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職位描述：

市場推廣經(jīng)理 會推廣APP，網(wǎng)絡(luò)推廣或者地面推廣 進(jìn)駐醫(yī)來伸手APP (吃苦耐勞，溝通 能力強(qiáng)，企圖心大，主要會推廣APP，網(wǎng)絡(luò)推廣或者地面推廣。下載醫(yī)來伸手APP 以及簽約家庭醫(yī)生 有經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)驗(yàn)可以不是醫(yī)療行業(yè)的 別的行業(yè)的也可以 前提必須要會做 也做過）、能獨(dú)立操作、一來就能獨(dú)立上手的

職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)未開業(yè)商業(yè)項(xiàng)目品牌及招商推廣，制定已開業(yè)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營期內(nèi)的市場推廣及促銷活動，按節(jié)點(diǎn)要求落實(shí)實(shí)施及效果評估；2、根據(jù)整體項(xiàng)目及后期商場定位和租戶組合，制定推廣策略，建立、維護(hù)和提升項(xiàng)目品牌形象； 3、統(tǒng)籌與租戶、媒體、代理商、供應(yīng)商及其他第三方的聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌和管理；4、其它突發(fā)事件的影響公關(guān)處理；任職資格:1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)項(xiàng)目籌開、商業(yè)項(xiàng)目活動策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營邏輯，思路清晰，理解力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；3、具備較強(qiáng)的地產(chǎn)廣告、商業(yè)推廣寫作及行業(yè)文案能力；4、熟悉活動推廣、廣告計(jì)劃、策劃、媒體投放等基本內(nèi)容； 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字：市場推廣活動推廣媒體投放商業(yè)推廣

職位描述：

1、承接總部/分公司推廣規(guī)劃，制定本區(qū)域內(nèi)推廣規(guī)劃方案??2、對本區(qū)域內(nèi)的推廣活動進(jìn)行推動實(shí)施，監(jiān)督和管理；??3、消費(fèi)者溝通活動資源（費(fèi)用、物料、道具、促銷員等）管理??4、推廣組織及活動創(chuàng)新；??5、臨促/第三方/業(yè)務(wù)活動督導(dǎo)；任職要求：1、??熟悉廣告公司、促銷員、經(jīng)銷商、市場終端等合作伙伴資源情況；??2、??掌握市場推廣相關(guān)理論和方法（如市場活動策劃、推廣促銷手段、宣傳材料制作、媒體運(yùn)作等）；3、3年以上銷售或市場部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)?；??4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過終端形象落實(shí)、品牌形象地面推廣活動；5、能夠接受經(jīng)常出差、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境；6、本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 年齡要求：22-35歲 職能類別：市場/營銷/拓展專員市場企劃專員 關(guān)鍵字：市場專員推廣MS

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)急送C的推廣、用戶拉新，完成績效指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)異業(yè)合作與品牌宣傳，提升順豐同城品牌知名度及曝光量；3、地區(qū)爆點(diǎn)活動策劃、運(yùn)營；4、上級安排的其他工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有市場推廣、新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，具有良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心及主觀能動性強(qiáng)；3、熟練使用excel、word及PPT等辦公軟件，；4、身心健康，無不良嗜好，能夠承受較大的工作壓力；“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家?！本荆喉権S速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物 職能類別：市場企劃專員

職位描述：

一、崗位職責(zé)： ① 前期對開發(fā)地域市場信息的檢索； ② 對大客戶資源的前期調(diào)查、拜訪和溝通； ③ 協(xié)助市場開發(fā)經(jīng)理處理市場部其他工作等。 二、崗位要求： ① 專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)生干部優(yōu)先考慮； ② 工作認(rèn)真扎實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通洽談能力； ③ 能持續(xù)性地接受各種工作挑戰(zhàn)，在從業(yè)兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)自我事業(yè)的突破。 三、薪資待遇：無責(zé)任底薪（5500元） 各項(xiàng)績效獎(jiǎng)金 津貼補(bǔ)助 四、員工福利 ①帶薪培訓(xùn)，一對一導(dǎo)師幫帶，開放的晉升渠道。 ②每年四次探親假往返路費(fèi)報(bào)銷。 ③話費(fèi)報(bào)銷 ④出差補(bǔ)助 ⑤五險(xiǎn)一金 招聘人數(shù)：12人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.色卡推廣：在指定區(qū)域內(nèi)針對涂料色卡進(jìn)行推廣，向潛在客戶（包括但不限于裝修公司、設(shè)計(jì)師、建材經(jīng)銷商、油漆店等）
任職要求：
1.溝通能力強(qiáng)：善于與不同類型的人交流，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。
2.有執(zhí)行力：能高效完成分配的推廣任務(wù)，不怕吃苦，愿意在戶外跑市場。
3.學(xué)習(xí)能力佳：快速掌握涂料色卡相關(guān)知識，以便更好地向客戶介紹。
冬季：8:00-11:30，12:30-17:00
夏季：8:00-11:30，14:00-18:30

