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職位描述：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)
-支援和管理韓國(guó)企業(yè)
-發(fā)掘和管理中國(guó)客戶(hù)
-資料翻譯，會(huì)議翻譯
-洽談會(huì)舉辦業(yè)務(wù)（展會(huì)支援業(yè)務(wù)）
-輸入企業(yè)信息
-市場(chǎng)調(diào)查，寫(xiě)報(bào)告書(shū)
-統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)編輯
2.招聘條件
-中國(guó)國(guó)籍者
-4年制大學(xué)畢業(yè)生以上（研究生畢業(yè)者優(yōu)先）
-韓語(yǔ)TOPIK 6級(jí)（面試時(shí)測(cè)試韓語(yǔ)寫(xiě)作能力）
-韓國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
-韓國(guó)企業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
-招聘時(shí)間：2024.10月至2025.3月（至少工作6、7個(gè)月/時(shí)間協(xié)議）
3.工作條件
-工作時(shí)間：8點(diǎn)30分~17點(diǎn)30分/每周工作5天（周一至周五）

職位描述：

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工科專(zhuān)業(yè)；
2、有3年及以上制造業(yè)DQE 或者QE 工作經(jīng)驗(yàn)，有外觀件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、抗壓能力強(qiáng)，溝通，邏輯思維良好；
4、韓語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)評(píng)估新項(xiàng)目品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、可靠行測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的可行性評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)階段的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，并提出解決方案，跟進(jìn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)閉；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)階段客戶(hù)品質(zhì)問(wèn)題反饋及投訴處理解決，8D 或FA 報(bào)告的輸出；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)限度樣品的簽樣，以及試制階段的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)拉通，確認(rèn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、按時(shí)完成中-韓/英-韓翻譯及審校任務(wù)，并保證交付質(zhì)量；

2、參與部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)分享及培訓(xùn)，提高翻譯水平；

3、參與部門(mén)翻譯知識(shí)體系的搭建和維護(hù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、朝鮮語(yǔ)母語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)；

3、朝鮮語(yǔ)母語(yǔ)及朝鮮語(yǔ)專(zhuān)業(yè)需通過(guò)TOPIK 6級(jí)及英語(yǔ)六級(jí)，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)需通過(guò)TOPIK 5及英語(yǔ)六級(jí)；

4、邏輯理解力及語(yǔ)言表述能力良好；

5、細(xì)致耐心，有責(zé)任心，溝通能力和主動(dòng)性強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：延吉市長(zhǎng)白山東路2998B-17號(hào)2號(hào)樓603-604

職位描述：

我們正在尋找韓語(yǔ)客服顧問(wèn)，客服顧問(wèn)將通過(guò)電話(huà)、在線、郵件的形式，為T(mén)rip位于韓國(guó)的客戶(hù)提供從酒店預(yù)訂到航運(yùn)、機(jī)票到一切與旅行有關(guān)的產(chǎn)品咨詢(xún)及解答。
我們期望您:
1.本科及以上學(xué)歷，韓語(yǔ)流利，談吐禮貌；
2.有互聯(lián)網(wǎng)、客服、旅游、航空、外貿(mào)、海外市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生
工作時(shí)間
三班輪班制，做五休二，根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行排班，主要班次為：
早班：7：00-16：00 （補(bǔ)貼40/天）
常日班：9：00-18：00（出勤補(bǔ)貼20/天）
中班：14：00-23：00（補(bǔ)貼60-80/天）
薪酬福利待遇：
1、7700基本 2500至4000績(jī)效，平均在11-13K
2、享有年終獎(jiǎng)，每年13薪
3、享有年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等多項(xiàng)福利

職位描述：

1. DDI Logic Design [Mobile DDI Products] ? Mobile Display Driver IC ? Digital Logic design with RTL

職位描述：

崗位主要職責(zé)： 1.統(tǒng)籌項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量策劃，制定質(zhì)量管控計(jì)劃并推進(jìn)，審核項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評(píng)審，以及項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題的管理推進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)識(shí)別新項(xiàng)目設(shè)計(jì)、過(guò)程及品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，并推進(jìn)改善； 3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)新項(xiàng)目品質(zhì)問(wèn)題（包括客戶(hù)品質(zhì)投訴）處理并跟蹤改善進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的客戶(hù)監(jiān)察及組織內(nèi)部過(guò)程監(jiān)察，監(jiān)督檢查實(shí)施效果，持續(xù)改善； 5.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目試生產(chǎn)階段MSA、PPK分析，推進(jìn)測(cè)量系統(tǒng)及過(guò)程能力改善； 任職要求： 1.掌握質(zhì)量五大工具，8D報(bào)告及其他質(zhì)量方法； 2.掌握質(zhì)量管理體系知識(shí)及審核要求（如VDA等）； 3.韓語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；

職位描述：

職位描述：
1、依據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定本部門(mén)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保部門(mén)業(yè)績(jī)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)海外代理報(bào)價(jià)及業(yè)務(wù)咨詢(xún)支持，確保業(yè)務(wù)有序進(jìn)行，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，持續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；
3、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)以及客戶(hù)需求，定期研發(fā)新產(chǎn)品（業(yè)務(wù)類(lèi)型、航線、運(yùn)輸方式）， 制定推廣方案，定期向海外代理進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬對(duì)外報(bào)價(jià)的有效性和及時(shí)性并指導(dǎo)下屬處理客戶(hù)的疑難雜癥的思路及方案，以提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)下屬定期進(jìn)行海外代理業(yè)務(wù)分析及回訪工作，確保客戶(hù)復(fù)購(gòu)率和轉(zhuǎn)介紹率；
6、負(fù)責(zé)定期匯總整理海外代理及發(fā)貨人的需求，并協(xié)同操作部門(mén)形成書(shū)面文字，督促落實(shí)在操作細(xì)節(jié)中，以提升服務(wù)質(zhì)量；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，精通韓語(yǔ)，韓語(yǔ)可作為母語(yǔ)溝通和交流；
2、10年以上國(guó)際航運(yùn)或國(guó)際貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)際航運(yùn)全流程業(yè)務(wù)，精通近洋航線，并具有近洋線的航線資源和經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
4、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通能力；
5、具有豐富的組織管理能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及帶教能力；
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng)，處理應(yīng)急和突發(fā)事件的能力強(qiáng)；
7、具有一定的預(yù)見(jiàn)能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，善于提前發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，韓語(yǔ)5級(jí)-6級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。

