永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

一、職位描述：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，介紹公司服務(wù)類產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)推廣工作，

3、線下拜訪客戶，配合經(jīng)理完成本部門各項(xiàng)產(chǎn)品銷售任務(wù)，

4、策劃、跟蹤銷售的整個(gè)流程，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。

二、任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷

2、年齡20-35歲

3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

4、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，有較強(qiáng)的抗壓能力

5、具有較強(qiáng)的溝通及邏輯思維能力

6、熱愛銷售，積極樂觀，充滿正能量，有較強(qiáng)的成功欲望

三、福利待遇：

1.薪資6000起（底薪4000起 提成5%-20%） 單雙休 帶薪休年假 法定假日正常休 每年有生日蛋糕祝福及旅游一次 五險(xiǎn)

2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生（無(wú)需你有銷售經(jīng)驗(yàn)，只要你有渴望成功的欲望） 專業(yè)銷售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)全方位專業(yè)培訓(xùn)；

日工作時(shí)間：上午8:30-17:30

職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

一年基礎(chǔ)兩年打
三年就能開寶馬
蜀中集團(tuán)
金蓋克終端事業(yè)部
一直在招人，從來(lái)不缺人
（缺的是肯學(xué)，上進(jìn)的人才）

因發(fā)展需要，特誠(chéng)聘以下職位：

縣級(jí)經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)，貨品的配送，處理各種售后問(wèn)題。有客戶資源優(yōu)先錄用。

品牌推廣專員
工作內(nèi)容：跟隨團(tuán)隊(duì)去往各個(gè)市場(chǎng)開展活動(dòng)（出差比較多）完成每日工作任務(wù)。

招聘要求：
人品好，懂感恩，能吃苦，能堅(jiān)持，接受長(zhǎng)期出差，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及良好的心理素質(zhì)，有車的優(yōu)先。 劃重點(diǎn)：此工作需長(zhǎng)期出差?。?！

薪資待遇：
推廣專員年收入7-12萬(wàn)
縣級(jí)經(jīng)理年收入15-30萬(wàn)
公司提供良好的晉升平臺(tái)
帶車的優(yōu)先！
工作區(qū)域：合肥市，淮南市，滁州市，蕪湖市

職位描述：

崗位目的：負(fù)責(zé)品牌發(fā)布會(huì)/展會(huì)項(xiàng)目管理、促銷推廣方案策劃

職位描述：

工作輕松 早八晚四 中午管飯 周末雙休 三天實(shí)習(xí)期工資照常發(fā)

職位描述：

任職要求:
1、新熟手不限，學(xué)歷不限，25-45歲。
2、能夠適應(yīng)跟隨團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期市內(nèi)出差，偶爾省內(nèi)差。
3、從事過(guò)相關(guān)或其他銷售工作，有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力，能服從公司工作安排。
薪資待遇:
吃、住、行全包，底薪 提成 獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼的方式組成的工資結(jié)構(gòu)，有車的同事車補(bǔ)100元/天，另外燃油由公司實(shí)報(bào)實(shí)銷，月薪大概6000-15000/月。
工作內(nèi)容:
我們是醫(yī)藥生產(chǎn)廠家主要給整個(gè)市區(qū)包括全市所有縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)上所有的藥店、診所、衛(wèi)生室、私人醫(yī)院…供貨，我們醫(yī)藥銷售員只負(fù)責(zé)到醫(yī)生店里簽單，送貨收款維護(hù)客情每個(gè)縣都有專人在負(fù)責(zé)。新員工來(lái)每天會(huì)安排和老員工一組由老員工帶、教，簽單技巧、產(chǎn)品知識(shí)也會(huì)培訓(xùn)，一個(gè)縣工作5-6天休息1-2天轉(zhuǎn)站到下個(gè)縣，在市區(qū)內(nèi)的縣城循環(huán)跑。全程吃住行由經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。
我們公司入職門檻低，晉升空間大，是一份長(zhǎng)期有發(fā)展的行業(yè)。工作輕松有活力，團(tuán)隊(duì)經(jīng)常聚餐、團(tuán)建、免費(fèi)旅游.勞逸結(jié)合，歡迎你的加入

職位描述：

1.把合適的招商人員和銷售人員推薦到揀職網(wǎng) 2.推廣人員和對(duì)應(yīng)的銷售員，招商員形成客戶資源綁定，期限是1年，1年后自動(dòng)解除，提成比例為對(duì)應(yīng)銷售員，招商員提成數(shù)額的1/5，即銷售員，招商員的提成數(shù)額×1/5＝該推廣人員提成。 3.推廣人員的提成由揀職網(wǎng)單算，與對(duì)應(yīng)人員的提成無(wú)關(guān)。 4.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 5.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制.

