SUMMARY:
The HCC Assistant Manager, Monitoring and Incidence Management is a core member of the JJMC HCC function, reporting to the Senior HCC Manager. The Assisstant Manager is responsible for working with the JJMC HCC team to plan, develop, and execute risk assessment programs, manage compliance incidences, and facilitate the management action plan process.
PROFILE:
? Position reports into the Senior HCC Manager
? Requires strong communication, organisational and analytical skills
? Be organized and able engage various stakeholders while driving projects ahead
? Background may include Compliance, Finance, Sales and Marketing, Medical Affairs, Legal, Regulatory or Auditing.
? Proven track record in delivering results, self-starter and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
? Lead self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps
Cassie
崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司擬開(kāi)展的信托業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持，包括合規(guī)分析、合規(guī)審查、合同審核等； 2.定期整理行業(yè)動(dòng)態(tài)及監(jiān)管政策，參與業(yè)務(wù)研討，及時(shí)制定合同范本等； 3.對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)中的事項(xiàng)提供合規(guī)咨詢，對(duì)相關(guān)法律文件進(jìn)行審查； 4.組織對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo)，推動(dòng)合規(guī)文化，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 任職要求： 1.法律專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具有 2 -6年信托公司、證券公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，熟悉公司法、證券法、信托法、合同法、物權(quán)法等法律法規(guī)； 4.有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)分析、交流溝通、文字表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力，具有一定的再學(xué)習(xí)能力； 5.工作責(zé)任心強(qiáng), 具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
劉剛
職責(zé)描述： 1、 牽頭所在行案防工作； 2、 負(fù)責(zé)所在行操作風(fēng)險(xiǎn)自查工作（RCSA）的組織實(shí)施； 3、 負(fù)責(zé)所在行反洗錢(qián)工作督查（不替代日常系統(tǒng)操作）； 4、 負(fù)責(zé)所在行內(nèi)部控制委員會(huì)會(huì)議的統(tǒng)籌和組織，承擔(dān)委員會(huì)秘書(shū)職能； 5、 負(fù)責(zé)所在行日常檢查的計(jì)劃、統(tǒng)籌、組織、實(shí)施； 6、 參加總部組織的跨行合規(guī)檢查項(xiàng)目； 7、 參與所在行員工違規(guī)行為的初步調(diào)查（向行長(zhǎng)/董事長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告）； 8、 負(fù)責(zé)所在行內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作的統(tǒng)籌、溝通、督辦及報(bào)告； 9、 牽頭所在行配合監(jiān)管檢查的溝通、協(xié)調(diào)工作； 10、按要求向總部法律合規(guī)部報(bào)告所在行風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)； 11、負(fù)責(zé)所在行董事會(huì)相關(guān)決議、文件的準(zhǔn)備； 12、完成上級(jí)交辦的其它工作。
胡老師
崗位職責(zé)： 1.研究起草合規(guī)管理制度和工作指引； 2.組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)警，參與重大事項(xiàng)合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)； 3.組織開(kāi)展合規(guī)檢查與考核，對(duì)制度和流程進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)，督促違規(guī)整改； 4.指導(dǎo)所屬單位建立健全合規(guī)體系，監(jiān)督落實(shí)合規(guī)管理工作； 5.受理違規(guī)舉報(bào)，組織對(duì)違規(guī)案件的調(diào)查，并提出處理建議； 6.建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)清單及合規(guī)管理檔案； 7.組織或協(xié)助人力部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)。 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3. 10年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，或7年以上大型國(guó)有企業(yè)法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn); 4.精通合規(guī)管理及相關(guān)法律知識(shí)，了解刑事合規(guī)相關(guān)規(guī)定; 5.已通過(guò)法律職業(yè)資格考試，具備獨(dú)立開(kāi)展違規(guī)案件調(diào)查的能力; 6.中共黨員，有監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)或醫(yī)藥領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
王亞丁
崗位職責(zé)：1、熟悉反腐敗、貿(mào)易合規(guī)包括出口管制、數(shù)據(jù)合規(guī)等領(lǐng)域的合規(guī)遵從實(shí)踐，識(shí)別公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 或在合規(guī)某領(lǐng)域具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)規(guī)劃相關(guān)合規(guī)工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、落實(shí)上市公司以及關(guān)聯(lián)公司相關(guān)合規(guī)體系；3、負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)事件進(jìn)行調(diào)查，出具獨(dú)立調(diào)查或合規(guī)意見(jiàn)；4、能獨(dú)立開(kāi)展合規(guī)工作，優(yōu)化公司相關(guān)合規(guī)制度； 5、提供法合規(guī)咨詢，開(kāi)展相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)；6、能有效管理外部合規(guī)資源，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)，做好合規(guī)管理相關(guān)工作；7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，知名法學(xué)院畢業(yè)，有海外學(xué)歷為佳；持有法律職業(yè)資格證；2、具有8年以上大中型企業(yè)、知名律所或高科技企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底和實(shí)務(wù)應(yīng)用能力，熟悉國(guó)內(nèi)外合規(guī)相關(guān)的法律法規(guī)；有實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的交流溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，謙虛好學(xué)，擁抱變化接受挑戰(zhàn)；5、英文流利，最好能夠使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。 職能類(lèi)別：法務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：合規(guī)管理英語(yǔ)貿(mào)易合規(guī)合規(guī)體系
