與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1.監(jiān)控原材料入倉、生產(chǎn)制作過程、產(chǎn)品入庫是否安標準操作執(zhí)行
2.參加產(chǎn)前會評審,對產(chǎn)前樣工藝制作、印繡花等提出建議和意見。為大貨生產(chǎn)提供工藝技術支持
3.督導部門人員日常作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場提供技術指導和處理方案
4.及時跟進異常處理
5.監(jiān)督部門各小組日報、月報工作
6.異常問題分析總結,附上解決方案歸檔
7.協(xié)助完善提升外協(xié)工供應商的質量體系和品質意識
8.對客訴和退殘數(shù)據(jù)進行分析,及時給出處理方案
9.對市場抽檢將產(chǎn)生的風險及時提供應對措施
10.負責部門人員培訓,提高員工專業(yè)技能
11.負責質量部跨部門工作對接和協(xié)調
12.評估供應商
13.負責部門6S宣導與管理
14.領導交代其他工作任務
任職要求:
1.8年以上嬰童品牌公司相關生產(chǎn)管理及質量管理工作經(jīng)驗
2.具有全面的質量管理能力,精通針、梭織用品生產(chǎn)工藝及品質要求,懂得現(xiàn)場管理,熟悉嬰童用品行業(yè),對面輔料、產(chǎn)品縫制、國標等有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件
3.有較強的溝通及協(xié)調能力、善于分析、有專業(yè)、有責任心、有擔當、執(zhí)行和抗壓能力強
生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,屬于勞動型 要求:有食品、服裝、電子廠等工廠班長管理經(jīng)驗者,
【公司/工廠介紹】
聯(lián)合利華是世界上TOP的日用消費品公司之一,為世界500強公司,旗下400多個品牌暢銷全球190多個國家和地區(qū),包括食品、家庭護理及個人護理產(chǎn)品。聯(lián)合利華(中國)有限公司,即聯(lián)合利華合肥工業(yè)園,是聯(lián)合利華全球的家庭及個人護理用品的戰(zhàn)略性生產(chǎn)基地,Sprint工廠目前主要生產(chǎn)家清類等產(chǎn)品,其中奧妙、金紡等深受消費者喜愛的品牌產(chǎn)品皆出自該廠。
目前所招聘的“生產(chǎn)工程師”是工廠的管理團隊儲備人才,將會通過提供豐富的學習資源和實踐經(jīng)歷來不斷提升!歡迎大家踴躍報名!
【崗位職責】
-生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的管理;
-確保生產(chǎn)計劃的完成;
-確保責任生產(chǎn)區(qū)域設備管理和優(yōu)化;
-設備效率提升和項目管理;
-確保責任生產(chǎn)區(qū)域無任何安全質量問題產(chǎn)生;
-責任區(qū)域人才發(fā)展和培養(yǎng)。
【任職資格】
-大學本科或以上學歷,機電、自動化、機械、化工等專業(yè)優(yōu)先考慮
-出色的溝通組織協(xié)調和解決問題能力
-抗壓能力和基本的office技能
-基礎的英文聽說讀寫能力
歡迎同學們踴躍投遞!