2、1-2年以上國(guó)際貿(mào)易工作或跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
3、熟悉國(guó)際合同法、貿(mào)易關(guān)稅、進(jìn)出口流程與報(bào)關(guān)相關(guān)知識(shí)。

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有積極的人生態(tài)度和責(zé)任心。

職位描述：

崗位要求：

2、韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，可以正常工作中與韓國(guó)同事溝通交流。

3、具用2 年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 ERP 系統(tǒng)；

4、可接受應(yīng)屆本科畢業(yè)生；

崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)部日常工作（資金、稅務(wù)、成本管理等），會(huì)有老會(huì)計(jì)帶。

中韓合資企業(yè)、取暖補(bǔ)助、十三薪、雙休法定假日、餐補(bǔ)、晉升通暢、薪資可根據(jù)個(gè)人期望面談！

職位描述：

工作職責(zé): 從事韓國(guó)相關(guān)財(cái)務(wù)操作,按照韓國(guó)假期休假,中國(guó)假期需上班 依照標(biāo)準(zhǔn)的工作流程和時(shí)間,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)操作工作 協(xié)助主管發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并逐步形成對(duì)問(wèn)題作出合理解釋的能力 能主動(dòng)提出并論證任何能改善工作成效的建議 能與同事分享相關(guān)的工作知識(shí) 職位要求: 良好的韓語(yǔ)和英語(yǔ)讀寫(xiě)能力 良好的計(jì)算機(jī)及基礎(chǔ)辦公軟件應(yīng)用能力 具有分析與解決問(wèn)題的能力 能適應(yīng)加班以及輪班工作制

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
2.承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售回款工作；
3.承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售信息的收集、跟蹤與處理工作；
4.承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況收集工作；
5.承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域的新市場(chǎng)、新領(lǐng)域、新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式的開(kāi)發(fā)。
任職資格：
1.精通外語(yǔ)（韓語(yǔ)）專(zhuān)業(yè)知識(shí)，可將外語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.有良好的人際交往能力、公關(guān)活動(dòng)能力、談判能力、市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；
4.吃苦耐勞，能接受經(jīng)常出差。

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)韓國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)；
3.開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4.為客戶(hù)提供后續(xù)的服務(wù)工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練（韓語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮）；
3.適應(yīng)出差，有一定的抗壓能力。

職位描述：

一．崗位職責(zé)： 我司是韓國(guó)獨(dú)資企業(yè)，目前位于世界五百?gòu)?qiáng)，汽車(chē)零部件領(lǐng)域前七強(qiáng)，現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部有大量崗位需要韓語(yǔ)方面的人才 招聘部門(mén)：中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)總部、中國(guó)革新室、中國(guó)成本企劃部 具體崗位信息可查看公司在獵聘上發(fā)布的招聘公告 二，崗位要求： 1.韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)熟練，無(wú)障礙交流 2.善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng) 3.能理解并融入韓企文化 4.踏實(shí)認(rèn)真，積極向上

職位描述：

1）中國(guó)經(jīng)濟(jì)、政策、通商動(dòng)態(tài)跟蹤、主要產(chǎn)業(yè)及GVC分析 2）中國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及主要產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告 3）韓語(yǔ)熟練（能用韓語(yǔ)寫(xiě)報(bào)告書(shū)） 4）有相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5）專(zhuān)業(yè)不限 6）加分項(xiàng)： - TOPIK（韓國(guó)語(yǔ)能力考試）六級(jí)以上； - 有韓國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； - 有信息調(diào)研業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) * 通過(guò)對(duì)短期工作期間業(yè)務(wù)執(zhí)行能力的評(píng)價(jià),今后可正式聘用(另行協(xié)商)撰寫(xiě)報(bào)告（1-2頁(yè)產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告） 面試 注意事項(xiàng) - 通知入職后入存在無(wú)法***等證明資料、實(shí)際情況與提交資料不一致、證明資料造假等情況時(shí)，將取消入職資格； - 簡(jiǎn)歷上沒(méi)有列明的工作經(jīng)歷或者無(wú)法提供工作經(jīng)歷證明的，入職時(shí)無(wú)法認(rèn)定為工作年限。

職位描述：

正官莊

職位描述：
1、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)爭(zhēng)分析提供戰(zhàn)略依據(jù)：
2、發(fā)掘和評(píng)估新業(yè)務(wù)及潛在的投資機(jī)會(huì);
3、通過(guò)財(cái)務(wù)建模和情景分析進(jìn)行投資可信性研究；
4、撰寫(xiě)新業(yè)務(wù)/投資計(jì)劃書(shū)向管理層匯報(bào)；
5、跟進(jìn)和分析新業(yè)務(wù)/投資組合的績(jī)效；
6、分析和管理新業(yè)務(wù)/投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)；
7、與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者合作與溝通；
任職資格：
1、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上投資分析及規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、財(cái)務(wù)建模和情景分析；
4、有出色的溝通和路演能力；
5、能熟練使用辦公軟件；
6、英語(yǔ)/韓語(yǔ)溝通能力