職位描述：

一、職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷售；顧問(wèn)式的銷售方式，配合經(jīng)理完成本部門各項(xiàng)產(chǎn)品銷售任務(wù)，

2、以電話和面訪的方式聯(lián)系客戶，介紹抖音代運(yùn)營(yíng)服務(wù)的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，共同促成交易，

3、策劃、跟蹤銷售的整個(gè)流程，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。

二、任職要求：

1、高中、大專及以上學(xué)歷

2、年齡20-35歲，口齒清晰普通話流利，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3、熱愛銷售，積極樂觀，充滿正能量，有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的成功欲望

三、福利待遇：

1.綜合薪資：6000起（無(wú)責(zé)底薪4000 提成10%起） 單雙休 帶薪休年假 法定假日正常休 每年有生日蛋糕祝福及旅游一次 五險(xiǎn)

2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生（無(wú)需你有銷售經(jīng)驗(yàn)，只要你有渴望成功的欲望） 專業(yè)銷售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)全方位專業(yè)培訓(xùn)；

日工作時(shí)間：上午8:30-17:30

職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、朝九晚五

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、利用公司提供的資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交；

2、積極掌握市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)，拓展客戶渠道；

任職資格：

1、18-35周歲，中專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可以放寬

薪資構(gòu)成：

1、薪資：無(wú)責(zé)底薪 提 成 個(gè)人獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資

福利待遇：

公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)；

五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

公司不定期團(tuán)建，旅游及其它激勵(lì)活動(dòng)福利。

工作時(shí)間：8:30-17:30（不加班），15天以上超長(zhǎng)年假。

職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、無(wú)官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

1、協(xié)助開展公司產(chǎn)品推廣、運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行；
2、協(xié)助開展經(jīng)銷商、餐飲門店、農(nóng)貿(mào)、批發(fā)市場(chǎng)等渠道地推；
4、能適應(yīng)出差，需要根據(jù)產(chǎn)品推廣計(jì)劃北京區(qū)域內(nèi)出差；
5、有基礎(chǔ)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、接受應(yīng)往屆畢業(yè)生；
區(qū)域：北京范圍內(nèi)外勤
品牌:美好，產(chǎn)品：火鍋食材，調(diào)理半成品

職位描述：

工作職責(zé)：

1、走訪市場(chǎng)，收集客戶信息、市場(chǎng)信息，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。（競(jìng)我品占比、市場(chǎng)實(shí)力客戶信息收集，競(jìng)我品聯(lián)營(yíng)商月銷量，人員配置，拜訪頻次，競(jìng)我品聯(lián)營(yíng)商口碑及渠道信息收集）；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及擬定分析報(bào)告；

3、完成公司及部門所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行調(diào)研、會(huì)銷、活動(dòng)、終端開發(fā)等與市場(chǎng)推廣相關(guān)的動(dòng)作；

5、市場(chǎng)招商、市場(chǎng)活動(dòng)策劃及推廣；

6、協(xié)助主管對(duì)新人展開培養(yǎng)計(jì)劃，學(xué)習(xí)并執(zhí)行對(duì)聯(lián)營(yíng)商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、發(fā)展；

任職要求：

1、有上進(jìn)心，有挑戰(zhàn)自我的欲望；

2、能吃苦耐勞、態(tài)度主動(dòng)積極、執(zhí)行力高，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較強(qiáng)興趣，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力；

4、大專以上，1年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證（C證）能熟練駕駛小型送貨車輛人員優(yōu)先考慮。