單休制，每月休息4-5天
工作地址：工作地點(diǎn)不限，需要常態(tài)化出差，有交通工具。

福利待遇：公司提供全面的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，優(yōu)秀員工有機(jī)會晉升為市場推廣主管，同時(shí)享受公司成單獎(jiǎng)勵(lì) 創(chuàng)新降本增效獎(jiǎng)勵(lì) 積分獎(jiǎng)勵(lì) 利潤分成獎(jiǎng)勵(lì)組成，多勞多得。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.色卡推廣：在指定區(qū)域內(nèi)針對涂料色卡進(jìn)行推廣，向潛在客戶（包括但不限于裝修公司、設(shè)計(jì)師、建材經(jīng)銷商、油漆店等）
任職要求：
1.溝通能力強(qiáng)：善于與不同類型的人交流，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。
2.有執(zhí)行力：能高效完成分配的推廣任務(wù)，不怕吃苦，愿意在戶外跑市場。
3.學(xué)習(xí)能力佳：快速掌握涂料色卡相關(guān)知識，以便更好地向客戶介紹。
冬季：8:00-11:30，12:30-17:00
夏季：8:00-11:30，14:00-18:30

單休制，每月休息4-5天
工作地址：工作地點(diǎn)不限，需要常態(tài)化出差，有交通工具。

福利待遇：公司提供全面的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，優(yōu)秀員工有機(jī)會晉升為市場推廣主管，同時(shí)享受公司成單獎(jiǎng)勵(lì) 創(chuàng)新降本增效獎(jiǎng)勵(lì) 積分獎(jiǎng)勵(lì) 利潤分成獎(jiǎng)勵(lì)組成，多勞多得。

職位描述：

福利待遇1、底薪6000-8000 高提成 獎(jiǎng)金（日、周、月獎(jiǎng)等） 節(jié)假日福利（賺不賺錢，看個(gè)人30％-60％的純提成，產(chǎn)品價(jià)格100-1000不等）2、公司提供宿舍,水電齊全，步行幾分鐘；3、公司提供年度旅游年會2-3次，各種團(tuán)建、生日party等等；4、公平公正的晉升平臺，能者上庸者下；5、全方位的能力提升，新人一對一培訓(xùn)；6、開拓分公司的機(jī)會。崗位職責(zé)（客戶群體：政府單位，醫(yī)院，學(xué)校，酒店，國企，中高端會所，教育金融機(jī)構(gòu)）1、公司提供部分優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶，形成長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系；2、開拓新市場，開發(fā)新客戶，將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集，整理，完成銷售部門指定的銷售任務(wù)；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)指標(biāo)。崗位要求1、希望你是有志青年，有無經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；年齡25歲以下2、熱愛銷售工作，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，體力好，態(tài)度端正，有野心；3、能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識，敬業(yè)精神；4、有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力。如果你已經(jīng)閱讀完全文有意向加入的，或者自己想創(chuàng)業(yè)咨詢，都可以直接聯(lián)系我工作地址：鄭州市管城***區(qū)紫荊山路商城路交叉口興達(dá)國貿(mào)19樓1917-1918 年齡要求：18-25歲 職能類別：市場/營銷/拓展專員 關(guān)鍵字：快消品銷售高提成

