與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、承接總部/分公司推廣規(guī)劃,制定本區(qū)域內(nèi)推廣規(guī)劃方案??2、對本區(qū)域內(nèi)的推廣活動(dòng)進(jìn)行推動(dòng)實(shí)施,監(jiān)督和管理;??3、消費(fèi)者溝通活動(dòng)資源(費(fèi)用、物料、道具、促銷員等)管理??4、推廣組織及活動(dòng)創(chuàng)新;??5、臨促/第三方/業(yè)務(wù)活動(dòng)督導(dǎo);任職要求:1、??熟悉廣告公司、促銷員、經(jīng)銷商、市場終端等合作伙伴資源情況;??2、??掌握市場推廣相關(guān)理論和方法(如市場活動(dòng)策劃、推廣促銷手段、宣傳材料制作、媒體運(yùn)作等);3、3年以上銷售或市場部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)?;??4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過終端形象落實(shí)、品牌形象地面推廣活動(dòng);5、能夠接受經(jīng)常出差、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境;6、本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 年齡要求:22-35歲 職能類別:市場/營銷/拓展專員市場企劃專員 關(guān)鍵字:市場專員推廣MS
1.把合適的招商人員和銷售人員推薦到揀職網(wǎng) 2.推廣人員和對應(yīng)的銷售員,招商員形成客戶資源綁定,期限是1年,1年后自動(dòng)解除,提成比例為對應(yīng)銷售員,招商員提成數(shù)額的1/5,即銷售員,招商員的提成數(shù)額×1/5=該推廣人員提成。 3.推廣人員的提成由揀職網(wǎng)單算,與對應(yīng)人員的提成無關(guān)。 4.只要有工作熱情,工作積極性,愿意學(xué)習(xí),本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)者。 5.工作時(shí)間,地點(diǎn)不限制.
走訪市場,收集市場信息、反饋市場動(dòng)態(tài);
負(fù)責(zé)執(zhí)行整體市場策略及整體營銷計(jì)劃,推動(dòng)各類型及各區(qū)域營銷活動(dòng); 依據(jù)產(chǎn)品策略完成推廣活動(dòng)執(zhí)行、總結(jié)、結(jié)案;
能夠適應(yīng)常規(guī)出差;
持退伍證。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)事業(yè)部市場策略制定部門年度、季度、月度市場推廣策劃;
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、實(shí)施、跟進(jìn)、總結(jié)區(qū)域內(nèi)的高端賣場盈利模式推廣,并確保盈利模式推廣的有效性 ;
3、根據(jù)經(jīng)銷商的需求制定推廣計(jì)劃并組織推廣活動(dòng)落地,打造高端賣場樣板市場;
4、協(xié)同品牌部等部門完成公司各類活動(dòng)的線上、線下推廣活動(dòng);
5、外部合作洽談,如對接經(jīng)銷商、合作商等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)推廣和職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、泛家居高端賣場、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的溝通與突發(fā)問題解決能力、商務(wù)禮儀技巧、談判技巧;
5、精通辦公軟件(word、excel、PPT)及具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
說明:此崗位負(fù)責(zé)貴州?。ǔF陽外)市場推廣工作,駐地可在省內(nèi)任一地點(diǎn)。
崗位職責(zé): 1.對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,產(chǎn)品介紹,服務(wù)優(yōu)勢宣導(dǎo),活動(dòng)推廣,用戶新增。 2.活動(dòng)開展籌劃。 3.市場反饋,提成運(yùn)營優(yōu)化的建議。 4.結(jié)合公司的運(yùn)營策略和工具,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo) 崗位要求: 1.吃苦耐勞.善于學(xué)習(xí).有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 2.形象氣質(zhì)良好。
1.工作內(nèi)容:在外拓客尋找意向客服基礎(chǔ)信息2.不含銷售性質(zhì)3.不需要自己談單!不需要自己邀約!5.上班時(shí)間:朝九晚六_上六休一
劃;
2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率;與客戶建立良好關(guān)系,以完善企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò);
3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng),介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)解決方案;
4、建立業(yè)務(wù)客戶資料卡及客戶檔案,與客戶建立良好關(guān)系,以完善企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò);;
5、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上文憑,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);同行業(yè)優(yōu)先;
2、對銷售工作有熱情,具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)與多方協(xié)作能力;
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力。
1、主要負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護(hù)
2、保持與客戶之間的聯(lián)系,了解客戶需求方向并做相應(yīng)的登記
3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶資源的維護(hù)
4、本公司產(chǎn)品的推廣
底薪3500 績效(包吃包?。?/p>
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)方案的策劃、活動(dòng)方案的推廣執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的日常拜訪,訂單的收集,陳列調(diào)整;
3、區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購人員的培訓(xùn),管理,業(yè)績跟蹤及考核。
任職要求:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,性格熱情、開朗,善于主動(dòng)與人溝通。
2、有1年或以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有品牌活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇:3500 提成 五險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容: 1.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),汽車銷售優(yōu)先 2.具有良好的溝通能力,回訪客戶促成訂單 3.良好心態(tài),努力工作
1、承接總部/分公司推廣規(guī)劃,制定本區(qū)域內(nèi)推廣規(guī)劃方案??2、對本區(qū)域內(nèi)的推廣活動(dòng)進(jìn)行推動(dòng)實(shí)施,監(jiān)督和管理;??3、消費(fèi)者溝通活動(dòng)資源(費(fèi)用、物料、道具、促銷員等)管理??4、推廣組織及活動(dòng)創(chuàng)新;??5、臨促/第三方/業(yè)務(wù)活動(dòng)督導(dǎo);任職要求:1、??熟悉廣告公司、促銷員、經(jīng)銷商、市場終端等合作伙伴資源情況;??2、??掌握市場推廣相關(guān)理論和方法(如市場活動(dòng)策劃、推廣促銷手段、宣傳材料制作、媒體運(yùn)作等);3、3年以上銷售或市場部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)?;??4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過終端形象落實(shí)、品牌形象地面推廣活動(dòng);5、能夠接受經(jīng)常出差、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境;6、本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 年齡要求:22-35歲 職能類別:市場/營銷/拓展專員市場企劃專員 關(guān)鍵字:市場專員推廣MS
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)街區(qū)核心店的運(yùn)營和維護(hù);
2、促銷員招聘培訓(xùn)、出勤檢核及日常管理工作;
3、異業(yè)聯(lián)動(dòng),小酒館活動(dòng)對接策劃執(zhí)行;
4、用戶運(yùn)營
服從管理,頭腦靈活,團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的表達(dá)能力
1.承接市場本部品牌整合推廣相關(guān)推廣策略 2.區(qū)域大型活動(dòng)營銷計(jì)劃制定 3.區(qū)域運(yùn)動(dòng)賽事、跑步類活動(dòng)賽事結(jié)合聯(lián)動(dòng) 4.運(yùn)動(dòng)場館、汗點(diǎn)、網(wǎng)吧等新平臺(tái)/陣地的盤點(diǎn) 5.推廣執(zhí)行場次及費(fèi)用各項(xiàng)追蹤 6.此崗位非銷售崗,為辦公室內(nèi)勤崗
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