057181115280
崗位職責(zé)： 1、管理反欺詐模塊，制定、維護(hù)并優(yōu)化反欺詐規(guī)則及策略，控制損失率； 2、搭建線上大額/小額產(chǎn)品的貸后評(píng)分模型，并制定分案、人力分配及催收策略，控制損失率； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)線上存量客戶經(jīng)營(yíng)及風(fēng)控策略，并通過(guò)數(shù)據(jù)模擬與分析，制定優(yōu)質(zhì)客戶篩選策略，管理存量客戶經(jīng)營(yíng) 4、風(fēng)險(xiǎn)政策、風(fēng)控建模、項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，為存量風(fēng)險(xiǎn)管理搭建全新策略及模型 任職要求： 1、40歲以內(nèi)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、呼叫中心同類(lèi)型崗位管理經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3、有良好的溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警能力，統(tǒng)計(jì)分析能力和數(shù)據(jù)管理能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)。
常女士
崗位職責(zé)：
1、推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系搭建，參與制定相關(guān)風(fēng)控合規(guī)管理制度、流程并監(jiān)督其有效執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等的分析、日常監(jiān)控和跟進(jìn)工作；
3、對(duì)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展一線的監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)，提出系列解決措施；
4、負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)處置工作，防范、化解公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)字化工作，搭建公司數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理體系，運(yùn)用各類(lèi)工具開(kāi)展動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管理。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、乳業(yè)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理等工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，對(duì)乳業(yè)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)有一定理解，有乳業(yè)營(yíng)銷(xiāo)一線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能吃虧耐勞、適應(yīng)出差、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)洞察和材料組織能力。
上班時(shí)間：早8:30-晚5:30 周末雙休
王適
崗位職責(zé)：
1、對(duì)文件管理的程序、GMP數(shù)據(jù)完整性和檔案管理的程序程序建立和更新進(jìn)行審核，對(duì)管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)；
2、對(duì)記錄控制的程序建立和更新進(jìn)行審核，對(duì)控制的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)變更控制程序及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理程序的設(shè)計(jì)、執(zhí)行與管理；
4、對(duì)質(zhì)量評(píng)審的程序和自檢的程序建立和更新進(jìn)行審核，對(duì)管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)在外部審計(jì)過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)以及跟蹤；
6、組織對(duì)物料供應(yīng)商進(jìn)行篩選、評(píng)估、質(zhì)量審計(jì)和定期考核，制定和發(fā)布《合格供應(yīng)商名錄》，確保所供應(yīng)物料的質(zhì)量穩(wěn)定。組織物流備案；藥品監(jiān)管碼上傳；
7、負(fù)責(zé)法規(guī)的收集，組織分析評(píng)估以及轉(zhuǎn)化；
8、對(duì)GMP培訓(xùn)的管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)；
9、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)涉及的質(zhì)量事件進(jìn)行處理，包括但不限于：偏差、變更、CAPA；
10、根據(jù)注冊(cè)需求，提供相應(yīng)資料；
11、按照藥監(jiān)部門(mén)的要求提供相應(yīng)報(bào)告表單；
12、質(zhì)量管理體系內(nèi)，完成部門(mén)經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及或以上文化程度 ；
2、生物、制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉生物制藥生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理；
3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的管理規(guī)劃以及實(shí)際操作能力；
5、具有較強(qiáng)安全生產(chǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和成本控制意識(shí)；
6、英語(yǔ)熟練聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
周經(jīng)理
工作職責(zé):
1、員工關(guān)系管理： 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及公司政策，優(yōu)化公司的員工關(guān)系體系及機(jī)制，建立和諧、健康的勞資關(guān)系，及時(shí)迭代員工手冊(cè)等相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)修訂并持續(xù)優(yōu)化全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系、入轉(zhuǎn)調(diào)離等SOP梳理等；
2、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理：規(guī)范員工關(guān)系日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并合理規(guī)避，避免違規(guī)或錯(cuò)誤情況出現(xiàn)，妥善處理各區(qū)域引發(fā)的勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；