5、需接受長(zhǎng)期異地出差

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交； 2、積極掌握市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)，拓展客戶渠道； 任職資格： 1、18-30周歲，中專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可以放寬 薪資構(gòu)成： 1、薪資：無(wú)責(zé)底薪 提 成 個(gè)人獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資 福利待遇： 公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)； 五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 公司不定期團(tuán)建，旅游及其它激勵(lì)活動(dòng)福利。 工作時(shí)間：8:30-17:30（不加班），15天以上超長(zhǎng)年假。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃，完成每月的業(yè)績(jī)考核指標(biāo);
2.市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，定期對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的效果進(jìn)行總結(jié)與反饋;
3.積極開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行各類宣傳活動(dòng)，負(fù)責(zé)各渠道資源維護(hù)與管理，拜訪客戶及代理管理等;
4.在所轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行各類宣傳活動(dòng)，例如校園戶展、講座等;
5.各類贊助活動(dòng)統(tǒng)籌與管理;
6.定期做市場(chǎng)調(diào)研及分析。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2.知識(shí):市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上的市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道工作及公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在校從事過(guò)外聯(lián)工作或活動(dòng)策劃執(zhí)行工作的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
4.能力:有較強(qiáng)的市場(chǎng)公關(guān)能力、談判能力與執(zhí)行力,思路清晰，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5.素養(yǎng):性格開朗，辦事效率高，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)能力佳。
優(yōu)秀平臺(tái):充滿激情的工作氛圍，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)，廣闊的發(fā)展空間;
全面保障:規(guī)范完善的福利保障體系，按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買“五險(xiǎn)”;
薪資保障:穩(wěn)定且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，科學(xué)的績(jī)效考核體系;
培訓(xùn)制度:提供多種帶薪培訓(xùn)(包括企業(yè)文化培訓(xùn)、 在崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等) ;
福利：基本保障：雙休、法定假日、五險(xiǎn)一金；
帶薪年假：國(guó)家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上，根據(jù)本公司齡額外有增加；
關(guān)愛健康：一年一次全員年度體檢；
旅游：每年春季或秋季，組織1次集體旅游
紀(jì)念禮金：中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育，發(fā)放禮物；
專屬優(yōu)惠：本人及子女在立得學(xué)學(xué)習(xí)有折扣，親朋等享有報(bào)名優(yōu)惠；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、利用公司提供的資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交；

2、積極掌握市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)，拓展客戶渠道；

任職資格：

1、18-35周歲，中專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可以放寬

薪資構(gòu)成：

1、薪資：無(wú)責(zé)底薪 提 成 個(gè)人獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資

福利待遇：

公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)；

五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

公司不定期團(tuán)建，旅游及其它激勵(lì)活動(dòng)福利。

工作時(shí)間：8:30-17:30（不加班），15天以上超長(zhǎng)年假。

職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、無(wú)官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、校區(qū)周邊市場(chǎng)的調(diào)查、分析，并負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各類地推及商推活動(dòng)的方案；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各類合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行整體營(yíng)銷活動(dòng)組織，例如和一些企事業(yè)單位、商超、異業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校談合作，進(jìn)行品牌宣傳推廣，為銷售團(tuán)隊(duì)拓展更多的渠道資源；

3、兼職人員的招聘、培訓(xùn)、維護(hù)及工作安排等日常管理工作，對(duì)兼職人員的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有愛心、有親和力，具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力；

2、性格活潑開朗，良好的溝通及應(yīng)變能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、年終獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn)：福利待遇優(yōu)

職位描述：

（一）產(chǎn)品廣告、宣傳品的策劃、制作和管理；
1、 充分理解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司的廣告宣傳方案，作出相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算。收集媒體信息，評(píng)價(jià)其影響面，為公司的廣告宣傳提供媒體參考；
2、負(fù)責(zé)公司廣告的定期制作工作，整理技術(shù)人員提供的產(chǎn)品信息資料并及時(shí)更新網(wǎng)站；
3、配合技術(shù)部門制作產(chǎn)品說(shuō)明書；
4、在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)展覽會(huì)的籌備、設(shè)計(jì)、實(shí)施，以及相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作；
5、撰寫、編輯對(duì)傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布的新聞稿件；
（二）市場(chǎng)調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告
1、對(duì)當(dāng)?shù)?、?guó)內(nèi)及國(guó)際范圍內(nèi)的市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，分析公司現(xiàn)有產(chǎn)品和準(zhǔn)備研發(fā)產(chǎn)品的潛在市場(chǎng)；
2、收集當(dāng)?shù)亍?guó)內(nèi)及國(guó)際范圍內(nèi)客戶需求信息以及購(gòu)買習(xí)慣等方面的信息，通過(guò)審核、篩選、分析相關(guān)信息并及時(shí)反饋；
3、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息，分析其價(jià)格、銷量、營(yíng)銷手段并及時(shí)反饋；
4、分析客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)；
5、及時(shí)提供詳實(shí)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，協(xié)助公司制訂市場(chǎng)策略；
6、定期制作調(diào)研報(bào)告并向部門經(jīng)理提出建議；
（三）公司網(wǎng)絡(luò)及郵箱的管理
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)公司形象的網(wǎng)絡(luò)推廣
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)懷方式的策劃及推行
3、負(fù)責(zé)公司郵箱的管理
（四）完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)；
3、商務(wù)談判知識(shí)；
4、精通英語(yǔ)聽說(shuō)寫；
5、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。
6、熟悉計(jì)算機(jī)操作的應(yīng)用能力；
7、商務(wù)談判能力；
8、對(duì)市場(chǎng)信息的采集、判斷、匯總能力；
9、計(jì)算機(jī)繪圖軟件操作能力。