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職位描述：

職位信息

1、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。統(tǒng)籌生產(chǎn)車間各項(xiàng)日常工作，全面管控、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)。
2、執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕重大事故發(fā)生。保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;并對(duì)本崗位偏差及時(shí)上報(bào)。
3、按照生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)編制年/季/月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃并及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
4、節(jié)約成本，控制物料的使用，杜絕浪費(fèi)，完成本崗位相應(yīng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)控制指標(biāo)。
5、嚴(yán)格把控生產(chǎn)工藝流程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)解決車間生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題。
6、做好生產(chǎn)線的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，確保生產(chǎn)過程安全。
7、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，監(jiān)督和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)車間員工考核工作。
8、上級(jí)交辦的其它工作。

任職資格：

1、年齡35-45歲，藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上保健品廠及相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。豐富的生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉固體制劑工藝流程。

4、有較強(qiáng)的組織、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備一定的外聯(lián)工作能力。

上班時(shí)間：8:00-17:00

職位描述：

1.按照工序委外的零件清單，完成工序委外零件的轉(zhuǎn)序工作.
2. 安排完成原材料的收貨工作（隨供應(yīng)商送貨時(shí)間）.
3.安排完成委外工序的上貨、收貨工作（隨供應(yīng)商送貨時(shí)間）.
4. 安排完成原材料的清料工作（隨供應(yīng)商送貨時(shí)間）.
5.安排完成零件掃碼入庫工作.
6.每周兩次（周一、周四），清理各項(xiàng)目自制零件交付情況.
7.本部門考勤整理。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械或者電氣相關(guān)專業(yè)，會(huì)識(shí)三視圖；
2、有責(zé)任心.溝通能力強(qiáng).做事有條理；
3、有較強(qiáng)的邏輯思考能力.溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)車間日常工作的開展，男女不限，30-45歲，有1年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調(diào)，有良好的組織能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目建設(shè)階段負(fù)責(zé)計(jì)劃編制、工藝方案的編制、管理制度及工藝技術(shù)的審核、與工作協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制定、生產(chǎn)運(yùn)行的指揮、協(xié)調(diào)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理等工作；
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的指揮調(diào)度工作；
3、負(fù)責(zé)公司配套件計(jì)劃的編制與協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)5S管理及考核工作。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，跟蹤和協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常狀況

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工藝或化學(xué)工程專業(yè)，5年以上大中型化工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有磷酸鐵和磷酸鐵鋰生產(chǎn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉磷酸鐵和磷酸鐵鋰生產(chǎn)工藝流程，及設(shè)備運(yùn)行原理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉各類化工設(shè)備的生產(chǎn)運(yùn)行管理。

職位描述：

年齡30以下，機(jī)械制造或機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或兩三年機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)歷均可。

職位描述：

招聘崗位：生產(chǎn)管理需求專業(yè)：工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷要求：本科及以上崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)文化工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用；2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)問題，識(shí)別并落實(shí)成本節(jié)約措施；3、檢查和監(jiān)督各車間、部門精益生產(chǎn)的實(shí)施情況；4、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)。 職能類別：藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理

