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職位描述：

1、男女不限，年齡50歲以下；
2、高中以上學(xué)歷；
3、有10年以上做高檔布燈罩工作經(jīng)驗(yàn)和技能；
4、能獨(dú)立撐控和主持布燈罩生產(chǎn)流程全過(guò)程。

高薪誠(chéng)聘：高檔布藝燈罩生產(chǎn)主管或技術(shù)人材。

職位描述：

技能技術(shù)要求：
1.具有生管工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.精通MRP、ERP、WMS系統(tǒng)，電腦操作熟練
3.英語(yǔ)佳者優(yōu)先，熟悉PCB產(chǎn)業(yè)流程者優(yōu)先，具SAP操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門(mén)行政管理等工作；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并負(fù)責(zé)對(duì)制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評(píng)估工作；
4、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
6、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6S規(guī)范，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；
9、組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配，辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報(bào)損、報(bào)廢事宜；


職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法；
4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；
6、能適應(yīng)倒班工作。

職位描述：

大專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)駐全國(guó)各大區(qū)工作，需要在鍛煉1-3個(gè)月，主要是熟悉生產(chǎn)工藝、施工流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等工作，培訓(xùn)合格者可定崗到（生產(chǎn)管理、基地管理、質(zhì)檢管理、安環(huán)管理、行政管理、人資管理）等職能部門(mén)。
待遇 : 綜合年收入6-8萬(wàn)、五險(xiǎn)一金、包食宿、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、工齡獎(jiǎng)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成；

2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度與措施的落實(shí)；

4.有應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力，并馬上根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃，安排生產(chǎn)；

培養(yǎng)發(fā)展方向：生產(chǎn)部長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，材料、冶金等相關(guān)專業(yè)，研究生優(yōu)先；

2.有3-5年相關(guān)行業(yè)一線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

注意此崗位的工作地點(diǎn)為：岳陽(yáng)汨羅，能接受此工作地點(diǎn)再投簡(jiǎn)歷。

福利：做五休二（排班輪休），法定節(jié)假日休息，包吃包住，五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、各種福利津貼。

職位描述：

主要職責(zé)描述： 1、從事公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理日常工作。 2、從事公司安全生產(chǎn)管理日常工作。 3、參與生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查工作，督促整改閉環(huán)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職條件： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備注冊(cè)安全工程師或體系審核員資質(zhì)優(yōu)先。 3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的寫(xiě)作能力。 4、積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心和原則性強(qiáng)。 5、熟練使用office辦公軟件 6、能適應(yīng)一定的出差。

職位描述：

工作職責(zé)：1.生產(chǎn)加工管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)加工活動(dòng)。2.倉(cāng)庫(kù)管理：負(fù)責(zé)公司在各地倉(cāng)庫(kù)的管理，定期安排巡檢，并提交管理建議，確保貨物質(zhì)量和數(shù)量的安全；3.監(jiān)裝管理：負(fù)責(zé)公司在外倉(cāng)出貨的過(guò)程管控，確保交貨質(zhì)量和數(shù)量符合要求；4.物流管理：負(fù)責(zé)公司大宗交易的貨物物流管理工作。1）建立物流供應(yīng)商庫(kù)，多方詢價(jià)，控制物流成本。2）建立《物流臺(tái)賬》，記錄每次物流信息。跟進(jìn)每次物流情況，出現(xiàn)異常及時(shí)處理，確保每批貨物都能按時(shí)交收。5.人員管理：負(fù)責(zé)人員招聘、人員日常行為規(guī)范、崗前制度培訓(xùn)等管理工作。6.認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、熟悉生產(chǎn)管理知識(shí)；2、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí)；3、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；4、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、能適應(yīng)加班要求；6、能適應(yīng)長(zhǎng)期外派要求。 職能類別：生產(chǎn)主管 關(guān)鍵字：人員管理人員招聘生產(chǎn)管理倉(cāng)庫(kù)管理生產(chǎn)加工控制物流成本物流管理供應(yīng)鏈管理行為規(guī)范巡檢

職位描述：

1.協(xié)助車間主管做好生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與執(zhí)行工作。
2.協(xié)助車間主管做好車間員工的管理、培訓(xùn)和考核工作。
3.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)、6S管理，確保安全生產(chǎn)和衛(wèi)生規(guī)范工作。
4.負(fù)責(zé)車間的成本管控、提高生產(chǎn)效率工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督和分析，為生產(chǎn)優(yōu)化提供依據(jù)。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位描述：