3、合規(guī)管理：協(xié)助完成公司IPO前勞動(dòng)用工合規(guī)管理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、靈活用工管理、流程、SOP梳理，機(jī)制制定、落實(shí)。
4、賦能各地區(qū)員工關(guān)系相關(guān)制度、流程，協(xié)助提升地區(qū)人資專(zhuān)業(yè)能力。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2. 精通國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及上海市地方性相關(guān)法規(guī)；
3. 有至少一家大型企業(yè)的人力資源管理制度合規(guī)性管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 豐富的勞動(dòng)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)，尤其是中層以上管理人員的勞動(dòng)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)；
5. 細(xì)致、正直、靈活性。
金惠明
Main responsibilities
Daily Functions:
1. Communication Internal
人力資源部/人力資源
SUMMARY:
The HCC Automation
宋為群
1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同及法律文件的起草和審閱。 2.協(xié)助建立和完善公司法律風(fēng)控制度。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的合規(guī)檢查與監(jiān)督。 4.參與處理公司的對(duì)外爭(zhēng)議。 5.參與對(duì)外投資的法律盡調(diào)。 6.就公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大法律問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，參與出具法律意見(jiàn)書(shū)。 7.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律咨詢和法律培訓(xùn)。 8.其他上級(jí)指派的工作。 任職要求： 3年以上律所或大型公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
馬明亮
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司全球食品法規(guī)事務(wù)組的日常管理，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供食品法規(guī)技術(shù)支持； 2.負(fù)責(zé)食品法規(guī)事務(wù)組的團(tuán)隊(duì)管理，確保人員勝任相關(guān)工作，并不斷提升業(yè)務(wù)能力； 3.積極參與并追蹤法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的制修訂，及時(shí)進(jìn)行法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采取應(yīng)對(duì)措施，如與公司重要的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)取能夠起到主導(dǎo)作用； 4.與立法部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、技術(shù)機(jī)構(gòu)等建立并保持良好的溝通，及時(shí)掌握法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)，收集及分析相關(guān)咨詢，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；； 5.計(jì)劃、組織并開(kāi)展食品法規(guī)培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的合規(guī)意識(shí)；； 6.負(fù)責(zé)食品合格的風(fēng)險(xiǎn)管控，指導(dǎo)各項(xiàng)食品合規(guī)審核，降低食品合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格： 1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)食品行業(yè)的國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)標(biāo)、行標(biāo)等有系統(tǒng)性的認(rèn)知并能熟練運(yùn)用； 3、能體系化開(kāi)展各項(xiàng)食品法規(guī)工作； 4、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求：本科，食品科學(xué)與工程，生物工程，生物技術(shù)等 5、有連鎖餐飲門(mén)店食品安全管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上 6、能流利英文交流。
陳小姐
崗位描述：1.公司合規(guī)管理制度、工作流程的健全和完善；2.日常合規(guī)審核、咨詢解答、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的全面評(píng)估；3.機(jī)構(gòu)合規(guī)工作指導(dǎo)；4.負(fù)責(zé)合規(guī)報(bào)告的撰寫(xiě)與報(bào)送；5.組織或參與合規(guī)檢查、調(diào)查、并提交有關(guān)檢查、調(diào)查報(bào)告；6.行業(yè)監(jiān)管信息、合規(guī)經(jīng)驗(yàn)信息收集整理，并開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)宣傳；7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：1.具有3年-5年保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉保險(xiǎn)行業(yè)的法律法規(guī)和保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的自律公約規(guī)定；3.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文筆較好；4.認(rèn)真踏實(shí)，品質(zhì)、正直，進(jìn)取心強(qiáng)，善于溝通及團(tuán)隊(duì)合作；5.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷；能適應(yīng)偶爾出差。 職能類(lèi)別：合規(guī)經(jīng)理
王女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)案件風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等數(shù)據(jù)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控與管理，包括不限于內(nèi)控合規(guī)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)與監(jiān)測(cè)模型的組織開(kāi)發(fā)與維護(hù)、日常數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與核查等 2、組織集團(tuán)各行開(kāi)展案件風(fēng)險(xiǎn)排查，負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)案件風(fēng)險(xiǎn)信息的監(jiān)管報(bào)送與管理 3、參與反洗錢(qián)可疑交易監(jiān)測(cè)模型的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 4、部門(mén)交辦的其他工作
胡老師
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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