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職位描述：

電子廠車間操作工，恒溫車間，坐班

職位描述：

一、崗位職責(zé)與工作任務(wù)：
1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定
2、執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)
3、按車間組長要求執(zhí)行本車間生產(chǎn)任務(wù)
4、生產(chǎn)過程嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書要求執(zhí)行
5、生產(chǎn)過程中二次檢驗、杜絕不良產(chǎn)品上線生產(chǎn)
6、售后維修工作
7、其他臨時工作
二、崗位要求：
1、熟練生產(chǎn)流程；
2、掌握業(yè)務(wù)技能
三、任職要求：
1、年齡：22~35歲
2、高中以上學(xué)歷
3、較好的學(xué)習(xí)接受能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 明確本崗位的職責(zé)范圍，熟悉掌握有關(guān)知識及操作技能。
2) 上崗人員必須身著工作服和必要的勞保用品，要求干凈整齊。
3) 搞好交接班制度，本班次出現(xiàn)的問題應(yīng)及時處理，交接班時，要詳細說明運行情況，交清運行記錄，交接班人員了解清楚后方可接崗。
4) 嚴(yán)格按操作規(guī)程詳細檢查每一個單元的操作運行情況，不遵守操作規(guī)程造成設(shè)備損壞的，應(yīng)酌情予以賠償或處罰。
5) 定期巡回檢查。巡回檢查的內(nèi)容、順序及具體操作按規(guī)定進行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做詳細記錄。
6) 為了保證生產(chǎn)質(zhì)量，必須加強各工藝單元的中控分析工作，實行量化管理，使各工藝單元達到***控制點，中控分析記錄必須準(zhǔn)確、真實。
7) 加強對設(shè)備、儀表、閥門的維護保養(yǎng)，定期加油、檢修，設(shè)備嚴(yán)禁帶病運行。
8) 認(rèn)真做好值班記錄，工作內(nèi)容和值班記錄要相符，內(nèi)容要求真實，數(shù)據(jù)要求準(zhǔn)確。
9) 堅持清潔生產(chǎn)，保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔，無跑冒滴漏現(xiàn)象。
5.任職要求：
1) 高中以上文化程度，
2) 身體健康，能從事體力勞動，適應(yīng)倒班。
3) 有相關(guān)工作經(jīng)驗或持特種作業(yè)證者優(yōu)先。
4) 能熟練掌握、合理使用車間生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。

職位描述：

1.年齡30-50歲 9小時 /每天200元，休息不超2天算滿勤獎150元；

2.能適用加班；中午管飯；

3.有行車使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.身體健康，入職繳納意外險。

職位描述：

1.初中及以上學(xué)歷，55周歲以下，男女不限。 2.熟悉產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)。 3.能夠獨立操作和對設(shè)備性能及保養(yǎng)有一定的了解。 4.具有良好的溝通能力。 5.工作積極有責(zé)任心，有耐心、上進心、服從管理、有一定的團隊合作精神

職位描述：

工種：二保焊（多層多道，探傷）、埋弧焊、鉚工、配料員、打砂、打磨、數(shù)控等離子、數(shù)控火焰、激光下料、吊裝、叉車（1人）、收件員（1人）、噴漆

職位描述：

中專及以上學(xué)歷，1~2年化工廠生產(chǎn)車間操作經(jīng)驗；能適應(yīng)倒班工作。

職位描述：

成品檢驗

職位描述：

招聘操作工 【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)調(diào)味品灌裝、包裝工序，有生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，會操作機械設(shè)備優(yōu)先。 【任職資格能適應(yīng)倒班工作，吃苦耐勞，身體健康。 【薪資待遇】4K-6K，五險一金，免費員工餐及市內(nèi)通勤，健康體檢，節(jié)假日福利，晉升通道等。 【工作地點】：沈撫示范區(qū)沈東二路61號獨鳳軒公司

職位描述：

位職責(zé)：1、服從分配、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化； 2、隨時檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作； 3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時，應(yīng)停止生產(chǎn)，及時處理或上報； 4、節(jié)約能源、愛惜材料，對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素； 5、修機、換模停產(chǎn)時，當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開崗位，離崗時必須經(jīng)車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處； 6、對產(chǎn)品的操作，員工應(yīng)提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，人人都應(yīng)具有提高企業(yè)形象的意識； 7、每天下班時，清理工作臺面和機器設(shè)備清潔，臺面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生。 8、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè)，造成浪費或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。 9、對因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作，造成身體傷害負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)：服從管理、聽從指揮、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

職位福利：包住、餐補、五險一金、免費停車、定期體檢、包吃、節(jié)日福利、全勤獎

職位描述：

1、日常車間生產(chǎn)打包； 2、廠區(qū)衛(wèi)生打掃； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

職位描述：一、工作內(nèi)容 1. 上班交接工作，生產(chǎn)進度、生產(chǎn)異常 2.開會安排崗位工作及生產(chǎn)注意事項，生產(chǎn)要求 3. 跟進每條線的生產(chǎn)進度，下一機種換線準(zhǔn)備工作有無提前準(zhǔn)備，物料是否齊全 4. 對員工紀(jì)律，防靜電、5s進行檢查 5. 對人員合理安排，減少不平衡現(xiàn)象 6. 對生產(chǎn)效率跟進，影響效率的分析及改正 7. 對產(chǎn)線的巡查，確保產(chǎn)線正常生產(chǎn) 8. 安排吃飯頂位，確保產(chǎn)線正常生產(chǎn) 9. 檢查機器的生產(chǎn)時間是否平衡，如不平衡及時通知技術(shù)員處理 10. 檢查散料回收/補件記錄是否有按規(guī)定作業(yè) 11. 各崗位的貴重物品，物料交接狀況是否到位 12.對新進員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)跟進 13.對訂單清尾，物料管控 二、崗位要求 1.熟悉smt、總裝車間管理，有兩年以上sm、總裝t班長/線長工作經(jīng)驗 2.責(zé)任心強、溝通能力強、吃苦耐勞 3.能上兩班倒（倒夜班）

職位描述：

:鉚焊工(4名) 1、能看懂圖紙，三年以上焊工/鉚工經(jīng)驗(有證優(yōu)先錄用)。 2、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接/鉚接要求。 3、適應(yīng)快節(jié)奏的工作，抗壓能力強，能配合加班。 4、服從管理，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強，待人真誠，具有強烈的團隊協(xié)作精神。

職位描述：

1、會開車，會開叉車 2、有較強溝通能力，吃苦耐勞，積極進取。 3、有良好職業(yè)道德 4、有團隊協(xié)作精神，具有挑戰(zhàn)性 5、身體健康，有責(zé)任心 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)貨物的裝車卸貨工作 貨物的整理、配貨、包裝等 負(fù)責(zé)發(fā)貨送貨 提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞 確保物資裝車?yán)喂蹋苊膺\輸途中發(fā)生意外 薪資待遇： 1、薪資：4000 2、入職簽訂勞動動合同，依法繳納社會保險 3、每天工作8小時，周日單休