工作內(nèi)容 ：

1、根據(jù)火運(yùn)計(jì)劃，根據(jù)每日的上煤炭、人員、設(shè)備等現(xiàn)狀，制定粉碎、配煤日計(jì)劃；

2、根據(jù)市場(chǎng)變化的調(diào)整需求，結(jié)合生產(chǎn)異?，F(xiàn)狀調(diào)整計(jì)劃，并跟進(jìn)生產(chǎn)資料；

3、 統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃的每日及每月達(dá)成數(shù)據(jù)；分析交期數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)等；

4、分析年、月度生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，出具生產(chǎn)達(dá)成分析報(bào)告，給到站臺(tái)中心，對(duì)接生產(chǎn)資源需求，根據(jù)評(píng)估，促進(jìn)提報(bào)生產(chǎn)資源需求（增加生產(chǎn)線、增加人員班次、增加礦點(diǎn)等等）；

5、監(jiān)督管理生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)結(jié)果，對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、效率、成本、安全等方面的管理指標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行分析、跟進(jìn)改善措施；

6、及時(shí)跟進(jìn)處理生產(chǎn)中站臺(tái)內(nèi)部無(wú)法處理的異常，調(diào)動(dòng)相關(guān)資源，確保生產(chǎn)交期，不能解決的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)解決；

7、稽核工作： 6S現(xiàn)狀、安全相關(guān)、設(shè)備相關(guān)、浪費(fèi)等；

8、調(diào)度：下煤車輛，生產(chǎn)進(jìn)度及其他事務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)
1.管理鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)工作，對(duì)生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)推進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)指標(biāo)管理，生產(chǎn)計(jì)劃的核實(shí)跟蹤。
3.負(fù)責(zé)一線鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人員工作狀態(tài)管理，車間工作協(xié)調(diào)和評(píng)審。
4.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟蹤，管理車間生產(chǎn)及異常數(shù)據(jù)。
5.監(jiān)督班組生產(chǎn)中的工、料、電、包控制，核實(shí)生產(chǎn)物資損耗數(shù)量和追蹤物資流向。

6.配合協(xié)調(diào)物資、技術(shù)等部門(mén)完成生產(chǎn)工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、具有豐富的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休

職位描述：

1. PCB行業(yè)制造經(jīng)驗(yàn)5年及以上，制造管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上

2. 熟悉QC七大手法、6sigma等

3. 善于團(tuán)隊(duì)管理，跨部門(mén)溝通

4. 適應(yīng)無(wú)塵車間

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利、試用期全額

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、PMC管理：
1）訂單管理、物料控制以及庫(kù)存管理；
2）生產(chǎn)分析和改善:進(jìn)行生產(chǎn)分析和改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析和改善，提高物料周轉(zhuǎn)率。
3）ERP系統(tǒng):配合公司導(dǎo)入ERP系統(tǒng)，推進(jìn)PMC團(tuán)隊(duì)的信息化建設(shè)。
2、生產(chǎn)管理:
1）全面控制協(xié)調(diào)，安排執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)；
2）生產(chǎn)跟蹤，生產(chǎn)異常處理并提出合理建議。
3）生產(chǎn)效率和質(zhì)量:參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施。
4）員工管理:負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
5）安全生產(chǎn):負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作。
任職要求：
1、工業(yè)工程專業(yè)本科學(xué)歷
2、有會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)，分析能力優(yōu)先；
3、有一定的組織管理能力，能起到帶頭作用；
4、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，有實(shí)干精神。

職位描述：

崗位主要職責(zé)：

1.貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對(duì)違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé)；
2.按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù)并對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé)；
3.依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)人員調(diào)配；對(duì)計(jì)劃漏項(xiàng)、生產(chǎn)安排不均衡，工時(shí)利用率低，生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé)；
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，
6.負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理，督導(dǎo)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律；
8.承擔(dān)生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作；
9.負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作，對(duì)設(shè)備管理負(fù)責(zé)；
10.負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)下屬人員的工作業(yè)績(jī)完成情況負(fù)責(zé)

工作經(jīng)驗(yàn)及崗位特征所需能力：

1. 具有5年以上帶領(lǐng)20人以上生產(chǎn)組裝團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以大型家電類類同等職務(wù)經(jīng)歷；

2. 對(duì)公司運(yùn)作業(yè)務(wù)體系及產(chǎn)品性能完全掌握，有獨(dú)立運(yùn)作20人左右規(guī)模團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷的優(yōu)先；無(wú)人售貨行業(yè)資深人士?jī)?yōu)先；

3. 有良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；

職位描述：

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理和優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和成本控制；
3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和評(píng)估員工績(jī)效；
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理，處理質(zhì)量問(wèn)題；
5. 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉生產(chǎn)管理工具和方法，具備生產(chǎn)管理知識(shí)；
4. 良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工工藝相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；其中3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。