負責生產(chǎn)線問題協(xié)調處理,保證生產(chǎn)平順化
參與日生產(chǎn)協(xié)調會、通報產(chǎn)線異常及處理結果,并跟蹤落實異常問題改進措施等
負責售后自制件和生產(chǎn)用鈑金補件的計劃執(zhí)行及異常協(xié)調
負責牽頭廠內(nèi)滯留車清理,嚴格控制老齡車
負責廠內(nèi)批量問題返修安排和進度管理
負責整車發(fā)運返修問題協(xié)調處理
負責各制造區(qū)域交付版塊關鍵指標監(jiān)控管理
策劃方針展開活動,目標分解及宣貫,定期跟蹤評價
負責生產(chǎn)考核通報及制造索賠管理
負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總、通報
1、具有車載鏡頭1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,了解車載鏡頭生產(chǎn)工藝流程,懂車載外觀判定優(yōu)先考慮;
3、掌握生產(chǎn)成本控制方法及熟練精益生產(chǎn)管理;
4、具有較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調能力和組織管理能力,能合理安排生產(chǎn)計劃;
5、執(zhí)行力強、抗壓能力強;
6、具備生產(chǎn)相關報表數(shù)據(jù)的收集整理、數(shù)據(jù)分析能力及生產(chǎn)現(xiàn)場改善的能力。
工作內(nèi)容:
負責公司生產(chǎn)管理的全面規(guī)劃和實施,保障工藝和SOP在生產(chǎn)管理部的執(zhí)行,確保生產(chǎn)流程的順利進行,確保產(chǎn)品質量得到有效控制,大力提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量合格率的穩(wěn)定優(yōu)秀,降低生產(chǎn)成本,達成公司的生產(chǎn)目標。
主要職責:
- 制定并實施生產(chǎn)管理計劃,確保生產(chǎn)過程的有效控制和協(xié)調;
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)過程中的各項規(guī)程和標準,確保生產(chǎn)過程的安全性和穩(wěn)定性;
- 根據(jù)產(chǎn)品需求量和生產(chǎn)計劃,合理分配生產(chǎn)資源,制定生產(chǎn)計劃并監(jiān)督生產(chǎn)進度;
- 對生產(chǎn)過程進行評估,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量;
- 制定并實施生產(chǎn)成本控制計劃,確保生產(chǎn)過程的成本控制和優(yōu)化;
- 制定并實施員工培訓計劃,確保員工具備必要的生產(chǎn)知識和技能;
- 對生產(chǎn)過程進行跟蹤和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,確保生產(chǎn)過程的順利進行;
- 與其他部門的負責人溝通合作,確保生產(chǎn)計劃的順利實施。
職位要求:
- 大專及以上學歷,3-4年生產(chǎn)管理部負責人的管理相關工作經(jīng)驗,從事過醫(yī)療、食品、藥品類生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)部門負責人優(yōu)先;
- 熟悉生產(chǎn)管理理論和方法,具有生產(chǎn)管理的實際操作經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠有效地與其他部門的同事溝通合作;
- 具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠熟練使用辦公軟件;
- 熟悉生產(chǎn)流程和工作流程,具有較強的組織協(xié)調能力和責任心;
- 具有獨立思考和創(chuàng)新能力,能夠提出并實施生產(chǎn)管理創(chuàng)新策略。
任職要求: 1.化工及化工相關專業(yè); 2.掌握日常辦公軟件,熟練使用CAD繪圖軟件; 3.有較好的組織協(xié)調能力,良好的計劃控制能力,較強的學習能力和溝通能力; 4.工作態(tài)度嚴謹,吃苦耐勞 崗位職責 1.協(xié)助領導完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務; 2.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)部生產(chǎn)管理、工藝技術管理、質量管理、人員管理、物料管理、安全、設備、計量等各項管理; 3.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)工藝規(guī)程,崗位標準操作規(guī)程等文件的起草、審核; 負責監(jiān)督做好生產(chǎn)部各車間設備、工器具、物料、清潔工具等物品的狀態(tài)管理工作,確?,F(xiàn)場的整潔有序; 4.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好安全管理,檢查排除各種隱患,確保安全生產(chǎn); 5.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)部員工隊伍建設,指導下屬完成生產(chǎn)任務,不斷提高員工素質,充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性; 6.出現(xiàn)問題應及時上報生產(chǎn)部經(jīng)理,并主持召開生產(chǎn)部技術質量分析會,從人、機、料、法、環(huán)五方面進行系統(tǒng)分析,查清原因,制定切實可行的糾正措施,杜絕類似事件的發(fā)生; 薪資待遇 初級6千到1萬,中級10000到15000 五險一金 年終獎金 節(jié)日福利 交通補助 包食宿 職業(yè)規(guī)劃 車間副主任-車間主任-生產(chǎn)部主管
1、負責成套工廠生產(chǎn)過程成本管理、質量控制、工藝控制;
2、負責成套工廠精益化管理工作;