職位描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的服務(wù)(產(chǎn)品)及項(xiàng)目性推廣工作的策劃、組織、實(shí)施、監(jiān)控，確保推廣效果達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)地區(qū)層面的服務(wù)(產(chǎn)品) /項(xiàng)目推廣工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，確保推廣效果達(dá)成; 3、定期提交服務(wù)(產(chǎn)品)/項(xiàng)目推廣工作總結(jié)報(bào)告，對推廣效果進(jìn)行全面分析; 4、負(fù)責(zé)市場推廣相關(guān)信息的收集、分析，并在工作中得到應(yīng)用 ; 5、負(fù)責(zé)市場推廣資源的管理與開發(fā) 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握市場推廣的基本知識并能進(jìn)行應(yīng)用，對行業(yè)和市場有一定了解，具備基礎(chǔ)的目標(biāo)客戶群分析和推廣策劃能力; 4、邏輯思維清晰，分析能力較強(qiáng)，熟練操作Office軟件 5、身體健康，無職業(yè)病

職位描述：

一年基礎(chǔ)兩年打
三年就能開寶馬
蜀中集團(tuán)
金蓋克終端事業(yè)部
一直在招人，從來不缺人
（缺的是肯學(xué)，上進(jìn)的人才）

因發(fā)展需要，特誠聘以下職位：

縣級經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)，貨品的配送，處理各種售后問題。有客戶資源優(yōu)先錄用。

品牌推廣專員
工作內(nèi)容：跟隨團(tuán)隊(duì)去往各個(gè)市場開展活動（出差比較多）完成每日工作任務(wù)。

招聘要求：
人品好，懂感恩，能吃苦，能堅(jiān)持，接受長期出差，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，有良好的語言表達(dá)及溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及良好的心理素質(zhì)，有車的優(yōu)先。 劃重點(diǎn)：此工作需長期出差?。?！

薪資待遇：
推廣專員年收入7-12萬
縣級經(jīng)理年收入15-30萬
公司提供良好的晉升平臺
帶車的優(yōu)先！
工作區(qū)域：合肥市，淮南市，滁州市，蕪湖市

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.結(jié)合品牌推廣節(jié)奏，進(jìn)行市場推廣活動策劃，并制定具體的活動方案。
2.推廣活動所需的物料設(shè)計(jì)及采購
3.對接各分子公司，跟進(jìn)活動方案的落地和實(shí)施，進(jìn)度執(zhí)行過程及執(zhí)行進(jìn)度
4.執(zhí)行過程的問題反饋及項(xiàng)目總結(jié)復(fù)盤

5.市場費(fèi)用的規(guī)劃管理，確保費(fèi)用使用的合理性
6.項(xiàng)目執(zhí)行過程中，市場費(fèi)用的核銷管理，制定合理的核銷要求，保證費(fèi)用使用的規(guī)范性。

7.根據(jù)走訪及渠道收集，了解品類市場的發(fā)展現(xiàn)狀及競品的市場活動表現(xiàn)，為品牌推廣提供決策依據(jù)
8.通過市場趨勢發(fā)現(xiàn)新品機(jī)會，為新品方向提供意見參考

9.公司大型線下活動的策劃、組織等，尋找執(zhí)行公司，保證活動的執(zhí)行效果。

10.負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他階段性工作。

任職資格：

1.年齡28——45歲，能夠適應(yīng)長期出差

2.市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

3.熟練使用office等辦公軟件。

4.熟悉市場推廣的相關(guān)流程

5.熟悉費(fèi)用活動的組織及策劃流程

6.1年以上市場推廣及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，消費(fèi)品類最佳

7.良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

8.良好的問題分析與解決能力；

9.具有較強(qiáng)的責(zé)任性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)

1、配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開發(fā)維護(hù)，客戶產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶互動活動策劃運(yùn)營落地實(shí)施；

2、完成公司的市場推廣計(jì)劃，執(zhí)行市場計(jì)劃及方案，包括市場活動、廣告及公關(guān)等；

3、負(fù)責(zé)公司各種宣傳資料的制作、分發(fā)管理等；

4、組織各部門資源，支持銷售系統(tǒng)為客戶提供可實(shí)施、落地的品牌及市場活動等銷售方案；

任職資格

1、 有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)為佳；

2、 從事快消品行業(yè)市場工作，有母嬰行業(yè)親子活動策劃、主持等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 有一定的市場洞察力與商機(jī)的捕捉力，具備良好的市場產(chǎn)品營銷策劃、實(shí)施能力；

