相關(guān)國標(biāo)，服從管理。
性別要求：不限
學(xué)歷要求：本科、碩士
專業(yè)要求：分析化學(xué)、化工、材料等專業(yè)
工作經(jīng)驗要求：從事過電池材料分析的應(yīng)屆碩士優(yōu)先，從事過相關(guān)分析工作的社招本科亦可。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)測試標(biāo)準(zhǔn)和測試要求，執(zhí)行測試任務(wù)；

2、監(jiān)控測試過程并按要求填寫測試報告；

3、對測試發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋和跟進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的日常點檢和維護(hù)；

5、熟悉電芯測試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或熟悉安規(guī)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能編制并完善測試過程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

6、數(shù)據(jù)處理與分析，編寫報告

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、熟悉鋰電池電性能測試所使用的常用儀器設(shè)備或者熟悉鋰電池安規(guī)測試所使用的常用儀器設(shè)備，具有一定的模擬電路或鋰電池理論基礎(chǔ)，能夠理解鋰電池電路的基本工作原理；

2、做事積極高效，服從管理。

職位描述：

質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等

組織實施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核

協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)部的審核活動及參與管理評審活動

負(fù)責(zé)客戶外部客戶審核開口問題的跟蹤

負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)

負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理

編制年度及不定期內(nèi)審計劃，按計劃組織內(nèi)部審核及審核跟蹤

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作

提出改進(jìn)需求及建議；向管理層匯報評審結(jié)果

體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中的維護(hù)和監(jiān)督

體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定測試任務(wù)的時間計劃；
2、完成測試任務(wù)；
3、對測試設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)調(diào)試維修等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉測試流程和掌握各種測試儀器；
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、免費班車、員工旅游、高溫補貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逆變器硬件測試需求分析和測試用例編寫；2、負(fù)責(zé)逆變器硬件測試規(guī)范和測試環(huán)境搭建； 3、負(fù)責(zé)不同國家/地區(qū)相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)解讀； 4、編寫相關(guān)的文檔，如硬件白盒/黑盒測試報告等； 5、產(chǎn)品開發(fā)過程中JIRA問題提交與跟蹤； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)不同階段的硬件測試工作，包括單板測試，整機測試等。 任職要求： 1、學(xué)歷/專業(yè) ：本科及以上學(xué)歷，電子、電氣、機電、自動化、測控等相關(guān)專業(yè)； 2、知識/技能 ：熟悉儲能逆變器硬件架構(gòu)，掌握儲能逆變器基本工作原理；3、工作經(jīng)驗：具有3年及以上的電源硬件測試經(jīng)驗，1年以上儲能逆變器測試經(jīng)驗； 4、語言：具有較好的英語閱讀能力； 5、其他：優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維能力和工程報告撰寫能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.組織策劃公司內(nèi)部管理體系，編制相關(guān)文件，檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題；有實際應(yīng)付客戶審核、產(chǎn)品審核、第三方客戶審核經(jīng)驗； 2.參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn)； 3.組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出糾正和預(yù)防措施，確保體系改進(jìn)符合要求，能獨立跟蹤完成不符合項改善報告； 4.有編寫受控文件能力，對接體系文件的更新及下發(fā)； 5.負(fù)責(zé)技術(shù)支持及人員培訓(xùn)； 工作要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)優(yōu)秀者可放寬； 2.有三年以上制造業(yè)體系相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有文件編寫受控經(jīng)驗，能夠獨立跟蹤項目報告； 4.熟練使用辦公軟件，善于分析，有較強的溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建立、推行、維護(hù)和改進(jìn)公司IS09001、IATF16949等管理體系。 2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)審、外審及客戶審核工作，推進(jìn)相關(guān)部門制定預(yù)防糾正措施。 3. 負(fù)責(zé)公司體系文件的收發(fā)、版本控制、修訂等管理工作。 4.負(fù)責(zé)體系、 流程推行的培訓(xùn)工作。 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，庫存和在制品質(zhì)量狀態(tài)管理，以及月度質(zhì)量分析。 6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理與審核。 7.上級領(lǐng)導(dǎo) 交辦其他工作事項。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限; 2、精通IS09001、IATF16949等管理體系，有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮; 3、3年以上大中型制造業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗，能編寫內(nèi)外審核計劃，獨立開展工作; 4、有較強的跨部門溝通能力、判斷能力、執(zhí)行力和文字表達(dá)能力。