職位描述：

職責(zé)：
1. 主持科內(nèi)管理（Q, C, D, S, M）工作，制定生產(chǎn)科年度KPI和達(dá)成管理；
2. 生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)、定崗、考核激勵(lì)等，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
3. 執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品的交期；
4. 制程質(zhì)量管理，規(guī)劃科內(nèi)質(zhì)量自主保證體系并監(jiān)督執(zhí)行；
5. 制程成本管理，包括人員定額和生產(chǎn)輔料定額管理；
6. 現(xiàn)場(chǎng)的5S管理；
7. 生產(chǎn)安全管理和生產(chǎn)衛(wèi)生及環(huán)保管理，組織安全培訓(xùn)和提升操作工安全意識(shí)；
8. 推動(dòng)精益化生產(chǎn)，執(zhí)行成本低減、持續(xù)改善、產(chǎn)能提升、標(biāo)準(zhǔn)化等活動(dòng)。
要求：
1. 本科學(xué)歷及以上，同等條件211大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先；
2. 性別不限，年齡40以下；
3. 汽車，機(jī)械類、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)；
4. 同等條件下英語能力強(qiáng)者優(yōu)先；
5. 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
6. . 熟悉精益生產(chǎn)并能組織開展車間精益生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)車間效益。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)車間管理；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資源調(diào)配（物資、設(shè)備、人員）；任職要求：1、本科畢業(yè)，機(jī)械制造專業(yè)或管理科學(xué)與工程專業(yè)，3年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉金屬加工工藝、焊接工藝；3、了解起重設(shè)備制造工藝流程；4、能運(yùn)用CAD看圖識(shí)圖；5、工作態(tài)度積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，態(tài)度端正，能承受工作壓力，有挑戰(zhàn)精神；

職位描述：

職位信息 具備獨(dú)立開展工作，解決問題的能力，有較強(qiáng)責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，能深入產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本工段的生產(chǎn)計(jì)劃完成
2、負(fù)責(zé)本工段的人員管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3、組織和控制本工段過程質(zhì)量控制、工藝執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)本工段的現(xiàn)場(chǎng)和安全生產(chǎn)管理
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，20-22屆理工類專業(yè)畢業(yè)生
2、富有創(chuàng)新及挑戰(zhàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)
3、擅長(zhǎng)溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

職位描述：

職責(zé)：
1. 主持科內(nèi)管理（Q, C, D, S, M）工作，制定生產(chǎn)科年度KPI和達(dá)成管理；
2. 生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)、定崗、考核激勵(lì)等，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
3. 執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品的交期；
4. 制程質(zhì)量管理，規(guī)劃科內(nèi)質(zhì)量自主保證體系并監(jiān)督執(zhí)行；
5. 制程成本管理，包括人員定額和生產(chǎn)輔料定額管理；
6. 現(xiàn)場(chǎng)的5S管理；
7. 生產(chǎn)安全管理和生產(chǎn)衛(wèi)生及環(huán)保管理，組織安全培訓(xùn)和提升操作工安全意識(shí)；
8. 推動(dòng)精益化生產(chǎn)，執(zhí)行成本低減、持續(xù)改善、產(chǎn)能提升、標(biāo)準(zhǔn)化等活動(dòng)。
要求：
1. 本科學(xué)歷及以上，同等條件211大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先；
2. 性別不限，年齡40以下；
3. 汽車，機(jī)械類、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)；
4. 同等條件下英語能力強(qiáng)者優(yōu)先；
5. 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
6. . 熟悉精益生產(chǎn)并能組織開展車間精益生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)車間效益。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行公司的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；
2.組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員和設(shè)備，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行；
3.優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；
4.確保生產(chǎn)過程中的安全和質(zhì)量，并采取相應(yīng)的措施預(yù)防和處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
5.主導(dǎo)公司的生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和更新，提高生產(chǎn)工藝水平和創(chuàng)新能力；
6.制定并執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)保；
7.定期匯報(bào)生產(chǎn)情況，對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持；
8.與其他部門的負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
職位要求：
1.五年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有磷化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先；
2.本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)背景；
3.熟悉磷化工生產(chǎn)流程和工藝，具備一定的生產(chǎn)管理和技術(shù)能力；
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠有效地與其他部門協(xié)調(diào)合作；
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成組織和指揮生產(chǎn)；
6.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃。

職位描述：

招聘崗位：生產(chǎn)管理需求專業(yè)：工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷要求：本科及以上崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)文化工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用；2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)問題，識(shí)別并落實(shí)成本節(jié)約措施；3、檢查和監(jiān)督各車間、部門精益生產(chǎn)的實(shí)施情況；4、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)。 職能類別：藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理

職位描述：

崗位職責(zé):