4、 性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；

5、 具有良好的溝通能力、創(chuàng)造性思維及策劃能力，適應(yīng)大重慶范圍內(nèi)的出差。

負(fù)責(zé)區(qū)域：奉節(jié) 巫山；忠縣 梁平 墊江

職位福利：通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.目標(biāo)駐場挖掘：依據(jù)公司市場規(guī)劃與推廣戰(zhàn)略，精準(zhǔn)定位潛在駐場合作對象。
2.駐場洽談簽約：與潛在駐場進(jìn)行商務(wù)洽談，清晰闡釋 APP 推廣合作模式、酬金支付方式等核心內(nèi)容達(dá)成合作。
3.合作關(guān)系維護(hù)：定期回訪駐場，收集駐場反饋意見與問題，及時(shí)響應(yīng)解決，維護(hù)良好合作氛圍。
二、基本素養(yǎng)
責(zé)任心強(qiáng)：對 APP 推廣工作確保任務(wù)按計(jì)劃、高質(zhì)量完成，勇于承擔(dān)因自身工作失誤導(dǎo)致的后果，并積極補(bǔ)救。
三、其他要求
1.學(xué)歷要求：學(xué)歷不限，市場營銷、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過專業(yè)理論知識有助于在推廣工作中運(yùn)用專業(yè)視角分析問題、制定策略。
2.適應(yīng)性強(qiáng)：需頻繁前往廠區(qū)拓展駐場、進(jìn)行推廣工作，需能適應(yīng)出差安排，確保能全身心投入到一線推廣工作中，提升工作成效。
上班時(shí)間：不需要到公司打卡，每周固定時(shí)間開會總結(jié)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.目標(biāo)駐場挖掘：依據(jù)公司市場規(guī)劃與推廣戰(zhàn)略，精準(zhǔn)定位潛在駐場合作對象。
2.駐場洽談簽約：與潛在駐場進(jìn)行商務(wù)洽談，清晰闡釋 APP 推廣合作模式、酬金支付方式等核心內(nèi)容達(dá)成合作。
3.合作關(guān)系維護(hù)：定期回訪駐場，收集駐場反饋意見與問題，及時(shí)響應(yīng)解決，維護(hù)良好合作氛圍。
二、基本素養(yǎng)
責(zé)任心強(qiáng)：對 APP 推廣工作確保任務(wù)按計(jì)劃、高質(zhì)量完成，勇于承擔(dān)因自身工作失誤導(dǎo)致的后果，并積極補(bǔ)救。
三、其他要求
1.學(xué)歷要求：學(xué)歷不限，市場營銷、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過專業(yè)理論知識有助于在推廣工作中運(yùn)用專業(yè)視角分析問題、制定策略。
2.適應(yīng)性強(qiáng)：需頻繁前往廠區(qū)拓展駐場、進(jìn)行推廣工作，需能適應(yīng)出差安排，確保能全身心投入到一線推廣工作中，提升工作成效。
上班時(shí)間：不需要到公司打卡，每周固定時(shí)間開會總結(jié)。

職位描述：

1、走訪市場，收集客戶信息、市場信息，反饋市場動態(tài)。（競我品占比、市場實(shí)力客戶信息收集，競我品聯(lián)營商月銷量，人員配置，拜訪頻次，競我品聯(lián)營商口碑及渠道信息收集）； 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及擬定分析報(bào)告； 3、完成公司及部門所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行調(diào)研、會銷、活動、終端開發(fā)等與市場推廣相關(guān)的動作； 5、市場招商、市場活動策劃及推廣； 6、協(xié)助主管對新人展開培養(yǎng)計(jì)劃，學(xué)習(xí)并執(zhí)行對聯(lián)營商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、發(fā)展； 任職要求： 1、有上進(jìn)心，有挑戰(zhàn)自我的欲望； 2、能吃苦耐勞、態(tài)度主動積極、執(zhí)行力高，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、對市場營銷工作有較強(qiáng)興趣，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、大專以上，1年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證（C證）能熟練駕駛小型送貨車輛人員優(yōu)先考慮。 5、需接受長期異地出差