3、負責高低壓配電設備制造標準、作業(yè)指導書等相關文件的執(zhí)行及反饋;
4、對整體生產(chǎn)項目進行把控,安排及協(xié)調生產(chǎn),不定期對員工進行技術培訓;
5、定期及不定期能提供技術及生產(chǎn)方面的修正,整改及提高意見、方案或措施;
6、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、電力、電氣、機械等相關專業(yè)本科及以上學歷,33歲以下;
3年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉工廠成本、質量、生產(chǎn)工藝精細化管理規(guī)范和要求;
3、具有技術交底、設計變更、調試測試等所有技術工作能力;
4、學習能力強,工作態(tài)度嚴謹,能服從公司工作安排,工作態(tài)度積極;
5、具有相關高低壓成套設備工廠生產(chǎn)管理或計劃管理經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
負責公司生產(chǎn)管理的全面規(guī)劃和實施,保障工藝和SOP在生產(chǎn)管理部的執(zhí)行,確保生產(chǎn)流程的順利進行,確保產(chǎn)品質量得到有效控制,大力提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量合格率的穩(wěn)定優(yōu)秀,降低生產(chǎn)成本,達成公司的生產(chǎn)目標。
主要職責:
- 制定并實施生產(chǎn)管理計劃,確保生產(chǎn)過程的有效控制和協(xié)調;
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)過程中的各項規(guī)程和標準,確保生產(chǎn)過程的安全性和穩(wěn)定性;
- 根據(jù)產(chǎn)品需求量和生產(chǎn)計劃,合理分配生產(chǎn)資源,制定生產(chǎn)計劃并監(jiān)督生產(chǎn)進度;
- 對生產(chǎn)過程進行評估,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量;
- 制定并實施生產(chǎn)成本控制計劃,確保生產(chǎn)過程的成本控制和優(yōu)化;
- 制定并實施員工培訓計劃,確保員工具備必要的生產(chǎn)知識和技能;
- 對生產(chǎn)過程進行跟蹤和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,確保生產(chǎn)過程的順利進行;
- 與其他部門的負責人溝通合作,確保生產(chǎn)計劃的順利實施。
職位要求:
- 大專及以上學歷,3-4年生產(chǎn)管理部負責人的管理相關工作經(jīng)驗,從事過醫(yī)療、食品、藥品類生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)部門負責人優(yōu)先;
- 熟悉生產(chǎn)管理理論和方法,具有生產(chǎn)管理的實際操作經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠有效地與其他部門的同事溝通合作;
- 具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠熟練使用辦公軟件;
- 熟悉生產(chǎn)流程和工作流程,具有較強的組織協(xié)調能力和責任心;
- 具有獨立思考和創(chuàng)新能力,能夠提出并實施生產(chǎn)管理創(chuàng)新策略。
本司是做鋼結構加工生產(chǎn)的,有同行業(yè)經(jīng)驗2年以上的(有國外項目生產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先)
主要工作內(nèi)容:1、負責企業(yè)的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、質量控制和生產(chǎn)成本等方面的工作,協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)部門的各項工作。
2、參與制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定集團公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)市場需求和生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃的及時性、準確性和可行性,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;
3、負責制定和實施生產(chǎn)管理制度,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)需求和管理需要,制定相關的生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程的規(guī)范化和標準化。全面負責集團公司生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的管控;
4、全面負責集團公司生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的管控,負責集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌。
職責: 負責生產(chǎn)過程管控,人員管理,安全生產(chǎn),設備維護,成本控制?要求: 45歲以下,大?;蛞陨蠈W歷,有5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上車間管理工作經(jīng)驗,工作思路清淅,責任心強,有進取心,有工作承壓能力,執(zhí)行力強。 年齡要求:30-45歲 職能類別:生產(chǎn)主管
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