1.管理制造相關(guān)業(yè)務(wù)、管理、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)工作，組織協(xié)調(diào)各班組工作
2.根據(jù)廠長(zhǎng)/科長(zhǎng)方針，制定詳細(xì)的實(shí)施方策，確保部門工作目標(biāo)達(dá)成
3.根據(jù)客戶需求計(jì)劃，制定各生產(chǎn)線稼動(dòng)計(jì)劃，組織進(jìn)行生產(chǎn)
4.制定員工相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
5.現(xiàn)場(chǎng)6S管理的計(jì)劃、實(shí)施、點(diǎn)檢、改善（PDCA）
6.品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成，工程內(nèi)不良低減活動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施
8.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的培訓(xùn)、點(diǎn)檢

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷
2.有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
3.責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開朗、沉穩(wěn)
4.具備一定的應(yīng)變能力，以及一定人員管理能力

職位描述：

依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立健全公司產(chǎn)品交付體系，確保產(chǎn)品及時(shí)交付并達(dá)成各項(xiàng)需求指標(biāo)；持續(xù)優(yōu)化工藝水平，實(shí)現(xiàn)降本增效，提升品牌價(jià)值。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)管理 1.1 根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)，組織制訂公司中長(zhǎng)期工藝發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施； 1.2 負(fù)責(zé)組織修訂并完善工藝流程和制度； 1.3 負(fù)責(zé)工藝文件的完整性和可執(zhí)行性，并監(jiān)督實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系管理工作 2.1 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)制造部年度目標(biāo)進(jìn)行分解，制定措施并實(shí)施； 2.2 依據(jù)制造部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)下級(jí)各部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督檢查； 2.3 負(fù)責(zé)主導(dǎo)訂單產(chǎn)品總體交付計(jì)劃管理，匯總編制生產(chǎn)計(jì)劃表并按計(jì)劃組織實(shí)施； 2.4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程異常問題的協(xié)調(diào)及處理； 2.5 負(fù)責(zé)外包、外協(xié)的生產(chǎn)和物料組織、合同簽訂及財(cái)務(wù)請(qǐng)款等。 3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施、動(dòng)力、能源、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)管理工作 3.1 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂公司安全、環(huán)保、設(shè)備、基建管理年度規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施； 3.2 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施、動(dòng)力、能源、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)工作管理 4.1 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂公司售后服務(wù)年度規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施； 4.2 負(fù)責(zé)健全服務(wù)保障體系，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.3 負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本管理工作，掌握售后服務(wù)成本數(shù)據(jù)，監(jiān)督控制維修成本。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間現(xiàn)場(chǎng)管理 5.1 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、質(zhì)量管控措施執(zhí)行、成本管控措施執(zhí)行的監(jiān)督檢查； 5.2 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全、環(huán)保、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)5S的監(jiān)督檢查； 5.3 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)車間人員的管理、培訓(xùn)的監(jiān)督檢查。 6、負(fù)責(zé)本部門的基礎(chǔ)管理工作 6.1 負(fù)責(zé)組織年度本部門相關(guān)制度與流程文件的梳理與編制，并提交綜合管理部歸檔管理； 6.2 負(fù)責(zé)組織本部門年度預(yù)算計(jì)劃與費(fèi)用報(bào)批工作； 6.3 負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部門完成公司年度質(zhì)量審核、公司日常質(zhì)量管理的文件、制度編制； 6.4 負(fù)責(zé)本部門人員的招聘面試、人員晉升標(biāo)準(zhǔn)、人員培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核等相關(guān)工作； 6.5 負(fù)責(zé)協(xié)同配合其他部門相關(guān)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、通曉生產(chǎn)管理體系，掌握全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)理論，熟悉公司的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、程序和規(guī)范，了解公司產(chǎn)品、工藝、工裝等技術(shù)知識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)； 4、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、結(jié)果導(dǎo)向、落地執(zhí)行力、大局觀 掌握電腦基本操作、辦公軟件應(yīng)用； 5、生產(chǎn)運(yùn)作管理、質(zhì)量管理、企業(yè)管理等培訓(xùn)證書。